2026年应届毕业生薪酬/就业/租住报告合集(共50套打包)

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更新时间:2026-01-29 报告数量:50份

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报告合集目录

报告预览

  • 应届毕业生薪酬/就业/租住报告
    • 中智咨询:2024年应届生招聘和起薪调研报告(精华版)(34页).pdf
    • 广西壮族自治区人才服务中心:广西高校毕业生就业创业政策服务手册(2025年)(16页).pdf
    • 软科职教:中国高职院校毕业生薪酬报告(2024年度)(70页).pdf
    • 教育部:高校毕业生等青年就业创业政策汇编(2024年).pdf
    • CTgoodjobs:2024年毕业生薪酬及就业调查报告(繁体版)(45页).pdf
    • 拉勾招聘:2025届应届毕业生秋招洞察报告-数字科学领域(18页).pdf
    • 中智股份:2024届高校毕业生就业蓝皮书(60页).pdf
    • TaleBase倍智:2024年度应届生画像白皮书(62页).pdf
    • 猎聘:2024乘风破浪:长三角城市群大学生就业趋势报告(32页).pdf
    • 智联招聘:2024年大学生就业力调研报告(16页).pdf
    • 太和顾问:2023年应届生专项调研报告(30页).pdf
    • 倍智:2022-2023年度应届生画像白皮书(84页).pdf
    • 领英:高校校友观察:中外高校毕业生发展洞察与展望2022(25页).pdf
    • SHL:2023全球不同行业毕业生胜任力白皮书-人才画像分析(11页).pdf
    • 中智咨询:2023年应届生招聘和薪酬管理及实习生调研报告(精华版)(39页).pdf
    • 北京邮电大学:2022届毕业生就业质量报告(33页).pdf
    • 北京航空航天大学:2022年毕业生就业质量报告(31页).pdf
    • 上海建桥学院:2022届毕业生就业质量报告(81页).pdf
    • 上海交通大学:2022年就业质量报告(32页).pdf
    • 湖南省教育厅:湖南省普通高校2022届毕业生就业质量微报告(15页).pdf
    • 上海纽约大学:2022届本科毕业生就业质量报告(11页).pdf
    • 东华大学:2022年毕业生就业质量报告(51页).pdf
    • 上海大学 :2022届毕业生就业质量报告(25页).pdf
    • 安徽医科大学:2022届毕业生就业质量年度报告(22页).pdf
    • 吉林大学:2022届毕业生就业质量报告(53页).pdf
    • 安徽省教育厅:2022年安徽省普通高校毕业生就业状况报告(21页).pdf
    • 东北师大&阿里研究院:高校毕业生数字经济就业创业报告(2023)(45页).pdf
    • 库润数据&iSlide:2022后疫情时代的就业趋势(24页).pdf
    • 清华大学:2022年毕业生就业质量报告(14页).pdf
    • 库润数据:2022后疫情时代的就业趋势(33页).pdf
    • 58同城:2022中国大学生就业趋势调研报告(20页).pdf
    • 58同城:2022中国就业市场年度观察报告(49页).pdf
    • 中国青年创业就业基金会&泽平宏观:2022中国青年创业发展报告(69页).pdf
    • 中国新就业形态研究中心:中国蓝领群体就业研究报告(2022)(40页).pdf
    • 智联招聘:2022引人才、促就业-中国城市大数据分析报告(16页).pdf
    • 腾景&蚂蚁集团:灵活就业群体调查暨2022年三季度灵活就业群体调查报告(39页).pdf
    • 千际投行:2022年人力资源与就业服务行业研究报告(26页).pdf
    • 德邦:2023年度展望之就业篇:平台经济或是明年稳就业关键(15页).pdf
    • 阿里研究院:2022电商平台大学生就业创业研究报告(30页).pdf
    • 腾景&蚂蚁集团:灵活就业群体调查暨2022年二季度灵活就业群体调查报告(34页).pdf
    • 中国宏观经济论坛:需求不足和结构矛盾下的就业市场(2022)(72页).pdf
    • 中国连锁经营协会&58同城:中国生活服务业就业指数报告(2022)(50页).pdf
    • 智联招聘:2022第二季度高校毕业生就业市场景气报告(22页).pdf
    • 中国传媒大学:2021中国大学生创业报告(89页).pdf
    • 腾讯课堂:2022大学生在线职业技能学习需求和就业趋势大数据报告(19页).pdf
    • 萌想科技&实习僧:2022大学生学业到就业雇主排名数据分析报告(47页).pdf
    • 太和顾问:2022年企业应届生政策专项调研报告(44页).pdf
    • 艾瑞咨询:2022年中国大学生学习与发展白皮书(48页).pdf
    • 猎聘:千禧青年:2022大学生就业报告(36页).pdf
    • Boss直聘:2021年应届生就业趋势报告(22页).pdf
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参与调研的毕业生中,研究生更关注公司的性质,而本科生则更关注个人发展,大专毕业生对于工作时间更为关注。城市层面来看,一线毕业生更关注薪酬待遇和公司规模,新一线毕业生则更关注工作地点和公司性质。

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