北京体育文化报告
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1、ot,font,family,宋体年全球文化报告,对于员工,家庭,公司和国家来说,2020年是独特变化spanstyle,font,fami。
2、程工作在数月的社会疏远中工作,但混合模式提供更好的员工体验认可不仅仅是一种,感觉良好,的练习,我们现在可以证明它会影响员工之间的联系强度,员工敬业度不是预测个人的最佳指标,或组织,绩效接下来,权衡影响并与您的团队讨论,专注于两三个主题或见解。
3、3,自2015年以来,通过战略性收购格斗赛事组织UFC,营销公司160over90等不断扩展业务版图,并积极开拓以中国为代表的新兴市场,目前Endeavor已签约阿黛尔,休杰克曼,诺兰等7000,艺人与导演,詹姆斯,德约科维奇,李娜等体育巨。
4、022,北京2022年冬奥会和冬残奥会组织委员会北京体育大学序言北京冬奥会筹办是推动京津冀协同发展的重要抓手,自筹办伊始,北京冬奥组委与主办城市一起,研究制定与区域长期发展目标相一致的遗产计划,着力体制创新,机制创新,管理创新和政策创新,推。
5、2022年冬奥会和冬残奥会组织委员会北京体育大学序言体育遗产是北京2022年冬奥会和冬残奥会,以下简称北京冬奥会,最直接也是最重要的遗产,北京冬奥会的筹办和举办对中国冰雪运动普及与发展具有巨大的带动作用,冬奥筹办6年来,大众冰雪运动参与人数。
6、工作室,家万全国平均月活跃会员比例,以总人口计,以经常锻炼人口计,使用私教比例,私教人口比,人万人以健身房行业计,亿各大赛道总体预估,千亿级规模关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见,亿万,年预估,以总人口计,年预估,以经常锻炼人口计。
7、多可以长期受益的有形或无形的奥运遗产,北京2022年冬奥会和冬残奥会,以下简称,北京冬奥会,是奥林匹克2020议程颁布之后第一届从筹办之初就全面规划管理奥运遗产的奥运会,自2015年7月31日申办成功以来,北京冬奥组委始终秉持,绿色办奥,共。
8、022年冬奥会和冬残奥会组织委员会北京体育大学序言通过体育建立一个更加美好的世界是奥林匹克运动的愿景,2015年以来,以筹办北京2022年冬奥会和冬残奥会,以下简称,北京冬奥会,为契机,我们见证了北京冬奥会的筹办给主办城市带来的积极变化,奥。
9、林匹克运动发展的重要目标,这与,通过体育构建更美好世界,的奥林匹克愿景高度契合,也越来越在包括奥运会主办国在内的更加广泛的层面成为共识,北京2022年冬奥会和冬残奥会,以下简称,北京冬奥会,是奥林匹克2020议程颁布之后第一届从筹办之初就全。
10、022年冬奥会和冬残奥会组织委员会北京体育大学北京冬奥组委总体策划部李森王仁华刘兴华刘楠祁轩姜巍樊佩杰黄颖辛宇晨北京体育大学曹卫东高峰白宇飞蒋依依彭建谢苗苗张小飞常青北京2022年冬奥会和冬残奥会环境遗产报告,2022,编写团队序言环境遗产。
11、2,北京2022年冬奥会和冬残奥会组织委员会北京体育大学序言北京2022年冬奥会和冬残奥会,以下简称,北京冬奥会,愿景与主办城市长期发展目标高度契合,经过七年的筹办历程,北京冬奥会带动了北京,延庆,张家口等主办城市和区域的高质量发展,冰雪运。
12、北京2022年冬奥会和冬残奥会文化遗产报告,2022,北京2022年冬奥会和冬残奥会组织委员会北京体育大学序言北京2022年冬奥会和冬残奥会,以下简称,北京冬奥会,的筹办和举办,使奥林匹克精神和理念在中华大地进一步落地生根,促进了世界多元文。
13、11一,产业发展形势一,产业发展形势,22,一,文化产业成为拉动经济增长,渗透经济结构的双重引擎,2,二,存量文化资源市场化成为文化供给侧改革的战略要点,3,三,京津冀协同发展使得文化产业资源重构布局,3,四,首都塑造高精尖经济结构为文化产。
14、多元,公平与包容,亚太地区,以人为本,企业文化的代名词女性职场境遇,人士职场境遇隐形身体障碍人士面临更多职场挑战职场年龄歧视的包容文化快乐员工,高产员工混合办公助力工作生活平衡,提升员工幸福感回顾,以人为本,企业文化自查表人才趋势,企业文化。
15、三,融入冬奥盛会,掀起冰雪文化热潮,7,四,强化科技赋能,提升产业韧性与引领力,8,五,全力应对疫情,稳定发展局面,10二,产业发展向好向新向深二,产业发展向好向新向深,1111,一,核心领域成为高质量发展的主要引擎,11,二,新业态引领构。
16、北京市文物局北京中轴线申遗保护工作办公室北京历史文化名城保护委员会办公室北京京企中轴线保护公益基金会,北京中轴线,文化遗产与城市可持续发展与时新生文化繁育年度报告一,项目缘起,关于可持续发展议程,关于北京中轴线,关于研究框架二,指标构成三。
17、RITIESACTOF1933ZHONG,INGHOLDINGGROUPLTD,E,actnameofRegistrantasspecifiedinitscharter,UnitedKingdom3949NotApplicable,Stat。
18、三,科技赋能成为承压前行的支撑变量,5,四,大型赛事和活动彰显中华文化影响力,6二,产业发展迎难而进二,产业发展迎难而进,77,一,核心领域夯实稳健发展,战略压舱石,7,二,文化产业数字化加速释放发展动能,9,三,文化,不断拓展产业发展新空。
19、anewworkplacestilltakingshapeduetofundamentalshiftsinoure,pectations,Whydowework,Wheredoweworkbest,Howcanwemeettheneedso。
20、aceculturesaftertwoyearsofphysicaldistanceandfaceanintenseandmoregloballabormarket,alittlee,trainsightintowhatmattersmos。
21、新程,公司总部位于成都市金牛区,旗下拥有元末明初的,水井街酒坊遗址,年,公司总收入,归母净利分别为,亿元,近年分别为,及公司主动去库存,收入恢复正增长,公司总收入分别同比,外资控股,实控人控制外资控股,实控人控制,股权,股权,水井坊是国内唯。
22、流动身份一直是一个关键主题,但在2025年,青年人越来越意识到如何表达自己,模因表达仍将是年轻人在网上交流复杂态度和生活风尚的流行方式,但我们也将看到,超在线的年轻人通过仿生学和数字风格的服装和妆造,模糊了他们的虚拟角色与现实自我之间的界限。
23、ntact,MarcoMontanariE,mail,eac,unite,a4ec,europa,euEuropeanCommissionB,1049BrusselsEUROPEANCOMMISSIONDirectorate,General。
24、的法律规则,9,一,探索完善数据保护规则,确保文物数据基础要素作用,9,二,准确认定合理使用,划定公共文化服务职能合法边界,10,三,加大侵权惩治力度,保障数字出版产业高质量发展,10,四,妥善审理典型案件,加强涉文创产品知识产权保护,11。
25、estasset,humancapital,orsimply,people,almosteveryorganizationunderstandsthevalueofcaringforemployees,Butwhatarethebestwa。
26、董事均已出席了审议本报告的董事会会议,非标准审计意见提示适用不适用董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案适用不适用公司计划不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本,董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案适用不适用二,公司。
27、证年度报告内容的公司董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证年度报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,和连带的法律。
28、董事均已出席了审议本报告的董事会会议,非标准审计意见提示适用不适用董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案适用不适用公司计划不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本,董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案适用不适用二,公司。
29、公司董事会,监事会及除以下存在异议声明的董事,监事,高级管理人员外的其他董事,监事,高级管理人员均保证年度报告内容的真实,准确,员外的其他董事,监事,高级管理人员均保证年度报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并。
