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企业健康报告

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1、品牌医药零售之变,全国性品牌OTC自带流量,自带流量,传统医药零售呈现高度分散化,同时部分实体药店经营战略偏向,高毛趋利,店员,面对面,售药导引,终端拦截,品牌产品,然而,新零售模式下,终端消费场景由F2F升级为F2S,消费者自主决策力更强。

2、少类似情况带来的后顾之忧,当前,很多企业在国家规定的五险一金外,为员工额外增加了保险保障与医疗管理相关的健康福利,其中保险保障主要以企业为单位,统一为员工配置商业团体保险,也称,企业团险,一般包含医疗险,人身险,意外险,重疾险等等,健康管理。

3、陶氏公司发现二多元化合作的健康管理模式渐成趋势企业健康管理项目更趋多元化内部多部门参与与外部数据共享有助于实现多元模式案例二,携,爱,同行健康管理项目爱德万测试发现三健康意识推动行为改变而促进健康生理健康风险和疾病管理类项目心理健康风险和行。

4、020年中国企业家的性别年龄组成分布2020年中国企业家的区域分布2018年,2020年中国企业家重大阳性,癌症,追踪结果的统计分析2018年,2020年参与体检的中国企业家中目前已经发现至少46位确诊为癌症通过低剂量螺旋CT检查发现9位中。

5、t,绝大多数人都会以专注的方式听录音,超过八成,83,的18岁及以上的AAB成年人都曾认真,专注地听过录音音乐,近七成,69,的人表示,他们目前从事这项活动,与普通人群中的成年人类似,研究还表明,与18,49岁的年轻人相比,年龄在50岁以上。

6、我们认识到,那些我们认为理所当然的日常事情可能会在一夜之间改变或消失,欣欣向荣的企业倒闭了,我们的日常生活被颠覆了,脆弱的亲人瞬间变得更加脆弱,我们还实时了解到,与工作无关的变化和不确定性对员工的健康,生产力和企业的弹性有决定性的影响,在这。

7、心的问题,但近年来专业体检中心由于医护人员资质等问题频招质疑,与之相比,公立医院虽然在医疗质量上获得企业和员工信任,却也存在缺乏服务的问题,从根源上改变现状绝非一朝一夕,需要政府和第三方服务机构引导和配合医院及专业体检机构,政府,作为把控医。

8、糖尿病的解决方案,可通过应用程序和智能设备,提高患者自我参与度和治疗依从性,从而控制成本,糖尿病市场主要包括智能血糖仪市场,个性化服务市场,口服降糖药市场和胰岛素市场,据预测,2025年中国整个糖尿病市场潜在规模将达1349亿元,从市场构成。

9、合作,并且近,的员工已注册,同时,也向个人开放,用户每月花费美元,或者花费美元学习六周所有的课程,便可以在电脑,或安卓设备上使用该应用,课程内容解释了大多数失眠问题背后的科学成因,如何设置你的房间以及如何解决大脑在夜晚不停运转的问题,同时面。

10、买保障,远超90后和70后,90后是职场的新生力量,不甘落后,奋勇追赶,经过疫情的磨砺对保险的认知和信赖更深,2020年人均自费金额为623元,相比2019年增长33,12,从行业分布来看,人均自费金额行业Top1为能源化工环保,相比于互联。

11、45601,78g56hij7,klmn,opqrshtRuvmn,w,yzg,56sh,qgs,K7s,56,msb,q,gs56,sb,qgs56,qsq,2,56,2,s,2,2,s,56,gk56fifl,s56,kljs56,g。

12、s,K7s,56,msb,q,gs56,sb,qgs56,qsq,2,56,2,s,2,2,s,56,gk56fifl,s56,kljs56,g,7,sh756,q0gp,s,s,l,5601gs23,756456s,mn56789,0AB。

13、ABCDEF,DGHICJKCFLMNOPQERFSTUVW,OZCEO,aEbcdefeOg56hij7,klmn,opqrshtRuvmn,w,yzg,56sh,qgs,K7s,56,msb,q,gs56,sb,qgsamp,56,qs。

14、01,2345601,78h56ijk7,lmno,pqrstiuSvwno,yzh,56ti,rht,L7t,56ntc,rht56,tc,rht,56,rtr,2,56,2t,2,2t,56hl56fifl,t56,lmkt56,h,7。

15、阶段,另一个是车联网阶段氢能源氢能源被视为最有发展潜质和最有商用潜力的新能源之一,五十年内氢能源市场将达到亿万级人工智能AI,ArtificialIntelligence,人工智能发展如火如荼,已经在语音图像识别,金融,工业生产等领域逐步开。

