上海建设国际金融中心的优势和劣势

1、展认知。
本年度推出的新华国际金融中心发展指数报告（2018）经多位金融领域国际专家审核研讨，在保持算法连续性和指标体系一致性基础上，围绕“金融监管与金融稳定”“金融科技与普惠金融“等热点问题，进一步丰富报告成果。
评价结果：新华国际金融中心发展指数（2018）评价结果显示，国际金融中心城市总体格局保持稳定。
2017年指数排名前10位的国际金融中心城市分别为：伦敦、纽约、香港、东京、上海、新加坡、巴黎、法兰克福、苏黎世和北京。
从区域分布来看，国际金融中心发展与全球经济金融发展具有高度相关性。
排在前十位城市中，欧洲地区占4席，亚洲地区占5席，美洲地区占1席，这一分布格局与经济发展格局基本保持一致。
核心特征：成长发展是国际中心城市发展的持续动力。
目前，全球经济格局呈东移态势，以中国上海为首的亚太地区成长发展态势显著，全球经济中心逐步向中国等新兴经济体转移，上海、香港等亚洲金融中心在世界金融体系话语权日益凸显。
伴随着全球新兴金融业态的繁荣发展，金融科技、大数据等新技术在以多种方式改变着经济金融运行规律，也给传统金融中心城市带来改变。
未来国际金融中心在注重城市单体发展的同时，应加强区域维度上的系统性融合，打破行政区划的约束，在更大区域内统筹金融资源的利用，强化区域协同性，以弥补单体城市金融发展的局限。

2、发布的检查计划，为企业提供信息和指导，帮助企业做好准备。
风险挑战1.基于风险的方法没有得到充分实施。
计算风险的方法需要更新和扩展，以便不仅包括一般原则，而且包括具体行业的详细知识。
2.清单的质量很差。
这些需要简化，集中在最必要的要求，而不是包括最大可能的数目，以避免疏忽的指控。
此外，许多问题需要以非专业用户和企业主易于理解的方式重新表述。
3.缺乏关键绩效指标。
现行制度侧重于视察员和视察员，而不是指标，这只鼓励查明违规行为和实施制裁，而不是衡量总体结果。
4.电子检验数字模块的增强功能，真正起到协调和规划工具的作用。
经验教训1.在着手进行能够产生真正有意义影响的深入体制改革时，需要一项长期战略。
如果没有这一点，可能会出现一些临时决定，例如暂停执行，但这些决定并没有被证明是解决需要解决的根本问题的办法。
实行三年的暂停可能会扭曲市场，同时没有解决导致暂停的根本问题。
2.在视察等复杂政策领域进行全面改革时，政府应考虑包括四个密切相关的要素：（1）体制和程序改革，如合并视察机构、消除重叠权限、加强协调和监督。
（2）在执行过程中开发基于信息和通信技术的程序和工具。
（3）通过网络机制监测、调查和接收反馈，对执行过程进行评价，以弥补任何执行差距。
（4）公共和私营部门之间的能力建设。
3.定期为企业开展权利和责任意识和教育活动对检查过程至关重要。
即使法律法规在概念上是合适的，如果企业主不知道法律应该如何。

3、Rock、State Street Capital和Hermes，在其投资决策中优先考虑性别多元化的领导，具有性别意识的投资者控制着约3970亿美元的机构投资者资产。
然而，在全球范围内，女性仅占董事会席位的15%，首席执行官和董事会主席的职位仅占4%。
造成这种脱节的原因包括：隐藏的偏见、性别刻板印象和文化规范。
要改变思想以及长期以来限制妇女的文化规范和社会偏见，这将需要一个积极主动的私营部门，致力于颠覆性别化的经商方式，让决心挑战现状的男性拥护者参与进来。
这将需要改善国家、公司和董事会层面的公司治理实践。
它将采取创新办法和伙伴关系，增加对妇女市场的投资，加强对弥合数字鸿沟的关注，并更加注重收集按性别分列的数据。
报告中研究小组对20位女性商业领袖进行了结构化访谈。
这些女性来自世界各地的新兴和前沿市场：阿根廷、巴西、中国、哥伦比亚、埃及等地。
作为一个团队，她们在追求职业目标的过程中发现了两个关键的差异制造者：家庭的爱和社会的支持在困难时期支撑着她们。
伊拉克女性领袖代表Triska Alassadi 的观点调查数据显示，伊拉克妇女地位普遍不高。
15%的劳动力是女性，3%的上市公司董事是女性，26%的议会席位由妇女担任。
伊拉克15-24岁的年轻妇女中有51.4%是文盲，平均而言，女孩只上学5年。
特里斯卡阿拉萨迪(Triska Alassadi)。