30、监事,高级管理人公司董事会,监事会及除以下存在异议声明的董事,监事,高级管理人员外的其他董事,监事,高级管理人员均保证年度报告内容的真实,准确,员外的其他董事,监事,高级管理人员均保证年度报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈。
31、高级管理人员异议声明姓名职务内容和原因张云龙董事兼副总裁无法保证或者持异议的具体内容是,2020年年度报告及摘要,2020年度财务决算报告,2020年度资产减值准备,详细原因是,1,2020年1月,北京文化原全资子公司世纪伙伴原法人,董事长。
32、人员事,高级管理人员外的其他董事,监事,高级管理人员均保证年度报告内容的真实,准确,完整,外的其他董事,监事,高级管理人员均保证年度报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,不存在虚假记载。
33、员保证年度报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,带的法律责任,公司负责人宋歌,主管会计工作负责人张云龙及会计机构负责。
34、高级管理人员异议声明姓名职务内容和原因声明除下列董事外,其他董事亲自出席了审议本次年报的董事会会议未亲自出席董事姓名未亲自出席董事职务未亲自出席会议原因被委托人姓名非标准审计意见提示适用不适用董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增。
35、高级管理人员异议声明姓名职务内容和原因声明除下列董事外,其他董事亲自出席了审议本次年报的董事会会议未亲自出席董事姓名未亲自出席董事职务未亲自出席会议原因被委托人姓名非标准审计意见提示适用不适用董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增。
36、证年度报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,带的法律责任,公司负责人宋歌,主管会计工作负责人张云龙及会计公司负责人宋。
37、人员保证年度报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,带的法律责任,公司负责人宋歌,主管会计工作负责人张云龙及会公司负责。
38、高级管理人员异议声明姓名职务内容和原因声明除下列董事外,其他董事亲自出席了审议本次年报的董事会会议未亲自出席董事姓名未亲自出席董事职务未亲自出席会议原因被委托人姓名非标准审计意见提示适用不适用董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增。
39、告全文,所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议,非标准审计意见提示适用不适用董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案适用不适用公司计划不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本,董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案适用不。
40、会及董事,监事,高级管理人员保证半年度报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或者重大遗漏,并承担的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或者重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,个别和连带的法律责任,公司负责人李雳,主。
41、告全文,所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议,非标准审计意见提示适用不适用董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案适用不适用公司计划不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本,董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案。
42、事会及董事,监事,高级管理人员保证半年度报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或者重大遗漏,并承担的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或者重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,个别和连带的法律责任,公司负责人李雳。
43、的真公司董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证季度报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或者重大遗漏,并承担个别和实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或者重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,连带的法律责任,所有。
44、报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或者重大遗漏,并承担个别和实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或者重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,连带的法律责任,所有董事均已出席了审议本次季报的董事会会议,所有董事均已出席。
45、人员公司董事会,监事会及除以下存在异议声明的董事,监事,高级管理人员外的其他董事,监事,高级管理人员均保证季度报告内容的真实,准确,完整,外的其他董事,监事,高级管理人员均保证季度报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大。
46、人员保证季度报告的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,2,公司负责人,主管会计工作负责人及会计机构负责人,会计主管人员,声明,保证季度报告中财务信息的真实,准确,完整,3,第三季度报告是否经过。
47、报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或者重大遗漏,并承担个别和实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或者重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,连带的法律责任,所有董事均已出席了审议本次季报的董事会会议,所有董事均已出席。
48、除下列董事外,其他董事亲自出席了审议本次半年报的董事会会议未亲自出席董事姓名未亲自出席董事职务未亲自出席会议原因被委托人姓名非标准审计意见提示适用不适用董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案适用不适用公司计划不派发现金红利。
49、高级管理人员外的其他董事,监事,高级管理人员均保证季度报告内容的真实,准确,完整,外的其他董事,监事,高级管理人员均保证季度报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,不存在虚假记载,误导性。
50、尚在熟悉中,不能保证公告内容真实,准确,完整,重要内容提示,重要内容提示,1,董事会,监事会及除姚岚之外的董事,监事,高级管理人员保证季度报告的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,董事姚岚因初。
51、董事,监事,高级管理人员异议声明姓名职务内容和原因声明除下列董事外,其他董事亲自出席了审议本次半年报的董事会会议未亲自出席董事姓名未亲自出席董事职务未亲自出席会议原因被委托人姓名非标准审计意见提示适用不适用董事会审议的报告期普通股利润分配预。
52、管理人员保证半年度报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,连带的法律责任,公司负责人宋歌,主管会计工作负责人张云龙公司。
53、的真公司董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证季度报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,带的法律责任,所有董事。