16、询,从广告业转向EAP,这样的跨界转行,是机遇,更是挑战,许是国内心理学发展初见苗头,许是潘军电话里兴奋的声音感染了我,我于2004年正式走上了EAP之路,这是中智EAP的成长之路,更是中国EAP的开创之路,而这,也是少有人走的路,我的EA。

17、30规划明确提出了普及健康生活,完善健康保障,建设健康环境等发展重点,致力于全方位保障人民健康,提升企业员工的健康状况高度契合健康中国2030规划的方向,根据对中国员工和雇主的广泛调研,我们发现企业员工健康状况有很大的提升空间,员工的平均健。

18、作压力可以成为,性趣,杀手,超过四成青年男女没有性生活,情趣消费连续三年增长,更多青年通过情趣用品提升性生活质量,调研人群前言前言2021年年轻人在为梦想奋斗的同时对于自身健康的忧虑日渐凸显腾讯新闻出品联合冈本从身体健康,心理健康,两性健康。

19、癌筛查为企业家健康保驾护航中国癌症的发病率和死亡率居高早筛查,早诊断,早治疗至关重要绿色防癌全身核磁共振筛查引言目前,企业家,过劳,现象普遍,许多人的健康状况频亮,红灯,近几年,中国有超过位知名企业家因心脑血管疾病和癌症先后去丐,其中,死于。

20、研究员张云逸张云逸,联系人高初蕾,高初蕾,行业行业走势图走势图资料来源,华泰研究年月日中国内地专题研究专题研究流感疫苗流感疫苗,疫情警醒,供应前置,挤兑弱化疫情警醒,供应前置,挤兑弱化有望有望催化需求催化需求型复苏型复苏我们看好流感疫苗年景。

21、销售额同比增速,销售额,亿元年天猫平台保健品行业销售额分布销售额,亿元,销售额同比增速年销售同比增长,年销售同比增长,天猫平台线上保健品市场整体呈稳步上升的趋势,但年同比增速,较年同比增速,有大幅放缓,作为大促囤货品,天猫保健品市场在大促月。

22、存量至299,8万平方米,资料来源,河南商报,http,1,发展趋势,2,多中心,与,再中心,同时发展,非中央商务区的新兴办公中心和产业园提供了建立低成本,根据地,的机会对中央商务区中老旧地产资源的更新改造来重新激发活力,上海主要办公区分布。

23、打造健康中国,已成为我国政府重要战略,2016年以来,我国开始制定并实施,健康中国2030,规划纲要,提出要实现从以治病为中心向以健康为中心转变,从以,治已病,为中心向以,治未病,为中心转变,从疾病管理向健康管理转变,2022年,第十三届全。

24、21工银企业家财富健康指数报告,旨在全面检视企业家群体的财富健康状况,并提出切实可行的建议,助力企业家通过财富健康管理体系,有效管理好家业,企业的同时,实现财富与精神的稳健传承,同时,也希望指数报告能为监管机构的政策制定提供数据支撑和市场反。

25、年,年,中共中央,国务院于年月日印发并实施,健康中国,规划纲要,年月发布健康中国行动,年,健康中国行动组织实施和考核方案,年月日,国务院成立健康中国行动推进委员会,负责统筹推进健康中国行动,年,组织实施,监测和考核相关工作,城市人口健康大数。

26、性非传染性疾病已成为居民的主要死亡原因和疾病负担,对此,打造健康中国已成为我国政府重要战略,2016年以来,我国开始制定并实施,健康中国2030,规划纲要,提出要实现从以治病为中心向以健康为中心转变,从以,治已病,为中心向以,治未病,为中心。

27、业等全面健康范畴,1163,企业建立健康委员会,1161,企业计划在未来三年增加健康管理预算,12案例一,系统全面的健康管理打造员工,菲常薪福allwell,之旅赛诺菲,13发现二,健康管理项目设计走,垂直细分,路线,全面健康与精准防护并重。

28、来源,目标人群和统计分析维度3,12022年中国企业家健康绿皮书的数据来源和目标人群3,22022年中国企业家健康绿皮书的统计分析维度3,32022年中国企业家健康绿皮书的体检异常结果检出项目说明4,2022年中国企业家构成情况4,1202。

29、查,调研结果按全球,地区和国家进行了数据加权处理,值得注意的是,2020年新冠病毒疫情恰逢本报告调研阶段,员工福利是一种对人力资本与绩效的战略性尝试,需要衡量合适的资源和机会,并致力于为个人,组织和社区实现最佳的健康,最敏捷的应变能力和最优。

30、务提供商,按收入计2021年的市场份额分别是0,2,与0,6,公司于1993年在海南省成立首家门店,1998年将总部迁往上海,2011年首家提供能量仪器与注射服务的门店正式开张,2016年参与贝黎诗战略投资,2023年1月在港交所上市,构建。

