康龙化成

1、 康拓红外（300455）公司深度报告 2020 年 03 月 17 日 请参考最后一页评级说明及重要声明 投资评级：投资评级：强烈推荐强烈推荐（首次首次） 报告日期：报告日期：2020 年年 03 月月 17 日日 目前股价 13.78 总市值（亿元） 98.91 流通市值（亿元） 68.96 总股本（万股） 71,777 流通股本（万股） 50,043 12 个月最高/最低。

2、 1 稀缺内容平台，稀缺内容平台，差异化成长方向已清晰差异化成长方向已清晰 A 股稀缺的头部内容平台。
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掌阅科技在数字阅读流量生态中占据市 场份额为 20.56%，是仅次于阅文集团（市占率为 25.2%）的头部原创 文学平台。
公司由渠道分发起家，2015 年开始自建内容体系，目前已 经拥有超过 50 万册数字阅读内容， 覆盖市场上 33.3%的作者资源以及 5.2%的作品份额。

3、 证券研究报告 / 公司深度报告 高端国窖稳健增长，特曲提价优化成长空间高端国窖稳健增长，特曲提价优化成长空间 报告摘要报告摘要： 公司近年发展态势如何？公司近年发展态势如何？公司 1999年推出国窖 1573提升品牌价值， 定 价高于茅五，重回一线高端品牌。
在 2005年至 2012年间，公司整体营 收复合增速 34.4%，超越行业增速及高端茅五增速。
2012-2014 年。

4、数字健康 应需而至 中国地区报告 2020年2月 智现在 致未来 “数字健康， 应需而至” 中国地区报告 美世达信员工福利i 1. 概要 2. 关于本研究 3. 六大重要发现 数字健康前景广阔 员工注重以患者为中心的解决方案 员工接纳阻碍小； 对雇主信任度高 获得四种不同类型员工的认同 员工拥护有利于健康的企业文化 不同国家情况各异 4. 六大注意事项 数字健康解决方案在提高员工留任率、 敬业度和。

5、研究见解源自 2020 亚太区中小企业 全数字化成熟度报告 2 内容摘要 围绕创新的角逐已经拉开帷幕。
企业和社会无疑 都在经历以技术为导向的转型，这一趋势推动市 场进入转折点。
变革、交付和运营的速度正在将 领导者和追随者区分开来，亚太区的中小企业 (SMB) 也不例外。
为了更好地了解中小企业面临的挑战和机遇，思 科连续第二年委托 IDC 调查中小企业全数字化转 型之旅的现状。
调查结果包含大量有。

6、向没落”。
2019 年预测标题变成了：“首席数字官达到顶峰了吗？”；“首席数字官之殇：首席数字官已然走向灭绝边缘。
”尽管人们对 CDO 职位价值的看法似乎一直飘忽不定，许多老牌企业仍将数字化转型视为关键的使命。
显而易见，现阶段企业亟需建立数字化领导能力，那么 CDO 职位又为什么没有得到青睐呢？此外，否决 CDO 职位的价值是否为时过早？ 愿景和组织范围含糊不清某些企业的 CDO 未能达到组织的期望值，原因有很多。
设想一下，CDO 通常是临危受命，作为“救火队员”加入棘手的企业环境。
事实上，CEO 通常是在意识到最初设想的数字化转型停滞或失败，亟需外部力量协助达成愿景的混乱局面之下，才会设立 CDO。
如果企业尚未充分确立数字化转型的愿景和范围，CDO 的使命不够清晰，情况就更加糟糕。
更重要的是，CDO 的工作汇报或责权范围往往无先例可循，因而容易迷失方向。
不过，尽管面临种种障碍，CDO 还是充分认识到，他们有希望迅速取得切实成果。
“转型需要时间，”一位受访 CDO 表示。
“然而，在被录用的时候，企业很可能已在困境之中挣扎多年，急切盼望你带来立竿见影的成效。
”（请参阅下一页“某大众传媒公司：快速致胜，提升信誉。
”） 期望值过高，而且职位要求不切实际目前对“标准”CDO 缺乏明确的个人特质定义，因而对职位有效性的判断就变得非常复杂。
企业对 CDO。

7、市场主体快速迭代，金融支持及缺失元素的陆续补齐后，中国的康旅行业将逐步走向可持续性的规范化发展。
本文旨在对以上课题进行探讨。
以旅游为载体的康养旅游成为行业新风口谈及康养旅游，学术界往往会拆分出“康”和“养”元素来进行独立研究，但对于康养的结合程度究竟是“康加养”，还是“康和养”，并未达成共识。
结合康养旅游在全球范围的发展历程，以及我国康养发展的现状，同时参考了中外学术界及研究机构对康养旅游的研究成果，我们将对康养旅游的研究聚焦于“康和养”的融合发展模式，其特征包括：健康为主题，逗留时间长，专业性强及反向流动。
同时，预期在现阶段及未来比较长的一段时间内此种模式都将是康养旅游的主要内涵并主导康旅产业的发展。
国内外康养旅游发展历程社会发展及科技进步，生活水平及收入水平提高，对压力及对自身健康关注度的提高，驱使人们旅游时更愿意在饱览自然景观，畅享人文风情之外，获得身体及精神上的健康及放松。
欧美国家康养旅游诞生时间更早、历程更长、发展程度更高，现阶段欧美国家仍是最大的客源输出地区。
因此欧美国家的康养旅游发展，在很大程度上决定了康养旅游的发展模式。
欧美康养旅游发展模式： 以“医治”为单一形式的“康”旅游模式； 以“医疗资源”为核心及“疗养”为辅助的“康”“养”双轨发展模式； “ 康养”元素为主，“旅游”元素。

