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全球城市文化报告

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全球城市文化报告Tag内容描述：

1、的盐,龙,灯,食文旅资源,自贡灯会近千年的文化民俗活动如今依然熠熠生辉,并打造出最具夜游模式的彩灯之城千年盐都2千多年的盐业开采史打造工业旅游的新空间,01关于自贡恐龙之乡亿万年的恐龙化石诞生世界最好的恐龙博物馆,盐帮美食有滋有味的自贡盐帮。

2、3小城的初步印象小城,漫,生活,移动互联网及品牌下沉让小城更舒适附录各品类提及品牌,4,5,2,9,1,9,0。

3、NickyZhu,862163916688,FrankJiang,862163916688,ChesterZhang,862163916688,ShaneShen,862163916688,JamesMacdonald。

4、今天我们可能对城市的未来,城市的国际协作,城市的吸引力有了更多的疑惑,这也是为什么今年我们决定对城市国际竞争力研究体系,进行一次系统的升级我们大幅增加了新兴城市数量,从2019年的130个到2020年的151个,同时我们优化和引入了部分新的。

5、er60,oftheworldscitizensnowownasmartphone,Anestimatedfourbillionpeopleliveincities,whichisupby23,ontenyearsago,Theabovef。

6、er60,oftheworldscitizensnowownasmartphone,Anestimatedfourbillionpeopleliveincities,whichisupby23,ontenyearsago,Theabovef。

7、ver60,oftheworldscitizensnowownasmartphone,Anestimatedfourbillionpeopleliveincities,whichisupby23,ontenyearsago,Theabove。

8、究所所長HirooIchikawaProfessorEmeritus,MeijiUniversityE,ecutiveDirector,TheMoriMemorialFoundation市川宏雄明治大学名誉教授森記念財団理事Principa。

9、ot,font,family,宋体年全球文化报告,对于员工,家庭,公司和国家来说,2020年是独特变化spanstyle,font,fami。

10、源,大学及其在生命科学领域的实力因此成为科学城市指数的一个关键指标,与顶尖大学和研究型医院的距离对于生命科学企业的选址决策具有重要影响,其他影响因素则与学术本身有关,这些大学的声望和科研严谨性也是关键因素,因为企业希望吸纳最优秀,最聪明的人。

11、ssociationsnon,governmentalorganisationsscienceandacademia,Itgrowsfromyeartoyearandrepresentsanincreasingdiversityofsect。

12、到排斥的人创造机会,正在进行的COVID,19大流行对文化部门产生了深刻影响,但它也揭示了文化和创意产业作为城市恢复和复原资源的力量,更普遍地说,城市是创意经济的中心,通过地方一级的政策和有利环境,在利用文化和创意产业的变革潜力方面发挥着关。

13、统一标识和表达方法,既能标识位置,又能标识区域,并且更加符合人的使用习惯与特点,解决了经纬度体制对海量空间信息在标识和表达的唯一性,可读性,多尺度,层次关联,无缝无叠和难以表达对象内部信息等的难题,经纬度体系在实际应用中遇到很多问题,第一个。

14、大的见解,许多组织认为,他们的文化是疫情期间力量的源泉,这一事实表明,当领导者应对未来一系列挑战时,放大文化中正确的部分可以为他们提供竞争优势,但企业文化的缺陷也会削弱其实现战略目标的能力,我们的调查显示,招聘和留住人才是领导者最担心的未来。

15、或多个成员事务所,每个成员事务所都是独立的法律实体,与全球平均水平相比,认为自己的企业文化与众不同的欧洲受访者较少,这与2018年的研究结果一致,在中国和印度,人们认为文化比战略和运营模式更重要,但在欧洲,美国或日本则不然,与2018年的研。

16、异,例如,中国的受访者更有可能表示自己的组织通过达成共识来做出决策,61,高于全球水平,45,而德国受访者这样表示的可能性低于全球平均水平,30,与全球平均水平,30,相比,澳大利亚的受访者更有可能表示他们的组织追求激进式变革而非渐进式变革。

17、t,但英国人明显不太可能认为有,e那些大学教育之间的紧张关系和那些没有一个,36,vs47,和莫,e可能觉得,e不同种族之间的紧张关系,70,vs62,和移民之间出生的人在英国,72,vs66,在所有被问及的问题中,美国的回答都是他们之间可。

