2026年绩效数据/绩效考核/绩效管理报告合集(共50套打包)

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更新时间:2026-02-03 报告数量:50份

麦肯锡:2025年AI应用现状调研报告:仅6%企业成为高绩效赢家他们做对了什么?(20页).pdf   麦肯锡:2025年AI应用现状调研报告:仅6%企业成为高绩效赢家他们做对了什么?(20页).pdf
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国家中医药管理局:国家二级公立中医医院绩效考核操作手册(2024版)(112页).pdf   国家中医药管理局:国家二级公立中医医院绩效考核操作手册(2024版)(112页).pdf
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EFC环一:2024HOP重大事故预防-人与组织安全绩效实用手册(40页).pdf   EFC环一:2024HOP重大事故预防-人与组织安全绩效实用手册(40页).pdf
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罗兰贝格:全球医疗器械报告2023-企业如何通过卓越运营和ESG绩效来“破解”盈利困境?(28页).pdf   罗兰贝格:全球医疗器械报告2023-企业如何通过卓越运营和ESG绩效来“破解”盈利困境?(28页).pdf
安永:2023年第十八期《绩效》-顺时而动因机以发(64页).pdf   安永:2023年第十八期《绩效》-顺时而动因机以发(64页).pdf
商道咨询:有色金属采选及加工行业ESG绩效榜单暨管理提升手册(2023年版)(38页).pdf   商道咨询:有色金属采选及加工行业ESG绩效榜单暨管理提升手册(2023年版)(38页).pdf
IBM:基于AI和自动化的增强型工作新时代-通过人机偕行提高绩效(31页).pdf   IBM:基于AI和自动化的增强型工作新时代-通过人机偕行提高绩效(31页).pdf
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IPE:碳中和目标下中国火电上市公司低碳转型绩效评价报告2022(简版)(50页).pdf   IPE:碳中和目标下中国火电上市公司低碳转型绩效评价报告2022(简版)(50页).pdf
IPE:中国上市公司环境绩效榜-2022年度后100位(24页).pdf   IPE:中国上市公司环境绩效榜-2022年度后100位(24页).pdf
UiPath:自动化如何提高法务与合规团队绩效(2023)(11页).pdf   UiPath:自动化如何提高法务与合规团队绩效(2023)(11页).pdf
商道纵横:有色金属采选及加工行业ESG绩效榜单暨管理提升手册(2022年版)(57页).pdf   商道纵横:有色金属采选及加工行业ESG绩效榜单暨管理提升手册(2022年版)(57页).pdf
商道纵横:畜牧业ESG绩效榜单暨管理提升手册(2022年版)(55页).pdf   商道纵横:畜牧业ESG绩效榜单暨管理提升手册(2022年版)(55页).pdf
商道纵横:2022年房地产行业ESG绩效榜暨管理提升手册(62页).pdf   商道纵横:2022年房地产行业ESG绩效榜暨管理提升手册(62页).pdf
毕马威:基于公立医院绩效考核下制药企业看医院管理面临的需求和挑战(2022)(24页).pdf   毕马威:基于公立医院绩效考核下制药企业看医院管理面临的需求和挑战(2022)(24页).pdf
