全球化研究报告-PDF版

佳能Canon, Inc.（CAJ）2018年可持续发展报告「NYSE」（英文版）（76页）.pdf

环境报告的范围不限于在运作地点进行的活动(开发、生产和销售)。相反，它涵盖了产品生命周期的每一个阶段，包括供应商的原材料和零部件制造，以及客户的产品使用。本报告参考了2017年前后重要目标、指标和举措的补充信息。

2021-08-04 76页 5星级

麦德龙（METRO）2017-2018年企业责任报告（英文版）（106页）.pdf

比拉尔很快意识到，这个界面非常适合在可持续的基础上变得活跃，但不是在一开始他的承诺应该是什么样的具体条款。动力来自于2017年加入的METRO可持续领导力项目:“我的目标是加强可持续发展网络，激励越来越多的人在日常工作中承担责任。”在土豆产品专家Farm Frites公司，他为自己的项目找到了一个忠实的合作伙伴。

2021-08-04 106页 5星级

苏黎世保险集团（Zurich Insurance Group）2019年可持续发展报告（英文版）（44页）.pdf

苏黎世保险集团聚焦2019年可持续发展02彰显我们2019年的成就世界正以前所未有的速度发生变化。在苏黎世，我们相信我们作为保险公司、投资者、雇主和社会的角色能够产生积极的影响。

2021-08-04 44页 5星级

SK集团SK Holdings（034730）2021年可持续发展报告「韩国证券交易所」（英文版）（78页）.pdf

本报告根据全球报告倡议标准的核心选项编写，并遵守联合国气候变化大会(进展情况通报)的原则。SK公司还遵循气候相关财务披露特别工作组(TCFD)的建议和可持续发展会计准则委员会(SASB)的行业标准。

2021-08-04 78页 5星级

荷兰皇家壳牌Royal Dutch Shell （SHEL）2019年可持续发展报告（英文版）（92页）.pdf

因此，情景并不是对未来可能发生的事件或结果的预测，投资者在对荷兰皇家壳牌股份有限公司证券进行投资决策时不应依赖情景。值得注意的是，壳牌现有的投资组合已经发展了几十年。尽管我们相信我们的投资组合在包括I.

2021-08-04 92页 5星级

日立（HITACHI）2021年可持续发展报告（英文版）（189页）.pdf

此外，在编写报告的过程中，我们参考了可持续发展会计准则委员会(SASB)可持续产业分类系统(SICS)中与日立相关的行业披露标准，并根据气候相关财务披露工作组(TCFD)的建议，披露了一系列与气候相关的信息。

2021-08-04 189页 5星级

雪佛龙Chevron Corporation（CVX）2018年企业社会责任报告「NYSE」（英文版）（46页）.pdf

帮助人们提高生活质量是一项巨大的责任。这就是我们工作的原因。这也是雪佛龙支持联合国可持续发展目标，为全球社会创造价值的原因。今天，世界上大约40%的公民，也就是30亿人，只能获得最基本的能源。这些人都应该更好地获得能源，享受能源提供的更高质量的生活。在未来的几十年里，由于收入的增加和人口的增长，能源需求预计将激增25%以上。

2021-08-04 46页 5星级

好事达（ALLSTATE）2020年可持续发展报告（英文版）（92页）.pdf

我们的行为尽早并经常进行协作，以开发和实施全面的解决方案并分享经验。挑战想法，利用集体的专业知识，评估多种选择，创造最佳的前进路径。明确预期结果、决策权限和责任。提供坦诚的、可操作的、独立于层级和安全的反馈。

2021-08-04 92页 5星级

好事达（ALLSTATE）2017年可持续发展报告（英文版）（144页）.pdf

坚持不懈地关注那些能带来最大影响的少数事情。 做一个学习型组织，利用成功，从失败中学习并不断改进。 为员工、机构所有者、财务专家和持牌销售人员提供实现机会、个人成长和基于绩效的奖励。 以企业的眼光看待我们的员工和流程，以一个团队的形式来推动好事达的发展，而不是我们个人的利益。

2021-08-04 144页 5星级

好事达（ALLSTATE）2019年可持续发展报告（英文版）（98页）.pdf

创新和灵活处理工作的能力，以客户为中心的农业文化，以及在任何位置领导的意愿，都是摆在桌面上的问题。我们的领导原则创新和敏捷不是凭空存在的。我们需要授权员工站起来，从他们的座位上领导，并推动结果。领导原则代表的行为，将使我们随时准备，无论挑战。我们制定了这些原则，并听取了组织中各个级别Allstaters的意见。