18、施对城市的影响,以及不同城市复苏的开端,虽然从很多方面来看,一直处于领先地位的全球城市受新冠疫情冲击最大,但同时它们也显示出更强大的韧性和适应能力,我们的分析表明,领先全球城市是最具复苏条件的城市,与全球的持续互联互通是它们疫情后重建和适应。

19、其交通生态系统,芝加哥,美国,一个以汽车为中心的城市,柏林,德国,一个紧凑的中量级城市,和北京,中国,一个高密度的特大城市,通过数据驱动的洞察,模拟和定性分析,探讨了不同交通政策解决方案对人口细分和城市地区的社会经济和生活质量影响。

20、程工作在数月的社会疏远中工作,但混合模式提供更好的员工体验认可不仅仅是一种,感觉良好,的练习,我们现在可以证明它会影响员工之间的联系强度,员工敬业度不是预测个人的最佳指标,或组织,绩效接下来,权衡影响并与您的团队讨论,专注于两三个主题或见解。

21、个新趋势,灵活性是一个很常见的词,用在许多语境中,汽车开始可以自动驾驶,电商发展如火如荼,物流和零售成为变革的中心,投资者为了追求更高的利润,开始寻求新的市场和不同的房地产领域,在这样一个多变的世界中,有哪些不断发展的趋势可以帮助我们作出正。

22、的意料,虽然人们早已广泛认识到智慧城市战略对城市发展的重要性,多年来也一直将,智慧城市,的建设纳入城市发展议程,但涵盖社会与城市生活各个方面的城市整体发展愿景规划仍然缺位,实际情况与理想尚未协调发展,罗兰贝格此项研究关注世界各地城市智能化变。

23、篇四部分构成,其中科尔尼咨询受邀撰写第四篇国际对标篇的开篇文章,立足全球看深圳在全球城市网络中的定位,文章结合科尔尼全球广泛认可的城市评估体系科尔尼,全球城市指数,GlobalCitiesInde,简称GCI,对深圳的全球竞争力水平开展评估。

24、社会科学院财经战略研究院院长助理,中国社科院,联合国人居署联合课题组首席城市经济学家倪鹏飞博士牵头,多位全球知名学者和优秀专家参与,历史整整一年联合研究而形成,报告通过理论研究和实证调查,建立了衡量全球1000多个城市经济竞争力和可持续竞争。

25、内在因素以外,天时,地利,人和亦是助推其成功的关键要素,天时,在之前,短视频模式的可行性已由,等产品初步验证,海外市场方兴未艾,地利,以上新锐短视频产品,速生速死,等社交媒体巨头放松戒备,前期竞争格局较为宽松,现在与巨头间仍旧是差异化竞争。

26、价快速上涨,图15,令许多合理购房需求难以得到满足,四种城市更新方案关于如何应对大城市的住房难题,我们提出以下四种途径供当地相关机构参考,1,建造更多的保障性住房在一些主要城市,如何抑制房价过快上涨,同时提供更多的保障性住房,一种方案是确保。

27、引擎的一双活塞,公司文化正处于分水岭时刻,新冠疫情,自动化的加速发展,千禧一代和Z世代员工的崛起,以及,职场大洗牌,所共同激发的大熔炉中,公司文化正在接受重塑的洗礼,员工要求获得选择工作地点和时间的自由,也要求雇主更关注他们的身心健康,这些。

28、17年4月,住建部公布了,第二批城市双修试点城市,名单,延安赫然在列,目前全国已经有20个双修试点城市,城市建设步入,双修,时代,首批双修试点城市,三亚第二批双修试点名单,福州,厦门,泉州,张家口,开封,洛阳,西安,延安,南京,宁波,哈尔滨。

29、重要晴雨表,科尔尼全球城市指数报告正是基于对城市中心地位不可替代性的这一认识,由科尔尼联合全球顶级学术机构和商业咨询机构共同发起,全球城市指数报告由全球城市综合排名,GCI,和全球城市潜力排名,GCO,构成,分别研究城市发展现状和城市对未来。

30、nternationalintheirconnectivityandcharacterareespeciallyvulnerabletotheglobalcrisesthataredisruptinginternationalflowsof。

31、世界媒体社,世界媒体实验室世界媒体500500强强n研究方法步骤,公司官方公开信息查询检索研究方法步骤,公司官方公开信息查询检索NFTNFT发行平台全面逐一三角核实验证发行平台全面逐一三角核实验证全球文化全球文化传媒传媒NFTNFT数字藏品。

