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1、2025文化传媒业行业白皮书人力核心指标行业报告系列2025-08-21人力资源核心指标文化传媒业个人用户:目录样本分布01人力指标涨薪率04离职率10应届生起薪11城市薪酬差异系数17人力需求招聘趋势20城市招聘趋势21招聘动态23热门职能40福利洞察企业预算42员工福利43热门岗位薪酬44概念与定义46关于薪智47人力资源核心指标文化传媒业个人用户:人力资源核心指标文化传媒业个人用户:二级行业代表企业广播影视奥飞娱乐、华谊兄弟、金逸影视、横店影视、上海电影、万达电影、华策影视、欢瑞世纪、博纳影业、东望时代公司数量样本数量新闻出版中国科传、中信出版、新华文轩、凤凰传媒、粤传媒、读客文化、新经

2、典、广弘控股、荣信文化、世纪天鸿公司数量样本数量策划推广利欧股份、电声股份、华扬联众、蓝色光标、省广集团、分众传媒、思美传媒、华媒控股、天地在线、星期六公司数量样本数量文体艺术网映文化、西西弗、大玩家、华强方特、迪士尼、新赛点、威腾体育、智高文创、青藤文化、妙音动漫公司数量样本数量1产业链分布样本分布6,519821,8082,506500,69525,0293,697,00947,1045,294,240人力资源核心指标文化传媒业个人用户:排行单位(公司数)北京8,972上海6,446广州5,042深圳4,388成都4,277杭州3,855武汉3,348重庆2,886郑州2,767南京2,7

3、022公司总部分布样本分布人力资源核心指标文化传媒业个人用户:100 人以下83.5%100-500 人11.9%500-1000 人2.2%1000-5000 人2.3%10000 人以上0.1%民营99%国有0.2%上市公司0.1%合资0.2%外资0.5%3公司规模分布样本分布公司性质分布样本分布人力资源核心指标文化传媒业个人用户:人力资源核心指标文化传媒业个人用户:统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率*此处为不区分城市的涨薪率5.9%2021年全行业涨薪率4.3%2022年全行业涨薪率1.

4、5%2023年全行业涨薪率2%2024年全行业涨薪率行业文化传媒业日化用品2021年2022年2023年2024年5.7%2.8%1%1.9%6.5%4%1.5%1.7%4涨薪率-按行业人力指标人力资源核心指标文化传媒业个人用户:解读：2021年，日化用品涨薪率最高2022年，日化用品涨薪率最高2023年，日化用品涨薪率最高2024年，文化传媒业涨薪率最高5涨薪率-按行业人力指标人力资源核心指标文化传媒业个人用户:统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率基于以下指标的涨幅：CPI，行业上市公司的营收

5、、利润和薪酬成本，行业的招聘量和薪酬，生成算法模型。以近半年的数据为输入数据，使用该模型预测下一期的涨薪率。每个季度对涨薪率进行一次预测，上半年预测当年的涨薪率、下半年预测次年的涨薪率。*此处为不区分城市的涨薪率5.9%2021年全行业涨薪率4.3%2022年全行业涨薪率1.5%2023年全行业涨薪率2%2024年全行业涨薪率2021年2022年2023年近12个月2024年2025年(预测)涨薪率统计周期5.7%2021年1月 至 2021年12月2.8%2022年1月 至 2022年12月1%2023年1月 至 2023年12月0.9%2024年08月 至 2025年07月1.9%2024

6、年1月 至 2024年12月1.4%2025年1月 至 2025年12月6涨薪率-按时间文化传媒业人力指标人力资源核心指标文化传媒业个人用户:解读：近12个月，文化传媒业涨薪率为0.9%7涨薪率-按时间文化传媒业人力指标人力资源核心指标文化传媒业个人用户:统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率5.7%2021年涨薪率2.8%2022年涨薪率1%2023年涨薪率1.9%2024年涨薪率城市全国大连嘉兴贵阳2021年2022年2023年2024年5.7%2.8%1%1.9%5.5%3%2.2%-2.3