媒至酷:2022营销传媒上市公司年度绩效数据报告(67页).pdf   媒至酷:2022营销传媒上市公司年度绩效数据报告(67页).pdf
中华环保联合会:2022在线文档产品碳减排绩效研究报告(34页).pdf   中华环保联合会:2022在线文档产品碳减排绩效研究报告(34页).pdf
帆软数据应用研究院:2022企业绩效管理(EPM)白皮书(42页).pdf   帆软数据应用研究院:2022企业绩效管理(EPM)白皮书(42页).pdf
媒至酷:2022新闻出版上市公司年度绩效数据报告(75页).pdf   媒至酷:2022新闻出版上市公司年度绩效数据报告(75页).pdf
华商基业:2020-2021中国绩效改进白皮书(50页).pdf   华商基业:2020-2021中国绩效改进白皮书(50页).pdf
媒至酷:2022动漫游戏上市公司年度绩效数据报告(67页).pdf   媒至酷:2022动漫游戏上市公司年度绩效数据报告(67页).pdf
中智咨询:疫情冲击下绩效管理和奖金激励趋势报告(2022)(35页).pdf   中智咨询:疫情冲击下绩效管理和奖金激励趋势报告(2022)(35页).pdf
Forrester:如何衡量与展示客户体验转型绩效(2022)(10页).pdf   Forrester:如何衡量与展示客户体验转型绩效(2022)(10页).pdf
HRoot:绩效管理变革之OKR完全指南(39页).pdf   HRoot:绩效管理变革之OKR完全指南(39页).pdf
ATD埃拓迪:组织绩效改进白皮书(18页).pdf   ATD埃拓迪:组织绩效改进白皮书(18页).pdf
中国软件测评中心:第十七届(2018)中国政府网站绩效评估总报告(节选)(89页).pdf   中国软件测评中心:第十七届(2018)中国政府网站绩效评估总报告(节选)(89页).pdf
明树数据:PPP项目绩效管理研究(一)——基本理论与市政道路PPP示范项目分析(2019)(101页).pdf   明树数据:PPP项目绩效管理研究(一)——基本理论与市政道路PPP示范项目分析(2019)(101页).pdf
德勤:2022中国汽车经销商绩效标杆分析报告(48页).pdf   德勤:2022中国汽车经销商绩效标杆分析报告(48页).pdf
国家卫生健康委三级公立医院:国家三级公立医院绩效考核操作手册2022版(194页).pdf   国家卫生健康委三级公立医院:国家三级公立医院绩效考核操作手册2022版(194页).pdf
RISFOND:2021年度全国地区年度绩效调研报告(29页).pdf   RISFOND:2021年度全国地区年度绩效调研报告(29页).pdf
数字化转型时代的中国企业绩效管理(23页).pdf   数字化转型时代的中国企业绩效管理(23页).pdf
中欧:中国商业报告-关于新冠肺炎疫情期间在华企业商业运营绩效和调整的调查(72页).pdf   中欧:中国商业报告-关于新冠肺炎疫情期间在华企业商业运营绩效和调整的调查(72页).pdf
阿里新服务研究中心:「坐贾」与「行商」:服务业数字化平台助力小微企业绩效提升(35页).pdf   阿里新服务研究中心:「坐贾」与「行商」:服务业数字化平台助力小微企业绩效提升(35页).pdf
IBM:让财务部门成为不可或缺、值得信任的业务合作伙伴要成为不可或缺的合作伙伴财务部门亟需新一代企业绩效管理解决方案(18页).pdf   IBM:让财务部门成为不可或缺、值得信任的业务合作伙伴要成为不可或缺的合作伙伴财务部门亟需新一代企业绩效管理解决方案(18页).pdf