32、会的概念和问题,国会的概念和问题,芯片芯片与科学法案与科学法案,非同质化非同质化代币代币,负责任负责任金融金融创新法案创新法案,确保确保数字资产数字资产负责任发展的行政命令负责任发展的行政命令,创新与选择创新与选择在线在线法案法案,政府对政。

33、886年已经用上,世界城市,WorldCity,一词来形容利物浦这类不合比例地左右全球商业情势的城市,苏格兰著名生物,社会,地理学家和都市规划的先驱帕特里克格迪斯在1915年时也同样使用过,世界城市,一词,20世纪末荷裔美籍学者萨斯基亚扎森。

34、委員長竹中平蔵慶應義塾大学名誉教授森記念財団都市戦略研究所所長,創始時最高顧問卿,教授,教授,王才強国立大学教授,主査,市川宏雄,一般財団法人森記念財団都市戦略研究所,大学研究大学教。

35、文档分类,保密2021毕马威企业咨询,中国,有限公司中国有限责任公司,是与英国私营担保有限公司毕马威国际有限公司相关联的独立成员所全球性组织中的成员,版权所有,不得转载,在中国印刷,全球电竞市场过去一年高速增长,商业赞助为市场主要收入来源。

36、amme,UN,Habitat,CopyrightUnitedNationsHumanSettlementsProgramme,2022AllrightsreservedUnitedNationsHumanSettlementsProgra。

37、applytocementrelevancy,Weredoingitagain,2023sguideisane,aminationofkeytrends,culturalmovements,andconsumerdatathatwillhe。

38、多元,公平与包容,亚太地区,以人为本,企业文化的代名词女性职场境遇,人士职场境遇隐形身体障碍人士面临更多职场挑战职场年龄歧视的包容文化快乐员工,高产员工混合办公助力工作生活平衡,提升员工幸福感回顾,以人为本,企业文化自查表人才趋势,企业文化。

39、指标主营收入,百万元,增长率,归母净利润,百万元,增长率,摊薄每股收益,元,资料来源,资讯,国海证券研究所,复星旅游文化恒生指数,请务必阅读报告附注中的风险提示和免责声明核心提要复星旅游文化是全球家庭休闲度假的引领者,是复星国际,快乐,板块。

40、洲和亚太区均设有分支机构,会员遍及个国家和地区,如欲了解更多信息,敬请访问,或者在,和上关注城市土地学会,房地产可持续发展中心,简介房地产可持续发展中心致力于在世界各地创建健康,韧性和高性能的社区,该中心通过发起,绿色足迹,建设健康场所,和。

41、北京市文物局北京中轴线申遗保护工作办公室北京历史文化名城保护委员会办公室北京京企中轴线保护公益基金会,北京中轴线,文化遗产与城市可持续发展与时新生文化繁育年度报告一,项目缘起,关于可持续发展议程,关于北京中轴线,关于研究框架二,指标构成三。

42、calchangeinmediaandcreativityhasgivenviewersnewe,pectations,andithasalsogeneratedopportunitiesforallofustoengagewiththet。

43、台,智谱研究为智谱AI旗下专业从事科技情报研究咨询的行业领先机构,智谱研究基于智谱AI研发的精准科技信息情报系统,致力于为科技创新型客户提供前沿科技及人才动态情报,人才与机构技术尽调,前沿技术情报深度分析与技术趋势预见等专业研究咨询服务,I。

44、态化回归20附录26和2022年相比,今年综合排名前五位的城市位次没有变化,然而从第六名开始,排名出现了较大的变动,见图1,我们围绕五个维度,重点评估了城市的国际资源流动情况和活动水平,随着国际人才流动逐渐恢复到疫情前的水平,人力资本的全球。

45、科技联合会,在年金融街论坛上联合发布全球金融科技中心城市报告,以浙大司南研究室在年首发的,金融科技发展指数,为基础,以城市,本报告所指的城市,代表城市或地区,为观察单元,从全球余座城市中精选分析其金融科技产业,用户和生态发展状况,通过一个总。

46、市房价收入比高,租金回报率不足2,1,2,1,1,41,4考虑持有费用后北上广深与国际都市相对房价差距缩小考虑持有费用后北上广深与国际都市相对房价差距缩小1,51,5北上广深房贷利率和居民房贷压力较高北上广深房贷利率和居民房贷压力较高221。

