戴尔科技：员工正在选择以何种方式工作（19页）.pdf

1、采用正确的数字化安全战略，对您的企业来说非常重要：无论是现在还是未来。员工正在选择 以何种方式工作戴尔科技集团推荐英特尔博锐 平台：专为企业打造。1.工作方式已经改变，并将不断改变 2.过去的教训，全新的机会 3.安全地迈向未来 4.激发员工的生产力 5.为什么安全与每个人密切相关 6.建议与支持 目录3581114172员工正在 重塑工作场所23工作方式已经改变并将不断改变1员工正在以前所未有的方式重新定义工作场所，聪明的企业正在从中获得收益。员工正在 重塑工作场所目录4这句话出自阿尔伯特爱因斯坦，特别适用于当下工作场所正在发生的翻天覆地的变化。与短短几年前相比，我们现在的工作方式已经大不相

2、同，很少有人会否认这一点。组织面对这种变化无论是感到兴奋，还是感到不适，都必须强化其技术战略，使员工能够随时随地开展工作，以全新的数字化方式与客户互动。为了能够远程完成多种形式的工作，并在数字化的世界中保持互连、高效和安全，员工需要确保数字化环境不会影响他们交付最佳的生产力。Statista 的全球研究表明，在采用远程工作或部分采用远程工作的员工中，有80%的员工会将其工作方式推荐给朋友。研究还指出，“如果员工能够获得可靠、适用的远程工作工具和技术，具体包括数字协作和生产力管理工具，以及必要的硬件设备，他们对远程办公的态度就会变得愈发积极。”1 员工的这种态度正在深刻地影响着全球组织的 IT

3、部门。现在的 IT 主管在为员工提供现代化数字体验方面的作用，比以往任何时候都重要。IT 主管需要确保不同角色的员工能够安全地访问他们需要的各种工具和资源，支持各种前瞻性的办公方式，从而给企业带来明显的生产力优势。2021年的一项研究发现，那些能够进行远程工作的员工的创新能力提高了63%，工作参与度提高了75%，对组织的认同和信任提高了68%。2 优先考虑员工的体验IT 团队非常清楚这种它们所肩负的责任。Gartner 预测，“到2025年，超过50%的 IT 组织将通过员工的数字化体验来衡量数字化计划的成功程度，这与2021年的不到5%相比有了显着增长。”3 将员工独特的数字化需求置于数字化

4、战略的核心位置，这一趋势已经日益明显，随着工作场所和方式的演变，IT 将成为为当下和未来创造新商机的重要引擎。在本文中，戴尔科技集团和我们的合作伙伴英特尔探讨不断演变的工作场所带来的主要挑战和机遇。我们共同定义最佳的IT领导力实践，确保员工可以在任何地方安全高效地工作、协作和创新，最重要的是，加速业务向既定目标发展。“智力的衡量标准是做出改变的能力。”通过远程工作提供创新能力63%员工正在 重塑工作场所目录5过去的教训全新的机会 2哪些历史性的技术变革可以改变未来，企业如何充分利用这些技术优势。目录6让我们来讨论一个具有挑战性的、有时会引起分歧的议题。员工对远程工作的技术需求，可能会决定企业的

5、运营和创新方式，对于许多企业领导者来说似乎与直觉相悖。但无论企业领导者是否意识到远程工作的重要性，工作场所转变的步伐并不会停止。在 LinkedIn 发布2022年全球人才趋势报告时，其全球人才招聘负责人 Jennifer Shappley表示：”员工与雇主之间的契约正在被改写。员工过去可以接受的事情，现在可能已经不再接受。当员工感受不到雇主的关爱时，他们将会离开。”4适应变化在这种环境下，高管们需要做出一个至关重要的决定：坚持之前的战略，或适应工作场所变化的趋势。在争夺技术人才的过程中，快速发展的组织正在选择适应变化职业网站Ladders 预测，到2022年底将有25%的高薪工作能以远程工作

6、的方式获得。5 对于那些仍对支持远程工作犹豫不决的人，他们需要意识到新的工作方式已经融合了“个人/消费者生活”和“工作/员工生活”之间的界限，尤其是在最近，消费者技术和工作场所技术已经实现了融合，而这个融合的过程将创造出巨大的商机1.IT 消费化:2005年，Gartner 把专为个人设计的软件和硬件迁移到工作场所，描述为“未来十年影响 IT 的最重要趋势”。确实如此，今天人们已经很难想象如果没有移动技术、无线宽带和在工作环境中使用个人设备的能力，企业将会如何运作。2.物联网(IoT):创建一个嵌入软件和传感器的物理对象网络，并提供与其它设备和系统交换数据的能力，这为消费者创造一个充满可能性的