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中智咨询:“人工智能+”算力迭代新智提升-2024年高科技行业薪酬调研启动会(30页).pdf

上传人: 报*** 编号:160781 2024-05-07 30页 1.50MB

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1、“人工智能+”算力迭代,新智提升2024年高科技行业薪酬调研启动会中智管理咨询有限公司科技赋能产业升级1数据助力企业前行2智能焕新研发队伍3CONTENTS目 录Part科技赋能产业升级新质生产力逻辑关系图4技术革命性突破生产要素创新性配置产业深度转型升级推动产业链供应链优化升级积极培育新兴产业和未来产业深入推进数字经济创新发展加快发展新质生产力的3个方面措施劳动者劳动资料劳动对象更高素质的劳动者更高技术含量的劳动资料更广范围的劳动对象跃升为跃升为跃升为(战略人才、应用型人才等)(先进制造技术、工业互联网、工业软件等)(战略性新兴产业、未来产业等)高科技高效能高质量教育科技人才畅通教育、科技、

2、人才的良性循环。深化经济体制、科技体制等改革,着力打通束缚新质生产力发展的堵点卡点3要素良性循环2个“摆脱”3个因素全要素生产率大幅提升创新质优先进生产力核心标志是特点是关键在本质是摆脱传统经济增长方式摆脱传统生产力发展路径促进促进3个特征生产力3要素实现跃升*发展新质生产力不是忽视、放弃传统产业,而是用新技术改造提升传统产业,积极促进产业高端化、智能化、绿色化。催生新质生产力New quality productive forces资料来源:央视新闻前瞻布局新兴行业与未来产业发展新质生产力5 新质生产力是夯实社会主义现代化国家物质技术基础的重要举措,2023年8月22日工业和信息化部联合科技

3、部、国家能源局、国家标准委印发新产业标准化领航工程实施方案(20232035 年)。元宇宙脑机接口量子信息人形机器人生成式人工智能新型储能未来网络未来显示生物制造未来产业新一代信息技术船舶与海洋工程装备新兴行业新材料民用航空高端装备新能源汽车新能源绿色环保智能制造变革先行6我国智能制造政策演变智能制造应用全景数据来源:知识自动化、申万宏源研究所21年3月第十四个五年规划和2035年远景目标纲要21年3月关于加快推动制造服务业高质量发展的意见21年12月“十四五”智能制造发展规划24年1月关于推动未来产业创新发展的实施意见23年12月工业和信息化部等八部门关于加快传统制造业转型升级的指导意见22

4、年7月关于加快场景创新以人工智能高水平应用促进经济高质量发展的指导意见深入实施智能制造和绿色制造工程,发展服务型制造新模式,推动制造业高端化、智能化、绿色化。提出利用新一代信息技术,大力发展智能制造:5G 大数据 云计算鼓励智能制造系统解决方案供应商与用户加强供需互动、联合创新,开发面向典型场景和细分行业的解决方案。未来制造,要发展关键核心技术:智能制造、生物制造、纳米制造推广新模式:柔性制造、共享制造到2027年,传统制造业四化水平提升:高端化 智能化 绿色化 融合化制造领域将优先探索的智能场景:工业大脑 机器人协助制造 机器视觉工业检测 设备互联管理 人工智能 区块链 “AI赋能 产业焕新

5、”的政策指引7相关政策发布时间颁布主体广东省人民政府关于加快建设通用人工智能产业创新引领的实施意见2023年11月广东省办公厅上海市推动人工智能大模型创新发展若干措施(2023-2025年)2023年11月上海市政府人形机器人创新指导发展意见2023年10月工信部生成式人工智能服务管理暂行办法2023年7月国家网信办等多部门北京市加快建设具有全球影响力的人工智能创新策源地实施方案(2023-2025年)2023年5月北京市政府关于规范和加强人工智能司法应用的意见2022年12月最高人民法院关于支持建设新一代人工智能示范应用场景的通知2022年8月科技部关于加快场景创新以人工智能高水平应用促进经

6、济高质量发展的指导意见2022年7月科技部等多部门今年2月,国务院国资委召开“AI赋能 产业焕新”中央企业人工智能专题推进会,提出开展“AI+专项行动”,提出构建一批产业多模态优质数据集,打造从基础设施、算法工具、智能平台到解决方案的大模型赋能产业生态。2024年政府工作报告中提出,深化大数据、人工智能等研发应用,开展“人工智能+”行动,打造具有国际竞争力的数字产业集群。人工智能大模型深入影响各行各业8资料来源:2024年中国大模型能力评测AI变革行业创新发展沙利文,头豹研究院自2022年12月GPT3.5发布以来,大模型在全球范围内引发了前所未有的关注与热潮。其所展现出的巨大潜力,不仅推动了

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根据报告的内容,本文主要概括了以下几个关键点: 1. 科技赋能产业升级,新质生产力是夯实社会主义现代化国家物质技术基础的重要举措。 2. 2023年,全球2500家主要企业的研发费用总额达1.2499万亿欧元,中国占比17.8%,仅次于美国。 3. 2018-2022年,高科技各行业研发投入呈持续稳步增长的态势,软件行业研发投入占比最高。 4. 华为近十年的研发投入持续增长,2023年研发投入达到1647亿元人民币,占全年收入的23.39%。 5. 科技人才是具有较高科技创新能力的人,全球科技人才发展趋势呈现新趋势,需极度重视科技人才发展的战略意义。 6. 战略科技人才是具有开创性、突破性和引领性的科技人才,需建立健全战略科技人才发现与培养机制。 7. 企业可构建“金字塔型”科技人才岗位体系,并采取相应的激励保障措施。 8. 2023年一线城市高科技企业关键研发技术人才中,人工智能类岗位、算法类岗位、大数据类岗位、软件开发类岗位薪酬水平较高。
科技人才如何成为新质生产力的关键因素? 企业如何通过科技人才岗位序列设置与激励保障措施提升竞争力? 一线城市高科技企业关键岗位薪酬水平如何?
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