31、AL,E,AMINATIONPOPULATION,SHANDONG40,5,1,5,2,5,3,5,4,5,5,5,6,5,7,5,8,5,9,5,10,5,11,5,12,6,1,6,2,64707781849894HEALTHREPOR。

32、entbank,2,500,35,6,5B,1,8B25,NOEMPLOYEESLOCATIONSMARKETCAP,1,ANNUALREVENUE,2,EMPLOYEE,OWNEDDEBT,1,AsofJanuary2023,2,LTMe。

33、umberofstartupsindicates,companiesareracingtoaddressthisdemand,Leveragingadvancementsintelemedicineandartificialintellig。

34、而非能提升企业业绩的措施,因此由于财务压力导致企业无法专注于员工健康,此外,在新冠疫情爆发之初,企业优先保障员工健康,是因为企业需要确保员工的安全,随着疫情的影响力逐渐降低,一些人便认为随着时间的推移,尤其在企业越来越关注经济波动的情况下。

35、调研主办方联合主办方企业高端健康福利调研报告,首席顾问顾问团作者张慧玛氏食品,中国,有限公司苗青北京行易道科技有限公司于珊娜大中华区高级薪酬福利经理洲际酒店集团张圣隽大中华区人力资源总监伯乐生命医学产品,上海,有限公司李硕联合创始人,医健服。

36、4总市值,亿,元,51,2452周最高最低价,元,39,3525,26历史表现数据来源,wind方正证券研究所相关研究营养健康食品合同研发生产商,为客户提供综合解决方案,营养健康食品合同研发生产商,为客户提供综合解决方案,公司成立于1993。

37、港股总股本,百万股,港股总市值,百万港元,每股净资产,港元,资产负债率,一年内最高最低,港元,作者作者杨松杨松分析师执业证书编号,张雪张雪分析师执业证书编号,资料来源,贝格数据相关报告相关报告股价股价走势走势深耕美丽健康市场三十载,国内双美。

38、ingwithmentalillnessandpromotingtheoverallmentalhealthofall,Ourworkisdrivenbyourcommitmenttopromotementalhealthasacritic。

39、oyedhereindonotnecessarilyreflecttheofficialviewsoftheMembercountriesoftheOECD,Thisdocument,aswellasanydataandmapinclude。

40、资价值分析报告,投资价值分析报告消费者对健康关注度提升,全球营养健康食品行业有望稳健增长消费者对健康关注度提升,全球营养健康食品行业有望稳健增长据安永发布的2023未来消费者指数报告,在全球范围内,性价比优先,群体与,健康优先,群体是两个占。

41、4,2,4,3,4,4,4,5,252023,GREENPAPERONTHEHEALTHOFCHINESEENTREPRENEURS,202336,5,1,5,2,5,3,5,4,5,5,5,6,5,7,5,8,5,9,5,10,5,11。

42、NIELLABRACKPOOLSeniorRewardManageratWickesJULIEROBINSONFounderofMenoHealthANDYHOLMESClientPartneratKornFerryZOEECCLESTON。

43、nFinancialhealthandafluctuatingmarketArewesupportingworkingparents,ThebigpictureonemployeehealthAboutEmploymentHeroSurve。

44、甚至没有专门的财务人员,难以开展有效的预算管理,投融资决策缺乏信息支持,长远规划和成长也相应受限,因此,基于有限的信息资源,开发更适配的工具来观察,度量小微企业的金融健康状况,为金融机构和政府支持小微企业发展提供紧扣需求的证据和思路,是本研。

45、tionalLabourOrganization2024Firstpublished2024ThisisanopenaccessworkdistributedundertheCreativeCommonsAttribution4,0Inte。

46、stigmastillassociatedwithmentalillnessthatcanpreventpeoplefromsharinghowtheyfeelorseekingmedicalhelp,WhywepreferthetermM。

47、8,5,1,5,2,5,3,5,4,5,5,5,6,5,7,5,8,5,9,5,10,5,11,5,12,6,1,6,2,657380,84,94112106,87HEALTHREPORTOFMEDICALE,AMINATIONPOPULA。

48、AMINATIONPOPULATION,NANJING35,5,1,5,2,5,3,5,4,5,5,5,6,5,7,5,8,5,9,5,10,5,11,5,12,6,1,6,2,606874,78,88106100,81HEALTHREPO。

49、LATION,BEIJING44,5,1,5,2,5,3,5,4,5,5,5,6,5,7,5,8,5,9,5,10,5,11,5,12,6,1,6,2,72,108,120,126,81,88,92,1012024,HEALTHREPORT。

50、5,1,5,2,5,3,5,4,5,5,5,6,5,7,5,8,5,9,5,10,5,11,5,12,6,1,6,2,606874,78,8710399,81HEALTHREPORTOFMEDICALE,AMINATIONPOPULATIO。

