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伟才教育报告

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2、与建议,仅供读者传阅与参考,为了帮助您更好地使用本报告,才鹿为您精心准备导读内容扫码添加才鹿鹿,回复,导读,将加您入群,3月25日晚8点为您精彩呈现,才鹿鹿微信二维码2019版权归才鹿所有,需求升级,回归本质,发展融合,理性前行,前言201。

3、对未来人才招聘和非常重要的人数比例内部招聘几代人共存的职场员工体验人才数据分析四大趋势,同一主题同理心领英人才趋势报告随着世纪进入第三个十年,同理心正在改变雇主招聘和保留人才的方式,企业正在努力深入了解自己的人才,力图达到超乎以往任何时候的。

4、iththelikesofAmazon,AppleandGoogleinatalentacquisitionmarketwherecandidateshaveanoverabundanceofoptions,Thisquestionweig。

5、趋势7,VS,趋势8,数据说明与版权声明团队介绍与联系方式P01P04P11P20P34P44P54P64P72P81P82pOsPnMmMmRrQrOmOqNrRqP6M9R6MsQrRoMpPeRoPqRfQmMsMaQmNoRMYrN。

6、新观念趋势,发掘女性潜力,提升组织人力资本的必要手段数据说明与版权声明团队介绍与联系方式,人才,人,资本,人,人才,人才,人本,人,人才,人才,人才,势,人,报告,人,人,人,趋,报告,人,人才资本趋势,趋势,趋势,人才,势,人,人才,人才。

7、tionReport2TABLEOFCONTENTSCONTENTSI,INTRODUCTION,TheUrgencyofNow,MichigansEducationalRecoveryII,POLLFINDINGS,PollofMichi。

8、e,适合度,是在FTQ基础上衍生出来的一种工具,主要用于衡量某企业或者行业FTQ与其金融科技业务潜力之间的匹配程度,有利于各企业判断自身金融科技业务发展是否与人才实践相得益彰,以便及时作出调整,其中,金融科技业务潜力,FintechBusi。

9、继续补救教育那些努力学习的学生是帮助新近重新融入社会的学生加强基础技能以跟上学业的关键,本简报介绍了2017,2020年赶超课程和有条件现金资助项目的主要成果,强调在不受伤害的环境中为青少年提供和继续接受初中教育的经验教训,这是一系列国别简。

10、和1所高校设立的文科实验班中也出现了旅游管理专业,总体来看,旅游管理专业的招生方式体现了多元化,探索性的发展趋势,二,培养目标2018年发布的普通高等学校旅游管理本科专业教学质量国家标准对旅游管理相关专业的培养目标,课程体系,教师队伍,就业。

11、教育,表现出色,找到合适的工作或追求终身学习,因此,他们也不太可能掌握在我们不断变化的经济中取得成功所需的技能,在儿童早期发展国家,来自贫困家庭的儿童平均需要五代人的时间才能达到平均国民收入水平,因此,本期教育概览的主题是获得,参与和进步教。

12、据2021年翰德参与的ACCA全球报告生生不息,Z世代与财会行业的未来显示,PEVC中央全面深化改革委员会第二十一次会议指出,要从构建新发展格从地域上来看,北上广深之外,杭州,成都岗位多,杭州是因为电商创业生态发达,成都岗位多的原因之一是西。

13、期趋势,13开展协作开展协作学习学习,13探索深度探索深度学习策略学习策略,16近期趋势,19培养编程培养编程素养素养,19学生成为学生成为创客创客,22二二,影响学校应用教育技术的重要挑战,影响学校应用教育技术的重要挑战25可解决的挑战。

14、复合用工情况2022年薪酬趋势总结151518CONTENTS目录博尔捷2022年人才薪酬趋势调研报告源于2010年博尔捷集团与中欧商业评论合作推出的,中欧,博尔捷薪酬指数,该指数旨在为政府决策提供参考依据,为企业提供真实的人才市场变化状况。

15、业银行,投资银行,财富管理,资产管理和保险等领域,同时是被公认为世界上最具可持续性的银行之一,并致力于成为可持续性和社会文化责任方面的参考模式,联合圣保罗银行在中国的业务可以追溯到80年代初,1981年,联合圣保罗银行在北京开设了代表处,成。

16、立了企业的视角和眼界,只有不断优化人才生态,才能在飞速高效的数字化时代中确立竞争优势,无论是尖端科技的研究和应用,还是借助高效的运营管理模式实现业务成长,离不开,人,和,才,催生出由量变到质变的转化,除了企业之外,人力资本更会直接影响地区的。

17、继任,以及多元化,公平性和包容性等各个方面,光辉国际根据全球人才招聘专家的洞见,锁定了新一年将对候选人体验产生深刻影响的12个关键新趋势,3激励候选人加入,和鼓励员工留任,的新方法员工流失率仍保持疫情期间高位,光辉国际对近700名专业人士进。

18、道有些地图制作者倾向于完全忽略它,2018年,该国旅游局甚至发起了获得分区地图的活动,然而,这并没有阻止宜家在第二年忘记它。

19、eport,October2022ArabRegionRanking,2023Enablinginnovation5,Editorswelcome8,Wheredowegonow,ClaudiaCivinini26,Bridgingtheg。

20、随着经济的好转回升,2023年的人才市场在蓄势待发后迎来升温,人才流动正在变得更为活跃,尤其是消费,新能源,制造业,信创等产业,在中高端人才招聘上展现出强劲需求,从职能来看,分布在研发,销售,数字化等领域的中高端人才将成为市场热需,人才是产。

