凯捷

1、1 Insights from our APAC graduate PERSPECTIVES from our Asia Pacific Junior Talents 2 Introduction 3 Luc Francois Salvador Executive Chairman, Capgemini Asia Pacific and Middle East A sense of pride h。

2、p当我们发布2020年商业银行趋势2019年第四季度时，几乎没有人能预见到，一场全球健康危机会扰乱在某些情况下改变如此之多的行业。
现在，2020年的不确定性正在为近期的金融服务业定下全球基调。
因此，银行高度关注业务弹性，同时强调财务和操作风。

3、当世界各地的组织都在寻求平衡他们的增长目标和建立可持续企业的需要时，确保这种平衡也延伸到技术的使用上是很重要的。
虽然技术解决方案可以帮助解决环境问题，但作为一个整体，它本身就有一个显著的碳足迹。
例如，数据中心占2019年全球能源需求的近。

4、凯捷在近50个国家拥有27万名男女员工，是一家负责任多元文化的全球领导者。
其宗旨：通过技术释放人类能量，创造一个包容和可持续的未来。
作为企业的战略合作伙伴，凯捷已经利用技术的力量实现了50多年的业务转型。
该集团满足从战略和设计到管理运营的所。

5、我很自豪地向您展示数据驱动的创新评论的第三版，字面意思是酷版。
我们比以往任何时候都更需要数据分析和人工智能来应对这些前所未有的时代的商业和社会挑战。
本出版物有望再次激发灵感 您拥有数据驱动创新的概念和案例，范围广泛，如数据平台数据共享和协作。

6、这场大流行带来了永远开机的新时代。
不断地联系是我们生活的新现实。
工作生活平衡已经被工作生活一体化所取代。
我们已经熟悉了同事的宠物和家人。
永远开机是我们新的客户期望范式。
我们的客户现在希望与我们的店面建立有意义的联系，与我们互动，并在他们选择。

7、因此,在2022年及以后,财富管理公司在为基于可持续性的投资组合提出建议时,需要增强衡量其是否符合ESG标准的能力.数据和分析能力将变得越来越重要.值得注意的是,公司可以利用行为分析来增强客户粘性,通过识别投资者模式,从了解公司的潜在客户感。

8、在此背景下,另类贷款机构一直在稳步向被忽视或未被服务的中小企业提供贷款,以确保未来的忠诚度和在商业市场和钱包中可量化的份额.不出意料,2022年,商业银行将从传统的银行业务转向探索体验业务,增强客户工作流程,提供更便捷的前端用户体验。

9、与此同时,各国央行也在积极探索数字货币.我们的调查显示,70的高净值人士已经投资了数字资产,这强调了公司创建多样化的数字报价组合的必要性.现在,随着新冠肺炎刺激方案的积极影响逐渐消退,政府收紧限制的前景引发了企业降低估值的想法,全球可能会出。

10、新时代需要平台化,企业可以通过拥抱开放的生态系统充分释放市场潜力.API的成熟强大的数据和增强的支付处理能力构成了一个健壮的参考架构的基础.不幸的是,银行还没有充分利用api和数据共享的潜力。

11、根据你的知识水平对TechnoVision的理解程度,甚至你拥有的时间长短,这里有适合每个人的东西,无论你是一个寻找新角度的IT专家,还是一个对技术好奇的商人,想要了解这个话题。

12、随着人们对数字资产兴趣的扩大,数字资产投资策略正变得至关重要.因此,在确保网络安全的同时,以人为本的设计对于打造卓越的数字客户体验至关重要.此外,一种混合咨询方法似乎是不可避免的,以成功接触新兴市场,包括大众富裕阶层和千禧一代.随着可持续投。

13、所有这些都为医疗科技公司的智能医疗产品提供了一个新的生态系统模式.对于那些接受商业模式变革以在这个生态系统中蓬勃发展的医疗技术公司来说,这是真正的机会,而对于那些不接受这种变革的公司来说,这是真正的危险,因为它们可能被降级为商品化的利基市场。

14、WEALTH MANAGEMENTTOP TRENDS 2023CONTENTSForeword 3Introduction 4Trend 1:ESG regulatory standards aim to curb corporate i。

15、GetTheFutureYouWantAugmented resilience,performance,and sustainability will allow organizations to take a customercentri。

16、PAYMENTSTOP TRENDS 2023CONTENTSForeword 3Introduction 4Trend 1:B2B Buy NowPay LaterBNPLpicks up momentum amid postpandem。

17、GetTheFutureYouWantthroughWHERE ARE ORGANIZATIONS INVESTINGadvancing headwindsRESEARCH NOTEAs we step into 2023,boardroo。

18、组织如何改善员工的工作与生活员工体验的重要性GetTheFutureYouWant执执行行摘摘要要现在,组织比以往任何时候都更需要照顾员工,尤其是当今竞争激烈的劳动力市场,加上经济和金融的压力,员工在大流行期间的生活和工作方式产生变化,这样。

19、GetTheFutureYouWantAPATHTOAGREENERFUTUREINTRODUCTIONTheenergytransitionandtheglobalimperativetowardssustainabilityhavedr。

20、FINANCIALSERVICESTABLEOFCONTENTSForeword03Introduction04OverviewofTechnoVision2023,07FinancialServicesYouE,perience06WeC。