海德思哲报告
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1、组企业在前瞻性,强大的领导力,承担风险,适应性,好奇心四个维度的得分高于领先组企业,出现这种情况的原因,我们认为数字化转型是一把手工程,但同时也是公司的整体战略和行动,不能仅靠魅力型领导者的强势推动,公司整体的协作也至关重要,因此,领先组企。
2、级人才服务的方式,4第二部分,顶级人才的内心为什么有技能的人才选择并坚持独立的道路,第三部分,完成工作详细了解项目,客户和工作安排。
3、ThankstothefollowingHeidrickStrugglescolleaguefortheircontributionstothisreport,VeroniqueParkinSouthAfricaAboutthereport。
4、ankstothefollowingHeidrickStrugglescolleaguesfortheircontributionstothisreport,RichardGuestDubaiMalihaJilaniDubaiAboutth。
5、Strugglescolleaguesfortheircontributionstothisreport,JuanIgnacioPerezMe,icoCityLewisAdamsMe,icoCityLydiaPerazaMe,icoCity。
6、teamlevels,CEOBoardPracticeThankstothefollowingHeidrickStrugglescolleaguesfortheircontributionstothisreport,AnaPaulaChag。
7、iskfortherighte,perience,CEOBoardPracticeAboutthereportThisyearsRoutetotheTopdrawsonananalysisoftheprofilesofthe1,169CEO。
8、iveassetmanagementmarketconte,t5Compensationtrends,20192021142022NORTHAMERICANALTERNATIVEASSETMANAGEMENTMARKETINGANDINVE。
9、ngHeidrickStrugglescolleaguesfortheircontributionstothisreport,AboutthereportThisreportispartofHeidrickStruggleslong,sta。
10、3ContentsAmessagefromtheauthors4Methodology5Stateoftheprivatecapitalmarket20226Hiringtrends7Stateofprivatecapitalprofess。
11、ynamics,Asenseofoperationalstress9Stateofprofessionalservicespartnercompensation102022NORTHAMERICANPROFESSIONALSERVICESP。
12、hefollowingHeidrickStrugglescolleaguesfortheircontributionstothisreport,NancieLatailleTorontoLaryssaTopolnytsky,PhDToron。
13、companyinformation4Whattitlesdodata,analytics,andAIleadershave,5andwhataretheirbackgrounds,Whatdata,analytics,andartific。
14、Struggleslong,standingstudyoftrendsinboardcompositionincountriesaroundtheworld,ProducedbyourglobalCEOBoardPractice,these。
15、AboutthereportThisreportispartofHeidrickStruggleslong,standingstudyoftrendsinboardcompositionincountriesaroundtheworld,P。
16、ngstudyoftrendsinboardcompositionincountriesaroundtheworld,ProducedbyourglobalCEOBoardPractice,thesereportstrackandanaly。
17、tybutgapsremain52023surveyrespondents67Stakeholderpressuremotivatingaction9Apushfore,pandedknowledge10Integratingsustain。
18、theire,ecutiverolesanddirectorswithpreviouspubliccompanyboarde,perience,AboutthereportThisreportispartofHeidrickStruggle。
19、ckgrounds,AboutthereportThisreportispartofHeidrickStruggleslong,standingstudyoftrendsinboardcompositioninmarketsaroundth。
20、eatsgoingtodirectorswithCEOe,perience,AboutthereportThisreportispartofHeidrickStruggleslong,standingstudyoftrendsinboard。