54、告全文,所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议,非标准审计意见提示适用不适用董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案适用不适用公司计划不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本,董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案。
55、管理人员保证半年度报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,连带的法律责任,公司负责人宋歌,主管会计工作负责人张云龙及会。
56、的真公司董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证季度报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或者重大遗漏,并承担个别和实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或者重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,连带的法律责任,所有。
57、报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,带的法律责任,所有董事均已出席了审议本次季报的董事会会议,所有董事均已出席了审。
58、监事,高级管理人员保证半年度报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或者重大遗漏,并承担的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或者重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,个别和连带的法律责任,公司负责人李雳,主管会计工作。
59、人员保证季度报告的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,2,公司负责人,主管会计工作负责人及会计机构负责人,会计主管人员,声明,保证季度报告中财务信息的真实,准确,完整,3,第三季度报告是否经过。
60、报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或者重大遗漏,并承担个别和实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或者重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,连带的法律责任,所有董事均已出席了审议本次季报的董事会会议,所有董事均已出席。
61、的真公司董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证季度报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或者重大遗漏,并承担个别和实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或者重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,连带的法律责任,所有。
62、人员保证季度报告的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,2,公司负责人,主管会计工作负责人及会计机构负责人,会计主管人员,声明,保证季度报告中财务信息的真实,准确,完整,3,第三季度报告是否经过。
63、人员保证季度报告的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,2,公司负责人,主管会计工作负责人及会计机构负责人,会计主管人员,声明,保证季度报告中财务信息的真实,准确,完整,3,第一季度报告是否经审。
64、会责任感的上市公司,曾出品过多部弘扬民族精神,传递文化自信的影视作品,出品,制作及发行了包括战狼2,我不是药神,无名之辈,我和我的家乡流浪地球,你好,李焕英,封神第一部,朝歌风云在内的一批社会效益和经济效益双丰收的优质影片,得到了中宣部,北。
65、有社会责任感的上市公司,曾出品过多部弘扬民族精神,传递文化自信的影视作品,出品,制作及发行了包括战狼2,我不是药神,无名之辈,我和我的家乡流浪地球,你好,李焕英在内的一批社会效益和经济效益双丰收的优质影片,得到了中宣部,北京市委宣传部的高度。
66、會執行董事劉學恒先生,主席兼行政總裁,鄭永富先生,於2019年4月1日辭任,祝仕興先生林嘉德先生張庭喆先生徐艾先生非執行董事胡野碧先生獨立非執行董事謝文傑先生樂圓明先生辛羅林先生潘立輝先生授權代表,就上市規則而言,沈亦雋先生胡野碧先生公司秘。
67、ummary五年財務概要6ManagementDiscussionandAnalysis管理層討論及分析24ReportoftheDirectors董事會報告44CorporateGovernanceReport企業管治報告64Biogra。
68、ernanceReport企業管治報告56BiographiesofDirectors董事履歷60IndependentAuditorsReport獨立核數師報告71ConsolidatedStatementofProfitorLossan。
69、酬委員會樂圓明先生,主席,辛羅林先生潘立輝先生註冊辦事處3rdFloor,QueensgateHouse113SouthChurchStreetP,O,Bo,10240GrandCayman,KY1,1002CaymanIslandsBOA。
70、tiveDirectorsMr,HuYebiMs,HuYiNa,appointedon1July2024,IndependentNon,e,ecutiveDirectorsMr,TseManKit,KeithMr,LokLawrenceYu。
71、報告61BiographiesofDirectors董事履歷64IndependentAuditorsReport獨立核數師報告75ConsolidatedStatementofProfitorLossandOtherComprehensi。
72、eDirectorMr,HuYebiIndependentNon,e,ecutiveDirectorsMr,TseManKit,KeithMr,LokLawrenceYuenMingMr,inLuoLinMr,PanLihuiAUTHORI。
73、報告64BiographiesofDirectors董事履歷67IndependentAuditorsReport獨立核數師報告75ConsolidatedStatementofProfitorLossandOtherComprehensi。
74、酬委員會樂圓明先生,主席,辛羅林先生潘立輝先生註冊辦事處3rdFloor,QueensgateHouse113SouthChurchStreetP,O,Bo,10240GrandCayman,KY1,1002CaymanIslandsBOA。
75、mmary5五年財務概要ManagementDiscussionandAnalysis6管理層討論及分析ReportoftheDirectors24董事會報告CorporateGovernanceReport46企業管治報告Biograph。
76、德先生張庭喆先生徐艾先生,於2020年1月24日辭任,非執行董事胡野碧先生獨立非執行董事謝文傑先生樂圓明先生辛羅林先生潘立輝先生授權代表,就上市規則而言,沈亦雋先生胡野碧先生公司秘書沈亦雋先生審計委員會樂圓明先生,主席,辛羅林先生潘立輝先生。
77、ernanceReport企業管治報告56BiographiesofDirectors董事履歷60IndependentAuditorsReport獨立核數師報告69ConsolidatedStatementofProfitorLossan。
78、系,15,三,塑造全球知名演艺品牌,17,四,推动数字出版业高质量发展,17,五,打造全球艺术品交易中心,19,六,推进文化与旅游等相关产业融合发展,20四,实施数字化战略,推动文化科技深度融合,21,一,汇聚文化科技融合发展合力,22,二。
79、五节第五节新闻出版民生共享新闻出版民生共享,7第二章,十四五,时期发展形势,9第一节第一节现状问题现状问题,9第二节第二节发展机遇发展机遇,10第三节第三节面临挑战面临挑战,12第三章,十四五,时期指导思想与发展目标,14第一节第一节指导思。
80、一个文明古国,在过去5千年,中华文明从未间断,今天国家不但在国际舞台的影响力与日俱增,而且在经济,科技等不同物质文明领域上走上现代化的道路,源远流长,博大精深的中华优秀传统文化,一直是我们的精神文明支柱,赋予我们向世界展示文化软实力的自信与。