21、1,客服人基本信息,年龄学历收入岗位地域所处行业等,共14题2,围绕幸福度,综合评价企业个人社会四大板块,共15题调研内容8,员工福利,我所在企业非常重视员工工作体验,工作环境舒适,员工福利充实,工服三薪体检等,9,气氛融洽,我所在企业团队。

22、健康保险,弹性福利,助残就业,出海服务等在内的一站式人力资源综合解决方案,云计算区块链RPAAI微服务电子签ChatBotOpenAPI数据仓库BI分析薪酬福利领先的云端技术平台网点资源,专家资源,合作机构全国500,城市全球100,国家和。

23、andbalancedglobalintellectualproperty,IP,systemforthebenefitofall,Weencouragebusinessschoolstotakeadvantageofthewealthof。

24、一场永不停步的历险,非洲成为教育技术发展的沃土爱沙尼亚,转向发展数字技术的先行者阿根廷,用算法解决辍学问题采访斯图尔特J,拉塞尔,StuartJ,Russell,我们永远需要教师,联合国教科文组织信使2023年第4期ISSN2096ISSN。

25、nalgorithmtocombatschooldropoutinArgentinaInterviewwithStuartJ,Russell,Teacherswillalwaysbeneeded,October,December2023Co。

26、semployedhereindonotnecessarilyreflecttheofficialviewsoftheMembercountriesoftheOECD,Thisdocument,aswellasanydataandmapin。

27、andEngineeringIndicators,Indicators,suiteofreports,IndicatorsispreparedundertheguidanceoftheNationalScienceBoardbytheNat。

28、等正向措施,中国经济在内外部风险挑战依旧存在的背景下,仍取得了5,2,的GDP可观增速,且2024年的增长趋势仍被诸多国际权威组织和机构看好,2023年底至2024年初,中央领导集体召开了包括中央经济工作会议在内的多次重要会议,为宏观经济及。

29、数,45633人企业数,253个问卷数量,30题,2,2,参调情况8,员工福利,我所在企业非常重视员工工作体验,工作环境舒适,员工福利充实,工服十三薪体检等,9,气氛融洽,我所在企业团队气氛和谐融洽,在团队中有我的良师益友,我能够获得归属感。

30、refugeechildrenofschoolage1underUNHCRsmandate,includingschool,agedVenezuelansdisplacedabroad,Butitalsohighlightstheachie。

31、ortheprotectionofchildrensrights,tohelpmeettheirbasicneedsandtoe,pandtheiropportunitiestoreachtheirfullpotential,UNICEFw。

32、illion,Asmuchasone,fifthwillaimtocometotheUnitedStates,Theincreaseisbeingdrivenbyshortagesofhighereducationcapacityinman。

33、年,图灵机器人成为图灵基金中国唯一合作伙伴,烙印,AIAI是团队的内核郭郭家家COO韦克韦克礼礼CTO何小何小坤坤AI科学科学家家团队团队投资人投资人俞志俞志晨晨CEO石勇教石勇教授授首席首席AI技技术顾问术顾问羊东羊东原软银董事原软银董事。

34、roduceaDigitalCreativityGCSE,19QualificationAimsObjectives20Proposedsubjectcontent24Theimportanceofcoursework25Theimport。

35、兴产业,未来产业等,科技创新是发展新质生产力的核心要素加快发展新质生产力的3个方面措施MERITDATA立足产业实践培育数智人才聚焦数智人才高质量的培育,发展时代所需的字型人才体系MERITDATA立足产业实践培育数智人才项目驱动,专业融通。

36、文,网站仔细阅读年度报告全文,22本公司董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证年度报告内容的真实本公司董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证年度报告内容的真实性性,准确,准确性性,完整完整性性,不存在虚假记载,误,不存在虚假记载。

37、不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,二,二,公司公司全体董事出席全体董事出席董事会会议,董事会会议,三,三,立信会计师事务所,特殊普通合伙立信会。

38、虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,二,二,公司公司全体董事出席全体董事出席董事会会议,董事会会议,三,三,德勤华永会计师事务所,特殊普通合伙,德勤华。

39、文,网站仔细阅读年度报告全文,22本公司董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证年度报告内容的真实本公司董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证年度报告内容的真实性性,准确,准确性性,完整完整性性,不存在虚假记载,误导,不存在虚假记。

40、不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,二,二,公司公司全体董事出席全体董事出席董事会会议,董事会会议,三,三,立信会计师事务所,特殊普通合伙,立信。

41、文,网站仔细阅读年度报告全文,22本公司董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证年度报告内容的真实本公司董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证年度报告内容的真实性性,准确,准确性性,完整完整性性,不存在虚假记载,误导,不存在虚假记。

42、不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,二,二,公司公司全体董事出席全体董事出席董事会会议,董事会会议,三,三,立信会计师事务所,特殊普通合伙,立信。

43、假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,二,二,公司公司全体董事出席全体董事出席董事会会议,董事会会议,三,三,德勤华永会计师事务所,特殊普通合伙,德勤华永会计师。

44、年度报告全文,划,投资者应当到上海证券交易所网站等中国证监会指定媒体上仔细阅读年度报告全文,22本公司董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证年度报告内容的真实,准确,完整,本公司董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证年度报告内容。

45、虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,二,二,公司公司全体董事出席全体董事出席董事会会议,董事会会议,三,三,立信会计师事务所,特殊普通合伙,立信会计师。

46、不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,二,二,公司公司全体董事出席全体董事出席董事会会议,董事会会议,三,三,本半年度报告本半年度报告未经审计。

47、完整完整性性,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,二,二,公司公司全体董事出席全体董事出席董事会会议,董事会会议,三,三,本半年度报告本半年度报。

