行业研究报告-PDF版

知领：2022高等中医药院校师资现状及发展趋势调查报告（25页）.pdf

中国工程科技知识中心高等中医药院校师资现状及发展趋势调查报告新形势 新目标 新愿景高等中医药院校师资现状及发展趋势调查报告新形势 新目标 新愿景2022 年第十五期中国工程科技知识中心中国中医科学院中.

2022-11-28 25页 5星级

奇安信：2022中国白帽人才能力与发展状况调研报告（21页）.pdf

中国白帽人才能力与发展状况调研报告 2022.11 补天漏洞响应平台 奇安信行业安全研究中心 主要观点 挖洞数量上升，奖金挖洞数量上升，奖金收入收入下降下降：2022 年，国内白帽人才平均每人每年向各.

2022-11-28 21页 5星级

中移智库&梧桐大数据：中国青年大数据洞察报告（28页）.pdf

本报告由中国移动研究院与中国移动信息技术中心联合制作发布，报告中的文字、图表和数据均受法律保护，未经过中国移动书面许可，任何组织和个人不得将本报告中的信息用于任何商业目的。本报告只用于市场参考资料，中.

2022-11-25 28页 5星级

智联招聘：2022职场人加班洞察报告（14页）.pdf

24.5%的职场人自愿加班，的职场人自愿加班，个人成长登顶加班收获个人成长登顶加班收获 Top1当代职场人逃得掉加班吗？根据智联招聘与北京大学国家发展研究院联合发布的2022 雇佣关系趋势报告数字时代.

2022-11-25 14页 5星级

中国饭店协会：2022中国饭店业职业人才培养报告（113页）.pdf

编 委 会编 委 会2022 中国饭店业职业人才培养报告主编陈新华副主编张翔数据收集张宪红 李梦然报告撰写董一鸣对本报告反馈意见或建议，请联络：中国饭店协会地址：北京市西城区车公庄大街 9 号五栋大楼.

2022-11-22 113页 5星级

众旗（HRflag）：2022全球人力资源服务品牌100强研究报告（252页）.pdf

编制与发布Compiler and Publisher 识别二维码了解详情3编制与发布Compiler and Publisher 识别二维码了解详情4使能技术后疫情时代的人力资源服务行业品牌重塑20.

2022-11-17 252页 5星级

千际投行：2022年人力资源与就业服务行业研究报告（26页）.pdf

第一章 行业概况人力资源（Human Resource，简称HR）指组织所拥有的能够被企业所用，且对企业价值创造起贡献作用的人及其能力、技能、经验、体力等的总称。也指人力资源市场中处于劳动年龄、具有劳.

2022-11-16 26页 5星级

猎聘：2022年猎头行业发展报告（18页）.pdf

2 2022022 年猎头行业发展报告年猎头行业发展报告 猎头行业在国内已有 30 年发展历史，行业容量与需求不断扩大。尤其最近十年，行业成长速度明显加快，猎企和从业者数量迅速扩大，并诞生了诸多优秀猎.

2022-11-16 18页 5星级

领英：2022全球大健康领域人才趋势洞察报告（122页）.pdf

2022全球大健康领域人才趋势洞察全 球 化 人 才 布 局 与 引 才 指 南聚焦制药、生物技术、医疗器械及高端医养行业2022领英人才洞察|Think Insights核心摘要引言全球大健康产业概.

2022-11-14 122页 5星级

盖雅工场：2022企业人效管理白皮书：聚焦人效 重塑组织（48页）.pdf

聚 焦 人 效 重 塑 组 织企业人效管理白皮书20222022年，各地散点爆发的疫情，对投资、消费、出口造成严重影响，中美贸易战等黑天鹅与灰犀牛事件不断涌来，企业的生存能力一次次面临挑战，发展如履薄.

2022-11-14 48页 5星级

讴霭咨询：中国高净值人群接班人海外培养产业与“双减”政策下行业发展机遇（94页）.pdf

November 25,2021中国高净值人群接班人海外培养产业与“双减”政策下行业发展机遇3从定位到产品、体验、营销与运营，我们以严谨的商业逻辑与深刻的新世代消费者洞察，实现完整、有效、可行的战略规.

2022-11-10 94页 5星级

阿里研究院：2022电商平台大学生就业创业研究报告（30页）.pdf

目 录一、研究背景1二、大学生就业形势分析1 （一）青年失业率高，大学生就业压力巨大，创业意愿发生变化 1 （二）大学生就业的各条通路中，新就业形态潜力大 2 （三）各级政府出台多项支持大学生就业创业.

2022-11-07 30页 5星级

智联招聘：职场新人的职业准备画像（2022）（30页）.pdf

职场新人的职业准备画像智联人才发展中心出品ARE YOU READY?前言受中国经济社会改革进入“深水区”、复杂多变的国际环境和疫情防控进入常态化等多重因素的影响，国内劳动力就业市场正在发生深刻的变化.

2022-11-04 30页 5星级

杰出雇主调研机构：2022全球职场趋势报告（17页）.pdf

杰出雇主调研机构 2022全球职场趋势报告杰出雇主调研机构2022全球职场趋势报告02目录 杰出雇主调研机构 2022全球职场趋势报告简介趋势1 释放员工参与的能量a)组织变革中的员工角色b)人才吸.

2022-11-02 17页 5星级

HRoot：2022全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书（110页）.pdf

GLOBAL 502022全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书 发布机构Ranking&Whitepaper of Global 50Human Resource Service Providers.

2022-10-31 110页 5星级

甲子光年：2022中国HR SaaS行业研究报告-HR SaaS助力企业释放生产力（12页）.pdf

出品机构：甲子光年智库研究指导：宋涛研究团队：徐蕴蕾发布时间：2022.06甲子光年智库报告产品体系甲子光年智库报告产品共分为四个类级，第一类为微报告，聚焦一个问题，风格简洁明要咨询报告定制报告深度报.

2022-10-28 12页 5星级

甲子光年：2022年HR SaaS应用与实践研究报告（38页）.pdf

出品机构：甲子光年智库研究指导：宋涛研究团队：徐蕴蕾发布时间：2022.09目 录Part 01日更月异：企业人力资源管理变革P03Part 02变与不变：企业人力资源管理的核心诉求P08Part 0.

2022-10-26 38页 5星级

甲子光年智库：创新与技术无处不在——人力资源管理数字化与最佳实践案例研究（44页）.pdf

人力资源管理数字化，是指通过应用新一代数字技术，以人力资源信息系统的革新为契机，优化人力资源工作的流程与效能。根据企业的实际需要，获得HR工作效率提升、员工满意度提升、HR管理转型升级、管理层数字化决.

2022-10-25 44页 5星级

甲子光年智库：HR SaaS产品研究报告（25页）.pdf

2014年至2019年我国人力资源服务行业市场规模复合增长率达到21%。考虑到老龄化趋势以及劳动力供需不平衡的影响，企业对于人力资源服务的需求将持续存在。预计市场将维持快速增长，2020年预计可达58.

2022-10-25 25页 5星级

36氪：2022年中国人力资源数智化转型研究报告（31页）.pdf

36KR RESEARCH2022年中国人力资源数智化转型研究报告36氪研究院全链路数智化工具，释放组织人才价值2022.10236Kr-2022年中国人力资源数智化转型研究报告人力资源管理新形势下，.

2022-10-25 31页 5星级