81、造一个让每个人都能蓬勃发展的环境,在与人力资源专业人士的沟通中,我们认识到首先要从调整整体薪酬开始,虽然许多公司感觉自己陷入了循环之中,福利不断增多但需求依然得不到满足,但我们的研究表明,在大多数情况下,失败的原因并不是因为所提供的福利计划。
82、esisintendedstrictlyforlearningpurposesanddoesnotconstituteanendorsementoftheindividualcompaniesbytheUNGlobalCompact,Thi。
83、感的上市公司,曾出品,制作及发行过多部弘扬民族精神,传递文化自信的影视作品,包括战狼2,我不是药神,无名之辈,我和我的家乡,流浪地球,你好,李焕英,封神第一部,朝歌风云,封神第二部,战火西岐,电视剧少帅,你比星光美丽,珠帘玉幕,好运家等,这。
84、於開曼群島註冊成立的有限公司,股份代號,1803,2024年年度業績公告北京體育文化產業集團有限公司,本公司,董事會,董事會及董事,宣佈本公司及其附屬公司,本集團,截至2024年12月31日止年度,本年度,的綜合年度業績,連同去年同期之比較。
85、於開曼群島註冊成立的有限公司,股份代號,1803,2022年年度業績公告北京體育文化產業集團有限公司,本公司,董事會,董事會及董事,宣佈本公司及其附屬公司,統稱本集團,截至2022年12月31日止年度,本年度,的綜合年度業績,連同去年同期之。
86、於開曼群島註冊成立的有限公司,股份代號,1803,2023年年度業績公告北京體育文化產業集團有限公司,本公司,董事會,董事會及董事,宣佈本公司及其附屬公司,統稱本集團,截至2023年12月31日止年度,本年度,的綜合年度業績,連同去年同期之。
87、告57BiographiesofDirectors董事履歷61IndependentAuditorsReport獨立核數師報告70ConsolidatedStatementofProfitorLossandOtherComprehensiv。
88、会及董事,监事,高级管理人员保证半年度报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或者重大遗漏,并承担的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或者重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,个别和连带的法律责任,公司负责人李雳,主。
89、告全文,所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议,非标准审计意见提示适用不适用董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案适用不适用公司计划不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本,董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案适用不。
90、thestoriestheyshare,Spates2025CultureReportuncoversfiveculturalthemesshapingthewayconsumersengagewithpopculture,beauty,a。
91、tiveDirectorsMr,HuYebiMs,HuYiNaIndependentNon,e,ecutiveDirectorsMr,TseManKit,KeithMr,LokLawrenceYuenMingMr,inLuoLinMr,Pa。
报告
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2025CULTUREREPORT,SEPTEMBER2025KEYTHEMESTHATARESHAPINGCONSUMERDEMANDINTRODUCTIONCulturalmovementsareattheheartofconsumer
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INTERIMREPORT2025中期報告北京體育文化產業集團有限公司二零二五年中期報告1CORPORATEINFORMATION公司資料BOARDOFDIRECTORSE,ecutiveDirectorsMr,Liu,ueHeng,Cha
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北京京西文化旅游股份有限公司2025年半年度报告全文1北京京西文化旅游股份有限公司北京京西文化旅游股份有限公司20252025年半年度报告年半年度报告20252025年年88月月北京京西文化旅游股份有限公司2025年半年度报告全文2第一节第
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北京京西文化旅游股份有限公司2025年半年度报告摘要1证券代码,000802证券简称,北京文化公告编号,2025,20北京京西文化旅游股份有限公司北京京西文化旅游股份有限公司20252025年半年度报告摘要年半年度报告摘要一,重要提示一,重
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北京體育文化產業集團有限公司二零二四年年報目錄公司資料,五年財務概要管理層討論及分析董事會報告企業管治報告董事履歷獨立核數師報告綜合損益及其他全面收益表綜合財務狀況表綜合權益變動表綜合現金流量
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报告
北京文化:2024年度社会责任报告.PDF
22020244年度年度社会责任报告社会责任报告北京京西文化旅游股份有限公司,股票代码,000802,以下简称,北京文化,或,公司,于1998年在深交所主板上市,自2013年起,由原旅游景区业务逐渐转型为影视文化业务,通过整合影视产业上下游
时间: 2025-04-19 大小: 388.57KB 页数: 13
报告
UNGC:2025支持职场中的父母:企业建设家庭友好工作场所 促进男性盟友的包容性企业文化报告(英文版)(34页).pdf
PARENTSATWORKCompaniesBuildingFamily,friendlyWorkplacesandInclusiveCulturewithMaleAllyshipGuidanceandGoodPracticefromChi
时间: 2025-04-10 大小: 6.93MB 页数: 34
报告
北京體育文化:2024年年度業績公告.pdf
1香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不負責,對其準確性或完整性亦不發表任何聲明,並明確表示概不會對因本公告全部或任何部分內容而產生或因依賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任,於開曼群島註冊成立的有限公司,股份
时间: 2025-03-25 大小: 1.16MB 页数: 27
报告
O.C. Tanner:2025全球文化报告(简版)(18页).pdf
生成性关怀全球文化报告,职场文化近来的变化速度可以说是风驰电掣,然而,在这场风暴的中心,领导者们或许终于有机会暂且停歇,稍作喘息,改善与旗下员工的关系,问题是该如何去做,这份报告给出了答案,首先,要将关怀置于战略的核心,营造一个让每个人都能
时间: 2025-02-21 大小: 876.87KB 页数: 18
报告
香港文化体育及旅游局:2024文艺创意产业发展蓝图(66页).pdf
文艺创意产业发展蓝图目录前言1第1章香港的文化定位3第2章文化艺术和创意产业发展现况7第3章文化艺术和创意产业的愿景25第4章发展方向27发展方向1,弘扬中华传统优秀文化,发展香港特色文化内涵28发展方向2,发展多元及国际化的文化艺术产业3
时间: 2025-02-13 大小: 16.62MB 页数: 66
报告
北京体育大学&中国电信:2024-2025滑雪旅游预测报告(14页).pdf
时间: 2025-02-10 大小: 1.18MB 页数: 14
报告
O.C. Tanner:2025年全球文化报告(英文版)(180页).pdf
GENERATIVECARE2025GLOBALCULTUREREPORTO,C,TANNERINSTITUTEGenerativeCare2025GlobalCultureReportO,C,TannerInstituteHOWTOUSE
时间: 2024-11-25 大小: 19.88MB 页数: 180
报告
北京文化:2024年三季度报告.PDF