48、仔细阅读半年度报告全文,网站仔细阅读半年度报告全文,1,21,2本公司董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证本公司董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证半半年度报告内容的真实年度报告内容的真实性性,准确,准确性性,完整完整性性。

49、准确性性,完整完整性性,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,二,二,公司公司全体董事出席全体董事出席董事会会议,董事会会议,三,三,本半年度报告。

50、事,高级管理人员保证季度报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,公司负责人,主管会计工作负责人及会计机构负责人,会计主管人员,保证季度报告中财务报表信息的真实,准确,完整,第三季度财务报。

51、完整完整性性,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,二,二,公司公司全体董事出席全体董事出席董事会会议,董事会会议,三,三,本半年度报告本半年度报。

52、管理人员保证季度报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,公司负责人,主管会计工作负责人及会计机构负责人,会计主管人员,保证季度报告中财务信息的真实,准确,完整,第一季度财务报表是否经审计。

53、虚假记载,误导性陈述或者重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,1,2公司全体董事出席董事会审议季度报告,1,3公司负责人项光明,主管会计工作负责人程鹏及会计机构负责人,会计主管人员,俞建峰保证季度报告中财务报表的真实,准确,完整,1,4本公。

54、级管理人员保证季度报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,公司负责人,主管会计工作负责人及会计机构负责人,会计主管人员,保证季度报告中财务信息的真实,准确,完整,第三季度财务报表是否经审。

55、完整完整性性,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,二,二,公司公司全体董事出席全体董事出席董事会会议,董事会会议,三,三,本半年度报告本半年度报。

56、四,四,附录附录,8820212021年第一季度报告年第一季度报告332525一,一,重要提示重要提示1,1公司董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证季度报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或者重大遗漏,并承担个别和。

57、高级管理人员保证季度报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,公司负责人,主管会计工作负责人及会计机构负责人,会计主管人员,保证季度报告中财务报表信息的真实,准确,完整,第一季度财务报表是。

58、级管理人员保证季度报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,公司负责人,主管会计工作负责人及会计机构负责人,会计主管人员,保证季度报告中财务信息的真实,准确,完整,第三季度财务报表是否经审。

59、虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,二,二,公司公司全体董事出席全体董事出席董事会会议,董事会会议,三,三,本半年度报告本半年度报告未经审计未经审。

60、报告内容的真实性性,准确,准确性性,完整完整性性,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,二,二,公司公司全体董事出席全体董事出席董事会会议,董事会。

61、仔细阅读半年度报告全文,网站仔细阅读半年度报告全文,1,21,2本公司董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证本公司董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证半半年度报告内容的真实,准确,完年度报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记。

62、仔细阅读半年度报告全文,网站仔细阅读半年度报告全文,1,21,2本公司董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证本公司董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证半半年度报告内容的真实年度报告内容的真实性性,准确,准确性性,完整完整性性。

63、管理人员保证季度报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,公司负责人,主管会计工作负责人及会计机构负责人,会计主管人员,保证季度报告中财务信息的真实,准确,完整,第一季度财务报表是否经审计。

64、年在全体中伟同仁的团结奋进中悄然离去,2022年带着希望向我们走来,站在新的一年起点上回望与远眺,我们的国家,率先从疫情中突围,在全球萧条的经济环境下实现正增长,我们的中伟,在致力于成为全球最具价值的新能源材料综合服务商的道路上,不断刷新着。

65、的内容包括但不局限于年度,本报告根据公司实际情况以及深圳证券交易所上市公司规范运作指引,上市公司业务办理指南第号,定期报告披露相关事宜,浙江制造,评价规范,的要求,并参考中国企业社会责任报告编写指南,社会责任指南,可持续发展报告指南等的内容。

66、社会贡献等涉及环境,社会及公司治理方面工作的信息,公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载,误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性,准确性和完整性承担个别及连带责任,本报告经公司第六届董事会第十六次会议审议批准,报告范围本报。

67、康成长,社会贡献等涉及环境,社会及管治各方面工作的信息,本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载,误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性,准确性和完整性承担个别及连带责任,本报告经公司第六届董事会第四次会议审议批准,报告范。

68、实性,准确性和完整性承担个别及连带责任,公司负责人王海英,主管会计工作负责人彭勤及会计机构负责人彭勤保证年度报告中财务报告的真实,准确,完整,1,3公司全体董事出席了审议本次年度报告的董事会会议,1,4苏亚金诚会计师事务所,特殊普通合伙,对。

69、并对其内容的真实性,准确性和完整性承担个别及连带责任,二,二,公司负责人公司负责人王海英王海英,主管会计工作负责人,主管会计工作负责人彭勤彭勤及会计机构负责人,会计主管人员,及会计机构负责人,会计主管人员,彭勤彭勤保证半年度保证半年度报告中。

70、77第三节第三节会计数据,经营情况和管理层分析会计数据,经营情况和管理层分析,99第四节第四节重大事件重大事件,2020第五节第五节股份变动,融资和利润分配股份变动,融资和利润分配,2424第六节第六节董事,监事,高级管理人员及核心员工情况。

71、股股东,实际控制人,董事,监事,高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载,误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性,准确性和完整性承担个别及连带责任,载,误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性,准确性和完整性承担个别及连带责任。

72、与潜力,党的二十届三中全会对深化金融体制改革作出重大部署,强调积极发展五大金融领域,加强对重大战略,重点领域,薄弱环节的优质金融服务,中信保诚人寿应势提质,积极践行金融工作的政治性,人民性,全面落实党和国家对经济和金融工作的整体部署,坚持把。

73、才将成为企业争相吸引的关键力量,同时,在全球化的背景下,越来越多的中国企业走向国际舞台,国际化人才,特别是中高端的专业人才,将成为企业在海外市场取得成功的核心竞争力,这也为中国人才提供了更广阔的全球发展机遇,此外,灵活用工模式的不断普及,不。