51、GUANGDONG42,5,1,5,2,5,3,5,4,5,5,5,6,5,7,5,8,5,9,5,10,5,11,5,12,6,1,6,2,69,85,92,96,99,115,111,78HEALTHREPORTOFMEDICALE,A。

52、1,5,2,5,3,5,4,5,5,5,6,5,7,5,8,5,9,5,10,5,11,5,12,71747783999380,6,1,6,2,62HEALTHREPORTOFMEDICALE,AMINATIONPOPULATION,CHO。

53、4,3,5,3,6,4,1,4,2,4,3,06081113302024,HEALTHREPORTOFMEDICALE,AMINATIONPOPULATION,SHANGHAI42,5,1,5,2,5,3,5,4,5,5,5,6,5,7,5。

54、4,3,5,4,1,4,2,4,3,06081113292024,HEALTHREPORTOFMEDICALE,AMINATIONPOPULATION,HANGZHOU40,5,1,5,2,5,3,5,4,5,5,5,6,5,7,5,8,5。

55、Asian,AfricanAmerican,HispanicorN,H,White18,yearsTOTALSAMPLE,1,500500Hispanics250AfricanAmerican250Asians500N,H,Whites2K。

56、eeningCriteriaSelf,identifyingasAsian,AfricanAmerican,HispanicorN,H,White18,yearsTOTALSAMPLE,1,500500Hispanics250African。

57、2,06081114,3,1,3,2,3,3,3,4,3,5,3,6,3,7,3,8,3,9,3,10,4,1,4,2,402024,60,HEALTHREPORTOFMEDICALE,AMINATIONPOPULATION,AGE60AN。

58、核心调研发现10发现一,从,优,至,远,职场健康迈向长远战略规划10发现二,多元化职场健康服务更加触手可及13发现三,企业增加健康管理投入并优化成本结构,核算投入产出15发现四,心理健康干预有效应对职场健康危机17发现五,数字化科技引领职场。

59、分发与交互信息处理与存储信息的学习与推理终端联接计算信息传送,智能智能手机可穿戴式终端家庭智能终端车载模块全场景生活体验服务无线网络数据通信传送网接入网核心网自动驾驶智能感知智能车云智能网联智能座舱公有云混合云云业务数字能源智能汽车部件智能。

60、发展潜力,中智长期关注健康保障话题,并持续追踪市场变化和管理趋势,开展企业健康保障福利调研企业健康保障福利调研和员工健康保障服务实员工健康保障服务实践研究践研究,2024年发布企业健康保障福利白皮书企业健康保障福利白皮书,以下简称,白皮书。

61、解问题检索召回排序文档文档解析索引构建构建答案生成大模型库向量库面临的面临的问题问题理解问题检索召回排序文档文档解析索引构建构建答案生成大模型库向量库切分不完整文档格式解析错误图像文档解析意图理解错误多意图问题上下文指代不明召回噪声信息关键。

62、rCSRStrategy12HealthinAction15AccessibleandAffordableHealthCare18SupportforPatientswithChronicDisease28PatientandCustome。

63、rateProfileHealthyPeopleHealthyBusinessHealthyCommunityHealthyPlanetAboutThisReport6832021ESGReportLetterfromCEOBoardCha。

64、业发展,也期待更全面的健康保障服务应对风险,数字经济正在改变着经济发展方式和企业管理方式,成为新一轮产业革命的重要引擎和驱动企业增长的新动力,数字化团险通过整合医疗健康服务,全方位管理员工健康数据,提升人力资源数字化能力,促进员工健康,提高。

65、Action,专注Focus,影响Impact,为理念,CAFI致力于打造普惠金融领域的一流智库和行业交流平台,推动普惠金融体系建设,实现,好金融,好社会,的愿景,CAFI专注于普惠金融领域的发展与进步,通过汇聚国内外资源优势,开展政策倡导。

66、调研主办方联合主办方企业心理健康研究报告聚焦情绪与倦怠,提升员工心理韧性与幸福感,企业心理健康研究报告聚焦情绪与倦怠,提升员工心理韧性与幸福感首席顾问顾问团作者赵然教授,中央财经大学应用心理研究所所长孙宁阳光保险集团人力资源部总经理德勤中国。

67、数字化引领者,总论,智慧医院,智慧卫生是基础,创新业务是提升,智慧医院,一体化护理平台,移动医生站等,智慧卫生,全民健康信息平台,医联体,云等,互联网,健康服务,纳里健康,沄钥科技等,产品升级,引领医疗数字化转型,产品业务,医疗卫生信息化。

68、Asian,AfricanAmerican,HispanicorN,H,White18,yearsTOTALSAMPLE,1,500500Hispanics250AfricanAmerican250Asians500N,H,Whites2K。

