淘宝直播 ON MAP 人本洞察实验室 Human Insight Lab 年轻版 中国健康养生 白皮书 人本洞察实验室 Human Insight Lab,由唐硕人本洞察研究团队,体验思维创 研院,.
2021-12-17
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5星级
行业研究全球老年黄斑病变市场回顾及机会分析2021作者:陈李星声明本报告仅供美柏医健(以下简称“本公司”)客户使用,版权归本公司所有。未经授权的转载,本公司不承担任何责任。本报告资料能找到出处都尽量注.
2021-12-16
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5星级
行业研究结直肠癌药物发展简史2021作者:西北、细嗅蔷薇声明本报告仅供美柏医健(以下简称“本公司”)客户使用,版权归本公司所有。未经授权的转载,本公司不承担任何责任。本报告资料能找到出处都尽量注明,如.
2021-12-16
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5星级
比大流行前的基准低 12 个多点,澳大利亚人的心理健康继续呈现紧张状态- Nowvember 202l 的“心理健康指数”已从 2020 年之前的基准中的 Ocmobar 降至 l2 点。自 llndax lin Apeil 2o20 推出以来,无论是否有紧急储蓄,Dierancns lin mantal healih 都吓坏了 thoae。 紧急储蓄的心理健康评分(-26 比总体组低 14 分(-12.2),比紧急储蓄组(-6.9)低近 20 分。随着数字/ideo menlal 健康支持的广泛采用,几乎一半的澳大利亚人希望获得面对面的支持38%6 的澳洲人表示更喜欢面对面的支持。28% 的人没有偏好。其余 24%lindicae o 偏好 ilor wideo,digitall。talaphanic 或 anther 方式。
2021-12-02
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5星级
在过去的几十年里,改变的饮食习惯,加上体育活动的减少、繁忙的日程安排、高压力水平和个人护理时间的减少,导致消费者更容易出现各种生活方式疾病。虽然在过去的几年里有越来越多的升值消费者对采用更健康的替代应对现代生活方式的负面影响,但covid-19大流行提供了进一步的震动,因为它明显,饮食的不足,人们由于免疫力低下和缺乏心理和身体健康。这些外在的和内在的因素迫使人们对自己的健康承担更多的责任,并使他们长期和认真地考虑采取一种更全面、更合适的生活方式。消费者现在倾向于那些不仅提供营养,而且被认为是天然的、有有害影响的其他产品的更好的替代品的产品。
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5星级
2021 年宣布的新独角兽数量创纪录。仅在 2021 年,就创建了 70 种新的健康科技和 28 种生物科技独角兽。总共有 202 家健康科技公司和 192 家生物科技公司跨越了 10 亿美元的里程碑.
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5星级
关键见解:经理和同事关系自大流行之前就已经恶化,这影响了心理健康和生产力。自大流行之前以来,工作场所的关系已经恶化,影响心理健康和生产力3% 的英国人报告说,自大流行开始以来,与本尼波西蒂韦 (bnen positiwe) 的经理的经历增加了 29 %tince bafore 大熊猫。当 domot 对他们的 menoger 产生积极的体验时,他们的心理健康和工作效率比我的分数还多,低于全国平均水平。0% 的 Brions 表示他们的工作经历在大流行开始时并未发挥作用,自大流行开始以来下降了 3%。那些与工作同龄人有积极关系的人的平均健康和隔离分数在全国平均分超过 12 分。自大流行开始以来,超过五分之一的在职英国人报告说他们的心理健康状况有所下降219% 的英国人报告说他们的功绩健康状况比熊猫之前更差;本组男子场均身高低于全国平均水平7次以上。
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5星级
关键见解:自大流行之前以来,经理和同事的关系已经恶化,这影响了心理健康和生产力。在大流行之前,工作场所的关系已经恶化,影响了心理健康和生产力13% 的澳大利亚人报告说,自疫情爆发以来,与经理的经历并不积极大流行开始,自大流行前以来增加了 4%没有与经理合作过的员工的心理健康和工作效率得分比全国平均水平低 15 分。ll% 的澳大利亚人表示他们的工作经历大流行开始了,同龄人不是 bean positiwe tinee,自 pandermie 开始以来增加了 6%o。那些与同事关系良好的人的心理健康和独立性得分高于全国平均分 1B 分。自大流行开始以来,四分之一的澳大利亚就业人员报告说他们的心理健康状况有所下降25%的普西拉人报告说,在大流行之前,他们的心理健康状况较差;该组的健康状况比全国平均水平低7分以上。
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5星级
心理健康指数子分数Loweat Me-mal Health lndex"" 子分数是 daprossion (-12.0) 的风险度量,其次是焦虑 4-10.6。 工作效率 (-10.7, liolction 4-10.5). 乐观 (-10.2), 和一般心理健康 -3.2). 最好的子分数,唯一高于历史基准的衡量标准仍然是财务风险 (3.9)。 . 与 Oeclober2021 相比,抑郁、工作效率和财务风险的子分数有所下降。哇,隔离子分数比上个月提高了 0.9 分- 尽管自 2021 年 10 月以来下降了 1l.3 点,但 financiaol riak 仍然是所有 tsub 得分中最强的,并且是 2020 年前的基准。
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5星级