74、有限公司2024年年度报告公告编号,2025,0152重要提示重要提示一,一,公司控股股东,实际控制人,董事,监事,高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载,公司控股股东,实际控制人,董事,监事,高级管理人员保证本报告所载资料不存在。

75、股股东,实际控制人,董事,监事,高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载,误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性,准确性和完整性承担个别及连带责任,载,误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性,准确性和完整性承担个别及连带责任。

76、为全面了解本公司的经营成果,财务状况及未来发展规划,投资者应当到划,投资者应当到网站仔细阅读年度报告全文,网站仔细阅读年度报告全文,22,本公司董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证年度报告内容的真实本公司董事会,监事会及董事,监事。

77、年度报告内容的真实性性,准确,准确性性,完整完整性性,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,二,二,公司全体董事出席董事会会议,公司全体董事出席董。

78、积极出席了公司2024年度董事会,股东会历次会议,认真审议董事会各项议案,谨慎,认真,勤勉,忠实地履行独立董事的职责,积极为公司经营发展建言献策,努力维护公司及全体股东尤其是中小股东的合法权益,现将本人2024年度公司独立董事的工作情况汇报。

79、对其内容的真实性,准确性和完整性承担个别及连带责任,二,二,公司负责人公司负责人王海英王海英,主管会计工作负责人,主管会计工作负责人彭勤彭勤及会计机构负责人,会计主管人员,及会计机构负责人,会计主管人员,彭勤彭勤保证年度报保证年度报告中财务。

80、025年,第九届,中国客户服务节Page38,员工体验,我所在企业非常重视员工工作体验,工作环境舒适,员工福利充实,工服十三薪体检等,9,气氛融洽,我所在企业团队气氛和谐融洽,在团队中有我的良师益友,我能够获得归属感与安定感,10,员工薪酬。

81、okingafteranalways,ongeneration,Chapter3,Knowledgegap,thebarrierstoAIlearning,Chapter4,Apersonalisedfuture,Appendi,Datas。

82、cationsector,Ourmissionistoempowerstudentsaroundtheworldtoachievetheirfullpotential,andweworkcloselywithhighereducationi。

83、5,0342重要提示重要提示一,一,公司控股股东,实际控制人,董事,监事,高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载,公司控股股东,实际控制人,董事,监事,高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载,误导性陈述或者重大遗漏,并对。

84、的真实性性,准确,准确性性,完整,完整性性,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,二,二,公司公司全体董事出席全体董事出席董事会会议,董事会会议。

85、控股股东,实际控制人,董事,监事,高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载,误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性,准确性和完整性承担个别及连带责任,载,误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性,准确性和完整性承担个别及连带责。

86、营成果,财务状况及未来发财务状况及未来发展规划,投资者应当到展规划,投资者应当到网站仔细阅读半年度报告全文,网站仔细阅读半年度报告全文,1,21,2本公司董事会本公司董事会,监事监事会会及董事及董事,监事监事,高级管理人员保证高级管理人员保。

87、并对其内容的真实性,准确性和完整性承担个别及连带责任,二,二,公司负责人公司负责人王海英王海英,主管会计工作负责人,主管会计工作负责人彭勤彭勤及会计机构负责人,会计主管人员,及会计机构负责人,会计主管人员,彭勤彭勤保证半年度保证半年度报告中。

88、告内容的真实性性,准确,准确性性,完整完整性性,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,二,二,公司公司全体董事出席全体董事出席董事会会议,董事会会。

89、authoredbyCireniaChavezVillegas,withsupportfromAlannaHeyer,iaoLiu,EmikoNakaandBeckyTelford,CommunicationssupportedbyBarn。

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伟明环保：伟明环保2025年半年度报告.PDF 报告

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    浙江伟明环保股份有限公司2025年半年度报告1222公司代码,603568公司简称,伟明环保浙江伟明环保股份有限公司浙江伟明环保股份有限公司20252025年年半年度报告半年度报告浙江伟明环保股份有限公司2025年半年度报告2222重要提示

    时间: 2025-08-15     大小: 1.49MB     页数: 222

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QS：2025年阿曼高等教育报告：高等教育发展潜力巨大（英文版）（33页）.pdf 报告
GoStudent：2025年欧洲未来教育报告：AI时代下欧洲教育现状、挑战与未来趋势（英文版）（56页）.pdf 报告
才博数智：2025年客服人幸福指数调研报告（55页）.pdf 报告

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    感恩奉献坚守担当年第九届中国客户服务节年,第九届,中国客户服务节参调情况参调人数,人企业数,个问卷数量,题参调人数,人企业数,个问卷数量,题参调人数,人企业数,个问卷数量,题参调人数,人企业数,个问卷数量,题参评样本量逐年上升,参与企业逐年

    时间: 2025-05-16     大小: 10.16MB     页数: 55

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定期报告-世才股份：2024年年度报告.PDF 报告

    定期报告-世才股份：2024年年度报告.PDF

    12024年度报告世才股份NEEQ,873141苏州世才外企服务股份有限公司2重要提示重要提示一,一,公司控股股东,实际控制人,董事,监事,高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记公司控股股东,实际控制人,董事,监事,高级管理人员保证

    时间: 2025-04-30     大小: 1.46MB     页数: 110

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景谷林业：独立董事2024年度述职报告（徐洪才）.pdf 报告

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    云南景谷林业股份有限公司云南景谷林业股份有限公司独立董事独立董事20242024年度述职报告年度述职报告作为云南景谷林业股份有限公司,以下简称,公司,的独立董事,2024年度,本人依照公司法证券法上市公司独立董事管理办法上海证券交易所股票上

