当前位置:首页 >英文主页 >中英对照 > 报告详情

国际计划:工作世界中的经济赋权(英文版)(83页).pdf

上传人: 木*** 编号:32655 2021-03-29 83页 2.05MB

国际计划认为,各国必须批准、取消对国际人权文书和劳工标准的保留,并充分执行和监督这些文书和标准,这些文书和标准旨在进一步增强经济权能,并保护所有人,特别是年轻人获得体面工作的权利。为此目的,各国政府必须使其国家和地方法律和政策与全球公约保持一致。国际致力于维护计划中包含的所有权利消除一切形式的歧视公约,紧急呼吁国家采取任何必要措施,修改或废除现有的法律、法规,使海关和实践,证明或延续对女孩和年轻女性的歧视。我们还充分支持通过一项新的劳工组织公约,结束在工作领域对妇女和其他弱势工人的暴力和骚扰。国际计划强调私营部门行为者必须采取步骤,避免、监测和处理在其开展业务的国家通过活动或商业关系产生的任何可能的负面人权影响。我们完全支持跨国公司采用一个具有法律约束力的文书对人类主权促进实施联合国人权和业务指导原则和最大化保护脆弱的工人,其中年轻的人尤其是女人往往过多。

word格式文档无特别注明外均可编辑修改,预览文件经过压缩,下载原文更清晰!
三个皮匠报告文库所有资源均是客户上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作商用。
本文主要讨论了经济赋权在儿童和青少年中的重要性,特别是对女孩的影响。文章指出,歧视和有害的社会规范,特别是性别规范,从儿童时期开始影响我们,并且不成比例地影响女孩。这些规范伴随着女孩进入成年,影响她们做决定、接受教育和培训、获得体面的工作、挑战性别刻板印象、晋升到高级职位并获得生活工资的能力。文章强调,通过从出生开始解决歧视,在每个生活阶段克服障碍并提供支持和机会,采取生命周期方法对于使年轻人能够获得经济赋权至关重要。文章还指出,国际人权文书和劳工标准对于促进经济赋权并保护所有人,特别是年轻人的体面工作权利至关重要。
女孩如何克服早期婚姻对其经济赋权的负面影响? 性别规范如何影响女孩获得教育和培训的机会? 政府和企业应如何采取措施,以消除工作场所的性别暴力?
客服
商务合作
小程序
服务号
折叠