69、SylviaDongGlobalLawOfficeCHINA2CHAMBERS,COMLawandPracticeContributedby,AlanZhou,CharleneHuang,JennyChenandSylviaDongGlob。

70、会专业技术机构技术指导定期评估委托各地充分发挥专业技术机构和专家作用委托委托企业创建健康企业建设工作模式按照中华人民共和国职业病防治法,健康中国2030,规划纲要健康中国行动,2019,2030年,国务院关于进一步加强新时期爱国卫生工作的意。

71、大企业积极响应,广泛开展健康企业建设工作,截至2021年底,各地共上报已建成健康企业7715家,为进一步推动健康企业建设工作,交流各地开展健康企业建设过程中的好经验,好做法,2021年11月,国家卫生健康委会同全国爱卫办组织开展了健康企业建。

72、业员工实际需求等因素,参照本指南制定符合本地区健康企业建设需求的技术评估指标体系和指标评估细则,定期对健康企业建设效果进行评估,不断完善健康企业建设,一,编制依据按照中华人民共和国职业病防治法,健康中国2030,规划纲要健康中国行动,201。

73、成健康企业854家,其中省级42家,州市级153家,县区级659家,为持续推动健康企业建设工作,交流各州,市,开展健康企业建设过程中的好经验,好做法,2023年10月,12月,省卫生健康委在全省范围组织开展了健康企业建设优秀案例征集活动,共。

74、designed,andledbythelivede,perienceofthosemostaffected,Operatingnationallyandincommunitiesacrossthecountry,MentalHealthA。

75、ACEMESSAGEFROMTHEIDFDIRECTORGENERALWelcometoaneweditionoftheIDFAnimalHealthReport,IDFvaluestheworkofveterinariansandothe。

76、measureit,relatestotheabilitytonavigatethestressesandadversitiesoflifeandfunctionproductively,andisthereforedifferentfro。

77、ectedtoseeamoderateeffect,Forstarters,wewereprobing9factorsthatalreadyhaveasubstantialliteraturebehindthemintheconte,tof。

78、ewaysweinteractwitheachother,bringingwithitarangeofunintendedconsequences,TheNewYorkCityDepartmentofHealthandMentalHygie。

79、中华老字号,企业,高新技术企业,云南省企业技术中心,云南十大历史品牌,昆药集团股份有限公司成立于1951年3月,2000年12月在上海证券交易所上市,公司拥有深厚的专业制药经验,依托云南丰富的植物资源,昆药集团先后开发了青蒿,三七,天麻三大。

80、告所载资料来源及观点出处绝对准确和完整,也不对因使用本报告材料而引起的损失承担任何法律责任,本报告所载信息,意见,推算及预测仅反映课题组成员于报告发布当日的判断,并不一定反映本课题组的观点,如有变更,恕不另行通知,本报告版权为中国普惠金融研。

81、11,5,12,5,13,5,14,5,15,6,1,6,2,6,3,6,4,75,108,125,131,83,91,98,1042025,BEIJING,IMPORTANTCONCLUSIONS06,2,1,HEALTHREPORTOF。

82、中国及亚太区主席陶匡淳近年来,我国将科技创新作为建设健康中国的重要战略,医疗健康领域科技创新取得了长足的进步,涌现出一批重要的科技成果,为医疗健康产业的发展提供了强大的科技支撑,特别是在2016年中共中央,国务院印发的,健康中国2030,规。

83、中国及亚太区主席陶匡淳近年来,我国将科技创新作为建设健康中国的重要战略,医疗健康领域科技创新取得了长足的进步,涌现出一批重要的科技成果,为医疗健康产业的发展提供了强大的科技支撑,特别是在2016年中共中央,国务院印发的,健康中国2030,规。

84、ntal,socialandgovernanceFDAU,S,FoodandDrugAdministrationGHGGreenhousegasorgasesHCPHealthcareprofessionalLMICsLow,andmidd。

85、年2月17日,习近平出席民营企业座谈会并发表重要讲话,主要观点,1,背景与背景与2018年有相似也有不同年有相似也有不同1,外部环境外部环境,2018年11月和2025年2月两次座谈会都是在中美贸易摩擦升温的背景下举行,2018年中美之间的。