    时间: 2025-04-29     大小: 104.05KB     页数: 5

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伟明环保：伟明环保2024年年度报告摘要.PDF 报告

    伟明环保：伟明环保2024年年度报告摘要.PDF

    浙江伟明环保股份有限公司2024年年度报告摘要公司代码,603568公司简称,伟明环保浙江伟明环保股份有限公司浙江伟明环保股份有限公司20242024年年度报告摘要年年度报告摘要浙江伟明环保股份有限公司2024年年度报告摘要第一节第一节重要

    时间: 2025-04-19     大小: 582.26KB     页数: 11

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伟明环保：伟明环保2024年年度报告.PDF 报告

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    浙江伟明环保股份有限公司2024年年度报告1287公司代码,603568公司简称,伟明环保浙江伟明环保股份有限公司浙江伟明环保股份有限公司20242024年年度报告年年度报告浙江伟明环保股份有限公司2024年年度报告2287重要提示重要提示

    时间: 2025-04-19     大小: 5.32MB     页数: 287

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定期报告-圣才电书：2024年年度报告.PDF 报告

    定期报告-圣才电书：2024年年度报告.PDF

    公告编号,股票代码,证券简称,圣才电书主办券商,长江承销保荐年度报告圣才电书,圣才电子书,北京,股份有限公司,公告编号,重要提示重要提示一,一,公司控股股东,实际控制人,董事,监事,高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记公司控股股东

    时间: 2025-04-18     大小: 1.45MB     页数: 110

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定期报告-伟才教育：2024年年度报告.PDF 报告

    定期报告-伟才教育：2024年年度报告.PDF

    广东伟才教育科技股份有限公司年年度报告公告编号,证券代码,证券代码,证券简称,伟才教育证券简称,伟才教育主办券商,中泰证券主办券商,中泰证券年度报告伟才教育,广东伟才教育科技股份有限公司,广东伟才教育科技股份有限公司年年度报告公告编号,重要

    时间: 2025-04-15     大小: 2.36MB     页数: 124

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Hudson翰德：2025年人才趋势报告（126页）.pdf 报告

    Hudson翰德：2025年人才趋势报告（126页）.pdf

    翰德人才趋势报告于志伟翰德大中华区首席执行官仅是翰德发展的历史,更是我们未来持续前行的底气,年,随着更加积极有为的宏观政策推动,中国人才市场将进入全新的发展阶段,展现出前所未有的活力,人工智能和大数据的快速发展,将继续深刻重塑企业的组织架构

    时间: 2025-04-03     大小: 49.69MB     页数: 126

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浙江大学：2025年DeepSeek：回望AI三大主义与加强通识教育报告（52页）.pdf 报告
中信保诚&胡润百富：2024中国高净值人群家族教育报告（94页）.pdf 报告

    中信保诚&胡润百富：2024中国高净值人群家族教育报告（94页）.pdf

    中国高净值人群家族教育报告中信保诚人寿传家胡润百富序言一中信保诚人寿保险有限公司党委书记,执行董事,总经理常戈应势提质奔向未来年,全球经济风云变幻,中国经济展现出强大的韧性与潜力,党的二十届三中全会对深化金融体制改革作出重大部署,强调积极发

    时间: 2025-01-20     大小: 3.70MB     页数: 94

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英国互动娱乐协会：2024英国中学数字创意教育报告：培养新一代视频游戏和创意产业人才（英文版）（32页）.pdf 报告
9-肖西伟-驾驭大数据与人工智能是才培养的时代命题.pdf 报告

    9-肖西伟-驾驭大数据与人工智能是才培养的时代命题.pdf

    MERITDATAMERITDATA立足产业实践培育数智人才MERITDATA立足产业实践培育数智人才,发展新质生产力不是忽视,放弃传统产业,而是用新技术改造提升传统产业,积极促进产业高端化,智能化,绿色化,教育科技人才畅通教育,科技,人才

    时间: 2024-11-10     大小: 8.45MB     页数: 30

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教育大模型说你行你才行-郭家.pdf 报告

    教育大模型说你行你才行-郭家.pdf

    教育大模型,说你行你才行郭家公司概况阿兰阿兰图灵图灵,计算机之父,人工智能之父,计算机之父,人工智能之父年,发表论文提出图灵测试年,图灵家族和英国皇家社会协会将图灵肖像权授予图灵机器人,年,图灵机器人成为图灵基金中国唯一合作伙伴,烙印,是团

    时间: 2024-09-27     大小: 6.06MB     页数: 31

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美国国际教育协会：2030年展望简报：美国与国际教育报告（英文版）（10页）.pdf 报告
伟时电子：伟时电子股份有限公司2024年半年度报告.pdf 报告

    伟时电子：伟时电子股份有限公司2024年半年度报告.pdf

    年半年度报告公司代码,公司简称,伟时电子伟时电子股份有限公司伟时电子股份有限公司年年半年度报告半年度报告年半年度报告重要提示重要提示一,一,本公司董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证本公司董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证

    时间: 2024-08-29     大小: 2.62MB     页数: 153

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定期报告-世才股份：2024年半年度报告.PDF 报告

    定期报告-世才股份：2024年半年度报告.PDF

    12024半年度报告世才股份NEEQ,873141苏州世才外企服务股份有限公司2重要提示重要提示一,一,公司控股股东,实际控制人,董事,监事,高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载,公司控股股东,实际控制人,董事,监事,高级管理人