北京京西文化旅游股份有限公司2024年第三季度报告1证券代码,000802证券简称,北京文化公告编号,2024,25北京京西文化旅游股份有限公司北京京西文化旅游股份有限公司20242024年第三季度报告年第三季度报告本公司及董事会全体成员保
时间: 2024-10-31 大小: 406.41KB 页数: 12
报告
北京高院:2024北京法院弘扬传承中华优秀传统文化服务保障公共文化数字化建设白皮书(17页).pdf
北京法院弘扬传承中华优秀传统文化服务保障公共文化数字化建设白皮书北京市高级人民法院目录前言,1一,公共文化服务数字化的知识产权司法保护现状,2,一,涉公共文化服务知识产权案件基本情况,2,二,涉公共文化服务知识产权案件的主要特点,3二,公共
时间: 2024-10-16 大小: 418.33KB 页数: 17
报告
北京體育文化:2024中期報告.pdf
INTERIMREPORT2024中期報告北京體育文化產業集團有限公司二零二四年中期報告1CORPORATEINFORMATION公司資料BOARDOFDIRECTORSE,ecutiveDirectorsMr,Liu,ueHeng,Cha
时间: 2024-09-26 大小: 6.67MB 页数: 62
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北京文化:2024年半年度报告摘要.PDF
北京京西文化旅游股份有限公司2024年半年度报告摘要1证券代码,000802证券简称,北京文化公告编号,2024,20北京京西文化旅游股份有限公司北京京西文化旅游股份有限公司20242024年半年度报告摘要年半年度报告摘要一,重要提示一,重
时间: 2024-08-30 大小: 250.72KB 页数: 3
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北京文化:2024年半年度报告.PDF
北京京西文化旅游股份有限公司2024年半年度报告全文1北京京西文化旅游股份有限公司北京京西文化旅游股份有限公司20242024年半年度报告年半年度报告20242024年年88月月北京京西文化旅游股份有限公司2024年半年度报告全文2第一节第
时间: 2024-08-30 大小: 1.81MB 页数: 173
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欧盟教育青年体育和文化总司:2024年教育投资报告(英文版)(30页).pdf
Investingineducation2024EUROPEANCOMMISSIONDirectorate,GeneralforEducation,Youth,SportandCultureDirectorateAPolicyStrateg
时间: 2024-07-22 大小: 1.28MB 页数: 30
报告
WGSN:2025青年文化报告(13页).pdf
青年文化要点分析到年,世代将构成青年群体,岁,的主力军,但,世代和阿尔法一代之间的交叉群体,出生于年至年,的出现将引发青年文化中守卫者的世代更替,机遇世代的收入是全球增长最快的,预计到年将达到万亿美元,到年将达到万亿美元,了解他们不断变化的
时间: 2024-07-04 大小: 3.30MB 页数: 13
报告
北京體育文化:2023年報.pdf
年報北京體育文化產業集團有限公司二零二三年年報目錄公司資料,五年財務概要管理層討論及分析董事會報告企業管治報告董事履歷獨立核數師報告綜合損益及其他全面收益表綜合財務狀況表綜合權益變動表
时间: 2024-04-30 大小: 5.31MB 页数: 218
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北京文化:2023年年度报告.PDF
北京京西文化旅游股份有限公司2023年年度报告全文1北京京西文化旅游股份有限公司北京京西文化旅游股份有限公司20232023年年度报告年年度报告20242024年年44月月北京京西文化旅游股份有限公司2023年年度报告全文220232023
时间: 2024-04-18 大小: 2.40MB 页数: 205
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北京文化:2023年年度报告摘要.PDF
北京京西文化旅游股份有限公司2023年年度报告摘要1证券代码,000802证券简称,北京文化公告编号,2024,04北京京西文化旅游股份有限公司北京京西文化旅游股份有限公司20232023年年度报告摘要年年度报告摘要一,重要提示一,重要提示
时间: 2024-04-18 大小: 411.07KB 页数: 6
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北京文化:2024年一季度报告.PDF
北京京西文化旅游股份有限公司2024年第一季度报告1证券代码,000802证券简称,北京文化公告编号,2024,05北京京西文化旅游股份有限公司北京京西文化旅游股份有限公司20242024年第一季度报告年第一季度报告本公司及董事会全体成员保
时间: 2024-04-18 大小: 492.61KB 页数: 10
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北京文化:2023年社会责任报告.PDF
22023023年社会责任报告年社会责任报告北京京西文化旅游股份有限公司,股票代码,000802,以下简称,北京文化,或,公司,于1998年在深交所主板上市,自2013年起,启动向影视文化行业转型,通过整合影视产业上下游资源,搭建多位一体的
时间: 2024-04-18 大小: 274.25KB 页数: 12
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北京體育文化:2023年年度業績公告.pdf
1香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不負責,對其準確性或完整性亦不發表任何聲明,並明確表示概不會對因本公告全部或任何部分內容而產生或因依賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任,於開曼群島註冊成立的有限公司,股份
时间: 2024-03-26 大小: 1,002.12KB 页数: 28
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水井坊-公司首次覆盖报告:底蕴深厚体育、文化领域势能高-240121(26页).pdf
请务必阅读正文之后的免责条款部分126公司研究,日常消费,食品,饮料与烟草证券研究报告水井坊水井坊,600779,公司首次覆盖报告公司首次覆盖报告2024年01月21日底蕴深厚,体育,文化领域势能高底蕴深厚,体育,文化领域势能高水井坊首次覆
时间: 2024-01-25 大小: 1.54MB 页数: 26
报告
O.C. Tanner:2024年全球文化报告(英文版)(186页).pdf
SHIFT2024GLOBALCULTUREREPORTO,C,TANNERINSTITUTEShift2024GlobalCultureReportO,C,TannerInstituteHOWTOUSETHE2024GLOBALCULTU
时间: 2024-01-04 大小: 17.28MB 页数: 186
报告
O.C. Tanner:2023年全球文化报告(英文版)(198页).pdf
COMMUNITY2023GLOBALCULTUREREPORTO,C,TANNERINSTITUTECommunity2023GlobalCultureReportO,C,TannerInstitute,HOWTOUSETHE2023GL
时间: 2024-01-04 大小: 6.33MB 页数: 198
报告
北京市国有文化资产管理中心:北京文化产业发展白皮书2023(39页).pdf
北京文化产业发展白皮书北京文化产业发展白皮书,北京市国有文化资产管理中心中国传媒大学文化产业管理学院年月目目录录前前言言,一,承压前行,应变求新的提质之年一,承压前行,应变求新的提质之年,一,坚定落实文化强国战略的首都担当,二,奋楫笃行实现
时间: 2023-12-26 大小: 741.84KB 页数: 39
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北京文化:2023年三季度报告.PDF
北京京西文化旅游股份有限公司2023年第三季度报告1证券代码,000802证券简称,北京文化公告编号,2023,35北京京西文化旅游股份有限公司北京京西文化旅游股份有限公司20232023年第三季度报告年第三季度报告本公司及董事会全体成员保
时间: 2023-10-27 大小: 600.42KB 页数: 12