2021-08-04 98页 5星级

麦克森Mckesson（MCK）2017财年企业社会责任报告（英文版）（24页）.pdf

在2017财年，180个地点的19500多名员工自愿创建了癌症护理包，我们通过基金会的“给予安慰”(Giving Comfort)项目将这些包分发给了北美各地的270多个非营利组织。通过我们的McKesson骨髓驱动，我们在国际注册中增加了2800多名新的潜在捐赠者，我们看到了由该驱动产生的第一个成功的骨髓移植。麦克森健康计划继续为员工个人和公司带来实质性的利益。

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苏黎世保险集团（Zurich Insurance Group）2021年可持续发展报告（英文版）（100页）.pdf

我们正在迅速减少我们自己的碳足迹，帮助我们的客户采取更可持续的行为，支持员工的福祉，并帮助社区更能适应自然灾害和极端天气。乐观是很重要的。2021年突显了我们当前面临的许多环境、社会和经济挑战。

2021-08-04 100页 5星级

日立（HITACHI）2020年可持续发展报告（英文版）（150页）.pdf

此外，在编写报告的过程中，我们参考了可持续发展会计准则委员会(SASB)的可持续行业分类系统(SICS)中与日立相关的行业披露标准，并根据气候相关财务披露工作组(TCFD)的建议，披露了有关气候变化的各种信息。

2021-08-04 150页 5星级

日立（HITACHI）2018年可持续发展报告（英文版）（137页）.pdf

尽管该报告是我们通过诚实透明的信息披露与利益相关者沟通的工具，但它包含了我们的基本政策、促进系统条款、关键绩效指标和具体措施，以符合GRI sushainalpedingsstandards (GPI standderdsj)的披露要求。

2021-08-04 137页 5星级

索尼Sony Corporation （SNE）2019年企业报告「NYSE」（英文版）（66页）.pdf

此外，我们的身份是“一个拥有坚实技术基础的创意娱乐公司”，我们的整体企业方向是“更贴近人”。这些试金石，加上索尼的业务组合和技术与人的关系，构成了索尼的价值创造模式。我相信，索尼的独特之处在于，对我们来说，“与人更亲近”不仅指用户，也指创造者，我们所有多样化的业务都是由技术和我们高度多样化和有才华的员工支撑的。

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麦德龙（METRO）2018-2019年企业责任报告（英文版）（48页）.pdf

从那时起，我们的野心没有改变。过去20年带来了巨大的变化:我们的气候承受着巨大的压力，世界人口不断增长，我们面临着无法预见的挑战。通过与资源的交易，我们意识到我们也有巨大的足迹。但随着技术、沟通和合作的发展，机遇与挑战并存。

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雪佛龙Chevron Corporation（CVX）2021年企业社会责任报告「NYSE」（英文版）（84页）.pdf

我们的战略很明确，我们正在利用我们的优势，为一个不断增长的世界提供低碳能源。通过负责任的经营和卓越的表现，我们努力使雪佛龙成为首选的合作伙伴，并致力于成为共同进步和繁荣的力量。

2021-08-04 84页 5星级

好事达（ALLSTATE）2018年可持续发展报告（英文版）（108页）.pdf

我们不会等坏事发生才去做好事。我们的优先事项确保我们专注于驱动我们业务成功的事情: 客户关注 卓越运营 企业风险和回报 可持续增长 资本管理我们的价值观我们对价值观的承诺是我们文化的基础。他们是没有商.

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丸红株式会社Marubeni（8002.T）2020年企业治理报告「TSE」（英文版）（11页）.pdf

现在，在11名董事会成员中，有5名是外部董事。女性董事也继续被任命。通过这些方式，公司正在采取措施改革治理体系，以纳入更多不同的观点。除董事长外，内部董事与外部董事的比例为5:5。此外，尽管审计监事会.

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辉瑞公司Pfizer Inc.（PFE）2020年环境、社会和治理（ESG）报告「NYSE」（英文版）（52页）.pdf

为了进一步推动这些努力，我们正在将ESG融入我们的核心业务，并扩大我们的承诺。在全球范围内，利益相关者日益期望企业加强行动，解决对社会、经济和环境福利的威胁。我们正在实现这些期望。

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