21、ardmembersandthosewithoutpriorCEOe,perience,AboutthereportThisreportispartofHeidrickStruggleslong,standingstudyoftrendsi。
22、Futureoutlookande,pectations17Stateofprofessionalservicespartnercompensation212024USPROFESSIONALSERVICESPARTNERCOMPENSAT。
23、rofessional7Operatinge,ecutivesbackgroundsandrolestructure8Stateofoperatinge,ecutivecompensation12Non,cashcompensation32。
24、BoardMonitorUS2024Whoisinfluencingtheboardagendatodayandareboardmembershappywiththat,Wheredoestheboardspenditstimeandare。
25、ngwithanincreasinglycomple,arrayofcriticalissues,Inrecentyears,sustainabilityhastakencenterstage,Butpressingnewmattersno。
26、读年度报告全文,网站仔细阅读年度报告全文,22重大风险提示重大风险提示公司已在本报告中详细阐述经营过程中可能面临的风险及应对措施,有关内容敬请查阅第三节,管理层讨论与分析,中的,风险因素,33本公司董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保。
27、读年度报告全文,网站仔细阅读年度报告全文,22重大风险提示重大风险提示公司已在本报告中详细阐述经营过程中可能面临的风险及应对措施,有关内容敬请查阅第三节,管理层讨论与分析,中的,风险因素,33本公司董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保。
28、完整完整性性,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,二,二,公司上市时未盈利且尚未实现盈利公司上市时未盈利且尚未实现盈利是否三,三,重大风险提示重。
29、完整完整性性,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,二,二,公司上市时未盈利且尚未实现盈利公司上市时未盈利且尚未实现盈利是否三,三,重大风险提示重。
30、虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,律责任,二,二,重大风险提示重大风险提示公司已在本报告中详细阐述经营过程中可能面临的风险及应对措施,有关内容敬。
31、站仔细阅读年度报告全文,网站仔细阅读年度报告全文,22重大风险提示重大风险提示公司已在本报告中详细阐述经营过程中可能面临的风险及应对措施,有关内容敬请查阅第三节,管理层讨论与分析,中的,风险因素,33本公司董事会,监事会及董事,监事,高级管。
32、完整完整性性,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,二,二,公司上市时未盈利且尚未实现盈利公司上市时未盈利且尚未实现盈利是否三,三,重大风险提示重。
33、监会指定媒体上仔细阅读年度报告全文,应当到上海证券交易所网站等中国证监会指定媒体上仔细阅读年度报告全文,22重大风险提示重大风险提示公司已在本报告中详细阐述经营过程中可能面临的风险及应对措施,有关内容敬请查阅第四节,经营情况讨论与分析,33。
34、及董事,监事,高级管理人员保证季度报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,公司负责人,主管会计工作负责人及会计机构负责人,会计主管人员,保证季度报告中财务报表信息的真实,准确,完整,第三。
35、董事,监事,高级管理人员保证季度报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,公司负责人,主管会计工作负责人及会计机构负责人,会计主管人员,保证季度报告中财务信息的真实,准确,完整,第一季度财。
36、应当到网站仔细阅读半年度报告全文,网站仔细阅读半年度报告全文,1,21,2重大风险提示重大风险提示公司已在本报告中详细阐述经营过程中可能面临的风险及应对措施,有关内容敬请查阅第三节,管理层讨论与分析,中的,风险因素,1,31,3本本公司董事。
37、来发展规划,投资者应当到来发展规划,投资者应当到网站仔细阅读半年度报告全文,网站仔细阅读半年度报告全文,1,21,2重大风险提示重大风险提示公司已在本报告中详细阐述经营过程中可能面临的风险及应对措施,有关内容敬请查阅第三节,管理层讨论与分析。
38、及董事,监事,高级管理人员保证季度报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,公司负责人,主管会计工作负责人及会计机构负责人,会计主管人员,保证季度报告中财务信息的真实,准确,完整,第三季度。
39、确,准确性性,完整完整性性,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,二,二,重大风险提示重大风险提示公司已在本报告中详细阐述经营过程中可能面临的风险。
40、20222022年第三季度报告年第三季度报告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实,准确,完整,没有虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,重要内容提示,重要内容提示,1,董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证季度报告的真实,准确,完整。