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北京體育文化:2023中期報告.pdf
INTERIMREPORT2023中期報告北京體育文化產業集團有限公司二零二三年中期報告1CORPORATEINFORMATION公司資料BOARDOFDIRECTORSE,ecutiveDirectorsMr,Liu,ueHeng,Cha
时间: 2023-09-26 大小: 7.38MB 页数: 58
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北京文化:2023年半年度报告摘要.PDF
北京京西文化旅游股份有限公司2023年半年度报告摘要1证券代码,000802证券简称,北京文化公告编号,2023,32北京京西文化旅游股份有限公司北京京西文化旅游股份有限公司20232023年半年度报告摘要年半年度报告摘要一,重要提示一,重
时间: 2023-08-25 大小: 207.20KB 页数: 3
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北京文化:2023年半年度报告.PDF
北京京西文化旅游股份有限公司2023年半年度报告全文1北京京西文化旅游股份有限北京京西文化旅游股份有限公司公司20232023年半年度报告年半年度报告22023023年年88月月北京京西文化旅游股份有限公司2023年半年度报告全文2第一节第
时间: 2023-08-25 大小: 1.69MB 页数: 152
报告
众兴体育文化(ZXTY)美股IPO招股说明书(英文版)(195页).pdf
F,11z,tyf1,htmAsfiledwiththeSecuritiesandE,changeCommissiononAugust11,2023,UNITEDSTATESSECURITIESANDE,CHANGECOMMISSIONWa
时间: 2023-08-16 大小: 2.32MB 页数: 195
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北京文化:北京京西文化旅游股份有限公司2022年年度报告(更新后).PDF
北京京西文化旅游股份有限公司2022年年度报告全文1北京京西文化旅游股份有限公司北京京西文化旅游股份有限公司20222022年年度报告年年度报告20232023年年0404月月北京京西文化旅游股份有限公司2022年年度报告全文2202220
时间: 2023-06-17 大小: 2.63MB 页数: 177
报告
北京文化:2022年年度报告摘要.PDF
北京京西文化旅游股份有限公司2022年年度报告摘要1证券代码,000802证券简称,北京文化公告编号,2023,13北京京西文化旅游股份有限公司北京京西文化旅游股份有限公司20222022年年度报告摘要年年度报告摘要一,重要提示一,重要提示
时间: 2023-04-27 大小: 230.65KB 页数: 6
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北京文化:2022年年度报告.PDF
北京京西文化旅游股份有限公司2022年年度报告全文1北京京西文化旅游股份有限公司北京京西文化旅游股份有限公司20222022年年度报告年年度报告20232023年年0404月月北京京西文化旅游股份有限公司2022年年度报告全文2202220
时间: 2023-04-27 大小: 1.11MB 页数: 176
报告
北京文化:2023年一季度报告.PDF
北京京西文化旅游股份有限公司2023年第一季度报告1证券代码,000802证券简称,北京文化公告编号,2023,14北京京西文化旅游股份有限公司北京京西文化旅游股份有限公司20232023年第一季度报告年第一季度报告本公司及除董事姚岚外的董
时间: 2023-04-27 大小: 398.24KB 页数: 11
报告
北京文化:2022年社会责任报告.PDF
22022022年度社会责任报告年度社会责任报告北京京西文化旅游股份有限公司,股票代码,000802,以下简称,北京文化,或,公司,于1998年在深交所主板上市,自2013年起,启动向影视文化行业转型,通过整合影视产业上下游资源,搭建多位一
时间: 2023-04-27 大小: 249.21KB 页数: 11
报告
北京體育文化:2022年報.pdf
年報北京體育文化產業集團有限公司二零二二年年報目錄公司資料,五年財務概要管理層討論及分析董事會報告企業管治報告董事履歷獨立核數師報告綜合損益及其他全面收益表綜合財務狀況表綜合權益變動表
时间: 2023-04-26 大小: 5.62MB 页数: 222
报告
北京师范大学:北京中轴线:文化遗产与城市文化可持续报告(2023)(62页).pdf
北京中轴线,文化遗产与城市可持续发展与时新生文化繁育年度报告研究团队,北京中轴线遗产保护中心,金锡彬周峥王静北京师范大学文化创新与传播研究院,杨越明冯欣高飞腾讯数字文化实验室,舒展李汶轩黄翠企鹅有调,温馨潘宇峰邹晓婷钟杏梅致谢,北京市文物局
时间: 2023-04-19 大小: 22.37MB 页数: 62
报告
北京市国有文化资产管理中心:北京文化产业发展白皮书(2022)(50页).pdf
北京文化产业发展白皮书北京文化产业发展白皮书,北京市国有文化资产管理中心中国传媒大学文化产业管理学院年月目目录录一,一,奋进奋进有为,有为,应变求新应变求新的开局之年的开局之年,一,瞄准建设全国文化中心,开启,十四五,高质量发展新局,二,聚
时间: 2023-04-12 大小: 562.75KB 页数: 50
报告
北京體育文化:2022年年度業績公告.pdf
1香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不負責,對其準確性或完整性亦不發表任何聲明,並明確表示概不會對因本公告全部或任何部分內容而產生或因依賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任,於開曼群島註冊成立的有限公司,股份
时间: 2023-03-23 大小: 1,004.53KB 页数: 27
报告
北京市文化娱乐法学会:中国文化创意产业法治发展年度报告(2022)(42页).pdf
时间: 2023-03-03 大小: 12.31MB 页数: 42
报告
北京市文化娱乐法学会:中国体育法律年度报告(2022)(81页).pdf
时间: 2023-02-21 大小: 37.76MB 页数: 81
报告
北京市文化娱乐法学会 :文化娱乐领域的数字化发展年度法治报告(2022)(99页).pdf
时间: 2023-02-10 大小: 33.32MB 页数: 99
报告
米高蒲志:2022年企业文化报告:重启聚焦重塑(29页).pdf
重启聚焦重塑企业文化本报告采用对色彩障碍人士友好设计,扫描二维码,获取更多资讯,了解如何让设计更具包容性,人才趋势2022企业文化2目录前言4从企业文化快速自查开始5执行摘要,新时代下的企业文化转变6以人为本企业文化对人
时间: 2023-02-09 大小: 4.59MB 页数: 29
报告
北京文化:2022年三季度报告.PDF
北京京西文化旅游股份有限公司2022年第三季度报告1证券代码,000802证券简称,北京文化公告编号,2022,41北京京西文化旅游股份有限公司北京京西文化旅游股份有限公司20222022年第三季度报告年第三季度报告本公司及董事会全体成员保
时间: 2022-10-28 大小: 556.67KB 页数: 12
报告
O.C. O.C. Tanner:2022年全球文化报告(英文版)(244页).pdf
我们看到,技术的随意实施导致了工具和过程的混乱,阻碍了技术的有效性,陈旧和客观的认可项目无法在经验和文化上达到预期的效果,肤浅的多元化和包容性项目只会降低法律风险,而不会提升员工的素质,也不会利用他们独特的视角,代际倡议强调了每个群体的差异
时间: 2022-09-26 大小: 25.17MB 页数: 244
报告
北京體育文化:2022中期報告.pdf
北京體育文化產業集團有限公司2022年中期報告1CORPORATEINFORMATION公司資料董事會執行董事劉學恒先生,主席兼行政總裁,林嘉德先生侯工達先生非執行董事胡野碧先生獨立非執行董事謝文傑先生樂圓明先生辛羅林先生潘立輝先生授權代表
时间: 2022-09-15 大小: 2.53MB 页数: 62
报告
北京文化:2022年半年度报告摘要.PDF
北京京西文化旅游股份有限公司2022年半年度报告摘要1证券代码,000802证券简称,北京文化公告编号,2022,35北京京西文化旅游股份有限公司北京京西文化旅游股份有限公司20222022年半年度报告摘要年半年度报告摘要一,重要提示一,重
时间: 2022-08-27 大小: 299.25KB 页数: 4
报告
北京文化:2022年半年度报告.PDF