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ThinkNow：2024年消费者金融健康报告（英文版）（20页）.pdf 报告
爱康：2024版杭州市体检人群抽样健康报告（115页）.pdf 报告
爱康：2024版重庆市体检人群抽样健康报告（104页）.pdf 报告
爱康：2024上海市体检人群抽样健康报告（115页）.pdf 报告
国家精神疾病医学中心：2024年Z世代职场心理健康报告（11页）.pdf 报告
艾康：2024版广东省体检人群抽样健康报告（123页）.pdf 报告
艾康：2024版武汉市体检人群抽样健康报告（106页）.pdf 报告
爱康&新京报：2024版北京市体检人群抽样健康报告（127页）.pdf 报告
爱康：2024版南京市体检人群抽样健康报告（108页）.pdf 报告
爱康：2024版西安市体检人群抽样健康报告（115页）.pdf 报告
智享会：2024企业心理健康研究报告提升员工心理韧性与幸福感（80页）.pdf 报告
安盛：2024年职场心理健康报告（英文版）（26页）.pdf 报告
国际劳工组织：2024确保变化气候中的职业安全与健康报告（英文版）（132页）.pdf 报告
中国普惠金融研究院：2024小微企业金融健康报告（89页）.pdf 报告

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    小微企业金融健康中国人民大学中国普惠金融研究院2024年2月课题组成员,按姓氏首字母拼音顺序排列,贝多广侯力铭胡煦莫秀根曾恋云执笔人侯力铭I小微企业金融健康摘要当前,我国外部环境严峻复杂,内部社会预期偏弱1,许多中小微企业生产经营面临困难

    时间: 2024-04-28     大小: 7.46MB     页数: 89

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云南省卫生健康委：云南省2023年度健康企业建设优秀案例行政推广篇（55页）.pdf 报告
Employment Hero：2022年职场健康报告（英文版）（40页）.pdf 报告
医疗信息化行业品牌企业卫宁健康调研分析报告（92页）.pdf 报告

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    医疗信息化医疗信息化行业品牌企业行业品牌企业卫宁健康卫宁健康调研分析报告调研分析报告目录目录1,1,发展历程,风雨三十年,终成参天树1,2,股权结构,周炜,王英为实控人,蚂蚁战略入股1,3,管理层,产业老兵领航,内外部人才联合引领发展1,4

    时间: 2024-01-01     大小: 2.74MB     页数: 92

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环球律师事务所：全球法律指南2023数字医疗健康报告中国篇（英文版）（26页）.pdf 报告
Champion Health：2023工作场所健康报告（英文版）（50页）.pdf 报告
爱康国宾：中国企业家健康绿皮书（2023版）（83页）.pdf 报告
仙乐健康-公司投资价值分析报告：消费者对健康关注度提升营养健康食品CDMO龙头企业业绩有望稳健增长-231130（19页）.pdf 报告
OECD：2023年健康报告（英文版）（234页）.pdf 报告
ThinkNow：2023心理健康报告（英文版）（21页）.pdf 报告
美国心理健康协会（MHA）：2023年美国心理健康报告（英文版）（39页）.pdf 报告
thinknow：2023年心理健康报告（英文版）（21页）.pdf 报告
美丽田园医疗健康-港股公司研究报告-深耕美丽健康市场三十载国内双美模式领先企业-230824（26页）.pdf 报告
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保险极客：2023企业高端健康福利报告（71页）.pdf 报告

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    企业高端健康福利调研报告,版权声明本调研报告属智享会保险极客所有,未经双方书面许可,任何其他个人或组织均不得以任何形式将本调研报告的全部或部分内容转载,复制,编辑或发布使用于其他任何场合,调研主办方联合主办方企业高端健康福利调研报告,首席顾

    时间: 2023-07-31     大小: 12.63MB     页数: 71

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怡安：2022-2023全球企业健康实践调研报告（52页）.pdf 报告

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    全球企业健康实践调研2022,2023摘要31,什么是员工健康,员工健康为什么重要,52,调研结果83,现状与机遇174,支持员工健康,并将其融入企业基因245,员工健康项目总览326,关于本次调研49目录由于通货膨胀,对经济冲击的担忧,持

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波士顿咨询：2023年投资于新一代女性健康报告（英文版）（9页）.pdf 报告
华利安：2023年消费者健康与健康报告-回归基本面（英文版）（12页）.pdf 报告
爱康：2023版山东区体检人群健康报告（101页）.pdf 报告
美丽田园医疗健康-2373.HK-首次覆盖报告：中国双美模式龙头企业稳扎稳打开拓美与健康大市场-230602（29页）.pdf 报告
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薪智：2022企业健康福利洞察报告（40页）.pdf 报告

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    数据来源,保险极客2022企业健康福利洞察报告企业健康福利洞察报告体验与成本是当前企业健康战略的核心关注2022数据来源,保险极客2022企业健康福利洞察报告前言任彬保险极客创始人CEO北美精算师后疫情时代,企业面对复杂多变环境和激烈竞争压

    时间: 2023-01-01     大小: 5.72MB     页数: 40

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美柚：2022中国女性经期健康报告（11页）.pdf 报告
爱康国宾：2022年中国企业家健康绿皮书（102页）.pdf 报告
人民数据研究院：2022全民跑步运动健康报告（24页）.pdf 报告
美世：2020中国企业健康管理报告（43页）.pdf 报告