    时间: 2024-08-28     大小: 1.13MB     页数: 77

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伟明环保：伟明环保2024年半年度报告.pdf 报告

    伟明环保：伟明环保2024年半年度报告.pdf

    2024年半年度报告1234公司代码,603568公司简称,伟明环保浙江伟明环保股份有限公司浙江伟明环保股份有限公司20242024年年半年度报告半年度报告2024年半年度报告2234重要提示重要提示一,一,本公司董事会,监事会及董事,监事

    时间: 2024-08-17     大小: 4.28MB     页数: 234

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UNESCO&联合国儿童基金会：2024全球幼儿保育和教育报告（英文版）（159页）.pdf 报告
伟明环保：伟明环保2024年第一季度报告.PDF 报告

    伟明环保：伟明环保2024年第一季度报告.PDF

    20242024年第一季度报告年第一季度报告111212证券代码,603568证券简称,伟明环保浙江伟明环保股份有限公司浙江伟明环保股份有限公司20242024年第年第一一季度报告季度报告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记

    时间: 2024-04-27     大小: 385.81KB     页数: 12

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伟明环保：伟明环保2023年年度报告摘要.PDF 报告

    伟明环保：伟明环保2023年年度报告摘要.PDF

    公司代码,603568公司简称,伟明环保浙江伟明环保股份有限公司浙江伟明环保股份有限公司20232023年年度报告摘要年年度报告摘要第一节第一节重要提示重要提示11本年度报告摘要来自年度报告全文,为全面了解本公司的经营成果,财务状况及未来发

    时间: 2024-04-20     大小: 424.97KB     页数: 12

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伟明环保：伟明环保2023年年度报告.PDF 报告

    伟明环保：伟明环保2023年年度报告.PDF

    2023年年度报告1277公司代码,603568公司简称,伟明环保浙江伟明环保股份有限公司浙江伟明环保股份有限公司20232023年年度报告年年度报告2023年年度报告2277重要提示重要提示一,一,本公司董事会,监事会及董事,监事,高级管

    时间: 2024-04-20     大小: 5.03MB     页数: 277

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定期报告-圣才电书：2023年年度报告.PDF 报告

    定期报告-圣才电书：2023年年度报告.PDF

    公告编号,股票代码,证券简称,圣才电书主办券商,长江承销保荐年度报告圣才电书,圣才电子书,北京,股份有限公司,公告编号,重要提示重要提示一,一,公司控股股东,实际控制人,董事,监事,高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记公司控股股东

    时间: 2024-04-19     大小: 1.47MB     页数: 113

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Hudson翰德：2024年人才趋势报告（118页）.pdf 报告

    Hudson翰德：2024年人才趋势报告（118页）.pdf

    翰德人才趋势报告前言年是实施,十四五,规划的关键一年,也是确保同向发力,形成合力的重要一年,在过去的一年,疫情防控政策优化促进了经济基本面和诸多行业的逐步回温,尤其是在个人消费和国内需求驱动的复苏,同时得益于进一步宽松的货币政策及财政政策的

    时间: 2024-03-31     大小: 14.25MB     页数: 118

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经合组织：2023年教育报告（英文版）（472页）.pdf 报告
美国国家科学委员会：2023年中小学STEM教育报告（英文版）（52页）.pdf 报告
联合国难民署：2023年教育报告——释放潜力：受教育和机会的权利（英文版）（23页）.pdf 报告
才博：2022客服人幸福指数调研报告（49页）.pdf 报告
才博数智：2024年客服人幸福指数调研报告（58页）.pdf 报告

    才博数智：2024年客服人幸福指数调研报告（58页）.pdf

    担当坚守奉献感恩客服人幸福指数调研数据分享年,第八届,中国客户服务节年年年年参调人数,人企业数,个,样本量逐年提升问卷数量,题参调人数,人企业数,个问卷数量,题参调人数,人企业数,个问卷数量,题参调人数,人企业数,个问卷数量,题年参调人数

    时间: 2023-11-22     大小: 13.14MB     页数: 58

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联合国教科文组织：2023人工智能时代的教育报告（英文版）（48页）.pdf 报告
联合国教科文组织：2023人工智能时代的教育报告（48页）.pdf 报告

    联合国教科文组织：2023人工智能时代的教育报告（48页）.pdf

    人工智能时代的教育,联合国教科文组织与巴黎国立毕加索美术馆合作巴黎大皇宫暨法国国家博物馆联合会,巴黎国立毕加索博物馆,阿德里安迪迪埃让,杂技演员,布面油画,巴勃罗毕加索,年,巴黎毕加索博物馆嘉宾采访弗兰凯蒂安,创作是一场永不停步的历险,非洲

    时间: 2023-11-17     大小: 8.22MB     页数: 48

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伟明环保：伟明环保2023年第三季度报告.PDF 报告

    伟明环保：伟明环保2023年第三季度报告.PDF

    20232023年第三季度报告年第三季度报告111515证券代码,603568证券简称,伟明环保浙江伟明环保股份有限公司浙江伟明环保股份有限公司20232023年第年第三三季度报告季度报告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记

    时间: 2023-10-18     大小: 412.15KB     页数: 15

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易才集团：2023社保合规调研报告暨政策指南（55页）.pdf 报告

    易才集团：2023社保合规调研报告暨政策指南（55页）.pdf

    易才集团出品社保合规调研报告暨政策指南,全面薪酬福利全景智慧人力易才集团成立于2003年的易才,总部位于北京,成立至今,易才始终秉持客户需求为导向,依托辐射全球,遍布全国的服务网络,基于强大的新一代HRSaaS综合平台,全力打造以薪酬福利为

    时间: 2023-09-05     大小: 1.25MB     页数: 55

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世界知识产权组织：2023全球商学院知识产权教育报告（英文版）（34页）.pdf 报告
伟明环保：伟明环保2023年半年度报告摘要.PDF 报告