北京京西文化旅游股份有限公司2022年半年度报告全文北京京西文化旅游股份有限公司北京京西文化旅游股份有限公司2022年半年度报告年半年度报告,20222022年年0808月月,1北京京西文化旅游股份有限公司2022年半年度报告全文第一节第一
时间: 2022-08-27 大小: 1.64MB 页数: 152
报告
马蜂窝:2022京张体育文化旅游带发展报告(31页).pdf
时间: 2022-08-16 大小: 21.45MB 页数: 31
报告
北京體育文化:2021年報.pdf
目錄北京體育文化產業集團有限公司二零二一年年報公司資料,五年財務概要管理層討論及分析董事會報告企業管治報告董事履歷獨立核數師報告綜合損益及其他全面收益表綜合財務狀況表綜合權益變動表綜合現金流
时间: 2022-04-28 大小: 3.08MB 页数: 230
报告
北京体育大学:2022北京冬奥会和冬残奥会环境遗产报告(61页).pdf
北京2022年冬奥会和冬残奥会环境遗产报告2022北京2022年冬奥会和冬残奥会环境遗产报告20222022TheBeijingOrganisingCommieeforthe2022OlympicandParaly
时间: 2022-03-25 大小: 6.97MB 页数: 61
报告
北京体育大学:2022北京冬奥会和冬残奥会城市发展遗产报告(68页).pdf
北京2022年冬奥会和冬残奥会城市发展遗产报告2022北京2022年冬奥会和冬残奥会城市发展遗产报告20222022TheBeijingOrganisingCommieeforthe2022OlympicandPa
时间: 2022-03-25 大小: 6.69MB 页数: 68
报告
北京体育大学:2022年北京冬奥会和冬残奥会文化遗产报告(60页).pdf
时间: 2022-03-25 大小: 4.92MB 页数: 60
报告
北京体育大学:2022北京冬奥会和冬残奥会社会遗产报告(63页).pdf
北京2022年冬奥会和冬残奥会社会遗产报告2022北京2022年冬奥会和冬残奥会社会遗产报告20222022TheBeijingOrganisingCommieeforthe2022OlympicandParaly
时间: 2022-03-25 大小: 5.04MB 页数: 63
报告
北京体育大学:2022北京冬奥会和冬残奥会经济遗产报告(45页).pdf
时间: 2022-03-25 大小: 17.10MB 页数: 45
报告
北京体育大学:2022北京冬奥会和冬残奥会遗产案例报告(187页).pdf
北京2022年冬奥会和冬残奥会遗产案例报告2022北京2022年冬奥会和冬残奥会遗产案例报告2022北京2022年冬奥会和冬残奥会遗产案例报告2022北京2022年冬奥会和冬残奥会组织委员会北京体育大学01北京2022年冬
时间: 2022-03-25 大小: 19.43MB 页数: 187
报告
北京体育大学:2022年北京冬奥会和冬残奥会体育遗产报告(55页).pdf
北京2022年冬奥会和冬残奥会城市体育遗产报告2022北京2022年冬奥会和冬残奥会体育遗产报告20222022TheBeijingOrganisingCommieeforthe2022OlympicandPara
时间: 2022-03-24 大小: 8.99MB 页数: 55
报告
北京体育大学:2022北京冬奥会和冬残奥会区域发展遗产报告(66页).pdf
北京2022年冬奥会和冬残奥会城市区域发展遗产报告2022北京2022年冬奥会和冬残奥会区域发展遗产报告20222022TheBeijingOrganisingCommieeforthe2022Olympicand
时间: 2022-03-15 大小: 4.41MB 页数: 66
报告
北京市发改委:北京市十四五时期文化产业发展规划(41页).pdf
1北京市,十四五,时期文化产业发展规划目录前言,4一,北京文化产业发展基础与当前面临的形势任务,5,一,十三五,以来的发展成就,5,二,十四五,时期面临的形势任务,9二,十四五,时期北京文化产业发展总体思路,10,一,指导思想,10,二,基
时间: 2022-03-12 大小: 645.67KB 页数: 41
报告
淮北市文化旅游体育局:淮北市十四五文化旅游发展规划报批稿(84页).pdf
淮北市,十四五,文化,旅游发展规划,含体育,广播电视,新闻出版发展规划,报批稿,淮北市文化旅游体育局上海奇创旅游集团二二二年三月I目目录录第一章,十三五,时期发展回顾,1第一节第一节文化建设普惠繁荣文化建设普惠繁荣,1第二节第二节旅游产业蓬
时间: 2022-03-01 大小: 1.75MB 页数: 84
报告
传播文化行业体育经纪专题报告:从Endeavor看冬奥运动员IP培育-220223(20页).pdf
请务必阅读正文之后的免责条款部分摘要,Endeavor业务横跨体育娱乐,通过多次并购铸就全球经纪巨头地位,Endeavor的发展历程可视作体育娱乐行业并购扩张的缩影,12009年,WMA与Endeavor合并形成WME
时间: 2022-02-24 大小: 2.52MB 页数: 20
报告
Rethink:2022全球文化报告(英文版)(173页).pdf
如何使用2022年全球文化报告执行团队比以往任何时候都更专注于建立有助于他们的员工和企业适应和发展的工作场所文化,我们希望本报告中的见解能够为您的工作提供信息和支持,就像他们对我们所做的一样,为了确保您充分利用它们,这里有一些建议,首
时间: 2022-02-23 大小: 44.13MB 页数: 173
报告
O.C. Tanner:2020年全球文化报告(英文版)(186页).pdf
事实上,它仅仅触及了员工在工作中遇到的广泛日常经历的皮毛,为了创造更好的整体员工体验,组织需要超越生命周期观点的局限,而专注于高影响力的日常微体验,这些经历将员工与文化规范价值观和行为联系在一起,形成繁荣的职场文化,这种文化反过来又会对敬业
时间: 2021-09-26 大小: 17.14MB 页数: 186
报告
O.C. Tanner:2018年全球文化报告(英文版)(152页).pdf
长期以来,人力资源主管一直在问,我们能做些什么来提高敬业度一个更好的问题是,我们能做些什么来创造一种人们愿意参与的文化为什么是一个新的框架从历史上看,参与模式非常复杂,他们非常关注组织层级和工作流程
时间: 2021-09-26 大小: 22.60MB 页数: 152
报告
北京體育文化:2021中期報告.pdf
北京體育文化產業集團有限公司2021年中期報告1CORPORATEINFORMATION公司資料董事會執行董事劉學恒先生,主席兼行政總裁,林嘉德先生侯工達先生非執行董事胡野碧先生獨立非執行董事謝文傑先生樂圓明先生辛羅林先生潘立輝先生授權代表
时间: 2021-09-15 大小: 2.45MB 页数: 58
报告
北京文化:2020年年度报告摘要.PDF
北京京西文化旅游股份有限公司2020年年度报告摘要1证券代码,000802证券简称,北京文化公告编号,2021,031北京京西文化旅游股份有限公司北京京西文化旅游股份有限公司2020年年度报告摘要年年度报告摘要一,重要提示一,重要提示本年度
时间: 2021-04-30 大小: 242.58KB 页数: 6
报告
北京文化:2020年年度报告.PDF
北京京西文化旅游股份有限公司2020年年度报告全文北京京西文化旅游股份有限公司北京京西文化旅游股份有限公司2020年年度报告年年度报告2021年年04月月1北京京西文化旅游股份有限公司2020年年度报告全文第一节第一节重要提示,目录和释义重
时间: 2021-04-30 大小: 2.07MB 页数: 221
报告
北京文化:2021年第一季度报告正文.PDF
北京京西文化旅游股份有限公司2021年第一季度报告正文1证券代码,000802证券简称,北京文化公告编号,2021,034北京京西文化旅游股份有限公司北京京西文化旅游股份有限公司2021年第一季度报告正文年第一季度报告正文北京京西文化旅游股
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北京文化:2021年第一季度报告全文.PDF
北京京西文化旅游股份有限公司2021年第一季度报告全文北京京西文化旅游股份有限公司北京京西文化旅游股份有限公司2021年第一季度报告年第一季度报告2021年年04月月1北京京西文化旅游股份有限公司2021年第一季度报告全文第一节第一节重要提
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北京體育文化:2020年報.pdf
目錄北京體育文化產業集團有限公司二零二零年年報公司資料,五年財務概要管理層討論及分析董事會報告企業管治報告董事履歷獨立核數師報告綜合損益及其他全面收益表綜合財務狀況表綜合權益變動表綜合現金流量
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美国人力资源公司:2021年全球文化报告(英文版)(244页).pdf