关键见解:自大流行之前以来,经理和同事的关系已经恶化,这影响了心理健康和生产力。自大流行之前,工作场所关系已经恶化,影响心理健康和生产力 - lt% 的加拿大人报告说,自疫情爆发以来,与经理的经历并不积极大流行开始了,比大流行前增加了 2MVe。男子的健康和工作成绩显着,当他们的管理人员获得积极的经验时,他们的得分比全国平均水平低 15 分。l0% 的加拿大人表示,自 pandemie 开始以来,他们的 vwork peershawe mot lboan positivwn 经历过,自 pandermrie 开始以来增加了 4%。那些与同事没有积极关系的人的心理健康和隔离分数低于全国平均水平16分。自大流行开始以来,近四分之一的加拿大就业人员报告了他们的心理健康状况- 23% 的加拿大人报告精神健康状况比大流行之前更差;这个 gromwp 的 mmentoll 健康超过 17 分
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5星级
乐观主义自 2020 年 4 月以来,乐观指数一直显着低于基准,然而,从 202 年 3 月开始,9 月分数提高至 ll.6 的高点。经过七个月的改善,英国的乐观指数下降了 4 分 到 Oclober202L 中的 -l3.0。 11 月,该分数与前一个月相比几乎没有变化,低于 2020 年之前的基准点-l3.1 分
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5星级
关键见解:自大流行之前以来,经理和同事的关系已经恶化,这已经影响了心理健康和生产力。在大流行之前,工作场所的关系已经恶化,影响心理健康和生产力 - o%e 的美国人报告他们的经历,而他们的经理自那以后就不积极了大流行开始了,比大流行前增加了 2%e。与他们的经理有积极经验的人的心理健康和工作效率得分比全国工资低 12 分。8% 的美国人表示与他们的工作同龄人一起经历过流行病蒲甘,自流行病爆发以来增加了 3%。那些与同事之间没有积极关系的人的平均健康和健康得分超过了12分,低于理性平均水平。近六分之一的就业美国人报告说,自大流行开始以来,他们的心理健康状况有所下降。该组的健康状况比全国平均水平高出近 20 分。
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5星级
2021年,功能性成分和消费品继续增长,其中一些关键的功效成分,如阿什瓦干达和l -茶氨酸加速增长。越来越多的美国人认为功能食品可以取代一些传统药物,在那些寻求自然方式为身体补充能量的人中间,继续转向.
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5星级
2021 易凯资本中国健康产业白皮书 2021 易凯资本中国健康产业白皮书易凯资本中国健康产业白皮书 医疗医疗与与健康健康服务篇服务篇 2021.5 重重 要要 声声 明明 【2017 年 A 股市场.
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5星级
健康与健康:全球健康生活的警钟也许没有什么比大规模传染病和街道上满是戴着外科口罩的人更能震撼整个系统了。如果几个月的新闻发布会,由卫生局局长主持,听到“呼吸机”和“弱势群体”的字眼都不能刺激健身和整体.
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5星级
洞悉资本变化,解读产业趋势2021年全球医疗健康产业资本报告随着新冠疫情的持续,各个行业相继展开变革与整合,全球医疗健康产业、尤其是数字健康领域正进入快车道,与此同时,以科技巨头为代表的非传统的医疗市.
2021-12-02
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5星级
在比大流行前基准低近四点的情况下,美国人的心理健康继续呈现紧张状态- 2020年 11 月的“心理健康指数”l 增加了来自 Oeober,但比 2020 年前还差了近四个痛点基准。自 2020 年 Apeil 推出 llndax 以来,有和没有紧急储蓄之间的心理健康恐慌的 Dierancns 已被报告。近两年后,没有紧急储蓄的个人有心理健康问题(-21。比 owerall 组低 18 分) -37),比那些有紧急储蓄 (os) 的人低 20 多分。连续第 20 个月,全日制大专学生的 lawesll 心理健康评分(-18.8)显着提高。尽管数字/视频心理健康支持得到更广泛的采用,但几乎一半的美国人都希望获得面对面的支持- 39% 的美国人表示赞成林帕森支持。- 26No没有prefaremce。- 剩下的 27% 表示对wideo、digital、malaphonile 或其他狂人的喜爱。
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5星级
为所有员工提供有意义的支持将有助于雇主建设一支更有韧性、 更忠诚的员工队伍这将会提高公司的业绩
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5星级
弥补和重建人的功能缺失、设法改善和提升人的各方面身体机能,帮助人体将身体力量、认知能力以及机动性能恢复到最佳水平的学科。
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5星级
罗兰贝格:预见2026:中国行业趋势报告(90页).pdf
智源研究院:2026十大AI技术趋势报告(34页).pdf
中国互联网协会:智能体应用发展报告(2025)(124页).pdf
三个皮匠报告:2025银发经济生态:中国与全球实践白皮书(150页).pdf
三个皮匠报告:2025中国商业航天市场洞察报告-中国商业航天新格局全景洞察(25页).pdf
中国电子技术标准化研究院:2025知识图谱与大模型融合实践案例集(354页).pdf
中国银行:2026中国高净值人群财富管理白皮书(66页).pdf
三个皮匠报告:2025中国情绪消费市场洞察报告(24页).pdf
亿欧智库:2025全球人工智能技术应用洞察报告(43页).pdf
中国信通院:具身智能发展报告(2025年)(67页).pdf