4、19大流行和相对较短的连续四次热带气旋造成的。
尽管面临这些挑战，但没有员工失业。
出现了一些变化的迹象，包括更具弹性和尊重的工作文化，以及减少人员流失。
为什么员工离职率高?最初，Wormald的高离职率(2018年的自然减员率为75%)和员工缺勤被视为斐济安全部门开展业务的一个普通部分。
然而，调查发现工作人员缺勤和更替的原因有很多，包括欺凌和性骚扰以及家庭照顾责任。
欺凌和性骚扰，包括在社交媒体上不恰当的点名和谩骂，以前被视为工作文化中令人不快的一部分，但现在越来越被理解为员工在工作场所感到不安全甚至辞职的关键原因。
变化的迹象1.企业文化的转变据世界管理公司称，职场尊重文化正在成为一种常态。
这一点可以从员工表示，如果他们面临欺凌或性骚扰等工作场所问题，他们知道在哪里可以得到帮助，以及员工对自己的投诉将得到严肃处理充满信心。
经理们向员工传达了这样一个信息：性骚扰等行为是不可容忍的，将根据新的工作场所政策和投诉程序予以处理。
2.应急计划和救援在应对COVID-19影响的同时，Wormald不得不为袭击该国的强热带气旋做准备。
幸运的是，对员工住宅的破坏并不像人们担心的那么严重。
2020年12月，热带气旋“雅莎”严重影响了北区Labasa的约20名员工。
3.减少员工流失公司开始通过降低员工流失率看到这种文化转变的好处（如图）。
4.疫情时候没有裁员，员。

5、设备)的机会有限，难以提供所需质量的产品。
许多生产者和工匠获得生产所需材料和资源的机会有限。
由于缺乏融资渠道，他们往往无法在生产开始前提前购买材料和资源。
解决方案：为能力发展提供机会私营公司和生产者团体为生产者提供了发展能力和提高生产力和质量的机会。
生产者利用这些机会，使他们能够制造和销售高质量的产品，从而增加他们的收入，这反过来又加强了他们对公司和生产者群体的忠诚度。
国际标准的采用也为生产者参与新市场铺平了道路。
挑战2：很难在私营公司和生产商之间建立和维持应对上述挑战所需的关系。
一般发展中国家的零售公司和小规模生产商之间的商业关系只是暂时的，难始固定地采购特定数量的产品或材料。
沟通不畅会使一个群体很难看到另一个群体的需求，而生产者对零售公司的忠诚度很低。
因此，生产者通常选择将其产品出售给愿意支付更多费用的任何公司或经纪人，这对建立长期或永久关系构成了障碍。
解决方案：促进有效沟通为了达成相互理解，企业需要与当地的生产商和工匠保持密切的沟通。
对来自发展中国家的公司的建议包括：在发展中国家开展业务时，由于存在不稳定的风险，必须严格控制订单数量。
报告总结应特别注意将小规模生产商纳入公司供应链的挑战和解决方案。
小规模生产商面临许多挑战。
为了解决质量不一致和生产不稳定的问题，有必要定期向生产者提供能力建设机会。
为了减少小规模生产商增加的采购成本，公司有必要对生。

6、同行国家的全球竞争力表现研究发现，老挝糟糕的物流阻碍了私人投资，抑制了追求效率的投资。
随着全球经济中的市场联系日益紧密，物流仍然是发展的核心动力。
最近发现老挝人民民主共和国的运输成本高于邻国，这是由于运输部门单薄，生产力水平低，运输部门重量能力利用不足。
2012-2018年间，老挝人民民主共和国的平均物流绩效指数(LPI)在190个国家中排名第120位，明显低于大多数同行国家(如下图)。
在互联互通对竞争力至关重要的世界，老挝人民民主共和国在物流方面的巨大差距削弱了其投资吸引力和发展潜力。
老挝人民民主共和国物流绩效指数(2018)一个国家放宽进入限制的影响与其吸引更高水平外国直接投资的能力之间存在关联。
巴西、大韩民国、菲律宾和越南等经济体减少了对外国直接投资的限制。
如图所示，此后，这些经济体的外国直接投资流入显著增加(以占国内生产总值的百分比衡量)，这突出了取消或减少入境限制的重要性。
因此，对一个渴望提高其外国直接投资业绩的国家来说，向外国参与开放更多的部门和活动是关键。
文本由云闲 原创发布于三个皮匠报告网站，未经授权禁止转载。
数据来源：国际金融中心(IFC)：老挝人民民主共和国投资改革地图：新投资政策和促进战略的基础。