47、分析,找出了增长显著,最受欢迎以及值得关注的各个分类,我们如何研究,我们将话题作为衡量传播效果的可靠指标,将其分配到相关性较强的内容分类中,并按数量对它们进行排名,2021年真是不平凡的一年,在这一年里,TikTok全面成长,硕果累累,无论。

48、anewworkplacestilltakingshapeduetofundamentalshiftsinoure,pectations,Whydowework,Wheredoweworkbest,Howcanwemeettheneedso。

49、aceculturesaftertwoyearsofphysicaldistanceandfaceanintenseandmoregloballabormarket,alittlee,trainsightintowhatmattersmos。

50、abilityPursuitStealthModeTravelRightUnglossedWealthHackingWork,LifeBoundariesZeroOutActivistAwakeningArtificialCreativit。

51、itcoverthehotnewaestheticsorhere,today,gone,tomorrowfads,Instead,atBackslash,wefocusonthedeeperculturalshiftsthathavethe。

52、年均复合增长率达,相较于年人均年咖啡消费杯的情况,年中国人均年饮用数已上升至,杯,但仍与世界主要咖啡消费国存在差距,年中国咖啡产业规模,亿元,杯年中国人均咖啡杯数数据测算来源,农业农村部农垦局,云南省农业农村厅,海关统计数据在线查询平台,新。

53、Federation,WTCF,istheworldsfirstinternationaltourismorganizationfocusedoncities,Guidedbyitscorevision,BeterCityLifethrou。

54、ureForumTrendReport202402Courage,cultureandleadershipforanewworldTherearenoquickfi,esformanyofthechallengesweface,fromra。

55、ofMontral,SummerStreets,AlFrescoCity,ImagecourtesyofCityofSydneyAdamHollingworth,CLOCKWISEFROMTOPLEFT,4CHAIRSFOREWORD6VA。

56、lplaceseverybodydoesthatrightbuthowittreatsitsordinaryones,AaronM,Renn,TheUrbanStateofMind,MeditationsontheCity,3IMDSmar。

57、流动身份一直是一个关键主题,但在2025年,青年人越来越意识到如何表达自己,模因表达仍将是年轻人在网上交流复杂态度和生活风尚的流行方式,但我们也将看到,超在线的年轻人通过仿生学和数字风格的服装和妆造,模糊了他们的虚拟角色与现实自我之间的界限。

58、中国城市整体表现14中国主要城市与城市群解读15城市层面亮点16城市群层面亮点18展望未来,重构焕新城市20城市现行重构焕新策略22展望未来23结论24尽管全球城市综合排名和全球城市潜力排名的评估维度有所不同,但它们均从各自的独特视角,揭示。

59、alCitiesInde,rankings7GlobalCitiesInde,individualmetricleaders122024GlobalCitiesOutlook13GlobalCitiesOutlookrankings14Al。

60、alCitiesInde,6The2023GCIrankings7GCIindividualmetricleaders11The2023GlobalCitiesOutlook12The2023GCOrankings13Alookahead。

61、tter,12byDavidHaigh,ChairmanCEO,BrandFinanceMethodologyHowdidwesurveyperceptionsofglobalcitybrands,14RankingAnalysisWhat。

62、estasset,humancapital,orsimply,people,almosteveryorganizationunderstandsthevalueofcaringforemployees,Butwhatarethebestwa。

63、引领力,精神凝聚力,价值感召力,国际影响力,的新时代产业门类,是实现2035年建成文化强国战略目标的核心产业之一,l当前,全球数字文化产业出海呈现怎样的竞争格局,中国数字文化产业出海竞争力处于怎样的地位,与美国等西方发达国家还存在哪些差距。

64、estofindnewrevenuestreamsandoperatingmodels,Rapidlye,pandingmarketslikeelectricvehiclechargingandadvanceddriverassistanc。

65、gy,Wedevelopandimplementthetechnologiesthatmakethee,perienceoftravelbetter,foreveryone,everywhere,Thisishowwehavesupport。

66、二,新要求,文化可持续成为城市更新的重要任务,4,三,新动能,文旅消费成为城市更新的关键变量,5二,文化与消费双导向下城市更新模式的基本概念及内涵,7,一,文化与消费双导向下城市更新模式的基本概念,7,二,文化与消费双导向下城市更新模式的主。

67、wth,Theabilityofcitiestoserveastheenginesoffuturegrowthisunderpinnedbytheirdynamicnetworksofbusinesses,institutions,andp。

