2026年移民报告合集(共42套打包)

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更新时间:2026-02-03 报告数量:42份

经合组织(OECD):2025年国际移民展望报告(第49版)(英文版)(442页).pdf   经合组织(OECD):2025年国际移民展望报告(第49版)(英文版)(442页).pdf
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英国政府:2025重掌移民系统白皮书(英文版)(82页).pdf   英国政府:2025重掌移民系统白皮书(英文版)(82页).pdf
WHO:2024难民与移民群体痴呆症研究报告:流行病学特征、公共卫生影响及全球应对策略(英文版)(146页).pdf   WHO:2024难民与移民群体痴呆症研究报告:流行病学特征、公共卫生影响及全球应对策略(英文版)(146页).pdf
世界银行2025建立全球移民技能伙伴关系:为国内外未来劳动力做好准备研究报告(英文版)(154页).pdf   世界银行2025建立全球移民技能伙伴关系:为国内外未来劳动力做好准备研究报告(英文版)(154页).pdf
国际劳工组织:2024全球劳动力市场中的国际移民估计报告(第四版)(英文版)(113页).pdf   国际劳工组织:2024全球劳动力市场中的国际移民估计报告(第四版)(英文版)(113页).pdf
AREAA:2024年度美国亚裔房屋拥有权现状报告:移民叙事与住房公平的多元解码(英文版)(29页).pdf   AREAA:2024年度美国亚裔房屋拥有权现状报告:移民叙事与住房公平的多元解码(英文版)(29页).pdf
皮尤研究中心:2024年亚洲移民赴美原因及生活现状调研报告(英文版)(73页).pdf   皮尤研究中心:2024年亚洲移民赴美原因及生活现状调研报告(英文版)(73页).pdf
WHO:世卫组织2019-2030年促进难民和移民健康全球行动计划(英文版)(28页).pdf   WHO:世卫组织2019-2030年促进难民和移民健康全球行动计划(英文版)(28页).pdf
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经合组织(OECD):2024冰岛移民及其后代就业技能与劳动力市场融合研究报告(英文版)(135页).pdf   经合组织(OECD):2024冰岛移民及其后代就业技能与劳动力市场融合研究报告(英文版)(135页).pdf
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无忧启程:2024全球移民政策白皮书(56页).pdf   无忧启程:2024全球移民政策白皮书(56页).pdf
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安永:2022-2023年全球个人税收和移民指南(英文版)(1751页).pdf   安永:2022-2023年全球个人税收和移民指南(英文版)(1751页).pdf
国际移民组织(IOM):世界移民报告2022(英文版)(540页).pdf   国际移民组织(IOM):世界移民报告2022(英文版)(540页).pdf
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移民政策研究所(MPI):远程工作的未来-数字游民及其对移民系统的影响(英文版)(37页).pdf   移民政策研究所(MPI):远程工作的未来-数字游民及其对移民系统的影响(英文版)(37页).pdf
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世界银行(World Bank):2021年全球移民与发展简报(英文版)(65页).pdf   世界银行(World Bank):2021年全球移民与发展简报(英文版)(65页).pdf
世界城市和地方政府联盟:当地公民和移民权利报告-促进所有人的城市权利(英文版)(32页).pdf   世界城市和地方政府联盟:当地公民和移民权利报告-促进所有人的城市权利(英文版)(32页).pdf
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国际移民组织(IOM):2020年疫情期间巴基斯坦移民到欧洲的动因调查报告(英文版)(21页).pdf   国际移民组织(IOM):2020年疫情期间巴基斯坦移民到欧洲的动因调查报告(英文版)(21页).pdf
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2020 地方领导:为未来工作做好准备培养移民包容性 - 土耳其经济政策研究基金会(英文版)(21页).pdf   2020 地方领导:为未来工作做好准备培养移民包容性 - 土耳其经济政策研究基金会(英文版)(21页).pdf