7、有直接联系，缺乏5G技术的经济体将处于明显劣势。
随着5G在全球城市核心网络中的扩展，用户的数据传输速率已经大幅提高，最高可达每秒1千兆比特(Gbps)。
尽管如此，在现实世界的转型中，5G将继续与以前的技术共存多年。
全球城市5G部署电力领域的人工智能根据国际能源署(IEA)2019年11月的一份报告，全世界约有8.6亿人缺乏电力供应。
约有30亿人使用明火和煤油、生物物质、燃料和燃料的简易炉灶做饭和取暖。
可再生能源将在增加电力供应方面发挥重要作用，而电力供应是可持续发展目标之一。
根据世界银行的数据，2017年全球电气化率为88.9%。
就可持续性而言，可再生能源(包括水力发电)占能源的比例从2010年的16.6%上升到2011年的17.5%，这些能源尚未被广泛采用。
2018年12月DeepMind预测与实际对比示例交通运输领域的人工智能分析师称，人工智能的发展到2030年可能为全球经济产出增加约13万亿美元。
据估计，2017年，全球交通相关人工智能技术市场规模达到12亿至14亿美元。
据研究，到2023年，该市场将增长至31亿至35亿美元，2017年至2023年的复合年增长率(CAGR)将在12%至14.5%之间。
人工智能可为交通运输带来诸多好处，推动了该市场的快速增长，包括提高效率、行人和驾驶员安全以及降低成本。
据估计，2017年，北美在全球人工智能运输市场的份额。

8、本迅速增加，其中大部分来自总部设在美国的公司(如图)。
按投资总部列出的全球农业科技风险投资交易(百万美元)使用人工智能的农业科技公司在这些资金流中所占的份额越来越大，在过去五年中获得了67亿美元的风险资本流，其中仅在2018年就获得了19亿美元。
2.人工智能技术可以改善食物系统的性能在新兴市场，粮食损失发生在整个生产、收获后处理、储存和加工阶段。
联合国粮农组织估计，每年的粮食损失高达全球粮食年产量的三分之一，约13亿吨。
此外，新兴市场农业部门的全要素生产率增长率较低，自1960年以来，低收入国家生产力的主要贡献者是农业投入和土地利用的增加(如图)。
目前，在大多数低收入国家，作物的潜在产量和实际产量之间的差距超过50%，在撒哈拉以南非洲地区超过76%。
1961-2010年农业生产率增长来源制造业市场中的人工智能根据数据，2020年全球基于技术的制造业应用的需求将从2019年的约2000亿美元增加到3200亿美元以上，并将以12.5%的复合年增长率增长。
2019年9月，国际机器人联合会预测，从2020年到2022年，工业机器人出货量将平均每年增长12%。
虽然对商用机器人的需求主要集中在发达经济体和高收入新兴市场，但随着成本下降，低收入国家的制造商开始投资(如图)。
按地区划分的工业机器人估计全球出货量新兴市场的人工智能和医疗保健对使用人工智能的医疗企业。

9、获益?当被问及未来两年进行投资的前景时，24%的受访者表示预计将投资于改善厂房，23.8%的受访者预计投资于扩大生产，22.1%的受访者预计投资于改善运营/技术。
与此同时，最大比例(30.5%)的受访者预计未来两年不会对自己的企业进行投资(下图)。
未来两年，您是否希望对您的企业进行以下投资?年销售额：如下图所示，与2017年相比，43.7%的公司报告2019年的总销售额较高，31.3%的公司报告销售额较低。
只有12.2%的企业表示，他们的年销售总额保持不变。
TUA3 2017年的年销售总额与2019年相比是高还是低?根据下图，对于下一年，最大比例的受访者(40.7%)对预期总销售额持乐观态度，而第二大比例的受访者(31%)不确定销售额会增加还是减少。
另有18.6%的企业预计明年销售额会下降。
下一年销售的总体平均预期增长率为42%，而销售的总体平均预期下降率为47%。
考虑到下一年，这个机构的总销售额预计会增加、减少还是保持不变?报告小结调查中，女性拥有的企业往往比男性拥有的企业年轻，平均经营年限为6年，而男性企业为8.4年。
她们的企业规模也比男性小，半数以上的妇女拥有的企业是微型和小型企业(70.1%)。
女性受访者丧偶/离婚的可能性更大，生孩子的可能性更小。
尽管男女企业家的创业活动通常都得到家庭成员的支持，但参与者认为家务和托儿的压力是妇女从事商业活动的主。