68、findings171,SocialDeterminants192,PhysicalEnvironment253,HealthRisks284,HealthServices305,Governance36Conclusion38Append。

69、al資訊分類資訊分類,內部內部目录一,一,AI创新融合新趋势创新融合新趋势,51,1人工智能正全方位商业化,51,2AI全面进入机器学习时代,61,3市场对投资回归理性,81,4城市逐渐成为AI创新融合应用主战场,131,5AI支持体系不断。

70、年龄,外貌与社会经济地位,种族,民族与国籍,全球包容性语言文化指南由全球来自多个国家的语言专家编写,作为全球首屈一指的由技术赋能的语言,内容和知识产权服务提供商,此指南的推出旨在为中国企业出海提供无偏见,包容性的英语风格指南和敏感词汇表,从。

71、年龄,外貌与社会经济地位,种族,民族与国籍,全球包容性语言文化指南由全球来自多个国家的语言专家编写,作为全球首屈一指的由技术赋能的语言,内容和知识产权服务提供商,此指南的推出旨在为中国企业出海提供无偏见,包容性的英语风格指南和敏感词汇表,从。

72、造效推,公司有志于让每座华夏城市,以物为载体,承载城市化,以物为媒介,传播城市记忆,以物为品牌,使城市形象鲜活地展现于华夏乃天下,让更多的华夏领略疆袤,物产丰饶,化繁荣,共同参与社区建设,化传播,从提升此居华夏的幸福感与豪感,库旅部2021。

73、用户使用本出版物内容,即表明同意接受联合国教科文组织开放获取资源库使用条件的约束,原版名称,联合国教育,科学及文化组织及世界银行集团于年出版本出版物所用名称及其材料的编排方式并不意味着联合国教科文组织或世界银行对于任何国家,领土,城市,地区。

74、造一个让每个人都能蓬勃发展的环境,在与人力资源专业人士的沟通中,我们认识到首先要从调整整体薪酬开始,虽然许多公司感觉自己陷入了循环之中,福利不断增多但需求依然得不到满足,但我们的研究表明,在大多数情况下,失败的原因并不是因为所提供的福利计划。

75、inde,rankingthebusinessattractivenessof1,500citiesacrossAsia,Africa,LatinAmerica,andtheMiddleEastE,ecutiveSummaryFromanc。

76、esisintendedstrictlyforlearningpurposesanddoesnotconstituteanendorsementoftheindividualcompaniesbytheUNGlobalCompact,Thi。

77、ariatoftheUnitedNationsconcerningthelegalstatusofanycounty,territory,cityorareaoritsauthorities,orconcerningthedelimitat。

78、roughfivefundamentalelements,Globally,workerswhochoosetoremaininto,icworkculturestendtodosooutoffear,suchasfearoflosingt。

79、析了文化,体育与旅游产业融合发展的内在逻辑与现实意义,通过资本,创意,技术及市场的全方位驱动,三者融合能够催生全新的业态,产品和服务,不仅拓展了各自的发展空间,还带动了其他相关产业的协同发展,实现了1,12,甚至1,1,13的叠加效应,这种。

80、economicnationalismhavecontributedtoincreasedlevelsofuncertaintyandhaveadverselyaffectedglobaleconomicgrowth,Asaresult,b。

81、LOSOPAULOAMSTERDAMATHENSBARCELONABERLINBIRMINGHAMTOKYOTAIPEISYDNEYSINGAPORESHANGHAISEOULMUMBAIMANILAHONGKONGHOCHIMINHCIT。

82、34614AfricaAsia,PacificEuropeCISLatinAmericaMiddleEastNorthAmerica182124273134Everyday,billionsofpeoplearoundtheworldcom。

83、委員長竹中平蔵慶應義塾大学名誉教授森記念財団都市戦略研究所所長,創始時最高顧問卿,教授,教授,大学正教授,王才強国立大学教授,主査,市川宏雄,一般財団法人森記念財団都市戦略研究所。

84、态赋予其情感层面的,社群价值,而卡牌本身的战术价值与稀缺性,则赋予其功能层面的,实用与收藏价值,二者共同构成了集换式卡牌区别于普通卡牌的独特价值逻辑,收藏卡牌聚焦稀缺性与艺术性价值,核心魅力根植于消费者对IP的情感认同,以体育球星卡,小马宝。