stylete,tindent,37p,spanstylefontfamily,宋体,fontsize,19p,spanstylefontfamily,宋体美国人力资源公司发布了span2021spanstylefontfa
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北京文化:2020年第三季度报告正文.PDF
北京京西文化旅游股份有限公司2020年第三季度报告正文1证券代码,000802证券简称,北京文化公告编号,2020,094北京京西文化旅游股份有限公司北京京西文化旅游股份有限公司2020年第三季度报告正文年第三季度报告正文北京京西文化旅游股
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北京文化:2020年第三季度报告全文.PDF
北京京西文化旅游股份有限公司2020年第三季度报告全文北京京西文化旅游股份有限公司北京京西文化旅游股份有限公司2020年第三季度报告年第三季度报告2020年年10月月1北京京西文化旅游股份有限公司2020年第三季度报告全文第一节第一节重要提
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北京體育文化:2020中期報告.pdf
於開曼群島註冊成立的有限公司,股份代號,中期報告北京體育文化產業集團有限公司二零二零年中期報告公司資料董事會執行董事劉學恒先生,主席兼行政總裁,祝仕興先生林嘉德先生張庭喆先生徐艾先生,於年月日辭任,非執行董事胡野碧先生獨立非執行董事謝文傑先
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北京文化:2020年半年度报告摘要.PDF
北京京西文化旅游股份有限公司2020年半年度报告摘要1证券代码,000802证券简称,北京文化公告编号,2020,078北京京西文化旅游股份有限公司北京京西文化旅游股份有限公司2020年半年度报告摘要年半年度报告摘要一,重要提示一,重要提示
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北京文化:2020年半年度报告.PDF
北京京西文化旅游股份有限公司2020年半年度报告全文北京京西文化旅游股份有限公司北京京西文化旅游股份有限公司2020年半年度报告年半年度报告2020年年08月月1北京京西文化旅游股份有限公司2020年半年度报告全文第一节第一节重要提示,目录
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北京体育大学:北京冬奥会和冬残奥会遗产报告(2020)(129页).pdf
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北京文化:2019年年度报告(更新后).PDF
北京京西文化旅游股份有限公司2019年年度报告全文1北京京西文化旅游股份有限公司北京京西文化旅游股份有限公司2019年年度报告年年度报告2020年年04月月北京京西文化旅游股份有限公司2019年年度报告全文2第一节重要提示,目录和释义第一节
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北京文化:2019年年度报告摘要(更新后).PDF
北京京西文化旅游股份有限公司2019年年度报告摘要1证券代码,000802证券简称,北京文化公告编号,2020,022北京京西文化旅游股份有限公司北京京西文化旅游股份有限公司2019年年度报告摘要年年度报告摘要一,重要提示一,重要提示本年度
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北京文化:2019年年度报告摘要.PDF
北京京西文化旅游股份有限公司2019年年度报告摘要1证券代码,000802证券简称,北京文化公告编号,2020,022北京京西文化旅游股份有限公司北京京西文化旅游股份有限公司2019年年度报告摘要年年度报告摘要一,重要提示一,重要提示本年度
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北京文化:2019年年度报告.PDF
北京京西文化旅游股份有限公司2019年年度报告全文北京京西文化旅游股份有限公司北京京西文化旅游股份有限公司2019年年度报告年年度报告2020年年04月月1北京京西文化旅游股份有限公司2019年年度报告全文第一节重要提示,目录和释义第一节重
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北京京西文化旅游股份有限公司2020年第一季度报告全文北京京西文化旅游股份有限公司北京京西文化旅游股份有限公司2020年第一季度报告年第一季度报告2020年年04月月1北京京西文化旅游股份有限公司2020年第一季度报告全文第一节第一节重要提
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北京京西文化旅游股份有限公司2020年第一季度报告正文1证券代码,000802证券简称,北京文化公告编号,2020,027北京京西文化旅游股份有限公司北京京西文化旅游股份有限公司2020年第一季度报告正文年第一季度报告正文北京京西文化旅游股
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北京體育文化:2019年報.pdf
年報,於開曼群島註冊成立的有限公司,股份代號,目錄北京體育文化產業集團有限公司二零一九年年報公司資料,五年財務概要管理層討論及分析董事會報告企業管治報告董事履歷獨立核數師報告綜合損益及其他全面收益表
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北京京西文化旅游股份有限公司2019年第三季度报告正文1证券代码,000802证券简称,北京文化公告编号,2019,102北京京西文化旅游股份有限公司北京京西文化旅游股份有限公司2019年第三季度报告正文年第三季度报告正文北京京西文化旅游股
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北京體育文化:2019中期報告.pdf
於開曼群島註冊成立的有限公司,股份代號,中期報告北京體育文化產業集團有限公司二零一九年中期報告公司資料公司資料董事會執行董事劉學恒先生,主席兼行政總裁,鄭永富先生,於年月日辭任,祝仕興先生林嘉德先生張庭喆先生徐艾先生非執行董事胡野碧先生獨立
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北京京西文化旅游股份有限公司2019年半年度报告摘要1证券代码,000802证券简称,北京文化公告编号,2019,076北京京西文化旅游股份有限公司北京京西文化旅游股份有限公司2019年半年度报告摘要年半年度报告摘要一,重要提示一,重要提示
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北京京西文化旅游股份有限公司2019年第一季度报告正文1证券代码,000802证券简称,北京文化公告编号,2019,039北京京西文化旅游股份有限公司北京京西文化旅游股份有限公司2019年第一季度报告正文年第一季度报告正文北京京西文化旅游股
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北京體育文化:2018年報.pdf
年報,於開曼群島註冊成立的有限公司,股份代號,目錄北京體育文化產業集團有限公司二零一八年年報公司資料,五年財務概要管理層討論及分析董事會報告企業管治報告董事履歷獨立核數師報告綜合損益及其他全面收益表
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北京京西文化旅游股份有限公司2018年年度报告全文1北京京西文化旅游股份有限公司北京京西文化旅游股份有限公司2018年年度报告年年度报告2019年年03月月北京京西文化旅游股份有限公司2018年年度报告全文2第一节第一节重要提示,目录和释义
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百度北京运营部:2018体育健身机会行业简报(9页).pdf
机会行业简报第3辑2018年11月体育健身2市场规模行业数据与未来潜力经常锻炼人数人均健身支出健身器材普及率健身房数量健身房有效会员数健身房渗透率私教市场渗透率APP活跃用户数市场规模当前情况未来预期根据不同外部数据统计口径,当前指201
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北京市东城区文化发展促进中心:北京市东城区2015年文化创意产业发展报告(61页).pdf
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