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    benefitsthattrulybenefit20222023美世中国卓越健康雇主评选雇主端调研发现美世达信员工福利2022中国企业健康管理报告目录核心调研发现,3参调企业情况,7调研发现及数据解读,10发现一,企业健康策

    时间: 2022-12-01     大小: 2.81MB     页数: 43

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美世达信：2022中国企业健康管理报告（43页）.pdf 报告
FAFULI：2022企业数字化健康福利白皮书（36页）.pdf 报告
爱康国宾：2022版北京城市人群健康报告（58页）.pdf 报告
工银研究：2021工银企业家财富健康指数报告（26页）.pdf 报告

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    引言充满活力的企业和企业家群体是当前中国构建新发展格局的关键要素,面对民营企业升级转型与代际传承的双重挑战,中国企业家的家业企业财富是否健康,能否进行有效管理和平稳传承,不仅关系到企业家自身,更是关乎中国经济增长全社会就业状况,以及构建三次

    时间: 2022-09-06     大小: 7.76MB     页数: 26

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爱康：2022版广州城市人群健康报告（53页）.pdf 报告

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    指导单位,广东省医院协会北京大学中国卫生经济研究中心引言INTRODUCTION01健康中国2030规划纲要提出健康是促进人的全面发展的必然要求,是经济社会发展的基础条件,实现国民健康长寿,是国家富强民族振兴的重要标志,近年来,随着工业化

    时间: 2022-08-29     大小: 8.89MB     页数: 53

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魔镜市场情报：2022年度大健康报告-市场策略制定、产品研发选品、消费者研究、渠道策略（120页）.pdf 报告
医药健康行业流感疫苗：全球及中国市场企业现状分析-220628（21页）.pdf 报告
世界卫生组织（WHO）：2022年全球心理健康报告（英文版）（296页）.pdf 报告

    世界卫生组织（WHO）：2022年全球心理健康报告（英文版）（296页）.pdf

    提到特定公司或某些制造商的产品并不意味着世卫组织优先认可或推荐这些产品,而没有提到的其他类似性质的产品并不意味着这些产品得到了世卫组织的认可或推荐,除错误和遗漏外,专有产品的名称以首字母大写来区分,世卫组织已采取一切合理的预防措施,以核实本

    时间: 2022-06-27     大小: 3.59MB     页数: 296

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西维斯健康CVS Health（CVS） 2021年企业社会责任报告报告「NYSE」.pdf 报告
卫生健康委：健康企业建设优秀案例行政推广篇（115页）.pdf 报告

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    健康企业建设优秀案例健康企业建设优秀案例,行政推广篇,行政推广篇,中华人民共和国国家卫生健康委员会中华人民共和国国家卫生健康委员会职业健康司职业健康司2022年年6月月前言2019年全国爱卫办,国家卫生健康委,工业和信息化部,生态环境部,全

    时间: 2022-06-01     大小: 1.59MB     页数: 115

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怡安（AON）：2021全球企业健康实践调研报告（40页）.pdf 报告

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    WorkingWell2021全球企业健康实践调研摘要怡安联手全球领先的市场调研公司IPSOS开发,设计,发布了2021全球企业健康实践调研,该调研的目的是了解世界各地的雇主如何应对员工健康问题,以及员工健康计划对他们公司整体业绩的影响,摘

    时间: 2022-03-26     大小: 1.49MB     页数: 40

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参照系：智慧健康养老行业研究报告——附152家关联企业介绍（49页）.pdf 报告
健康界：睡眠数字疗法企业布局及商业模式研究（24页）.pdf 报告

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    AmeriGas企业均实现了合作,宣传可以改善睡眠习惯,帮助员工解决心理健康问题,进而提高员工的工作效率,BigHealth与雇主企业合作定制员工沟通课程策略,并向企业提供半年一次的报告,不仅涵盖员工参与度,还涵盖临床结果和投资回报率

    时间: 2021-09-15     大小: 2.06MB     页数: 24

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健康界：糖尿病数字疗法企业布局研究（21页）.pdf 报告

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    糖尿病是时间密集型和数据密集型管理疾病,糖尿病患者通过加强自身疾病管理可为病情带来明显改善,并在一定程度上降低医疗支出,据2016年国家慢病及危险因素调查报告显示,我国糖尿病知晓率为38,6治疗率为35,6,全国血糖控制率仅为33