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    • 移民
      • 经合组织(OECD):2025年国际移民展望报告(第49版)(英文版)(442页).pdf
      • 世界银行:2025不丹发展更新报告:架接未来:移民挑战应对与机遇把握(英文版)(70页).pdf
      • 世界银行:2025孟加拉国气候移民及其对女性的影响研究报告(英文版)(44页).pdf
      • 安永(EY):2025年全球移民指数报告:远程办公与数字游民(英文版)(56页).pdf
      • 世界银行:2025移民赋能克罗地亚经济繁荣研究报告(英文版)(121页).pdf
      • 安永(EY):2024-2025年全球个人税收和移民指南(英文版)(1752页).pdf
      • 英国政府:2025重掌移民系统白皮书(英文版)(82页).pdf
      • WHO:2024难民与移民群体痴呆症研究报告:流行病学特征、公共卫生影响及全球应对策略(英文版)(146页).pdf
      • 世界银行2025建立全球移民技能伙伴关系:为国内外未来劳动力做好准备研究报告(英文版)(154页).pdf
      • 国际劳工组织:2024全球劳动力市场中的国际移民估计报告(第四版)(英文版)(113页).pdf
      • AREAA:2024年度美国亚裔房屋拥有权现状报告:移民叙事与住房公平的多元解码(英文版)(29页).pdf
      • 皮尤研究中心:2024年亚洲移民赴美原因及生活现状调研报告(英文版)(73页).pdf
      • WHO:世卫组织2019-2030年促进难民和移民健康全球行动计划(英文版)(28页).pdf
      • 亚太经社会(ESCAP):2024年亚太移民报告(英文版)(184页).pdf
      • 世界卫生组织:世卫组织2019-2030年促进难民和移民健康全球行动计划(24页).pdf
      • 经合组织(OECD):2024冰岛移民及其后代就业技能与劳动力市场融合研究报告(英文版)(135页).pdf
      • 高力国际(Colliers):2024年度美国移民趋势报告(英文版)(78页).pdf
      • 国际移民组织(IOM):世界移民报告2024(英文版)(384页).pdf
      • 无忧启程:2024全球移民政策白皮书(56页).pdf
      • 联合国移民署(IOM):2022年世界移民报告(559页).pdf
      • Placer.ai:2023年生活成本上升对美国国内移民趋势的影响分析报告(英文版)(12页).pdf
      • 国际战略研究中心:2023技术在移民治理中的应用研究报告(英文版)(40页).pdf
      • 波士顿咨询:2023促进增长和创新的新移民战略分析报告(英文版)(20页).pdf
      • 世界银行(World Bank):2023年全球移民与发展简报(英文版)(47页).pdf
      • 安永:2022-2023年全球个人税收和移民指南(英文版)(1751页).pdf
      • 国际移民组织(IOM):世界移民报告2022(英文版)(540页).pdf
      • 国际移民组织(IOM):世界移民报告2020(英文版)(498页).pdf
      • 国际移民组织(IOM):世界移民报告2020(497页).pdf
      • 国际移民组织:世界移民报告2022(564页).pdf
      • 世界银行(World Bank):2022年全球移民与发展简报(英文版)(72页).pdf
      • 移民政策研究所(MPI):虚拟边境面临的真正挑战(英文版)(70页).pdf
      • 移民政策研究所(MPI):远程工作的未来-数字游民及其对移民系统的影响(英文版)(37页).pdf
      • 华夏幸福产业研究院:中国都市圈“新移民”吸引力报告(42页).pdf
      • New World Wealth:2017全球财富及富豪移民趋势报告(英文版)(42页).pdf
      • 世界银行(World Bank):2021年全球移民与发展简报(英文版)(65页).pdf
      • 世界城市和地方政府联盟:当地公民和移民权利报告-促进所有人的城市权利(英文版)(32页).pdf
      • R4V:2020年难民和移民应对计划中期报告(英文版)(15页).pdf
      • 本杰明卡多佐法学院:2021年纽约移民社区愿景(英文版)(55页).pdf
      • Red Cross :移民获得基本服务的重要性报告(英文版)(50页).pdf
      • 国际移民组织(IOM):2020年疫情期间巴基斯坦移民到欧洲的动因调查报告(英文版)(21页).pdf
      • 世界卫生组织(WHO):当地接纳移民和难民:世界各地城市获得现有思想、资源和能力的门户(英文版)(34页).pdf
      • 2020 地方领导:为未来工作做好准备培养移民包容性 - 土耳其经济政策研究基金会(英文版)(21页).pdf
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1、1摘要摘要近年,国际移民发展趋势呈现出以下特点:国际移民数量增加, 所在区域相对集中, 但流动性下降; 经济发展刺激短期迁徙; 移民流动形式多元化, 尤其在大规模移民流中, 迁徙的动机具有很强的混合性; 被迫流离失所者规模巨大, 重新安置与返乡者的比例较低, 但增幅开始出现放缓迹象。 主要西方国家近年反映出的政策收紧趋势并不能反映政策变化的全貌, 各国根据自身发展,在移民政策变革上各有侧重。劳务。