报告合集目录

报告预览

  • 绩效数据/绩效考核/绩效管理
    • 麦肯锡:2025年AI应用现状调研报告:仅6%企业成为高绩效赢家他们做对了什么?(20页).pdf
    • 智享会:2026年B2B销售培训与绩效改进调研报告(68页).pdf
    • NRDC:中国传统发电上市公司低碳转型绩效评价2025(45页).pdf
    • 美世:2025重塑人工智能时代的绩效管理报告(24页).pdf
    • 顺为人和:2025“价值增值”绩效管理分享报告(48页).pdf
    • AEL管理咨询:2025立根基、打胜仗、谋福利——高绩效团队可持续发展调研报告(63页).pdf
    • Wolters Kluwer:2025台湾顶尖企业CFO如何利⽤AI-powered企业绩效管理实现财务转型白皮书(繁体版)(20页).pdf
    • 罗兰贝格:2024全球制药公司:追求绩效的新时代报告(31页).pdf
    • 北森:绩效管理数字化应用指南2025(49页).pdf
    • 国家中医药管理局:国家二级公立中医医院绩效考核操作手册(2024版)(112页).pdf
    • 国家卫健委:国家二级公立医院绩效监测操作手册(2025版)(89页).pdf
    • 国家中医药管理局:国家三级公立中医医院绩效监测操作手册(2025版)(227页).pdf
    • 国家卫健委:国家三级公立医院绩效监测操作手册(2025版)(191页).pdf
    • 安永:中国企业级SaaS上市公司2023-2024年财务绩效回顾及未来展望报告(21页).pdf
    • EFC环一:2024HOP重大事故预防-人与组织安全绩效实用手册(40页).pdf
    • 国家卫生健康委:国家二级公立医院绩效考核操作手册(2024版)(97页).pdf
    • 罗兰贝格:全球医疗器械报告2023-企业如何通过卓越运营和ESG绩效来“破解”盈利困境?(28页).pdf
    • 安永:2023年第十八期《绩效》-顺时而动因机以发(64页).pdf
    • 商道咨询:有色金属采选及加工行业ESG绩效榜单暨管理提升手册(2023年版)(38页).pdf
    • IBM:基于AI和自动化的增强型工作新时代-通过人机偕行提高绩效(31页).pdf
    • Checkout.com:2023高绩效支付运营白皮书(38页).pdf
    • 中国社科院:全球治理中的绩效评估(2023)(18页).pdf
    • 中汽人(CAHRD):2023年中国智能网联汽车软件研发人才绩效管理研究报告(30页).pdf
    • 安永:中国企业级SaaS上市公司2022年财务绩效回顾及未来展望报告(23页).pdf
    • IPE:碳中和目标下中国火电上市公司低碳转型绩效评价报告2022(简版)(50页).pdf
    • IPE:中国上市公司环境绩效榜-2022年度后100位(24页).pdf
    • UiPath:自动化如何提高法务与合规团队绩效(2023)(11页).pdf
    • 商道纵横:有色金属采选及加工行业ESG绩效榜单暨管理提升手册(2022年版)(57页).pdf
    • 商道纵横:畜牧业ESG绩效榜单暨管理提升手册(2022年版)(55页).pdf
    • 商道纵横:2022年房地产行业ESG绩效榜暨管理提升手册(62页).pdf
    • 毕马威:基于公立医院绩效考核下制药企业看医院管理面临的需求和挑战(2022)(24页).pdf
    • 媒至酷:2022营销传媒上市公司年度绩效数据报告(67页).pdf
    • 中华环保联合会:2022在线文档产品碳减排绩效研究报告(34页).pdf
    • 帆软数据应用研究院:2022企业绩效管理(EPM)白皮书(42页).pdf
    • 媒至酷:2022新闻出版上市公司年度绩效数据报告(75页).pdf
    • 华商基业:2020-2021中国绩效改进白皮书(50页).pdf
    • 媒至酷:2022动漫游戏上市公司年度绩效数据报告(67页).pdf
    • 中智咨询:疫情冲击下绩效管理和奖金激励趋势报告(2022)(35页).pdf
    • Forrester:如何衡量与展示客户体验转型绩效(2022)(10页).pdf
    • HRoot:绩效管理变革之OKR完全指南(39页).pdf
    • ATD埃拓迪:组织绩效改进白皮书(18页).pdf
    • 中国软件测评中心:第十七届(2018)中国政府网站绩效评估总报告(节选)(89页).pdf
    • 明树数据:PPP项目绩效管理研究(一)——基本理论与市政道路PPP示范项目分析(2019)(101页).pdf
    • 德勤:2022中国汽车经销商绩效标杆分析报告(48页).pdf
    • 国家卫生健康委三级公立医院:国家三级公立医院绩效考核操作手册2022版(194页).pdf
    • RISFOND:2021年度全国地区年度绩效调研报告(29页).pdf
    • 数字化转型时代的中国企业绩效管理(23页).pdf
    • 中欧:中国商业报告-关于新冠肺炎疫情期间在华企业商业运营绩效和调整的调查(72页).pdf
    • 阿里新服务研究中心:「坐贾」与「行商」:服务业数字化平台助力小微企业绩效提升(35页).pdf
    • IBM:让财务部门成为不可或缺、值得信任的业务合作伙伴要成为不可或缺的合作伙伴财务部门亟需新一代企业绩效管理解决方案(18页).pdf
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资源包简介:

1、赴机在速:打造汽车经销商未来盈利增长新动能2023中国汽车经销商绩效标杆分析报告德勤中国2023年6月2023。欲了解更多资讯,请联系德勤中国。2引言制胜业务增长的下一个十年作为全球最大的汽车市场,中国汽车产业在流通领域正面临着“人-货-场”关系的重构,传统汽车经销商在经营模式,盈利结构和运营能力等多方面正经历严峻挑战。过去的2021年,由于“后疫情时期的需求反哺”及“芯片短缺造成的供给端产能不。

