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2、更新，请立即订阅进一步了解最新变化！专注人力资源服务超过 25 年 薪酬外包 丨名义雇主 EOR 丨 Links One 薪资管理平台 丨 工作签证服务 丨 企业服务 等 Email: Website: 2026 年第二季度的主要亮点：（如需进一步了解详细内容，请点击地区名称）中国大陆 中国推出科技创新进口税收优惠政策 工伤保险条例调整 中国发布新的增值税登记和管理规定 中国香港特别行政区 中国香港将提高法定最低工资标准 中国香港推出“支柱二”网上报税系统（第一阶段）中国香港上调豪宅税率并放宽集团内部转让条件 新加坡 新加坡提高退休年龄及再就业年龄 2026 年财政预算案公布关键人力资源与就业

3、措施 马来西亚 马来西亚修订工作准证薪资政策 马来西亚加强公积金计划及退休储蓄框架 LINDUNG 24 Jam 将于 2026 年 6 月生效 泰国 泰国延长外籍工人的工作许可证续期截止日期 日本 日本提高残疾人就业配额 日本加强公益举报人保护 促进女性参与职场 就业保险缴费率将下调 韩国 韩国拟提高企业所得税税率 中国台湾 中国台湾澄清网络内容创作者增值税申报规则 在职父母可享有每日一小时工时缩减 印度尼西亚 印尼总统下令及时向员工发放开斋节津贴 印尼社会保险机构发布 2026 年养老金保障计划多项重要调整 专注人力资源服务超过 25 年 薪酬外包 丨名义雇主 EOR 丨 Links On

4、e 薪资管理平台 丨 工作签证服务 丨 企业服务 等 Email: Website: 印度 印度 2026-27 财年联邦预算推出税收优惠与转让定价改革 印度发布 2026 年所得税规则草案 澳大利亚 澳大利亚将于 2026 年 7 月起强制实行“发薪日养老金”制度 阿拉伯联合酋长国 阿联酋发布电子发票指南 沙地阿拉伯 沙特阿拉伯提高市场营销人员沙化率 沙特阿拉伯修订劳动法处罚条款 如果您对内容有任何疑问，请联系 Angie Xu，邮箱:。专注人力资源服务超过 25 年 薪酬外包 丨名义雇主 EOR 丨 Links One 薪资管理平台 丨 工作签证服务 丨 企业服务 等 Email: Web

5、site: 中国大陆 中国推出科技创新进口税收优惠政策 自 2026 年 1 月 1 日起，中国依据2026 年财政和海关文件第 7 号，面向符合条件的科研教育机构实施进口税收优惠政策，政策有效期至 2030 年 12 月 31 日。根据新规，符合条件、在国内无法采购的进口商品可免征进口关税、进口环节增值税和消费税。适用机构包括：科研机构、技术开发机构、学校、党校（行政学院）以及图书馆等。适用商品范围涵盖科研与技术开发所需的材料和设备、教学用品，以及书籍或类似资料。该优惠政策是中国“十五五”规划的重要组成部分，旨在 2026 年至 2030 年期间，为符合条件的机构提供经批准的进口商品的税收支

6、持。参考链接 工伤保险条例调整 广东省最近发布了关于调整 2025 年工伤保险待遇的通知。新标准将从 2025 年 1 月 1 日起执行，适用于 2024 年 12 月 31 日前已享受相关待遇的人员和 2025 年 1 月 1 日后继续享受相关待遇的人员。具体调整如下：（一）伤残津贴调整标准 一级伤残每月增加 45 元 二级伤残每月增加 40 元 三级伤残每月增加 35 元 四级伤残每月增加 30 元 调整后，上述人员的伤残津贴低于每月 5155 元的，统一按 5155 元发放。2025 年 1 月 1 日至 12 月 31 日期间新核定的一级至四级工伤伤残人员，如其核定月伤残津贴低于 51