41、董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证季度报告的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,2,公司负责人,主管会计工作负责人及会计机构负责人,会计主管人员,声明,保证季度报告中财务信息的真实。
42、级管理人员保证季度报告的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,2,公司负责人,主管会计工作负责人及会计机构负责人,会计主管人员,声明,保证季度报告中财务信息的真实,准确,完整,3,第三季度报告是。
43、完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,二,二,重大风险提示重大风险提示公司已在本报告中详细阐述经营过程中可能面临的风险及应对措施,有关内。
44、及董事,监事,高级管理人员保证季度报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,公司负责人,主管会计工作负责人及会计机构负责人,会计主管人员,保证季度报告中财务报表信息的真实,准确,完整,第一。
45、及董事,监事,高级管理人员保证季度报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,公司负责人,主管会计工作负责人及会计机构负责人,会计主管人员,保证季度报告中财务信息的真实,准确,完整,第三季度。
46、法承担法律责任,重要重要内容提示,内容提示,公司董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证季度报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,公司负责人,主管会计工作负责人及会计机构负责人,会。
47、应当到网站仔细阅读半年度报告全文,网站仔细阅读半年度报告全文,1,21,2重大风险提示重大风险提示公司已在本报告中详细阐述经营过程中可能面临的风险及应对措施,有关内容敬请查阅第三节,管理层讨论与分析,1,31,3本公司董事本公司董事会,监事。
48、应当到网站仔细阅读半年度报告全文,网站仔细阅读半年度报告全文,1,21,2重大风险提示重大风险提示公司已在本报告中详细阐述经营过程中可能面临的风险及应对措施,有关内容敬请查阅第三节,管理层讨论与分析,中的,风险因素,1,31,3本公司本公司。
49、董事,监事,高级管理人员保证季度报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,公司负责人,主管会计工作负责人及会计机构负责人,会计主管人员,保证季度报告中财务信息的真实,准确,完整,第一季度财。
50、要内容提示,重要内容提示,1,董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证季度报告的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,2,公司负责人,主管会计工作负责人及会计机构负责人,会计主管人员,声明。
51、提示,重要内容提示,1,董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证季度报告的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,2,公司负责人,主管会计工作负责人及会计机构负责人,会计主管人员,声明,保证季。
52、遗漏,重要内容提示,重要内容提示,1,董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证季度报告的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,2,公司负责人王广西,主管会计工作负责人及会计机构负责人马琳声明。
53、77四,四,附录附录,9920212021年第一季度报告年第一季度报告332121一,一,重要提示重要提示1,1公司董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证季度报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或者重大遗漏,并承担个。
54、确,准确性性,完整完整性性,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,二,二,重大风险提示重大风险提示公司已在本报告中详细阐述经营过程中可能面临的风险。
55、确,准确性性,完整完整性性,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,二,二,重大风险提示重大风险提示公司已在本报告中详细阐述经营过程中可能面临的风险。
56、能装备股份有限公司,以下简称,公司,于2024年4月发布2024年度,提质增效重回报,行动方案,为公司2024年度提质增效重回报行动制定出明确的工作方向,公司根据行动方案内容,积极开展和落实各项工作,现将2024年上半年的主要执行情况,工作。
57、季度报告的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,2,公司负责人,主管会计工作负责人及会计机构负责人,会计主管人员,声明,保证季度报告中财务信息的真实,准确,完整,3,第一季度报告是否经过审计是否。
58、人员保证季度报告的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,2,公司负责人,主管会计工作负责人及会计机构负责人,会计主管人员,声明,保证季度报告中财务信息的真实,准确,完整,3,第三季度报告是否经过。