2、 国家三级公立医院绩效考核操作手册国家三级公立医院绩效考核操作手册 (2023 版)版) 国家卫生健康委三级公立医院 绩效考核工作领导小组 2023 年 3 月 前前 言言 为持续深入贯彻落实 国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见(国办发20194 号)要求,保证三级公立医院绩效考核工作规范化、 标准化、 同质化, 通过现场调研、会议座谈、 平台反馈、 自评报告等多渠道搜集相关单位。

3、2016-20202023-03动漫游戏上市公司五年综合动态绩效数据报告武汉大学大数据研究院传媒大数据研究中心媒至酷目录/Contents01动漫游戏行业五年发展概观02动漫游戏上市公司五年发展概观03动漫游戏上市公司年度动态数据绩效榜04动漫游戏上市公司五年综合动态数据绩效总榜05动漫游戏上市公司五年指标分析06动漫游戏头部上市公司能力分析 本报告由武汉大学大数据研究院传媒大数据研究中心主任,。

4、每年度的绩效考核已经成为人力资源部门的重要工作之一。时至年末,锐仕方达整理大量人力资源调研数据,形成绩效专项调研报告,支持到人力资源部门的年终考核工作。让您了解到市场绩效考核发放的情况,希望能让人力资源部的绩效考核与发放做到公正,公平,受到员工肯定。本年度绩效专项调研报告是一份针对绩效部分的调研报告,以用人单位的角度调研分析了各部门,各行业的绩效发放金额、比例、频次等数据。是人力资源部年终绩效发。

5、2021年10月,PMI制造增加到八个月高达55.9,PML服务增长到了十年半的58.4。2021年9月的嘴唇增长率从2021年9月的11.9%下降到3.1%,每季度,随着基础效应的减弱,2QFY22的总体增长率为8.7%,而1QFY22则为44.3%。CPI通胀率在过去五个月内首。

6、虽然现有医疗资源的水平及其使用可以深入了解可及性,但直接衡量可及性也很有用。可及性的不同维度物理的、财务的和心理的可以被测量(Kelly和Hurst, 2006)。然而,对可及性的另一个重要解释(对于这种情况,客观数据更容易获得)是由等候名单衡量的护理的及时性。默里和弗伦克提出,个人重视迅速的关注p&。

7、DeMPA 提供了一个健全的诊断框架,允许根据健全的国际惯例评估一个国家的 DM 过程和机构,确定核心优势和劣势,从而帮助加强能力和机构,使各国能够有效和可持续地管理其政府债务。它将协助希望进行债务管理改革的国家,帮助监测实现符合国际合理做法的政府决策管理目标的进展。DeMPA 以公共支出和财务责任 (PEFA) 指标为模型,但它使用了。

8、虽然收入和销售增长是管理层对营销人员的首要任务,但首席营销官 (CMO) 委员会在本报告中对营销价值和有效性的新 C-Suite 记分卡中的评分感到非常满意。营销团队在 2020 年的绩效评级中得分很高,大多数高级管理人员报告说,他们在不同的责任领域和职能重点上与营销组织保持着密切的合作和一致。调查。

9、在中断期间,好机场和优秀机场的区别是什么?2019冠状病毒疾病在此期间,Cirium一直以对市场影响的洞察和对复苏的密切跟踪来支持该行业。该公司推出了AirlineInsights Review,以提供更广泛的商业航空视角,发布了每周的恢复更新,并围绕中国等特定国家推出了交互式COVID-19影响数。

10、为了保持长期的生存,金融机构需要解决客户成本收益方程。具体来说,他们需要制定积极的目标,将效率降低到50%以下,并确定切实可行的可持续行动,使他们达到目标。金融机构现在需要集中精力采取大胆行动,改善或提升其市场地位。企业现在为降低运营成本、管理风险和加速数字化转型而采取的措施将决定它们在2020年后的表。

11、媒至酷2016-2020武汉大学大数据研究院传媒大数据研究中心媒至酷2023-01影视传媒上市公司五年综合动态绩效数据报告媒至酷目录/Contents01影视传媒行业五年发展概观02影视传媒上市公司五年发展概览03影视传媒上市公司年度动态数据绩效榜04影视传媒上市公司五年综合动态数据绩效总榜05影视传媒上市公司五年指标分析06影视传媒头部上市公司能力分析媒至酷 本报告由武汉大学大数据研究院传媒大。