    伟明环保：伟明环保2023年半年度报告摘要.PDF

    公司代码,603568公司简称,伟明环保浙江伟明环保股份有限公司浙江伟明环保股份有限公司20232023年半年度报告摘要年半年度报告摘要第一节第一节重要提示重要提示1,11,1本半年度报告摘要来自半年度报告全文,为全面了解本公司的经营成果

    时间: 2023-08-19     大小: 511.38KB     页数: 5

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伟明环保：伟明环保2023年半年度报告.PDF 报告

    伟明环保：伟明环保2023年半年度报告.PDF

    2023年半年度报告1204公司代码,603568公司简称,伟明环保浙江伟明环保股份有限公司浙江伟明环保股份有限公司20232023年年半年度报告半年度报告2023年半年度报告2204重要提示重要提示一,一,本公司董事会,监事会及董事,监事

    时间: 2023-08-19     大小: 3.66MB     页数: 204

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才博：2023客服人幸福指数调研报告（63页）.pdf 报告

    才博：2023客服人幸福指数调研报告（63页）.pdf

    担当坚守奉献感恩客服人幸福指数调研数据分享2023年第七届中国客户服务节担当坚守奉献感恩2020年2021年2022年2023年参调人数,23038人企业数,119个17,834,322,6样本量逐年提升问卷数量,70题参调人数,27134

    时间: 2023-06-01     大小: 9.22MB     页数: 63

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伟明环保：伟明环保2023年第一季度报告.PDF 报告

    伟明环保：伟明环保2023年第一季度报告.PDF

    20232023年第一季度报告年第一季度报告111313证券代码,603568证券简称,伟明环保浙江伟明环保股份有限公司浙江伟明环保股份有限公司20232023年第年第一一季度报告季度报告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记

    时间: 2023-04-29     大小: 405.13KB     页数: 13

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定期报告-世才股份：2022年年度报告摘要.PDF 报告

    定期报告-世才股份：2022年年度报告摘要.PDF

    2022苏州世才外企服务股份有限公司年度报告摘要世才股份NEEQ,873141一一,重要提示重要提示1,1本年度报告摘要来自年度报告全文,投资者欲了解详细内容,应当仔细阅读同时刊载于全国股份转让系统公司指定信息披露平台,或www,neeq

    时间: 2023-04-28     大小: 274.15KB     页数: 4

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定期报告-世才股份：2022年年度报告.PDF 报告

    定期报告-世才股份：2022年年度报告.PDF

    12022年度报告世才股份NEEQ,873141苏州世才外企服务股份有限公司2公司年度大事记公司年度大事记报告期内,荣获常熟市人力资源服务诚信单位,注,本页内容原则上应当在一页之内完成,报告期内,荣获常熟市人力资源骨干企业,报告期内,荣获A

    时间: 2023-04-28     大小: 1.96MB     页数: 106

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伟明环保：伟明环保2022年年度报告.PDF 报告

    伟明环保：伟明环保2022年年度报告.PDF

    2022年年度报告1258公司代码,603568公司简称,伟明环保浙江伟明环保股份有限公司浙江伟明环保股份有限公司20222022年年度报告年年度报告2022年年度报告2258重要提示重要提示一,一,本公司董事会,监事会及董事,监事,高级管

    时间: 2023-04-22     大小: 4.30MB     页数: 258

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伟明环保：伟明环保2022年年度报告摘要.PDF 报告

    伟明环保：伟明环保2022年年度报告摘要.PDF

    公司代码,603568公司简称,伟明环保浙江伟明环保股份有限公司浙江伟明环保股份有限公司20222022年年度报告摘要年年度报告摘要第一节第一节重要提示重要提示11本年度报告摘要来自年度报告全文,为全面了解本公司的经营成果,财务状况及未来发

    时间: 2023-04-22     大小: 371.98KB     页数: 10

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伟时电子：伟时电子股份有限公司2022年年度报告.PDF 报告

    伟时电子：伟时电子股份有限公司2022年年度报告.PDF

    2022年年度报告1184公司代码,605218公司简称,伟时电子伟时电子股份有限公司伟时电子股份有限公司20222022年年度报告年年度报告2022年年度报告2184重要提示重要提示一,一,本公司董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保

    时间: 2023-04-11     大小: 3.61MB     页数: 184

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翰德：2023人才趋势报告（114页）.pdf 报告

    翰德：2023人才趋势报告（114页）.pdf

    2023翰德人才趋势报告前言2023翰德人才趋势报告2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是疫情防控政策优化后的第一年,当我们迈入这特别的一年,我们目睹并经历着,经济正加快复苏,内生动能持续集聚,消费活力不断释放,市场信心稳步

    时间: 2023-04-06     大小: 9.26MB     页数: 114

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胡润百富：2022意才·胡润财富报告（74页）.pdf 报告
才程咨询（Career Partners）：女性生涯发展专辑报告（2022）（50页）.pdf 报告
QS：2023年世界大学排名-阿拉伯高等教育报告（英文版）（54页）.pdf 报告
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伟明环保：伟明环保2022年第三季度报告.PDF 报告

    伟明环保：伟明环保2022年第三季度报告.PDF

    20222022年第三季度报告年第三季度报告111616证券代码,603568证券简称,伟明环保浙江伟明环保股份有限公司浙江伟明环保股份有限公司20222022年第年第三三季度报告季度报告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记

    时间: 2022-10-20     大小: 418.40KB     页数: 16

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QS： 2022年世界大学排名-拉美高等教育报告（英文版）（29页）.pdf 报告
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QS： 2023年世界大学排名-拉美高等教育报告（英文版）（33页）.pdf 报告
QS：2023年高等教育报告-新常态？（英文版）（58页）.pdf 报告

