2026年塔吉特公司（TARGET）研究报告/企业年报合集（共19套打包）

更新时间：2024-12-06 报告数量：19份

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企业年报
- 塔吉特公司Target Corp.（TGT）2024年第一季度财报（英文版）（31页）.pdf
- 塔吉特公司Target Corp.（TGT）2024年第二季度财报（英文版）（32页）.pdf
- 塔吉特公司Target Corp.（TGT）2024年第三季度财报（英文版）（116页）.pdf
- 塔吉特公司Target Corp.（TGT）2023年年度报告（英文版）（82页）.pdf
- 塔吉特公司Target Corp.（TGT）2023年第二季度财报（英文版）（32页）.pdf
- 塔吉特公司Target Corp.（TGT）2023年第一季度财报（英文版）（34页）.pdf
- 塔吉特公司Target Corp.（TGT）2022年年度报告（英文版）（80页）.pdf
- 塔吉特公司Target Corp.（TGT）2022财年第二季度财报（英文版）（131页）.pdf
- 塔吉特公司Target Corp.（TGT）2022财年第一季度财报（英文版）（31页）.pdf
- 塔吉特公司Target Corp.（TGT）2021年年度报告（英文版）（82页）.pdf
- 塔吉特公司Target Corp.（TGT）2020年年度报告（英文版）（78页）.pdf
- 塔吉特公司Target Corp.（TGT）2019年年度报告（英文版）（76页）.pdf
- 塔吉特公司Target Corp.（TGT）2018年年度报告（英文版）（82页）.pdf
- 塔吉特公司Target Corp.（TGT）2017年年度报告（英文版）（78页）.pdf

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资源包简介：

1、多年来，我们一直在努力使我们与客人的亲密关系为他们服务。这意味着我们在近1900家社区门店增加品牌、履行能力和专业服务，并每年迁入更多的社区。这意味着我们要不断地在我们的多品类分类中策划正确的产品组合。我们仍然相信，无论顾客是在网上购物还是亲自购物，商店都会继续对他们产生影响，这有时与传统观念相悖。虽然这在我们的文化中由来已久，但我们在几年前正式阐明了我们的目标:帮助所有家庭发。

2、该公司的产品组合包括婴儿和美容产品、服装、电子设备、家具、杂货、家庭和宠物产品、学校和办公室用品、鞋子、运动和户外产品、玩具和运动设备。Target还提供光学，诊所和其他设施，送货上门，照片打印服务，奖励和礼品卡服务。。

3、但对我们的团队来说，加紧支持我们的客人和社区反映了一些更根本的东西，一些超越了20202021年的艰难时期的东西。正如我们的创始人几十年前所说的那样，我们一直围绕着“对社会有用”的抱负组织我们的团队和业务。

4、是否通过勾选标记表明在过去12个月内(或在注册人被要求提交此类文件的较短时间内)，注册人是否已以电子方式提交了根据S-T条例第405条(本章232.405)要求提交的每一个交互式数据文件。是否用勾号标明登记人是大型加速申报者、加速申报者、非加速申报者、较小的报告公司还是新兴成长型公司。。

5、在评估一系列机会的长期前景时，高管们必须设定优先次序，考虑取舍，并在寻找、部署和返还资本方面做出慎重的选择。在marktfeld，我们跟踪并衡量不同时间、不同行业和不同地域的企业资本配置策略。现金流量表是我们分析的自然起点，因为它提供了管理团队长期以来所做决策的最透明的视图。。

6、在未来的一年里，我们将以前所未有的速度前进。我们将把店面改造数量增加两倍，并开设更多新的小型店面。我们将在全国范围内扩展Drive Up和当日送货服务。我们将继续推出独家新品牌。我们将在员工为企业战略提供支持的同时照顾好我们的客人。。

7、我们的客人喜欢他们所看到的。在这个竞争激烈的环境下，塔吉特正处于我们想要的位置:成为行业中表现最好的公司之一。但是，任何关注零售业的人都知道，我们在一个充满活力的市场中运作。因此，如果我们想成为一个顾客喜爱、购买和欣赏的顶级品牌，我们知道我们还有更多的工作要做。。

8、公司简介目标公司(Target)是一家综合商品零售商，通过其商店和数字渠道销售产品。该公司出售各种杂货和食品。该公司的产品类别包括服装和配件，美容和家庭必需品，食品和饮料，硬线，家居和装饰。它的综合商品商店提供经过编辑的食品分类，包括易腐食品、干货、乳制品和冷冻食品。。

9、当现金流量表确定一个会计期间的现金收入和现金支付时，莱特FOF报告关注目标公司如何有效地计划和控制资金类型，投资资金，以及在现金和应计制基础上筹集这些资金所采取的行动。财务状况报告信息提供了公司财务状况的长期观点。。

10、有关这些行动和结果的一切都不是针对过去的，而是针对未来的，即继续关心我们的利益相关者，并实现长期的盈利增长。简而言之，我们之所以能够持续发展，是因为我们对团队、战略和能力的投入，达到了我们公司文化的核心:照顾组成我们的团队、客人、社区、合作伙伴和股东的数百万家庭。。

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