12、营销服务:整合营销资源,提供一体化服务2019年面对波动的消费市场,广告主转化需求更为强烈,媒体面临更激烈的预算竞争,广告服务机构遭遇更复杂的营销环境,为满足市场的新需求,营销传媒上市公司整合自身的营销资源,提供全方位、一体化的广告营销服务。新媒体营销:短视频营销势头强劲,新媒体影响力不断增强/。

13、2019年中国正式进入5G商用时代,游戏行业迎来更大机遇。5G网络有着高速率、大容量、低时延的特点,不仅可以给用户提供高速上传和下载服务,更可以为游戏玩家带来流畅的游戏体验。以云计算为基础的云游戏,具有云端运行、即点即玩的高便捷性,用户无需下载庞大客户端即可进行游戏体验。5G网络的应用使阻碍云游戏发展的网速与延迟两大问题得到有效解决,游。

14、Postal Development Report 2020 Achieving higher performance amid a major crisis October 2020 Postal Development Report 2020 Achieving higher performance amid a major crisis 。

15、媒至酷 2018 新三板动漫游戏上市公司年度绩效数据报告 武汉大学大数据研究院传媒大数据研究中心媒至酷团队 2018-12 执笔:郑琪编审:陆朦朦 媒至酷 目录/Contents 01 动漫游戏上市公司概观 03 动漫游戏上市公司指标分析 04 龙头动漫游戏上市公司能力分析 02 动漫游戏上市公司榜单 媒至酷 媒至酷团队简介 本报告由武汉大学大数据研究院传媒大数据研究中心主任,武汉 大学信。

16、2018 新三板广告营销上市公司年度绩效数据报告 武汉大学大数据研究院传媒大数据研究中心媒至酷团队 2018-12 执笔:邹璨编审:陆朦朦 目录/Contents 01 新三板广告营销上市公司概观 03 新三板广告营销上市公司指标分析 02 新三板广告营销上市公司榜单 04 新三板龙头广告营销上市公司分析 媒至酷团队简介 本报告由武汉大学大数据研究院传媒大数据研究中心主任,武汉 大学信息管。

17、媒至酷 2018 新三板电影娱乐上市公司年度绩效数据报告 执笔:王佳敏编审:陆朦朦 武汉大学大数据研究院传媒大数据研究中心媒至酷 2018-11 媒至酷 目录/Contents 01 新三板电影娱乐上市公司概观 新三板电影娱乐上市公司榜单 02 新三板电影娱乐上市公司指标分析 新三板电影娱乐上市公司能力分析 03 04 媒至酷 媒至酷团队简介 本报告由武汉大学大数据研究院传媒大数据研究中心。

18、绩效管理变革 之OKR完全指南 1 绩效管理变革之 OKR完全指南 The Ultimate Guide To Objectives and Key Results 发布机构: 微信扫一扫或搜索公众号“hrmarketnet” 免费获得更多电子书 想要免费获得更多 高质量的 人力资源管理主题电子书? 微信扫一扫 或搜索公众号“hrmarketnet” 引言 篇章一 绩效管理变革:KPI 已经。

19、组织绩效改进组织绩效改进 白皮书白皮书 推动企业斩获成功的方法和技能推动企业斩获成功的方法和技能 的组织的组织实施绩效改进实施绩效改进 的组织将的组织将加大绩效改进力度加大绩效改进力度 RESEARCH 的的组织有专人负责绩效改进组织有专人负责绩效改进 2018 ASTD DBA 人才发展协会 (ATD) 版权所有。 未经出版方事先书面许可,不得以任何形式或。

20、 第十第十七七届届(2012018 8)中国政府网站中国政府网站 绩效评估总报告绩效评估总报告 (节选)(节选) 中国软件评测中心 (工业和信息化部软件与集成电路促进中心) 二一八年十二月 版权所有,未经许可不得转载引用 组织实施单位: 中国软件评测中心(工业和信息化部软件与集成电路促进中心) 绩效评估工作组 1 1研究小组研究小组 组 长:周 亮 副组长:崔雪峰 成 员:张连夺、王庆蒙、王芳、。