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    经过2个月的学习,我可以肯定这是下一代的大学经历,ARTHURDINIZQS学生洞察力追踪器QS学生洞察力追踪器结合了来自全球潜在学生和值得信赖的高等教育资源的数据,帮助您更有效地招募国际人才,设计满足他们期望的教育体验,了解学生想要什么

    时间: 2022-10-14     大小: 37.36MB     页数: 37

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QS： 2022年世界大学排名-全球全日制MBA及商业硕士高等教育报告（英文版）（23页）.pdf 报告
光辉国际：2022年人才招聘趋势报告（11页）.pdf 报告

    光辉国际：2022年人才招聘趋势报告（11页）.pdf

    12022年人才招聘趋势,人才短缺就此从短期问题转变为长期问题2新冠肺炎疫情是一场所有人都不希望遭遇的考验,过去几年内,雇主努力应对人才短缺带来的挑战,但全球疫情使人才危机情况日趋恶化,目前仍未出现缓解的迹象,光辉国际2021年9月进行的调

    时间: 2022-09-26     大小: 1.17MB     页数: 11

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伟明环保：伟明环保2022年半年度报告.PDF 报告

    伟明环保：伟明环保2022年半年度报告.PDF

    2022年半年度报告1188公司代码,603568公司简称,伟明环保浙江伟明环保股份有限公司浙江伟明环保股份有限公司20222022年半年度报告年半年度报告2022年半年度报告2188重要提示重要提示一,一,本公司董事会,监事会及董事,监事

    时间: 2022-08-27     大小: 3.15MB     页数: 188

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伟明环保：伟明环保2022年半年度报告摘要.PDF 报告

    伟明环保：伟明环保2022年半年度报告摘要.PDF

    公司代码,603568公司简称,伟明环保浙江伟明环保股份有限公司浙江伟明环保股份有限公司20222022年半年度报告摘要年半年度报告摘要第一节第一节重要提示重要提示1,11,1本半年度报告摘要来自半年度报告全文,为全面了解本公司的经营成果

    时间: 2022-08-27     大小: 508.59KB     页数: 5

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伟时电子：伟时电子股份有限公司2022年半年度报告.PDF 报告

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    时间: 2022-08-20     大小: 2.56MB     页数: 136

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伟明环保：伟明环保2022年第一季度报告.PDF 报告

    伟明环保：伟明环保2022年第一季度报告.PDF

    20222022年第一季度报告年第一季度报告111616证券代码,603568证券简称,伟明环保浙江伟明环保股份有限公司浙江伟明环保股份有限公司20222022年第年第一一季度报告季度报告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记

    时间: 2022-04-30     大小: 473.08KB     页数: 16

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伟明环保：伟明环保2021年年度报告摘要.PDF 报告

    伟明环保：伟明环保2021年年度报告摘要.PDF

    公司代码,603568公司简称,伟明环保浙江伟明环保股份有限公司浙江伟明环保股份有限公司20212021年年度报告摘要年年度报告摘要第一节第一节重要提示重要提示11本年度报告摘要来自年度报告全文,为全面了解本公司的经营成果,财务状况及未来发

    时间: 2022-04-23     大小: 330.20KB     页数: 10

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伟明环保：伟明环保2021年年度报告.PDF 报告

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伟明环保：伟明环保2021年度社会责任报告.PDF 报告

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中伟股份：中伟股份2021年度社会责任报告.PDF 报告

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    时间: 2022-03-16     大小: 681.82KB     页数: 15

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博尔捷：2022年人才薪酬趋势调研报告（19页）.pdf 报告
翰德：2022人才趋势报告（46页）.pdf 报告

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    翰德人才趋势报告喜欢体验新鲜事物,热衷高科技和运用智能产品,因此,工作并不是Z世代生活的全部,他们希望在工作之余,拥有自己的生活,超过50,的人把环游世界列为最大的愿望和成功,因此他们也很看重能够维持

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伟明环保：伟明环保2021年第三季度报告.PDF 报告

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    20212021年第三季度报告年第三季度报告111515证券代码,603568证券简称,伟明环保浙江伟明环保股份有限公司浙江伟明环保股份有限公司20212021年第年第三三季度报告季度报告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记

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浙江大学：金融科技才商（FTQ）报告（21页）.pdf 报告

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伟明环保：伟明环保2021年半年度报告.PDF 报告

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    2021年半年度报告1173公司代码,603568公司简称,伟明环保浙江伟明环保股份有限公司浙江伟明环保股份有限公司20212021年半年度报告年半年度报告2021年半年度报告2173重要提示重要提示一,一,本公司董事会,监事会及董事,监事

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伟明环保：伟明环保2021年半年度报告摘要.PDF 报告

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    公司代码,603568公司简称,伟明环保浙江伟明环保股份有限公司浙江伟明环保股份有限公司20212021年半年度报告摘要年半年度报告摘要第一节第一节重要提示重要提示1,11,1本半年度报告摘要来自半年度报告全文,为全面了解本公司的经营成果

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伟时电子：伟时电子股份有限公司2021年半年度报告.PDF 报告

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    2021年半年度报告1146公司代码,605218公司简称,伟时电子伟时电子股份有限公司伟时电子股份有限公司20212021年半年度报告年半年度报告2021年半年度报告2146重要提示重要提示一,一,本公司董事会,监事会及董事,监事,高级管

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伟明环保：伟明环保2020年年度报告摘要.PDF 报告

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伟明环保：伟明环保2020年年度报告.PDF 报告

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伟星新材：社会责任报告.PDF 报告

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