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大健康产业报告-PDF版

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  • 网经社:2021年度中国数字健康市场数据报告(35页).pdf

    报告发布:网经社电子商务研究中心报告发布:网经社电子商务研究中心 网经社数字健康台网经社数字健康台发布日期:发布日期:20222022年年2 2月月2323日日数据来源:网经社数据来源:网经社“电数宝.

    发布时间2021-12-02 35页 推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数5星级
  • 瓦齐尔顾问公司(Wazir Advisors):2021年印度医疗器械和电子健康市场白皮书(英文版)(25页).pdf

    印度目前在卫生方面的支出占其GDP的3.5%,比发达国家和大部分发展中国家要低得多。虽然印度有一个公共资助的全民医疗保健系统,但公共基础设施在覆盖范围和服务质量方面都缺乏。另一方面,由于可获得性和可负担性的限制,覆盖范围更广的私营医疗保健部门(占全国医院床位的近60%,主要是在城市地区),大多数人口无法获得。整体卫生基础设施不仅在医院病床、关键医院设备等物理基础设施方面严重紧张,而且在医疗保健专业人员方面也严重紧张,这在最近的新冠肺炎危机期间是很明显的。在印度农村,有近70%的人口,但只有大约30%的医疗基础设施(包括物质和人力)。

    发布时间2021-12-02 25页 推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数5星级
  • IT桔子:2021-2022年中国医疗健康行业投资发展报告(47页).pdf

    中国医疗健康行业健康图谱5医疗健康行业既包含医院、药房等实体企业,也有医药研发、生物医疗等研发机构

    发布时间2021-12-02 47页 推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数5星级
  • 硅谷银行(SVB):2021年第四季度市场态势报告-全球创新经济健康度和生产力行业洞察(英文版)(37页).pdf

    定义创造力数十年来对创造力的研究已经达成共识,即创造力不是不可言喻的东西。 事实上,它可以被定义为:它是一种新颖而有用的东西的创造,一种创造性的工作,其中工作可以相当广泛地包括物理对象、定理或策略、理.

    发布时间2021-12-02 37页 推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数5星级
  • 人本洞察实验室&淘宝直播:2021中国健康养生白皮书(年轻版)(29页).pdf

    淘宝直播 ON MAP 人本洞察实验室 Human Insight Lab 年轻版 中国健康养生 白皮书 人本洞察实验室 Human Insight Lab,由唐硕人本洞察研究团队,体验思维创研院,以.

    发布时间2021-12-02 29页 推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数5星级
  • SDR Ventures:2021年下半年医疗健康行业报告-并购活动、资本市场状况及当前趋势分析(英文版)(13页).pdf

    德基的同店销售额增长了3%,扭转了三年来下降的趋势。2016年营业利润同比增长29%至6.45亿美元;餐厅利润率提升至16.3%,较2015年上升3个百分点。

    发布时间2021-12-02 13页 推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数5星级
  • 硅谷银行(SVB):2021年第四季度全球经济报告-影响全球市场和商业健康的经济和市场因素(英文版)(38页).pdf

    -25-20-15-10-5052010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021Millions02468101214162010.

    发布时间2021-12-02 38页 推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数5星级
  • MarketSmith: 2021年第四季度股票指南-如何衡量市场健康(英文版)(36页).pdf

    对于这个问题的问答,我们采访了Alissa Coram, IBDs网站的常客熟悉的面孔。无论是采访华尔街名人,还是在IBD Live上主持交易专家小组,艾丽莎总是置身于最新的市场动态之中。她坐下来与我们分享了她是如何判断市场情绪的,她的交易风格是如何演变的,以及与威廉奈尔(William ONeil)的相遇如何改变了她的生活。

    发布时间2021-12-02 36页 推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数5星级
  • 秒针系统:2021年健康消费品行业品类及人群趋势洞察报告(45页).pdf

    X20212021年健康消费品行业品类及人群趋势洞察报告内审号:NP-CN-CAL-21-0054101品类新格局&品线新趋势02使用场景新分布04触媒新矩阵03人群需求新格局目录内审号:NP-CN-.

    发布时间2021-12-02 45页 推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数5星级
  • 医药健康行业:睡眠健康意识提升助眠经济市场广阔-211130(29页).pdf

    证券研究报告 请务必阅读正文最后的中国银河证券股份公司免责声明 table_research 行业行业深度深度报告报告医药健康医药健康行业行业 2021 年年 11 月月 30 日日 table_m.

    发布时间2021-12-01 29页 推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数5星级
  • DDI智睿咨询:大健康行业人才发展成功实践手册(45页).pdf

    最新第七次全国人口普查数据显示,我国60岁及以上人口占总人口的18.70%,相较于2010年上升5.44个百分点。人口的老龄化趋势近十年来持续加剧,人们对健康筛查与体检、诊断的需求不断上升,诊断业务迎.

    发布时间2021-11-19 45页 推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数5星级
  • 致同咨询:生命科学与健康行业行业洞察报告(2021)(24页).pdf

    致同咨询行业洞察生命科学与健康行业2021年7月发布引言 医药产业是中国经济的重要产业之一,是“中国制造2025”和战略性新兴产业的重点发展领域,是健康中国建设的重要基础。近年来,中国医药产业总体发展.