21、媒至酷2018新闻出版上市公司年度绩效数据报告媒至酷团队2018-07执笔:刘韬编审:陆朦朦媒至酷目录/Contents01新闻出版上市公司概观03新闻出版上市公司指标分析04龙头新闻出版上市公司能力分析02新闻出版上市公司榜单媒至酷媒至酷团队简介 本报告由武汉大学信息管理学院教授、博士生导师朱静雯带领的媒至酷团队完成并发布,清博大数据()提供技术支持。目前,媒至酷团队已建立主板与新三板传媒上市。

22、PPP 项目绩效管理研究(一)基本理论与市政道路 PPP 示范项目分析 明树数据 PPP 项目绩效管理研究(一)基本理论与市政道路 PPP 示范项目分析 明树数据 摘 要 2018 年以来,我国 PPP 项目大量进入项目实施和运营阶段,项目管理,合同履约, 绩效管理, 政府付费面临新一系列管理工作, 财政部也发布了专门的 PPP项目绩效管理征求意见稿。 作为明树数据绩效管理系列报告的首篇, 本报。

23、2014-2018 年科技创新战略专项资金绩效评价报告评价机构:广州市中大管理咨询有限公司机构负责人:吴少华项目负责人:张海波2014-2018 年科技创新战略专项资金绩效评价报告为全面检验科技创新战略专项资金使用绩效,考核财政资金的使用效益, 衡量财政支出的管理水平, 根据 关于做好 2018 年省级财政重点绩效评价工作有关问题的通知 (粤财绩函201811 号)等有关规定,受广东省财政厅委托。

24、媒至酷2018新三板动漫游戏上市公司年度绩效数据报告武汉大学大数据研究院传媒大数据研究中心媒至酷团队2018-12媒至酷目录/Contents01动漫游戏上市公司概观03动漫游戏上市公司指标分析04龙头动漫游戏上市公司能力分析02动漫游戏上市公司榜单媒至酷媒至酷团队简介 本报告由武汉大学大数据研究院传媒大数据研究中心主任,武汉大学信息管理学院教授、博士生导师朱静雯带领的媒至酷团队完成并发布,清博。

25、EOs意识到,当数字转换成功实施时,他们可以带来巨大的回报。现在,在现实世界的证据中可以看到影响的全部程度。来自我们最新研究的数据,涉及全球850多家公司的研究表明,在短期内,成功的转型推动了息税前利润的大幅增长而在中期,它们使新的数字解决方案更容易扩展,使公司能够超越数字重组,为创新和增长制定新的议程。p&。

26、部署可规模化的有效技术解决方案41%的受访者表示尚未在Excel以外的具体规划应用程序领域进行投资;只有21%受访者认为PBF流程包括了足够灵活的数据建模能力;56%的受访者不知道或认为云解决方案不具备完备的功能,能帮助完成端到端PBF流程;60%的受访者不知道或者认为利用云解决方案来存储用于PBF流程的信息不够安全。&。

27、消费品行业,消费者需求为王。消费者不断衍生新的需求,企业就要不断推出新品以满足需求,公司管理者需随时关注巿场和消费者需求,同时结合公司长短期战略,确定重点工作并迅速作出差异化的产品和营销决策。策略制定后,能够运用不同的媒介清楚地将信息或想法传达给个人或团体,使其完全了解以便快速执行。因此行业管理者在商业洞察力、工作重心管理和有效沟通上有较强的能力。同时消费品行业门槛低,无很高的。

28、今年3月的第一个星期五,杰布奥里尔在弗吉尼亚州阿灵顿市的Phone2Action总部主持了一场员工答谢庆祝活动。Phone2Action是一家倡导软件提供商,帮助组织开展草根营销活动。接下来的一周,该公司的90多名员工被告知,他们将无限期远程工作,因为全球CoVID-19的爆发显然使办公室环境变得不安全。公司创始人兼首席执行官Ory说,他的管理团队立即开始制定战略,。

29、基于此次2021年4月1日-14日对公司高管(95%是中欧校友和在校学生)的线上调查,共收回的1,188份有效反馈,我们分析了企业为应对新冠疫情对中国和中国境外业务造成的影响而做出的调整。本次调研结果仍显示,疫情对服务业比制造业造成的影响更为严重:17.5%的服务业企业在华业务营收下降25%以上,而相应的制造业数据仅为7.5%。服务业中,餐。

