行业研究报告-PDF版

中智咨询：2021年城市通用岗位薪酬调研报告（摘要版）（28页）.pdf

在管理方式、企业文化、人力等方面,不同性质企业般会有不同特点。指在本企业实际从事生产经营活动的全部人员总量;一般可以反应一家企业的规模体量。人均人工成本指标是财务会计统计口径，不等于人均薪资和人均福利.

2021-11-08 28页 5星级

中智咨询：薪酬调研产品介绍（17页）.pdf

薪酬报告延展咨询项目案例:结合薪酬调研报告，进行薪酬审计结合薪酬调研报告，可选取维度进行全面薪酬审计，分析企业薪酬管理现状。从不同序列外部薪酬水平竞争力来看，各序列薪酬竞争万整体较强，特别是营销序列和.

2021-11-08 17页 5星级

锐仕方达：2021年薪酬报告系列之全国地区人力资源部门常用岗位薪酬水平报告（28页）.pdf

根据公司招聘的方针、政策和制度，协助经理制定相关的招聘事宜，为完善招聘公司制度提供建议;按照公司制定的考核制度，对受聘人员进行考核，并将结果提交给招聘经理;根据公司人力资源的管理需求，招聘公司最需要或.

2021-10-19 28页 5星级

中智咨询：2021年制造业人力资本管理和薪酬趋势分享（53页）.pdf

上半年有52%的企业进行调薪，已恢复至疫情前2019年上半年的水平(50%);同时在上半年调薪的企业中，下半年进行二次调薪的企业有23%。上半年未调薪的企业中，有35%的企业会在下半年进行调薪，65%.

2021-09-30 53页 5星级

ADP：“新常态”下您的薪酬战略指南（31页）.pdf

企业意识到必须做出改变，特别是那些仍在内部运行大部分薪酬服务的企业，75%的企业准备考虑将全部或大部分薪酬流程外包出去。然而，如果企业要实现薪酬的全部潜力，薪酬转型似乎被视为关键一无论采用外包，还是改.

2021-08-31 31页 5星级

瀚纳仕：2021瀚纳仕亚洲薪酬指南（99页）.pdf

中国大陆增加对TMT和生命科学的投资截至2020年9月底，中国已投入使用的5G基站达69万个，连接用户1.6亿。这种快速的发展正在通过物联网和云计算，加速信息系统、通信系统和工业控制系统的融合。借助先.

2021-08-19 99页 5星级

科锐国际：敏捷财务时代组织变革趋势研究报告（35页）.pdf

关键词：技术红利+重塑组织受到Supercell启发的马云当机立断，全面推广中台战略。2015年12月7日，时任阿里巴巴集团CEO的张勇写了一封内部信：“今天起，我们全面启动阿里巴巴集团中台战略，构建.

2021-08-18 35页 5星级

百度：2021上半年B2B行业数据洞察报告（32页）.pdf

21年春节阶段客户整体未停投，仅部分客户减投，其中过年期间(1-2月）有消费客户数同比+7%、20%，ARPU+60%、-8%，节后复工(3月)消费同比+26%；在投客户对搜索推广产品效果普遍认可，逐.

2021-07-28 32页 5星级

中智咨询：2021年重点行业趋势指南-房地产行业（26页）.pdf

中国指数研究院数据显示，2015-2018年中国TOP100物业管理公司合同储备项目面积均值逐年提升，2018 年中国社区增值服务市场规模约为9,220.90 亿元，按照10%的增长率计算，到2025.

2021-07-28 26页 5星级

中智咨询：2021年重点行业趋势指南-高科技互联网行业（24页）.pdf

行业调薪趋势疫情常态化背景下，互联网涵盖众多线上领域作为利好行业，2021年人才需求加大，2021年调薪率为7.6%，相比2020年7.3%的调薪率有所提升。随着5G时代的来临以及国家对发展高科技的重.