    发布时间2021-11-17 24页 推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数5星级
  • 菲沙研究所(Fraser Institute):2021年全民医疗保健国家绩效比较(英文版)(63页).pdf

    虽然现有医疗资源的水平及其使用可以深入了解可及性,但直接衡量可及性也很有用。可及性的不同维度物理的、财务的和心理的可以被测量(Kelly和Hurst, 2006)。然而,对可及性的另一个重要解释(对于.

    发布时间2021-11-16 63页 推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数5星级
  • 2021年医疗健康数字化引领者卫宁健康经营模式研究及财务分析报告(91页).pdf

    卫宁健康新一代CIS系列产品,以临床医生日常工作为核心,辅助临床医生收集和处理患者医疗信息,实现贴合临床医生日常工作场景,开拓了临床与管理相结合的工作模式,且满足评审需求,打造医护便捷易用的临床辅助工.

    发布时间2021-11-11 91页 推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数5星级
  • 医疗健康行业产业2022年投资策略:医疗投资进入百花齐放时代国产自主化进入新高潮-20211105(126页).pdf

    上半年业绩整体快速增长,板块分化持续。根据医药上市公司 2021 年中报业绩汇总,剔除 ST 相关、因非经常损益变动较大、重组影响的公司后,医药上市公司整体 2020 年和 2021H1 营业收入增速.

    发布时间2021-11-08 126页 推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数5星级
  • 艾瑞咨询:后疫情时代国民健康与免疫力提升状况白皮书(40页).pdf

    超九成消费者主动提升免疫力,积极面对疫情,正常生活工作,但仍有46%的消费者表示仍存在担忧、不安及恐慌情绪。76%的消费者认为自己了解免疫力,其中下沉城市消费者认为自己“最懂” ,了解的消费者比例更高.

    发布时间2021-10-21 40页 推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数5星级
  • 八点健闻&复旦大学:2021年中国居民健康消费指数报告(22页).pdf

    中国居民健康消费指数报告(2021)国家卫生健康委人口文化发展中心八点健闻 复旦大学健康传播研究所 华泰证券 京东消费及产业发展研究院爱德基金会指导单位联合发布数据支持公益支持HHEALTH CONS.

    发布时间2021-10-21 22页 推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数5星级
  • Lifeworks:2021年英国心理健康指数报告(英文版)(35页).pdf

    心理健康指数(MHl)是衡量心理健康和风险基准偏离程度的指标。2021年8月的整体心理健康指数为-10.7点。与covid -19之前的基准相比下降了近11点,反映出这一人群的心理健康状况与基准人口中最痛苦的3%相似。“精神健康指数”得分最低的是抑郁(-12.9),其次是焦虑(-12.6)、乐观(-12.0)、孤立(-10.9)、工作效率(-10.3)和一般心理健康(-2.9)。最好的分值和唯一高于基准的指标仍然是财务风险(4.8)。自2020年4月以来,乐观分值仍然明显低于基准,但从2021年3月开始,分值在2021年5月和6月提高到-12.5分的高点。尽管乐观指数在2021年8月达到高点,但仍比2020年前的基准低12个百分点。从2020年4月推出心理健康指标到2021年2月,英国人的总体心理健康水平低于2020年前的基准水平6.3点。自2021年3月以来,分数有所上升,在2021年8月达到-2.9,比前一个月提高了0.3点。英国人在金融风险方面的得分仍然是总分中最高的。自2020年4月该指数推出以来,金融风险分值一直高于2020年前的基准。虽然与2021年7月相比下降了0.7个百分点,但8月的金融风险得分仍是所有分项中最高的,为4.8分。公共事业行业8月份的心理健康得分最低(-20.2),其次是批发行业(-17.6)和食品服务行业(-15.7)。本月从事租赁和租赁(-3.0)、其他服务(公共管理除外)(-4.6)、专业和科技服务(-6.2)的个人心理健康得分最高。从上个月开始,信息文化产业和金融保险业的从业人员的心理健康状况得到了极大改善。表格中显示了与前一个月的变化。精神压力变化评分(mstress schg)是一个衡量报告的精神压力水平与前一个月相比。2021年8月的心理压力变化得分为53.2。这反映出与前一个月相比,精神压力净增加。目前的评分显示,与前一个月相比,15%的人经历了更多的精神压力,9%的人经历了更少的精神压力。自2020年4月以来,英国人的精神压力持续增加,这表明英国人的精神压力显著累积。心理压力变化追踪每个月的压力变化。图表中显示了每个月调查中经历更多压力、相同压力和更少压力的人所占的百分比。一年多来,那些experiencingmore精神压力的比例比前一个月稳步下降;然而,数据显示这下降太微不足道罹整体精神压力变化分数低于50(按照应力水平低于前一个月)。由于报告压力水平与前一个月相同或更大的个人比例继续超过报告精神压力较少的比例,人们将继续感受到压力显著增加的影响,将无法达到更可持续和更健康的压力水平。2020年4月,46%的人报告精神压力增加。2021年8月,报告精神压力逐月增加的受访者比例为15%,76%的受访者报告精神压力水平相同,9%报告精神压力有所下降。

