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微领地集团:2024年度环境、社会和治理(ESG)报告(55页).pdf

上传人: 三*** 编号:630551 2025-04-24 55页 24.80MB

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1、报告编制说明报告编制原则报告范围报告期间编制依据数据说明报告获取方式联系我们重要性公司识别出投资者等利益相关方关注的与经营相关的重要性议题,作为本报告汇报重点。本报告中对重要性议题的汇报同时关注公司运营涉及的行业特征以及所在地区特征。同时,本报告对环境、社会和公司治理方面可能对投资人及其他相关方产生重要影响的事项进行重点汇报。准确性本报告尽可能确保信息准确。其中,定量信息的测算已说明数据口径、计算依据本报告尽可能确保信息准确。其中,定量信息的测算已说明数据口径、计算依据与假定条件,以保证计算误差范围不会对信息使用者造成误导性影响。定量信息及附注信息详见本报告章节。董事会对报告的内容进行保证,不

2、存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。平衡性本报告内容反映客观事实,对涉及公司正面、负面的信息均予以不偏不倚的披露。清晰性本报告以简体中文发布。本报告中包含表格、模型图以及专业名词表等信息,作本报告以简体中文发布。本报告中包含表格、模型图以及专业名词表等信息,作为本报告中文字内容的辅助,便于利益相关方更好地理解报告中文字内容。为便于利益相关方更快获取信息,本报告提供目录及G R I 标准对标索引表。量化及一致性本报告披露关键定量绩效指标,并尽可能披露历史数据。本报告对同一指标在不同报告期内的统计及披露方式保持一致;若统计及披露方式有更改,在报告附注中予以充分说明,以便利益相关方进行有意义的分析,

3、评估公司可持续发展绩效水平。完整性完整性本报告披露对象范围涵盖与公司合并财务报表范围保持一致。时效性本报告为年度报告,覆盖时间范围为2 0 2 4 年1 月1 日至2 0 2 4 年1 2 月3 1 日。可验证性本报告中案例和数据来自公司实际运行的原始记录或财务报告。公司所披露数据来源及计算过程均可追溯,可用于支持外部鉴证工作检查。本报告范围涵盖微领地企业管理集团有限公司及其附属公司(简称“微领地”“我们”“公司”)。本报告期间为2 0 2 4 年1 月1 日至2 0 2 4 年1 2 月3 1 日。本报告中的数据如无特别说明,均为此期间内数据。本报告编写参考全球报告倡议组织可持续发展报告标准

4、(G R l S t a n d a r d s 2 0 2 1),报告已提供详细的 G R I 标准内容索引。本报告将联合国可持续发展目标(S D G s)作为报告的指导性参考。本报告将联合国可持续发展目标(S D G s)作为报告的指导性参考。报告中数据和案例来自公司实际运行的正式记录。报告中的财务数据均以人民币为单位。财务数据与公司年度财务报告不符的,以年度财务报告为准。本报告通过电子版形式发布,发布平台包括公司官方网站(h t t p s:/www.v l i n k e r.c o m.c n/e s g)及微信公众平台。我们十分重视利益相关方的意见,并欢迎读者通过以下联络方式与我们

5、联系。您的意见将协助我们进一步完善本报告以及提升微领地整体的可持续发展表现。您的意见将协助我们进一步完善本报告以及提升微领地整体的可持续发展表现。联系邮箱:b r a n d v l i n k e r.c o m.c n本报告是微领地发布的第三份环境、社会和治理报告。微领地重视与利益相关方的沟通和交流。本报告阐述了微领地的可持续发展理念以及2 0 2 4 年的可持续发展实践与绩效,我们期望通过发布此报告促进各方更好地了解我们的可持续发展政策、战略和行动,推动合作及实现共赢。共建绿色未来 赋能生态社区1.1 首席执行官的信 1.2 公司概况 1.3 项目布局与发展 1.4 公司荣誉 3.1 全

6、面绿色管理 3.2 推进绿色建设 3.3 落实绿色运营 5.1 携手员工共进 5.2 履行企业责任 5.3 勇担社会责任 环境数据绩效表 社会数据绩效表 公司治理数据绩效表 G R I 对标索引表6.1 夯实治理基石 6.2 恪守廉政文化 6.3 守护信息安全 6.4 数智赋能治理 6.5 知识产权保护 4.1 共创超级社区2.0 4.2 打造智慧化安心社区 4.3 联结城市与社区 E S G 数据绩效表共担社会责任 共践公益行动共筑治理基石 合规稳健经营对标索引表共创青年社区 共享城市联结关于微领地C ONT E NT2.1 微领地可持续发展策略 2.2 可持续发展管理架构 2.3 利益相关

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本文主要介绍了微领地企业管理集团有限公司的2024年环境、社会和治理报告。报告遵循全球报告倡议组织《可持续发展报告标准》(GRl Standards 2021),将联合国可持续发展目标(SDGs)作为报告的指导性参考。报告内容包括公司概况、项目布局与发展、公司荣誉、全面绿色管理、推进绿色建设、落实绿色运营、携手员工共进、履行企业责任、勇担社会责任、共筑治理基石、合规稳健经营等。报告指出,微领地重视与利益相关方的沟通和交流,并欢迎读者通过联系邮箱提供意见。报告还指出,微领地在环境、社会和治理方面取得了显著进展,通过一系列创新举措和扎实实践,进一步深化了“价值共创”的理念,创造性构建了以“多元主体共建、资源生态共享、目标动态共治、价值循环共生”为核心的ESG理念模型。
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