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英国食品与饮料联合会行业协会(FDF):食品和饮料的包容性和多样性报告(英文版)(16页).pdf

上传人: 国*** 编号:48369 2021-08-06 16页 936.64KB

食品和饮料价格由许多组成部分组成。这些因素包括原材料价格、能源价格、运输成本、汇率、贸易和海关费用,以及制造的行政成本,包括对产品和业务发展的商业投资。 所有这些都是每天波动的决定因素,需要谨慎管理。没有剩余空间可以挤压过去二十年来,由于天气和气候条件以及全球供需的价格压力,农产品价格翻了一番。同期,食品和饮料制造商努力降低成本和价格。这是通过管理货币 风险、技术投资和简化食品运输、储存和分配的方式。因此,价格只有即使农产品价格翻了一番,也增加了一半。

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本文主要讨论了英国食品饮料制造业在包容性和多样性方面的现状和挑战。主要内容包括: 1. 包容性和多样性是英国社会面临的重要问题,尤其在种族、民族、性别认同、性取向、年龄和残疾等方面。 2. 食品饮料制造业在性别薪酬报告方面取得了显著进步,但仍有提升空间,特别是在高层领导职位上的女性代表性。 3. 性别薪酬报告鼓励企业采取行动解决性别薪酬差距,但也存在数据收集、解释和沟通的挑战。 4. 虽然目前种族薪酬报告不是法律要求,但预计将很快引入,企业对此表示担忧,包括数据收集的复杂性、员工参与度低和可能出现的负面后果。 5. 报告呼吁食品饮料制造业在包容性和多样性方面发挥领导作用,支持社会各阶段的人们。
食品饮料制造业如何应对性别薪酬差距? 种族薪酬差距报告对食品饮料制造业有何影响? 食品饮料制造业如何提高员工包容性和多样性?
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