59、员保证半年度报告内容公司董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证半年度报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或者重大遗漏,并承担的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或者重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,个别。
60、告的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,2,公司负责人,主管会计工作负责人及会计机构负责人,会计主管人员,声明,保证季度报告中财务信息的真实,准确,完整,3,第三季度报告是否经过审计是否深圳市。
61、人员保证季度报告的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,2,公司负责人,主管会计工作负责人及会计机构负责人,会计主管人员,声明,保证季度报告中财务信息的真实,准确,完整,3,第一季度报告是否经过。
62、人员保证季度报告的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,2,公司负责人,主管会计工作负责人及会计机构负责人,会计主管人员,声明,保证季度报告中财务信息的真实,准确,完整,3,第三季度报告是否经过。
63、说明书,上会稿,1,1,1声明声明中国证监会,交易所对本次发行所作的任何决定或意见,均不表明其对注册申请文件及所披露信息的真实性,准确性,完整性作出保证,也不表明其对发行人的盈利能力,投资价值或者对投资者的收益作出实质性判断或者保证,任何与。
64、有较高的投资风险,科创板公司具有研发投入大,经营风险高,业绩不稳定,退市风险高等特点,投资者面临较大的市场风险,投资者应充分了解科创板市场的投资风险及本公司所披露的风险因素,审慎作出投资决定,本公司的发行申请尚需经上海证券交易所和中国证监会。
65、说明书,注册稿,1,1,1声明声明中国证监会,交易所对本次发行所作的任何决定或意见,均不表明其对注册申请文件及所披露信息的真实性,准确性,完整性作出保证,也不表明其对发行人的盈利能力,投资价值或者对投资者的收益作出实质性判断或者保证,任何与。
66、人员保证季度报告的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,2,公司负责人,主管会计工作负责人及会计机构负责人,会计主管人员,声明,保证季度报告中财务信息的真实,准确,完整,3,第一季度报告是否经过。
67、度报告全文,为全面了解本公司的经营成果,财务状况及未来发展规划,投资者应当到投资者应当到网站仔细阅读年度报告全文,网站仔细阅读年度报告全文,22,重大风险提示重大风险提示公司已在本报告中详细阐述经营过程中可能面临的风险及应对措施,有关内容敬。
68、重要重要内容内容提示提示公司董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证季度报告内容的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,公司负责人,主管会计工作负责人及会计机构负责人,会计主管人员,保证季度。
69、证年度报告内容的真实性性,准确,准确性性,完整完整性性,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,二,二,公司上市时未盈利且尚未实现盈利公司上市时未盈。
70、遗漏,重要内容提示,重要内容提示,1,董事会,监事会及董事,监事,高级管理人员保证季度报告的真实,准确,完整,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,2,公司负责人王广西,主管会计工作负责人王忠坤及会计机构负责人。
71、证年度报告内容的真实性性,准确,准确性性,完整完整性性,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,不存在虚假记载,误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任,二,二,公司上市时未盈利且尚未实现盈利公司上市时未盈。
72、摘要来自半年度报告全文,为全面了解本公司的经营成果,财务状况及未来发展规划,投资者应当到展规划,投资者应当到网站仔细阅读半年度报告全文,网站仔细阅读半年度报告全文,1,21,2重大风险提示重大风险提示公司已在本报告中详细阐述经营过程中可能面。
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浙海德曼:浙海德曼2025年半年度报告摘要.PDF
浙江海德曼智能装备股份有限公司2025年半年度报告摘要公司代码,688577公司简称,浙海德曼浙江海德曼智能装备股份有限公司浙江海德曼智能装备股份有限公司20252025年半年度报告摘要年半年度报告摘要浙江海德曼智能装备股份有限公司2025
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浙海德曼:浙海德曼2024年年度报告(修订版).PDF
浙江海德曼智能装备股份有限公司2024年年度报告1232公司代码,688577公司简称,浙海德曼浙江海德曼智能装备股份有限公司浙江海德曼智能装备股份有限公司20242024年年度报告年年度报告浙江海德曼智能装备股份有限公司2024年年度报告
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海德股份:2025年一季度报告.PDF
