全球化研究报告-PDF版

米高蒲志（Michael Page）：2026年新加坡薪酬指南（英文版）（39页）.pdf

Singapore Salary Guide20262Michael PageSingapore Salary Guide 2026A guide to salaries&trends in the .

2026-01-23 39页 5星级

ContactMonkey：2025年全球内部邮件基准报告（英文版）（42页）.pdf

Internal Email Benchmark R21 All internal email campaigns compiled in this report were anonymized pr.

2026-01-22 42页 5星级

ContactMonkey：2026年全球内部沟通状况报告（英文版）（51页）.pdf

Global State of Internal Communications2026 R2Table of Contents 1.Editors Note.3 2.Executive Summary.

2026-01-22 51页 5星级

ContactMonkey：2025年全球内部沟通状况报告（英文版）（43页）.pdf

Global State of Internal Communications R2Table of Contents 1.Editors Note.4 2.Executive Summary.5 3.

2026-01-22 43页 5星级

ACCA：2026会计专业职业路径重构：职场生态变革研究报告（英文版）（89页）.pdf

career paths reimagined.The changing world of work.CAREER PATHS REIMAGINED:THE CHANGING WORLD OF WOR.

2026-01-22 98页 5星级

万宝盛华（MPG）：2026年全球人才晴雨表（英文版）（32页）.pdf

2026 ManpowerGroup.All Rights Reserved.Global Talent Barometer2026 Report and Key Findings2026 Glob.

2026-01-22 32页 5星级

循环经济基金：2025循环经济中的就业研究报告：借循环之力 创体面工作（英文版）（58页）.pdf

Employment in the Circular EconomyLeveraging circularity to create decent workDecember 2025In collab.

2026-01-21 58页 5星级

万宝盛华：2025全球劳动力趋势：加速适应力报告（英文版）（24页）.pdf

1Accelerating Adaptability2025 Global Workforce Trends2Accelerating Global ChangeDigital Transformat.

2026-01-21 24页 5星级

IBM商业价值研究院：2030年未来企业蓝图：以工程化架构驱动永续创新（英文版）（63页）.pdf

IBM Institute for Business Value|Research InsightsThe enterprise in 2030Engineered for perpetual inn.

2026-01-21 63页 5星级

万宝盛华：2025全球人才趋势报告-跨越鸿沟：从人才管理迈向人力潜能发展（英文版）（40页）.pdf

2025 ManpowerGroup.All Rights Reserved.Global Talent Barometer2025 June Report and Key FindingsGlob.

2026-01-21 40页 5星级

普华永道：2026第29期全球CEO调研报告：AI时代于不确定性中驭变前行（英文版）（25页）.pdf

Leading through uncertainty in the age of AIPwCs 29th Global CEO Survey01 The opportunity horizon 05.

2026-01-21 25页 5星级

世界经济论坛&科尔尼：2026年全球价值链展望报告：统筹协调企业与国家敏捷性（英文版）（36页）.pdf

Global Value Chains Outlook 2026:Orchestrating Corporate and National AgilityI N S I G H T R E P O R.

2026-01-20 36页 5星级

世界经济论坛（WEF）：2026首席经济学家展望报告（1月版）（英文版）（34页）.pdf

Centre for the New Economy and SocietyChief Economists OutlookI N S I G H T R E P O R TJ A N U A R Y.

2026-01-20 34页 5星级

IRG：2025可持续增长高管指南：首席营销官与首席可持续发展官协同行动手册（英文版）（28页）.pdf

CMO-CSO PlaybookExecutive summary01Introduction and call to action02The business case for more susta.

2026-01-19 28页 5星级

国际劳工组织（ILO）：2026年就业与社会趋势报告（英文版）（96页）.pdf

Employment and Social Trends2026World of Work SeriesX Employment and Social Trends2026International .

2026-01-16 96页 5星级

德科集团（Adecco Group）：2026年香港薪酬指南（英文版）（72页）.pdf

Adecco Hong K IntroductionMessage from Managing Director Career&Work Trend Survey Result0406Salary G.

2026-01-15 72页 5星级

领禾（LHH）：2026年美国薪酬指南（英文版）（35页）.pdf

Salary Guide32026 Salary G2026 Salary GuideLetter from the LHH North America Country President.3Intr.

2026-01-15 35页 5星级

ITONICS ：2025年企业创新绩效基准报告（英文版）（19页）.pdf

1|Benchmark of Innovation Performance:The 2025 Report2025 Innovation Performance BenchmarkSince 2020.

2026-01-13 19页 5星级

Howden：2026年全球员工健康报告：变迁中的全球员工健康面貌（英文版）（34页）.pdf

Howden Employee BenefitsThe changing face of global employee healthGlobal employee health report 202.

2026-01-13 34页 5星级

ITONICS ：2026年企业创新趋势报告：基于1000+对话的关键洞察（英文版）（35页）.pdf

The 2026 Top Trends in Corporate InnovationKey Learnings From 1,000+Conversations2Dr.Christian Mhlro.

2026-01-13 35页 5星级