8、 财务摘要财务摘要 (百万人民币百万人民币) 2017A 2018A 2019A 2020E 2021E 2022E 营业收入营业收入 30,552 40,110 71,831 102,143 131,050 164,075 (+/-)% -11.3% 31.3% 79.1% 42.2% 28.3% 25.2% 毛利润毛利润 5,050 7,845 12,0。

9、 上海家化（上海家化（） 敬请参阅末页重要声明及评级说明 2 / 41 证券研究报告 正文目录正文目录 引言引言 .。

10、务、更好的客户体验和高影响力的业务成果。
报告包含四大关键主题：一、功能和能力范围财务、人力资源和信息技术仍然是跨行业共享服务中心的前三大职能，并继续“向上游”发展。
它们已超越后台，纳入了更专业的行业领域。
GBS在采购、客户服务和呼叫中心的业务范围自2019年以来增长最大。
GBS组织正在考虑实施诸如分析、流程优化、项目管理、报告和RPA等功能。
执行了多少功能，首选的治理模式是什么?在您的SSC或GBS中执行多少功能?/您的SSC或GBS的治理模式是什么? 多功能组织在调查中仍然最为普遍，约82%的SSC支持三个或更多功能；无论收入大小，这一趋势对所有组织都是一致的。
早些年(1991年至2000年)建立SSC的组织更喜欢混合治理模式，这仍然是首选模式，而其他模式，如跨SSC的多功能领导模式和房东-租户模式，也在后来几年(2001年以后)建立SSC的组织中获得了吸引力。
二、好处组织开始从RPA实施中获得更大的收益，其中20%实现了20%到40%的节约(高于2019年的9%)。
流程效率和标准化已经超过成本降低成为投资GBS的首要目标，更多的组织已经采用了数字化议程。
降低成本、提高流程效率和标准化是取得的最切实可行的效益。
三、组织结构与人才多功能(超过三种功能)仍然是跨行业最流行的SSC模式。
各组织越来越强调在争夺人才的过程中培养强大的文化、福利和灵活的工作实践，而财务状况则是赌注。
临时。

11、主办方： 全景式体验测试平台建设实践 毛乾康 字节跳动 高级测试开发工程师 主办方： 毛乾康 高级测试开发工程师 教育背景：上海交通大学自动化专业 2019至今：字节跳动互娱研发专项测试测试开发工程师 主要方向： 网络和移动端的专项测试 测。

12、Information is KMD Group Confidential Proprietary. Do Not Reproduce or Distribute. When Intelligent Vehicles Find KMD Al。

13、Flink F StreamSQL Flink CEP F StreamSQL CREATE TABLE orderTable starttime .starttime STRING, endtime.data.endtime STRING。

14、p华为智能驾驶落地，重塑自动驾驶竞争格局pp华为发布首款智能电动车，自动驾驶技术突出pp2021年4月，华为在上海车展期间举行HIHuawei Inside新品发布会，发布Harmony智能座舱智能驾驶计算平台MDC 8104D成像雷达华为。

15、目前国内石墨烯粉体的龙头生产企业有常州第六元素宁波墨西等。
宁波墨西是华丽家族控股孙公司，从公开资料获知宁波墨西有 500 吨石墨烯产品的产能，其中电子级石墨烯产品 100 吨产能，普通级石墨烯产品 400 吨产能。
宁波墨西主要是开发涂料类下。

16、爱博医疗在研发投入上更胜一筹。
2020年，爱博医疗欧普康视亨泰光的研发费用分别为2,999.13万元1,903.19万元和 1,179.53万元;三家公司的研发费用营收占比分别为10.982.19和9.3整体来看，欧普康视的研发费用规模。

17、1氨肟法：以叔丁醇为溶剂，环己酮液氨过氧化氢在钛硅分子筛催化剂作用下反应一步得到环己酮肟，随后用甲苯萃取并精制。
2羟胺法：先制备羟胺，再将环己酮与羟胺反应得到环己酮肟。
羟胺的生产工艺分为三种，分别是拉西法HSO氧化氮还原法NO和磷酸羟胺法H。

18、请务必阅读正文之后的免责条款部分请务必阅读正文之后的免责条款部分 2022.02.16 金价金价周期周期弱化，弱化，成长成长整装待发整装待发 黄金珠宝行业黄金珠宝行业专题专题报告报告 本报告导读：本报告导读： 黄金珠宝为近万亿级大市场， 品。

19、香港聯合交易所有限公司與證券及期貨事務監察委員會對本申請版本的內容概不負責，對其準確性或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示概不就因本申請版本全部或任何部分內容而產生或因倚賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任。
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