行业研究报告-PDF版

中国连锁经营协会：中国连锁企业人才培养与发展报告（2022年）（23页）.pdf

点击查看更多中国连锁经营协会：中国连锁企业人才培养与发展报告（2022年）（23页）.pdf精彩内容。

2022-12-16 23页 5星级

金柚网研究院：2022劳动力管理（WFM）SaaS市场研究报告（30页）.pdf

金柚网研究院劳动力管理（WFM）SaaS 市场研究数字化驱动浪潮PART ONEHCM SaaS市场概述PART TWOWFM SaaS细分领域发展洞察PART THREECONTENTS导读在数字经.

2022-12-15 30页 5星级

金柚网研究院：人力资本增值之道：培训在先体验为王（27页）.pdf

人力资本增值之道：培训在先，体验为王2021年8月金柚网研究院体验式培训专家如是说“体验式培训是有力量、有效且具有影响力的培训形式。三十年前，体验式培训进入中国，通过一代培训师的推动，体验式培训行业在.

2022-12-15 27页 5星级

见实科技&智联招聘：2023私域人才需求与薪酬报告（42页）.pdf

2023 年私域人才需求与薪酬报告1数据来源：见实科技与前程无忧 51Job 采取深度调研等形式，与部分企业代表、机构及行业专家进行深入交流，获得相关一手信息和数据。数据仅限在前程无忧 51Job 发.

2022-12-13 42页 5星级

智联招聘：2022年00后“整顿职场”调研报告（13页）.pdf

0000 后后“整顿职场整顿职场”调研调研报告：人缘工作两手抓，报告：人缘工作两手抓，0000 后的职场风评后的职场风评好着呢好着呢近近 5 5 成职场人对成职场人对 0 00 0 后整顿职场表示肯定.

2022-12-13 13页 5星级

中瑞酒店管理学院：2022中国酒店人力资源现状调查报告（103页）.pdf

中国酒店人力资源现状调研报告（2022）中国酒店人力资源现状调研报告（2022）A Survey Report on Hospitality Human Resources in China(2022.

2022-12-13 103页 5星级

瀚纳仕（HAYS）：2022面试指南（36页）.pdf

1瀚纳仕面试指南瀚纳仕面试指南瀚纳仕面试指南-内容简介2内容简介内容简介欢迎阅读瀚纳仕面试指南。本指南将为你介绍各种面试技巧和建议。无论是现场面试、视频面试还是电话面试，它都将助你成功。第1章：面试前.

2022-12-12 36页 5星级

汽车人才研究会：2022智能网联汽车行业大学生人才现状研究报告（58页）.pdf

123 智能网联汽车大学生人才现状研究 中国人才研究会汽车人才专业委员会 2022 年 11 月 智能网联汽车大学生人才现状研究 1 版权声明 本研究版权属于中国人才研究会汽车人才专业委员会，转载、摘.

2022-12-12 58页 5星级

汽车人才研究会：智能网联汽车大学生人才现状研究（58页）.pdf

123 智能网联汽车大学生人才现状研究 中国人才研究会汽车人才专业委员会 2022 年 11 月 智能网联汽车大学生人才现状研究 1 版权声明 本研究版权属于中国人才研究会汽车人才专业委员会，转载、摘.

2022-12-09 58页 5星级

汽车人才研究会：2022中国汽车行业新营销业态探析及人才发展研究报告（47页）.pdf

11目录目录一、汽车新营销业态的行业背景分析.1（一）汽车新营销兴起的背景.11.国家政策背景：政策东风助推汽车行业进入“新营销时间”.22.社会经济背景：营销 4.0 背景下用户消费行为与需求的变迁.

2022-12-09 47页 5星级

猎聘：2022半导体芯片人才市场趋势报告（29页）.pdf

LIEPINLIEPIN半导体/芯片人才趋势同道猎聘集团同道猎聘集团2022Q3 芯片需求呈结构性分化趋势，新兴应用催生需求浪潮芯片需求呈结构性分化趋势，新兴应用催生需求浪潮数据来源：艾瑞咨询2022.

2022-12-07 29页 5星级

德勤：关键时刻系列白皮书-财务人才转型进行时（2022）（23页）.pdf

关键时刻系列财务人才转型进行时财务人才转型进行时财务人才、财务工作和办公场所的现状及未来1 1我们对财务人才的需求与以往几年截然不同。如何才能找到他们？2 2我们能让财务人才回到办公室吗？他们想回到办.

2022-12-06 23页 5星级

佩信：2023企业数字化转型组织人才发展建设（33页）.pdf

数实融合，人力资源与战略转型新构想2023企业数字化转型组织人才发展建设前言截至2021年，中国数字经济占GDP的比重达到39.8%，是经济增长的重要引擎。在人口老龄化的趋势背景下，使用数字化工具可以.

2022-12-06 33页 5星级

腾景&蚂蚁集团：灵活就业群体调查暨2022年三季度灵活就业群体调查报告（39页）.pdf

灵活就业群体调查暨灵活就业群体调查暨 2 2022022 年三季年三季度灵活就业景气指数报告度灵活就业景气指数报告北京腾景大数据应用科技研究院北京腾景大数据应用科技研究院蚂蚁集团研究院蚂蚁集团研究院2.

2022-12-05 39页 5星级

中智咨询：2022年企业人才管理数字化趋势调研报告（精华版）（29页）.pdf

中智管理咨询有限公司20222022年年1111月月2中智管理咨询有限公司（简称“中智咨询）中智管理咨询有限公司保留所有权利100,000+10万+样本企业的人力资源数据库400+拥有400余人组成的.

2022-11-30 29页 5星级

中国连锁经营协会：2022中国连锁企业人才管理报告（49页）.pdf

20222022Talent Management Report of China Chain Enterprises2021 中国零售行业人才白皮书01Beisen Talent Report on.

2022-11-29 49页 5星级

中国连锁经营协会：2022中国连锁企业人力资源关键指标报告（23页）.pdf

汇报人：XXXXXX中国连锁企业人力资源关键指标Key Indicators of Human Resources Management of China Chain Enterprises摘 要人才.

2022-11-29 23页 5星级

浩华CHAT&美世：2022年酒店人力资源白皮书（25页）.pdf

赋予酒店人力资源新使命和新价值2022年酒店人力资源白皮书目录Part 1：酒店行业新周期对人力资源带来新要求 2Part 2：酒店人力资源新现状、新趋势及新挑战 6Part 3：酒店行业怎么谈人才吸.

2022-11-29 25页 5星级

知领：2022高等中医药院校师资现状及发展趋势调查报告（25页）.pdf

中国工程科技知识中心高等中医药院校师资现状及发展趋势调查报告新形势 新目标 新愿景高等中医药院校师资现状及发展趋势调查报告新形势 新目标 新愿景2022 年第十五期中国工程科技知识中心中国中医科学院中.

2022-11-28 25页 5星级

奇安信：2022中国白帽人才能力与发展状况调研报告（21页）.pdf

中国白帽人才能力与发展状况调研报告 2022.11 补天漏洞响应平台 奇安信行业安全研究中心 主要观点 挖洞数量上升，奖金挖洞数量上升，奖金收入收入下降下降：2022 年，国内白帽人才平均每人每年向各.

2022-11-28 21页 5星级