Workday 探索医疗行业中的AI应用：人才管理的新篇章.pdf

1、Workday+Alight 共同为您的员工提供支持，从而为您的业务提供动力探索医疗行业中的探索医疗行业中的AI应用：应用：人才管理的新篇章人才管理的新篇章胡立恆 Bobby WuWorkday 亞洲區企業架構師主管杨亮 Martin YangAlight 大中华区业务总监关于Alight40+年 经营历史550+全球薪资客户每月处理$65亿美金工资交易每年处理$1,140亿18,000+员工全球发薪服务(Global Payroll)Workday 专业服务咨询部署运营优化全球 7,600 名 HCM 同事超过 29 服务交付送中心覆盖 188 个国家/地区的发薪需求为 70%的财富 100

2、 强企业提供服务服务50%的财富500强企业前 25 位解决方案客户的平均留存期为 13 年前20名客户服务年限超过20年4,500名客户服务过 1800 万员工服务人数达 3500 万人人力资源和薪资复杂性正在上升人力资源和薪资复杂性正在上升当地合规性当地合规性随着风险和处罚的增加而频繁变化全球扩张全球扩张受到人力资源和薪资系统互不相连的网络的阻碍许多工人类型许多工人类型需要适应关键技能复杂性问题复杂性问题5186 186 国家国家员工属性数据已认证的连接器已认证的连接器员工发薪信息发薪流程管理工单系统分析与报表合法合规管理Payroll Payroll 人工智能平台人工智能平台Payrol

3、l Payroll 后端运作平台后端运作平台你的数据源集成你的数据源集成缴税及税单考勤系统第三方HCM Workday发薪控制中心(PCC)已认证的连接器已认证的连接器全球发薪智能平台运作逻辑全球发薪智能平台运作逻辑当地发薪处理当地发薪处理统一统一无缝地为您的全球提供动力无缝地为您的全球提供动力HCM HCM 和薪资需求和薪资需求顾客顾客HCM财务管理考勤规划与预算员工体验报告与分析加速部署工具自动化测试和人工智能注入交付应用管理和优化Workday健康检查和诊断186 个国家/地区的全球薪资灵活的薪资服务客户服务Alight Worklife 应用平台数据支持的决策合规性和降低风险更快的价值

4、实现提升员工体验更好的成本控制和可见性提高准确性和及时性提高效率和效益面向未来，具有适应能力推动战略和增长在全球范围内扩展运营吸引和留住人才实现业务协作和协同关于关于Workday公司公司10,000+全球客户成立于2005年加州总部，30 个国家设有办事处70%+Fortune 5050%+Fortune 50018,300+全球员工95%客户满意度财务、人力资源、供应链管理和规划Enterprise Management Cloud415+医疗保健客户5.3M医疗保健用户排名排名#1ERP by KLAS Research当今的医疗保健行业当今的医疗保健行业医疗保健医疗保健消费化消费化医护

5、人才短缺医护人才短缺和和职业倦怠职业倦怠持续的供应链持续的供应链問題問題系统性系统性财务压力财务压力我们从客户所听到的声音我们从客户所听到的声音如何留住我们的医护人才？如何降低成本?如何在瞬息万变的当下制定计划？如何解決供应链问题?医护人才医护人才短缺和短缺和职业倦怠职业倦怠Workday Confidential医护人员辞去了工作 MorningConsult,April 2021机构护士的成本高于雇佣护士 HealthLeaders Media,December 20211 in 5200%7 of 1063%护士表示新员工入职面临挑战必须延长迎新时间 American Hospital

6、Association Healthcare Talent Scan,February 2022Workday WayWorkday 的技术基础Integrate&ExtendConfigurable FrameworksGlobal at the CoreIntelligent Data CoreWorkdayEverywhereEmbedded AI-MLTrue Cloud Architecture考勤排班帮助 请假入职人资核心招聘员工发声学习人才福利薪酬旅程规划人力资本管理人力资本管理平台化嵌入式，而非外挂数据质量与数量60M 用户和 442B