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南京高科:2012年度社会责任报告.PDF

上传人: k**** 编号:372445 2021-10-28 10页 334.55KB

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南京高科

1、1 南京高科股份有限公司 2012 年度社会责任报告 本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担 个别及连带责任。序 言 长期以来,南京高科股份有限公司(以下简称“公司”)秉承“致力于成为卓越的城市运营商和价值创造者”的愿景,将社会责任理念融入公司的发展战略和经营管理,在创造经济价值的同时,致力于企业与社会的和谐、可持续发展。本报告是公司发布的第四份社会责任报告。报告依据上海证券交易所发布的公司履行社会责任的报告编制指引,真实、客观、系统地反映了公司及各子公司在经营发展活动中,履行社会责任方面的主要工作及取得的成绩。报告

2、期自 2012 年 1 月 1 日至 12 月 31 日,为保持事项的完整性,部分内容适度向前追溯。希望本报告能起到与社会各界沟通、交流的桥梁作用,能加强对本公司的了解和认知。公司也诚恳接受政府部门和社会公众的监督,以更好地履行企业的经济责任、社会责任和环境责任,为促进经济、社会、环境的和谐发展做出更大贡献。一、综 述 南京高科股份有限公司成立于 1992 年,1997 年 5 月在上海证券交易所上市,现注册资本 516,218,832 元。经营范围包括:市政基础设施建设、投资及管理;商品房开发和销售;土地成片开发;高新技2 术产业投资等。2012 年是公司“管理提升年”,也是公司成立 20

3、周年暨上市 15周年。一年来,公司在不断提升经济效益和管控水平的同时,大力履行企业社会责任,致力于增强公司的品牌知名度和社会影响力。公司十分注重维护投资者关系,不断提高企业民主管理能力和员工福利待遇水平,积极从事精神文明建设和社会公益事业,促进企业与社会的和谐发展。因在社会责任履行方面的真实成果,2012 年,公司新入选上证社会责任指数样本股,继续入选上证公司治理指数、上证基本面 200 指数样本股等。公司被南京市政府定为首批“总部企业”,并荣获“南京市劳动关系和谐企业”、“南京市工资集体协商工作先进单位”、“南京市社会保险费申报缴纳诚信单位”等荣誉称号,连续九年荣获“江苏省文明单位”称号。二

4、、2012 年社会责任履行情况(一)完善公司治理,不断提升公司市场知名度和抗风险能力 1、完善法人治理结构,强化信息披露管理、完善法人治理结构,强化信息披露管理 报告期内,公司继续坚持规范运作,关注大股东及关联方占用资金问题和资金往来情况,着力完善公司治理结构。目前,公司已建立了完善的股东大会、董事会、监事会制度,形成了权责分明、各司其职、有效制衡、科学决策、协调运作的法人治理结构,并且得到有效执行,从根本上保障了公司股东和债权人的合法权益。2012 年,公司共组织召开董事会 11 次,监事会 5 次,股东大会3 次。围绕“三会”的召开,遵循公平、公正、公开的原则,公司及时、准确、完整地披露财

5、务信息和重大事项信息,共披露临时报告33 份,定期报告 4 份,确保公司所有股东平等获取公司各类信息。3 公司未发生信息披露重大差错和选择性信息披露,也未发生披露信息不及时或信息提前泄露而造成市场波动的情形。2、加强对外交流合作,、加强对外交流合作,做好投资者关系管理做好投资者关系管理 公司注重加强与券商研究员的沟通,邀请业内知名券商与基金公司相关人员,举办了公司 2012 年发展战略研讨会,同时积极参加券商交流会,促进对外交流合作。公司认真履行还本付息义务,保护债权人的合法利益。报告期公司未发生违反法律法规及合同约定的情形,公司信贷资信良好,与各家商业银行合作关系稳定。公司认真做好投资者接待

6、工作。全年,共接待机构投资者 30 余家、60 余人次,对每一个投资者的来电、来邮做到认真解答,并将典型问题做好记录反馈给公司经营层。为了让广大投资者更全面的了解公司,不断提高公司透明度和诚信度,尊重和维护所有投资者的合法权益,年初,公司对网站(http:/)进行了升级改版,更加清晰的展示公司经营管理的各方面情况,同时,设置了投资者关系专栏和投资者邮箱(),拓宽与投资者的及时沟通,受到了广大投资者的好评。3、严格执行内控制度,提高公司抗风险能力、严格执行内控制度,提高公司抗风险能力 公司严格按照有关部门要求,认真规范推进内控规范实施工作。年初,公司制定了内控规范实施方案,内控覆盖范围由财务报告

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