    发布时间2021-10-18 35页 推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数5星级
  • Lifeworks:2021年澳大利亚心理健康指数(英文版)(35页).pdf

    66%认为该组织是一个很好的工作场所的澳大利亚人的心理健康得分在最优之列。15%的澳大利亚人认为他们的组织不是一个很好的工作场所,他们的心理健康评分最低,是全国平均水平的两倍。那些将自己的公司推荐为最佳工作场所的人的工作效率为85%,而那些不确定自己的公司的工作效率为80%,而不推荐自己的公司的工作效率为77%。在工作中没有归属感和不被接受的人的心理健康得分明显低于国家平均水平,明显低于追求归属感和不被接受的人。在所有年龄组中,在工作中感到归属感和认同感的澳大利亚人所占的比例比疫情前相比目前有所下降。那些在工作中有归属感和认同感的人的心理健康得分最高,孤立感得分也最高,这两项得分都显著高于全国平均水平。此外,这一群体的工作效率(86%)高于那些感觉不到归属感和对工作不感兴趣的人(71%)。心理健康指数(MHil)是衡量心理健康和风险基准偏离程度的指标。2021年8月的总体心理健康指数为-)2.8点。与covid - 19之前的基准相比下降了近13个点,反映出这部分人口的心理健康状况与基准人口中最痛苦的比例相似。自2020年4月以来,乐观指数仍然远低于基准。自2020年12月以来,到2021年7月,分数略有波动。2021年8月,乐观指数得分下降了1.7个百分点,至-12.8,是8个月来的最低得分。2020年4月至2020年11月,澳大利亚人的财务风险有所改善。到2021年1月,金融风险评分大幅下降,并于2021年2月恢复。自今年2月以来。金融风险指数降至-0.7,为一年多来的最低水平。ln 7月。金融风险指数反弹至2.5,但8月份略有下降(- o .4点),降至2.1。尽管有所下降,财务风险得分仍然是所有分项得分中最强的。自2020年10月以来,除西澳大利亚外,其他地区的心理健康得分一直不一致。尽管除维多利亚州外,所有地区在2021年5月的心理健康得分都有所改善,但2021年6月所有地区的心理健康得分都有所下降。继7月份维多利亚州、南澳大利亚州和新南威尔士州的心理健康水平有所上升之后,除昆士兰州以外,澳大利亚所有州的心理健康水平都有所下降。

    发布时间2021-10-18 35页 推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数5星级
  • Lifeworks:2021年加拿大心理健康指数报告(英文版)(36页).pdf

    15%的加拿大人认为他们所在的组织不是个很好的工作场所,他们的心理健康评分最低,是全国平均水平的两倍多。那些推荐他们的组织作为一个伟大工作场所有producivity B6%水平相比,80%的人不确定,75%在那些不建议他们组织一个工作的好地方Manogers比nan-managers lika fo考虑他们的组织很好的placo工作。那些在工作中没有归属感和认同感的人的心理健康得分明显低于全国平均水平,也明显低于那些在工作中感到归属感和认同感的人。在所有年龄组中,在工作中感到归属感和认同感的加拿大人的比例比疫情前相比目前有所下降。那些对工作有归属感和接受感的人的心理健康得分最高,孤立感得分最高,这两项得分都明显高于全国平均水平。此外,这一群体的生产率(B7%)高于那些在工作中没有归属感和认同感的人(74%6)。心理健康指数“M”(MHl)是衡量心理健康和风险基准偏离程度的指标。2021年8月的整体心理健康指数为-9.7点。与covid -19前的基准相比下降了近10个百分点,反映出这一人群的心理健康状况与基准人口中最痛苦的4%相似。自2020年4月以来,乐观分值仍明显低于基准。尽管有几个月的小幅改善,包括在2020年7月达到峰值,但总体下降至2020年12月的低点(-14.1)。自去年12月以来,乐观指数分值有所改善,在2021年7月达到9.4的高点。2021年8月,乐观分值从高点下降了0.5个百分点,至比基准低近10个百分点。心理健康分值评估个体对其心理健康总体水平的自评。从2020年4月推出MHll到2021年1月,卡诺迪亚人的总体心理健康水平降至低于2020年前基准的for -points低点。自2021年1月以来,svb分数略有波动。2021年8月,心理健康得分比7月略有下降,至-2.8分。连续第15个月,全日制大专学生的心理健康得分最低(-20.5J。这一分数仍然明显低于紧随其后的最低分数:公用事业(-13.7)和艺术、娱乐和娱乐从业人员(-13.4)。受雇于其他服务(公共管理除外)的个人(-5.3J。汽车工业-6.8)。交通和仓储(-6.9)是这个月心理健康得分最高的。自上个月以来,信息、文化产业和建筑业从业人员的心理健康状况得到了最大的改善。表格中显示了与前一个月的变化。

    发布时间2021-10-18 36页 推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数推荐指数5星级
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