2、课题组从商务部获悉,2014 年,中国人均 GDP 已上升至 7575 美元,这在世界银行划定的标准中处于中等偏上位置。25 随着居民生活水平迅速提高,对高品质的生活需求有所增加,越来越多的家庭选择雇佣家政服务员来料理家务,全国有 25% 左右的家庭需要高级家政服务人员,专业从事家庭教育、家庭理财、家庭管理、家庭秘书、家庭司机、家庭美化等智家型、管家型的高端家政。

3、1976年,联合国第一次住房与可持续城镇化大会召开,当时全球城镇化水平约38%。面对人口向城市大规模迁移的全球性趋势,这次大会认可人类居住和城镇化是一个全球性议题,各国必须共同应对全球性的城镇化问题。20年后的1996年,全球城镇化水平超过45%,联合国第二次住房与可持续城镇化大会召开。随着人口持续迁入城市,城镇化已经从一个“全球性议题”上。

4、本移民和发展简报提供了updtes.n移民和发展的全球趋势复印机呐长矛高光旭 世界银行作为托管人的发展相关t.m.和免费相关Sstaid le development G.I(SDG)指标,增加了汇款总额怕国内生产总值(SDG指标17.3.2)的通用电气公司忖安斯c.s旭(可持续发展目标工业,c)时。r 10.c.1)。。

5、本报告是探索全球技术工人流动所带来的创新潜力,并探讨对首席执行官和决策者的影响的系列报告的第一篇。苹果的iphone,特斯拉的汽车,辉瑞公司的RNA疫苗COVID-19都是日常创新的一部分,它们让我们的生活变得更好。但它们也具有更大的意义。每一项发明都是由一小队打破国界的发明家构思出来的,他们有着共同点:这些创新是由移民创始者推动的,他们在。

6、4月20日,移徙组织塔吉克斯坦加入了由塔吉克斯坦共和国卫生和社会保护部主办的移徙和残疾问题技术工作组第二次会议。这次活动是在国际移民组织题为“塔吉克回返移民:促进多方利益有关者对心理健康和残疾问题作出反应”的项目框架内举行的。与会者讨论了旨在改善和更好地了解移徙工人职业伤害、发病率和残疾的研究方法。移徙。

7、纽约市面临着一个关键的选举年,将决定其领导人,包括下一任市长,市审计长,以及来自所有51个地区的市议员,在未来四年。这些选举竞赛将为市政府提供一个展示其承诺的机会,以及如何将资源投入到一系列对移民社区产生直接、直接影响的项目和服务中,这些项目和服务长期以来对我们城市的发展和结构至关重要,但也长期受到系统性的歧视、不平等和排斥。随着候选人在2021年选举进程中向前迈进,他们必须采。

8、委内瑞拉社会经济、政治和人权状况持续恶化,造成难民和移民大规模越境流动。尽管由于COVID-19事件,这些国家实施了遏制措施,关闭了该地区的边界,但据估计,到2020年底,大约105万来自委内瑞拉的难民和移民将在秘鲁。在这方面,秘鲁仍然是世界上第二大委内瑞拉难民和移民收容国,也是第一大寻求庇护国。来自委内瑞拉的前所未有的人口流动给秘鲁等受援国和东道社区带来了人口压力。此外,。