30、4 结论与启示中国是数字化潜力最大、发展较领先、创新性较强的国家,当然也是目前数字化迫切性最高的国家之一。对中国服务业企业数字化平台给企业经营绩效的影响的检验和分析,可以全面深入和升级相关行业产业的数字化经营提供重要参考。根据课题组对中国服务业企业小微企业使用口碑和饿了么平台带来的经营绩效影响及其异质性的探析,我们可以得到以下几点重要的启示。

31、冠状病毒危机考验了我们的假设,带来了新的挑战,并彻底改变了商业格局。不过,在许多方面,它也加速了进步和创新。随着企业超越复苏弹性,它们的财务团队正专注于重获增长,并为下一步做准备它们正在采用支持云计算的数字技术来帮助它们。最新研究显示,oraclefusion云企业绩效管理(EPM)在规划和关闭等财。

32、长期以来,美国公司CEO的高薪一直被认为是合理的,因为它具有激励顶尖人才的潜力。然而,当我们用CEO任期来衡量薪酬和绩效时,我们发现很少有证据表明,CEO的高薪酬实现了激励CEO这一崇高目标。通过将薪酬数据与CEO任期数据进行校准,我们开发了一种方法,将薪酬与绩效的校准沿着CEO任期的轴线进行考虑。我们的研究涵盖了2006年至202。

33、IBM 商业价值研究院 研究洞察 让财务部门 成为不可或缺、 值得信任的 业务合作伙伴 要成为不可或缺的合作伙伴, 财务部门亟需新一代企业绩效 管理解决方案 中国洞察 qRqPnNrMvMrQtMrQsPrMpR9P8Q6MmOmMmOrReRoPtRjMmOxPbRmNoNuOpOnPxNsOqP 作者:余宏、杜惠新、张信一、 王莉、Rupert Clegg、 Puneet Gill、Scot。

34、媒至酷 新三板民营出版公司绩效数据报告 武汉大学大数据研究院传媒大数据研究中心媒至酷 2019-01 执笔:陆朦朦编审:朱静雯教授 2018 媒至酷 目录 01 新三板民营出版公司概观 03 新三板民营出版公司业绩分析 04 新三板优势民营出版公司能力分析 02 新三板民营出版公司排行榜 媒至酷 媒至酷团队简介 本报告由武汉大学大数据研究院传媒大数据研究中心主任,武汉 大学信息管理学院教。

35、 1. Overview 4 1.0 About Management Performance 4 1.1 Fujifilm Group Organization Overview 5 1.2 CSR Management 7 1.2.1 Basic Approach 7 1.2.2 Philosophical Concepts and Related Policies of the Fuji。

36、The future of Asia Decoding the value and performance ofcorporate Asia Discussion paper May 2020 Authors: Chris Bradley Wonsik Choi Jeongmin Seong Ben Stretch Oliver Tonby Patti Wang Jonathan Woetzel。

37、The future of Asia Decoding the value and performance ofcorporate Asia Discussion paper May 2020 Authors: Chris Bradley Wonsik Choi Jeongmin Seong Ben Stretch Oliver Tonby Patti Wang Jonathan Woetzel。

38、媒至酷 2019 传媒上市公司年度绩效数据报告 媒至酷发布 2019-06 执笔:陆朦朦编审:朱静雯教授数据处理:羊晚成 媒至酷 目录/Contents 01 传媒上市公司概观 05 各类别龙头公司业绩分析 03 传媒上市公司分类榜 04 细分类别上市公司能力对比 02 传媒上市公司综合榜 媒至酷 媒至酷团队简介 本报告由武汉大学大数据研究院传媒大数据研究中心主任,武汉 大学信息管理学院教。

39、 中国上市公司(非金融类) 绩效-规模综合价值百强企业研究白皮书 赛迪顾问股份有限公司 2019 年 7 月 刊首语 刊首语 研究背景研究背景:中国经济从高速增长阶段转向 高质量发展阶段, 坚持深化供给侧结构性改革, 加快新旧动能转换。我国正在实施创新驱动发 。

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