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A2:一次一个人培养团队韧性:从你自己开始.pdf

上传人: 表表 编号:599343 2025-01-24 20页 4.45MB

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本文主要探讨了团队韧性,强调从个人开始建立韧性。 Margaret Millett 是 Continuity Insights editorial advisory board 成员,而 Alex Fullick 是 StoneRoad 和 VoiceAmerica 的专家。文章提出了以下关键点: 1. 目的:寻找意义,拥有挑战。 2. 连接:建立网络,保持坦率。 3. 思考:展示同情心,他人的韧性。 4. 福祉:独立观察,分享故事。 5. 参考文献:包括 Aaker & Bagnonas 的《Humor, Seriously》,Asch, Sandy, Tim Mulligan 的《ROAR》,Bell, Graham 的《The Organizational Resilience Handbook》等。 全文强调了个人在建立团队韧性中的关键作用,并通过多个专家的观点和案例,提供了关于如何建立和加强团队韧性的实用建议和理论支持。
"如何培养团队韧性?" "拥有挑战的意义何在?" "如何建立心理安全感?"
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