9、众富人净资产在10万至100万美元之间的个人。“总财富”指的是居住在每个国家/城市的所有个人所拥有的私人财富。它包括他们所有的资产(财产、现金、股票、商业权益)减去任何负债。我们把政府资金排除在我们的数字之外。。

10、并寻求提供有关 COVID-19 贸易影响的统计见解。2020年世界商品出口额下降8%,而服务贸易收缩 21%。大流行的最严重影响在今年第二季度感受到,当时服务贸易下降由于旅行和运输受到严重影响,货物贸易量下降了 23%,这两者都在p&g。

11、2020年初,由于委内瑞拉玻利瓦尔共和国(以下简称委内瑞拉)的政治、人权和社会经济发展,成千上万的难民和移民继续从委内瑞拉外流。据估计,截至6月底,拉丁美洲和加勒比各国的委内瑞拉人人数为430万,而截至2019年1月,这一数字为390万;世界难民和移民总数估计为520万,而截至2019年12月,这一数字为480万。然而,到2020年3月底/。

12、人的流动性是人类发展的一个固有因素。近几十年来,这种人的需要往往与限制安全和正常移徙的移徙政策反应相抵触,即使对那些流动是基本生命线的相当大的选民来说也是如此。事实上,在有关国家安全的讨论日益激烈的背景下,人员流动一直处于核心位置。在这种讨论中,人员流动在很大程度上被描述为对主权边界的一种有问题的威胁,需要严格的管理和限制性监管。随着COVID-19大流行导致全球移民途径关。

13、本报告由新成立的红十字与红新月会全球移民实验室编写,并借鉴了来自澳大利亚、哥伦比亚、埃及、埃塞俄比亚、菲律宾、苏丹、瑞典和联合王国的8个红十字与红新月会国家协会进行的研究。它提供了证据,证明了COVID-19大流行和相关政策措施对移徙者获得包括疫苗在内的基本服务的直接和间接影响。i作为一个在192个国家存在的全球人道主义网络,国际RCRC运动(运动)从纯人道主义的角度处理移。

14、前往和通过北非和西非的流动包括临时性、周期性和更持久的流动,这些流动是由多种因素共同驱动的,包括但不限于季节性工作机会、个人或家庭原因、追求更好的生活条件,以及在更极端的情况下,暴力和冲突。北非国家历来是撒哈拉以南和北非难民和移民的目的地,它们是一些混合移民路线的交汇点,包括西、中和东地中海路线。西非是一个有着悠久的移民文化的区域,这种文化与促进社会经济流动的积极的移民规范。

15、样本人口主要由年龄在19岁至44岁之间的巴基斯坦男性组成(90%)。45%的受访者年龄在25岁至34岁之间。所有答复者在面谈时在其当前所在地持有非正常移民身份或正在接受庇护程序。受访者在移民前主要是自雇(29%)或私营(21%),其他常见职业包括日薪工作(14%)和学生(14%)。39%的答复者报告说,他们移徙前的收入不足以支付每月。

16、2018年,联合国绝大多数成员国通过了安全、有序和定期移民全球契约(GCM)和全球难民契约(GCR),作为应对移民和被迫流离失所主要驱动力和挑战的指南。在这两项契约的筹备过程中,地方当局以及其他利益攸关方都参与进来,并对全球移徙议程作出积极贡献,第五届流动、移徙和发展市长论坛与通过全球移徙契约政府间会议同时举行,2018年1。

17、20国集团(G20)的劳动力市场存在两种竞争来源。一是现代技术,它正在改变未来的工作。另一种是移民,这种竞争来源相对较老,但近年来有所增加。这两种竞争的来源有一个分母,即“我们对比他们”的概念,并且都被COVID-19的后果放大。 &。

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