    时间: 2021-09-15     大小: 2.16MB     页数: 21

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Wunderman Thompson：2021新加坡全民健康报告（英文版）（20页）.pdf 报告
2021职场人健康报告（11页）.pdf 报告
爱康：2021版深圳城市人群健康报告（46页）.pdf 报告
爱康：2021版北京百万城市人群健康报告（45页）.pdf 报告
爱康：2021版上海百万城市体检人群健康报告（44页）.pdf 报告
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腾讯新闻&冈本：2021青年男女健康报告（13页）.pdf 报告

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    加班外卖晚睡,不良生活习惯让青年们感到身心疲惫,担忧某一天会猝死,他们有强烈的运动健身愿望,却难以付诸行动,不要只看到青年的丧与佛,伴随而来的还有焦虑迷茫孤独等负面情绪,而能够寻求专业心理咨询的青年只是少数,90后是压力与疲劳感知

    时间: 2021-07-02     大小: 869.95KB     页数: 13

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西维斯健康CVS Health（CVS） 2020年企业社会责任报告报告「NYSE」.pdf 报告
Morneau Shepell：新冠疫情期间领导人心理健康报告（英文版）（8页）.pdf 报告
美国退休人员协会（AARP）：非裔美国人的音乐与大脑健康报告（英文版）（7页）.pdf 报告
刘博宇：意在绝佳——现代企业总部办公建筑绿色健康设计实践（61页）.pptx 报告
2019年中国城市人口健康报告(2018).pdf 报告

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    中国城市人口健康报告中国城市人口健康报告20182018基于中康研究院和美年大健康数据的多维深度分析11健康中国行动目录目录CONTENT22中国城市人口健康状况33城市人口健康影响因素44健康大数据与健康产业健康中国行动11人口

    时间: 2021-01-01     大小: 2.75MB     页数: 41

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爱康国宾：2020年中国企业家健康绿皮书（72页）.pdf 报告

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    年健康绿皮书中国企业家引言重要结果年中国企业家健康绿皮书的数据来源,目标人群和统计分析维度年中国企业家健康绿皮书的数据来源,目标人群年中国企业家健康绿皮书的统计分析维度年中国企业家的组成分布年中国企业家的性别

    时间: 2020-12-14     大小: 3.50MB     页数: 72

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美世：2020中国企业健康管理报告（31页）.pdf 报告

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    2020,2021美世中国卓越健康雇主评选雇主端调研发现美世达信员工福利2020中国企业健康管理报告目录核心调研发现参调企业情况参与企业基本情况调研发现及数据解读发现一健康战略正在成为企业的核心战略内容组成33,的企业已经把健康战略纳入企业

    时间: 2020-12-04     大小: 2.92MB     页数: 31

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保险极客：2020企业健康福利洞察报告（17页）.pdf 报告

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    疫情之下消费降级趋势不可逆转,但在健康压力下职场人的保险需求更为强烈,尽管企业已经为他们购买了商业保险,自己还愿意花费更多的钱来增加保障,保险极客数据显示,2020年企业员工自付费人均金额达到756元,相比2019年增长7,23,从自费代际

    时间: 2020-12-01     大小: 3.65MB     页数: 17

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中国疾病预防控制中心：健康企业建设评估技术指南解读（36页）.pdf 报告
保险极客：企业员工保险与健康福利配置手册(47页).pdf 报告

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    企业员工保险与健康福利配置手册保险极客首发www,insgeek,com2020年,一场突如其来的疫情牵动着全球视线,疫情后的复工或将在较长一段时间内考验着企业的健康风险管理机制,当企业和员工均面临着健康管理上的变数和风险时,企业HR除了要

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工业和信息化局：健康企业建设评估技术指南（58页）.pdf 报告

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关爱通：2009-2019中国企业员工心理健康蓝皮书（37页）.pdf 报告
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    2019年12月波士顿咨询公司与平安健康保险股份有限公司联合研究中国企业员工健康洞察报告2019目录概览11,中国员工存在较大的健康问题22,雇主的业务成果受到员工健康状况不佳的负面影响63,中国雇主对在员工健康方面提供支持

    时间: 2019-12-02     大小: 1.32MB     页数: 16

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西维斯健康CVS Health（CVS）2018年企业社会责任报告「NYSE」 （英文版）（75页）.pdf 报告
中国发展研究基金会：2018中国老年人营养与健康报告（28页）.pdf 报告
广发银行&西南财经：2018中国城市家庭财富健康报告(76页).pdf 报告
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    96的企业目前都使用专业体检中心作为体检供应商,仅36的企业使用了公立医院,除了专业体检中心门店覆盖范围更广管理更灵活外,更是由于市场化的竞争,同样的体检计划专业的体检中心投入成本性价比更高,未来,医疗质量与服务水平兼得,成为

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西维斯健康CVS Health（CVS） 2016年企业社会责任报告报告「NYSE」.pdf 报告
爱康国宾：2016中国企业家健康绿皮书（24页）.pdf 报告

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