2026年丸红株式会社公司研究报告/年报/可持续发展/商业战略报告合集(共18套打包)

2026年丸红株式会社公司研究报告/年报/可持续发展/商业战略报告合集(共18套打包)

更新时间:2024-11-25 报告数量:18份

报告合集目录

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  • 可持续发展/商业战略报告
    • 丸红株式会社Marubeni(8002.T)2021年商业战略概述报告「TSE」(英文版)(16页).pdf
    • 丸红株式会社Marubeni(8002.T)2021年可持续发展报告「TSE」(英文版)(11页).pdf
    • 丸红株式会社Marubeni(8002.T)2021年企业治理报告「TSE」(英文版)(14页).pdf
    • 丸红株式会社Marubeni(8002.T)2020年企业治理报告「TSE」(英文版)(11页).pdf
    • 丸红株式会社Marubeni(8002.T)2020年商业战略概述报告「TSE」(英文版)(15页).pdf
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资源包简介:

1、基于丸红集团的共同价值观,这是关于通过一线行动来监测和跟踪进展。与此同时,我们将在适当和透明披露这些进程的基础上,继续与所有利益攸关方开展建设性对话。2019冠状病毒病(COVID-19)在全球大流行期间,我们还无法预见其结束,我们面临着一个快速变化的世界,风险趋于多样化和倍增。现在,人们期望公司在社会和经济发展以及创造可持续社会方面发挥更大的作用。这意味着我们必须建立可持续的。

2、它还扩大了非财务信息的披露,例如,开始根据TCFD建议披露信息,以及报告与丸红集团重要性有关的倡议和政策的进展情况。报告周期2019年4月1日- 2020年3月31日出版物内容包括报告周期前后的部分信息。。

3、董事会经常讨论这些问题。在讨论如何应对疫情影响的同时,我们也有责任向投资者解释,在我们刚刚公布了重大减值损失之后,我们计划如何重建丸红。结果,我们宣布,虽然中期管理战略的方向没有改变,但我们正在转向把重点放在现金流动管理上,以便我们能够重建和加强我们的财务基础。最后,在丸红集团全体员工的共同努力下,我们的成果得到了改善。。

4、通过合作给予并赢得他人的尊重。管理理念丸红集团本着“公平、创新、和谐”的企业精神,通过公正、正直的企业活动,自豪地致力于社会经济发展和保护全球环境。丸红公司作为一个商业企业,将积极通过公平和合法的竞争来追求自己的商业利益。。

5、现在,在11名董事会成员中,有5名是外部董事。女性董事也继续被任命。通过这些方式,公司正在采取措施改革治理体系,以纳入更多不同的观点。除董事长外,内部董事与外部董事的比例为5:5。此外,尽管审计监事会成员(三名外部成员和两名内部成员)没有投票权,但他们也参加董事会会议并参与讨论。因此,就人数而言,内部成员和外部成员之间是平衡的。。

6、它提供各种产品和商品,如农业和海洋产品,化工,能源,金属,机械,纺织,林产品和一般商品,纸和纸浆。该公司还提供金融、物流、开发和建设服务;自然资源的勘探、运输、储存和销售;保险和再保险、基金和日本房地产投资信托管理、物业管理;并经营各种交通基础设施项目。。

7、食品部份从事食品相关产品的制造和销售。生活产业部门主要从事生活方式相关产品业务、信息业务、物流业务、保险业务以及金融和房地产投资业务。材料部门主要从事化工业务、农用材料业务和纸浆业务。能源和金属部门从事能源和金属业务。。

8、该公司报告称,截至2022年3月的财年(2022财年),公司营收为8,508,5.91亿日元,比2021财年增长34.4%。在2022财年,该公司的营业利润率为3.3%,而2021财年的营业利润率为2.2%。在2022财年,该公司录得5%的净利润率,而2021财年的净利润率为3.5%。该公司报告称,截至2022年6月的第一季度收入为29103.68亿日元,比上一季度增长27.1。

9、虽然现金流量表确定了一个会计期间的现金收入和现金支付,但怀特FOF报告关注丸红公司如何有效地计划和控制资金类型,投资资金,以及在现金和权责发生制基础上筹集这些资金所采取的行动。财务状况报告信息提供了公司财务状况的长期观点。。

10、他的鼓励至今仍是丸红员工的核心原则。丸红公司信条“公平”,始终保持公平和正直。“创新”以进取和主动追求创新。“和谐”通过合作给予并赢得他人的尊重。管理理念丸红集团本着“公平、创新、和谐”的企业精神,通过公正、正直的企业活动,致力于社会经济发展和保护全球环境。。

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