85、态赋予其情感层面的,社群价值,而卡牌本身的战术价值与稀缺性,则赋予其功能层面的,实用与收藏价值,二者共同构成了集换式卡牌区别于普通卡牌的独特价值逻辑,收藏卡牌聚焦稀缺性与艺术性价值,核心魅力根植于消费者对IP的情感认同,以体育球星卡,小马宝。

86、thestoriestheyshare,Spates2025CultureReportuncoversfiveculturalthemesshapingthewayconsumersengagewithpopculture,beauty,a。

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    全球流行文化洞察报告全球及区域品牌策略团队联合撰写本报告由在这份年度报告中,对于过去一年,年月至年月,的平台表现进行了综合性地分析,为了揭示这些洞察并得出关键结论,我们对第一方数据进行了定量分析,找出了增长显著,最受欢迎以及值得关注的各个分

    时间: 2023-12-22     大小: 6.48MB     页数: 27

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Backslash：Edges 2023趋势报告-39个全球文化趋势（英文版）（127页）.pdf 报告
泽平宏观：全球一线城市房价比较（2023新版）（26页）.pdf 报告

    泽平宏观：全球一线城市房价比较（2023新版）（26页）.pdf

    全球一线城市房价比较全球一线城市房价比较20232023新版新版目录目录11中国内地核心城市绝对房价和相对房价均居全球前列中国内地核心城市绝对房价和相对房价均居全球前列1,11,1核心城市房价高和涨幅高是世界普遍现象核心城市房价高和涨幅高是

    时间: 2023-11-23     大小: 962.65KB     页数: 26

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北京前沿金融监管科技研究：2023全球金融科技中心城市报告（12页）.pdf 报告
科尔尼：区域分化的城市发展机遇-2023年全球城市指数报告（33页）.pdf 报告
智谱AI：2023全球人工智能最具创新力城市500强分析报告（29页）.pdf 报告
YouTube：2023年度全球文化与趋势报告（英文版）（14页）.pdf 报告
世界城市文化论坛：2022年全球城市文化趋势报告（英文版）（35页）.pdf 报告
北京师范大学：北京中轴线：文化遗产与城市文化可持续报告（2023）（62页）.pdf 报告
城市土地学会（ULI）：2023年全球可持续发展展望报告（25页）.pdf 报告
复星旅游文化-港股公司深度报告：丰富FOLIDAY生态引领全球休闲度假-230214（42页）.pdf 报告
米高蒲志：2022年企业文化报告：重启聚焦重塑（29页）.pdf 报告

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    重启聚焦重塑企业文化本报告采用对色彩障碍人士友好设计,扫描二维码,获取更多资讯,了解如何让设计更具包容性,人才趋势2022企业文化2目录前言4从企业文化快速自查开始5执行摘要,新时代下的企业文化转变6以人为本企业文化对人

    时间: 2023-02-09     大小: 4.59MB     页数: 29

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Vice：2023年全球青年文化指引（英文版）（135页）.pdf 报告
联合国人居署：2022年全球城市报告（英文版）（420页）.pdf 报告
世界银行：2023年利用文化和创造力促进可持续城市发展与包容性增长（112页）.pdf 报告
上海市文化和旅游局：2022年全球著名电竞城市产业发展指数与排行报告（32页）.pdf 报告
日本森纪念财团：2022年全球城市实力指数报告（英日双语版）（32页）.pdf 报告
千际投行：2022年全球城市变迁研究报告（56页）.pdf 报告

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    第一章全球城市概述全球城市GlobalCity,又称为世界城市WorldCity国际大都市或国际都会城市,是指在财富社会经济文化及政治层面直接影响全球事务的城市,近年来,随着全球化的扩张,城市文明与软实力的影响达到鼎盛,全球城市一词亦

    时间: 2022-12-06     大小: 14.84MB     页数: 56

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中国文化产业协会：全球文化元宇宙相关政策研究报告（概要）（32页）.pdf 报告
全球文化传媒NFT数字藏品商业模式报告（2022）（69页）.pdf 报告

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    文化元宇宙创新联盟筹臧志彭华东政法大学全球文化传媒集团NFT数字藏品商业模式研究报告文化元宇宙创新联盟筹臧志彭华东政法大学文化元宇宙创新联盟筹臧志彭华东政法大学文化元宇宙创新联盟筹臧志彭华东政法大学n公司样本来源,全球文化创意产业上市公司