10、权捍卫者，对公司或者开发项目提出投诉或者提出批评或者担忧的。
报复的受害者可以是公司或项目的内部人员(例如，直接雇员和合同雇员，或项目人员)，也可以是外部人员(例如社区成员、活动家或CSO成员)。
谁最有可能遭到报复? 对那些表达关切或反对发展项目的人的报复在世界范围内越来越明显。
无论是当地社区活动家因提出对项目影响的担忧而受到匿名威胁，工人因试图组建工会而被解雇；还是安全部队对反对开发项目的利益相关者使用暴力，报复可以采取多种形式，而且犯罪者并不总是为人所知。
私营部门可以发挥作用，让工人和社区参与进来，创造一个安全的环境，使他们能够提出环境和社会(E&S)问题。
谁可能正在进行或促进报复? 对反对项目的人进行报复会对项目的社会经营许可产生负面影响，从而影响项目的成功建设或运营。
即使肇事者与项目没有直接联系，例如支持项目的政府官员或社区成员，情况也是如此。
因此公司要评估报复的风险，制定降低报复可能性的措施，并制定应对计划，即使公司已经制定了强有力的内部政策。
为什么应对报复的风险具有良好的商业意义?报复造成的恐惧、不信任和沉默的气氛并不能为企业的成功和发展创造一个健康的环境。
这不利于与工人、当地社区、客户、投资者或公众建立良好的关系，并可能损害公司的声誉和社会经营许可证。
为工人和社区创造一个安全和开放的环境来提出E&S问题，可以通过主动识别潜在问。

11、由于新冠疫情，撒哈拉以南非洲(SSA)绝大多数微型、小型和中型企业(MSME)正在遭受严峻的经济影响。
女性拥有/领导的中小微企业(W-MSME)由于规模较小且集中在受严重影响的行业而受到特别严重的打击。
对中小微企业的影响在撒哈拉以南非洲所有接受调查的国家中，中小微企业都遇到了严重的商业影响。
超过四分之一的企业无法按照目前的模式继续经营，南部和西部非洲的比例较高(36%)，东部非洲的比例较低(28%)。
超过半数的企业需要调整业务以继续运营，约90%的企业面临收入损失，其中40%的企业收入损失超过50%。
新冠疫情导致运营成本上升的中小微企业百分比2. 与中小微企业相比，女性拥有/领导的中小微企业的金融包容率较低。
危机期间获得财政支持的中小微企业和中小微企业中，中小微企业所占比例非常小，而中小微企业所占比例则较少。
中小微企业从各自政府获得的支持3. 尽管疫情带来了挑战，中小微企业和中小微企业仍计划维持或扩大其业务。
根据这一目标，近90%的中小微企业表示在经济复苏期间需要支持，特别是增长资本和扩张援助。
4. 很少有金融机构提供产品或支助服务，旨在充分吸收女企业家，只有少数金融机构收集按性别分列的数据，为商业决策提供信息。
首选金融服务提供商报告小结在新兴经济体，那些由妇女拥有或领导的企业对增长、就业和发展至关重要。
在撒哈拉以南非洲，中小企业占所。

12、CS)15在其生产周期和贸易价值链中正经历着特定的中断;它们所面临的挑战超出了其他新兴市场所面临的挑战。
IDA17和FCS国家报告了更严重的新冠疫情相关挑战所有部门和客户群体都受到了危机的严重影响，造成了更大的压力，并可能对整个贸易和经济造成短期和中期影响。
受新冠疫情危机影响最大的部门调查结果表明，有几个因素制约了新兴市场银行支持客户的能力，新兴市场银行面临着越来越多的代理银行关系挑战。
39%的调查对象报告了某种形式的代理银行压力，包括额度减少、定价/成本增加、额度限制和合规要求增加。
2020年上半年，三分之一的调查对象银行报告了流动性限制，预计情况会恶化。
超过38%的调查对象在疫情之初就经历了基本贸易融资工具确认费的上涨。
各地区银行遭遇流动性限制的频率新兴市场银行迅速调整了业务，以应对危机带来的挑战。
然而，一些超出这些银行控制范围的负面后果依然存在。
超过90%的受访者表示，需要某种形式的额外支持。
从贸易融资的角度来看，新兴市场银行比以往任何时候都需要更多的支持。
文本由云闲 原创发布于三个皮匠报告网站，未经授权禁止转载。
数据来源：国际金融中心(IFC)：新冠疫情与新兴市场的贸易融资：公司年度受访银行调查综述。

13、 2 3 新华 国际金融中心发展指数报告 新华国际金融中心 发展指数报告 中国经济信息社 2018 年 7 月 Xinhua International Financial Centre Development Index Report 4 主任：徐玉长 副主任：苏会志 主编：杨 苜 执 行 主 编：曹占忠 执行副主编：魏琪瑛 李慧敏 编辑：（按姓氏笔画） 王可望 王 蜜 白卫涛 陈 嘉 编。

14、 增强高质量增强高质量创新创新开放，提升上海国际金融开放，提升上海国际金融中心资源配置功能中心资源配置功能 复旦大学泛海国际金融学院复旦大学泛海国际金融学院 20192019 年年 5 5 月月 项目项目组成员组成员 钱钱 军军 复旦大学泛。

15、March 2022Hong Kong as an International Financial Centre Enhancement of Hong Kongs IPO offeringsFSDC Paper No.52Contents。

16、 1 新华国际金融中心发展指数报告20222 新华国际金融中心发展指数报告2022XinHua International Financial Centers Development Index Report2022新华国际金融中心发展指数。