海南海德资本管理股份有限公司2025年第一季度报告1证券代码,证券代码,000567000567证券简称,海德股份证券简称,海德股份公告编号,公告编号,20252025,028028号号海南海德资本管理股份有限公司海南海德资本管理股份有限公
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浙海德曼:浙海德曼2024年年度报告摘要.pdf
浙江海德曼智能装备股份有限公司2024年年度报告摘要公司代码,688577公司简称,浙海德曼浙江海德曼智能装备股份有限公司浙江海德曼智能装备股份有限公司20242024年年度报告摘要年年度报告摘要浙江海德曼智能装备股份有限公司2024年年度
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浙海德曼:浙海德曼2025年第一季度报告.pdf
浙江海德曼智能装备股份有限公司浙江海德曼智能装备股份有限公司20252025年第一季度报告年第一季度报告111717证券代码,688577证券简称,浙海德曼浙江海德曼智能装备股份有限公司浙江海德曼智能装备股份有限公司20252025年第年第
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浙海德曼:浙海德曼2024年年度报告.pdf
浙江海德曼智能装备股份有限公司2024年年度报告1232公司代码,688577公司简称,浙海德曼浙江海德曼智能装备股份有限公司浙江海德曼智能装备股份有限公司20242024年年度报告年年度报告浙江海德曼智能装备股份有限公司2024年年度报告
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维海德:2025年一季度报告.PDF
深圳市维海德技术股份有限公司2025年第一季度报告1证券代码,301318证券简称,维海德公告编号,2025,019深圳市维海德技术股份有限公司深圳市维海德技术股份有限公司20252025年第一季度报告年第一季度报告本公司及董事会全体成员保
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BCG&海德思哲:2024引领未来:新兴市场企业董事会效能与可持续性发展报告(英文版)(16页).pdf
LeadingforTomorrow,BoardEffectivenessandSustainabilityinEmergingMarkets2CORPORATEGOVERNANCEANDSUSTAINABILITYINEMERGINGMA
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海德股份:2024年三季度报告.PDF
海南海德资本管理股份有限公司2024年第三季度报告1证券代码,证券代码,000567000567证券简称,海德股份证券简称,海德股份公告编号,公告编号,2024,2024,050050号号海南海德资本管理股份有限公司海南海德资本管理股份有限
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浙海德曼:浙海德曼2024年第三季度报告.pdf
浙江海德曼智能装备股份有限公司浙江海德曼智能装备股份有限公司20242024年第三季度报告年第三季度报告111818证券代码,688577证券简称,浙海德曼浙江海德曼智能装备股份有限公司浙江海德曼智能装备股份有限公司20242024年第年第
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维海德:2024年三季度报告.PDF
深圳市维海德技术股份有限公司2024年第三季度报告1证券代码,301318证券简称,维海德公告编号,2024,067深圳市维海德技术股份有限公司深圳市维海德技术股份有限公司20242024年第三季度报告年第三季度报告本公司及董事会全体成员保
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浙海德曼:浙海德曼2024年半年度报告摘要.pdf
公司代码,688577公司简称,浙海德曼浙江海德曼智能装备股份有限公司浙江海德曼智能装备股份有限公司20242024年半年度报告摘要年半年度报告摘要第一节第一节重要提示重要提示1,11,1本半年度报告摘要来自半年度报告全文,为全面了解本公司
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浙海德曼:浙海德曼2024年半年度报告.pdf
2024年半年度报告1184公司代码,688577公司简称,浙海德曼浙江海德曼智能装备股份有限公司浙江海德曼智能装备股份有限公司20242024年半年度报告年半年度报告2024年半年度报告2184重要提示重要提示一,一,本公司董事会,监事会
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浙海德曼:浙海德曼2024年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告.pdf
浙江海德曼智能装备股份有限公司1浙江海德曼智能装备股份有限公司浙江海德曼智能装备股份有限公司20242024年度年度,提质增效重回报提质增效重回报,行动方案行动方案的半年度评估报告的半年度评估报告为践行,以投资者为本,的上市公司发展理念,维
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海德思哲:2024年美国董事会监测报告(英文版)(31页).pdf
Navigatingshiftingsands,Si,waysboardsarereshapingtheirprocessestothrivenowBoardMonitorUS2024CEOBoardofDirectorsPracticeB