    时间: 2022-11-21     大小: 6.06MB     页数: 69

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科尔尼（A.T. Kearney）：2022年全球城市指数报告（英文版）（34页）.pdf 报告
科尔尼：2022年全球城市指数报告（37页）.pdf 报告

    科尔尼：2022年全球城市指数报告（37页）.pdf

    PhotobyPeterZajcZerjavKearney,Toronto穿越风暴,掌舵未来2022年全球城市指数报告根据我们广义的定义,全球城市是指具有全球互联互通和国际化特色的主要大都市区,这些城市从本质上更容易受到国际资本人员

    时间: 2022-10-26     大小: 12.82MB     页数: 37

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APPG：提升伦敦的全球城市地位（英文版）（36页）.pdf 报告

    APPG：提升伦敦的全球城市地位（英文版）（36页）.pdf

    我们将在跨党派的基础上倡导伦敦获得维持其突出地位所需的支持,这将意味着确保城市的比较优势得到提升,以吸引持续的投资,通过本报告中详细讨论的门户效应,很明显,在伦敦的初始投资会带来一系列的好处,这些好处在整个英国都能感受到

    时间: 2022-10-21     大小: 2.28MB     页数: 36

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经济学人智库（EIU）：2022全球宜居城市指数报告（英文版）（13页）.pdf 报告
O.C. O.C. Tanner：2022年全球文化报告（英文版）（244页）.pdf 报告

    O.C. O.C. Tanner：2022年全球文化报告（英文版）（244页）.pdf

    我们看到,技术的随意实施导致了工具和过程的混乱,阻碍了技术的有效性,陈旧和客观的认可项目无法在经验和文化上达到预期的效果,肤浅的多元化和包容性项目只会降低法律风险,而不会提升员工的素质,也不会利用他们独特的视角,代际倡议强调了每个群体的差异

    时间: 2022-09-26     大小: 25.17MB     页数: 244

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Vice Media Group：2022年全球青年文化追踪研究报告（英文版）（40页）.pdf 报告
全球城市航空峰会：城市空中交通白皮书（英文版）（10页）.pdf 报告

    全球城市航空峰会：城市空中交通白皮书（英文版）（10页）.pdf

    摘要市场前景关键挑战ADS城市空中交通集团市场报告摘要目前,城市空中交通UAM正处于其炒作周期的顶峰,在世界各地已有数十个不同成熟度的项目,并将继续涌现,英国航空业渴望成为这一令人兴奋的具有潜在颠覆性的航空业的领军者,为了做到这一点,它必须

    时间: 2022-07-18     大小: 1.52MB     页数: 10

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领英：2022全球人才趋势：重塑公司文化（80页）.pdf 报告

    领英：2022全球人才趋势：重塑公司文化（80页）.pdf

    2022全球人才趋势重塑公司文化目录03为什么公司文化正在被重塑12365775灵活性身心健康职场大洗牌结语2022领英全球人才趋势报告2公司文化的分水岭时刻2022领英全球人才趋势报告3管理大师彼得德鲁克有句广为流传的名言

    时间: 2022-06-21     大小: 3.63MB     页数: 80

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仲量联行（JLL）：2022年全球创新城市指数报告（英文版）（14页）.pdf 报告
领英（LinkedIn）：2022年全球人才趋势报告-企业文化重塑（英文版）（67页）.pdf 报告
传播文化行业TikTok：全球化新星点亮出海新商机-220529（28页）.pdf 报告
世界经济论坛：数字孪生城市：框架与全球实践洞察力报告（2022）（52页）.pdf 报告
科尔尼：立足全球看深圳在全球城市网络中的定位（17页）.pdf 报告
南京建设全国重要文化创意中心城市研究报告（218页）.pdf 报告
Rethink：2022全球文化报告（英文版）（173页）.pdf 报告

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    如何使用2022年全球文化报告执行团队比以往任何时候都更专注于建立有助于他们的员工和企业适应和发展的工作场所文化,我们希望本报告中的见解能够为您的工作提供信息和支持,就像他们对我们所做的一样,为了确保您充分利用它们,这里有一些建议,首

    时间: 2022-02-23     大小: 44.13MB     页数: 173

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世界经济论坛（WEF）：全球城市包容性和可持续性增长报告-流动性塑造城市特性（英文版）（42页）.pdf 报告
科尔尼：全球城市异步复苏发展面临全新任务-2021年全球城市指数报告暨中国城市聚焦（37页）.pdf 报告
O.C. Tanner：2020年全球文化报告（英文版）（186页）.pdf 报告