2021-07-28 24页 5星级

RISFOND：2021年薪酬报告系列之全国毕业生起薪点薪酬报告（25页）.pdf

本报告-毕业生薪酬排名指导手册是一份详尽的应届毕业生薪酬水平报告，以用人单位的角度调研了进入各行业的应届毕业生薪酬水平、各专业毕业生薪酬水平、毕业生次年薪酬增长率、毕业生次年离职率等数据。是应届毕业生.

2021-07-16 25页 5星级

薪智：2021年上半年市场薪酬白皮书（70页）.pdf

由于疫情影响,线下零售行业受到重创,反过来推动了新零售模式的兴起，加快了中国经济数字化转型的进程。如线上和线下相互融合的模式(020)，打破了传统零售和线上零售的界限。又如社交商务、用户直连制造模式(.

2021-07-16 70页 5星级

中智咨询：2021年应届生求职就业与薪酬调研报告（55页）.pdf

整体来看，14%的企业接受应届生的薪资谈判，并适当上调应届生起薪；59%的企业仅接受优质生源或紧缺岗位的应届生薪资谈判并进行起薪上调。 从不同性质企业来看，民企在应届生起薪的确定上更为灵活.

2021-07-09 55页 5星级

薪小查：2021互联网行业薪酬报告（8页）.pdf

PAGE/01薪小查|让薪酬更科学2021互联网行业薪酬报告1.女性行业平均薪资占男性平均薪资超八成 根据数据显示，互联网行业男性平均薪资为30.62万元，女性平均薪酬为25.95万元，女性平均薪酬占.

2021-07-02 8页 5星级

连智领域：2021亚太地区薪资指南（38页）.pdf

随着去中心化和SSC运营模式的应用，加上会计岗位迁往成本更低的区域，银行、财务及会计岗位职能受到影响。对并购M&A)相关工作的专业人士需求持续上升，但提供的岗位数量却低于疫情期间。销售与营销岗.

2021-06-30 38页 5星级

连智领域：2021中国大陆薪资指南（15页）.pdf

受疫情影响，房地产行业迎来新一轮洗牌。在疫情高发地区布局较多且依靠高周转回流资金的房地产企业，存在资金链断裂的风险。然而疫情后，整个房地产行业已开始进入复苏阶段，这与目前宽松的货币政策有直接关系。疫情.

2021-06-30 15页 5星级

科锐国际：2021人才市场洞察与薪酬指南（172页）.pdf

大数据从技术体系结构上来看，大数据技术在数据存储、数据分析、数据呈现和数据应用等方面已经趋于成熟。但是从数据产业链的角度来看，大数据当前的产业链还远没有成熟，在落地场景中，落地应用仍处在初期阶段，很多.

2021-06-24 172页 5星级

中智咨询：2021年应届生招聘与薪酬管理调研报告（47页）.pdf

2021应届生数字化岗位 疫情常态化、企业数字化转型变革加速的背景下，企业对于应届生数字化相关岗位需求有所增加，软件开发、大数据分析/挖掘是热门需求岗位，不同行业需求有所差异。 数字化相关岗位平均起薪.

2021-06-10 47页 5星级

中智咨询：2021年蓝领用工及薪酬管理调研报告精华版（39页）.pdf

企业实施或计划实施自动化/智能化，在实施完成后蓝领员工的数量会如何变化?从调研结果来看，超四成企业会增加技能蓝领的用工数量;仅13.3%的企业会增加普通蓝领的用工数量，近四成企业计划减少普通蓝领的用.

2021-05-27 37页 5星级

中智咨询：2021年重点行业薪酬趋势指南-销售贸易消费品行业（26页）.pdf

销售贸易消费品行业2020年，社会消费品零售总额391981亿元，比去年下降3.9%。虽然受到疫情对全球经济的影响，中国在2020年的进口总额下降0.7%，但出口总额增长4.0%，进出口总额仍呈上升趋.

2021-04-28 20页 5星级