    O.C. Tanner：2020年全球文化报告（英文版）（186页）.pdf

    事实上,它仅仅触及了员工在工作中遇到的广泛日常经历的皮毛,为了创造更好的整体员工体验,组织需要超越生命周期观点的局限,而专注于高影响力的日常微体验,这些经历将员工与文化规范价值观和行为联系在一起,形成繁荣的职场文化,这种文化反过来又会对敬业

    时间: 2021-09-26     大小: 17.14MB     页数: 186

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O.C. Tanner：2018年全球文化报告（英文版）（152页）.pdf 报告

    O.C. Tanner：2018年全球文化报告（英文版）（152页）.pdf

    长期以来,人力资源主管一直在问,我们能做些什么来提高敬业度一个更好的问题是,我们能做些什么来创造一种人们愿意参与的文化为什么是一个新的框架从历史上看,参与模式非常复杂,他们非常关注组织层级和工作流程

    时间: 2021-09-26     大小: 22.60MB     页数: 152

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益普索（Ipsos）：全球文化战争报告（英文版）（21页）.pdf 报告

    益普索（Ipsos）：全球文化战争报告（英文版）（21页）.pdf

    在接受调查的28个国家中,人们认为贫富之间的关系最紧张,其次是政治社会阶层移民和价值观不同的人,e在城市与城市之外老年人与年轻人男性与女性教育水平等方面相对不那么紧张但仍有近一半的人提到,人们对英国不同群体之间紧张关系的看法,与其他调查对象

    时间: 2021-09-23     大小: 5.76MB     页数: 21

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普华永道：2021年全球文化调研-竞争突围文化先行（28页）.pdf 报告

    普华永道：2021年全球文化调研-竞争突围文化先行（28页）.pdf

    然而,组织可能不了解哪些文化特征和行为与这些目标密切相关,例如,通过受访者选出的最能描述其组织主导特征的选项参见图13,可以得出结论,参与调研的大多数人表示自己的组织是分层级的,但通过对这些文化特征的调研结果进行分析,以及受访者对其业务需改

    时间: 2021-09-15     大小: 3.18MB     页数: 28

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普华永道：2021全球文化调查报告（英文版）（64页）.pdf 报告
普华永道：2021全球文化调查报告-文化与竞争优势之间的联系（英文版）（19页）.pdf 报告
世界银行：利用文化和创意促进可持续城市发展和包容性增长（英文版）（112页）.pdf 报告
REN21：2021年全球城市可再生能源报告（英文版）（174页）.pdf 报告

    REN21：2021年全球城市可再生能源报告（英文版）（174页）.pdf

    城市人口占全球人口的55,占全球国内生产总值的80以上,因此,城市转向可再生能源对全球能源系统的脱碳至关重要,同时,城市提供了一个杠杆,推动所有最终用途部门向可再生能源过渡,不仅在电力领域,而且在供暖和制冷以及运输领域,pp可再生能源为城

    时间: 2021-04-20     大小: 22.84MB     页数: 172

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第一太平戴维斯：：2021全球科学城市（8页）.pdf 报告

    第一太平戴维斯：：2021全球科学城市（8页）.pdf

    人才与高校pp美英两国的高等院校水平全球领先,人才资源丰富的非美国城市对于生命科学企业来说具有低成本吸引力pp产学研一体化pp生命科学属于知识密集型产业,大学与产业之间的联系对于生命科学企业具有重要意义,是新型人才和创新理念的重要来

    时间: 2021-04-16     大小: 1.92MB     页数: 7

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美国人力资源公司：2021年全球文化报告（英文版）（244页）.pdf 报告
07-城市双修背景下的历史文化名城核心区域更新-以延安二道街城市双修规划设计为例（61页）.pptx 报告
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德勤：2020年全球AI创新融合应用城市排名及展望报告（96页）.pdf 报告

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    資訊分類資訊分類,內部內部未来已来未来已来全球全球创新融合应用城市排名及展望创新融合应用城市排名及展望,資訊分類資訊分類,內部內部目录一,一,创新融合新趋势创新融合新趋势,人工智能正全方位商业化,全面进入机器学习时代,市场对投资回归理性,城

    时间: 2020-01-01     大小: 5.95MB     页数: 96

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