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海德思哲:2024年北美私募股权投资专业人士薪酬调查报告(英文版)(36页).pdf
PRIVATEEQUITYPRACTICE2024NorthAmericanPrivateEquityOperatingProfessionalCompensationSurveyContentsAmessagefromtheauthors
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海德思哲:2024年美国专业服务合伙人薪酬调查报告(英文版)(30页).pdf
TECHNOLOGYSERVICESPRACTICE2024USProfessionalServicesPartnerCompensationSurveyContentsAmessagefromtheauthors3Introduction
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浙海德曼:浙海德曼2023年年度报告摘要.PDF
公司代码,688577公司简称,浙海德曼浙江海德曼智能装备股份有限公司浙江海德曼智能装备股份有限公司20232023年年度报告摘要年年度报告摘要第一节第一节重要提示重要提示11本年度报告摘要来自年度报告全文,为全面了解本公司的经营成果,财务
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浙海德曼:浙海德曼2023年年度报告.PDF
2023年年度报告1239公司代码,688577公司简称,浙海德曼浙江海德曼智能装备股份有限公司浙江海德曼智能装备股份有限公司20232023年年度报告年年度报告2023年年度报告2239重要提示重要提示一,一,本公司董事会,监事会及董事
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浙海德曼:浙海德曼2024年第一季度报告.PDF
20242024年第一季度报告年第一季度报告111616证券代码,688577证券简称,浙海德曼浙江海德曼智能装备股份有限公司浙江海德曼智能装备股份有限公司20242024年第年第一一季度报告季度报告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存
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海德股份:2024年一季度报告.PDF
海南海德资本管理股份有限公司2024年第一季度报告1证券代码,证券代码,000567000567证券简称,海德股份证券简称,海德股份公告编号,公告编号,20242024,019019号号海南海德资本管理股份有限公司海南海德资本管理股份有限公
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维海德:2024年一季度报告.PDF
深圳市维海德技术股份有限公司2024年第一季度报告1证券代码,301318证券简称,维海德公告编号,2024,028深圳市维海德技术股份有限公司深圳市维海德技术股份有限公司2024年第一季度报告年第一季度报告本公司及董事会全体成员保证信息披
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海德思哲:2023年阿联酋董事会监测报告(英文版)(13页).pdf
BoardMonitorUnitedArabEmirates2023CEOBoardofDirectorsPracticeOurthirdannualreportonincomingdirectorsatlistedcompaniesint
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海德思哲:2023年墨西哥董事会监测报告(英文版)(13页).pdf
BoardMonitorMe,ico2023CEOBoardofDirectorsPracticeIn2022,therewasasteepincreaseinseatsontopMe,icanboardsgoingtofirst,time
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海德思哲:2023年南非董事会监测报告(英文版)(13页).pdf
BoardMonitorSouthAfrica2023CEOBoardofDirectorsPracticeOurthirdannualreportonincomingdirectorsatJSETop40companiesshowsagr
时间: 2023-12-15 大小: 1.78MB 页数: 13
报告
海德思哲:2023年沙特阿拉伯董事会监测报告(英文版)(14页).pdf
BoardMonitorSaudiArabia2023CEOBoardofDirectorsPracticeOursecondlookatincomingdirectorsatlistedcompaniesinSaudiArabiashow
时间: 2023-12-15 大小: 10.20MB 页数: 14
报告
浙海德曼:浙海德曼2023年第三季度报告.PDF
20232023年第三季度报告年第三季度报告112323证券代码,688577证券简称,浙海德曼浙江海德曼智能装备股份有限公司浙江海德曼智能装备股份有限公司20232023年第年第三三季度报告季度报告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存
时间: 2023-10-31 大小: 564.46KB 页数: 23
报告
维海德:2023年三季度报告.PDF
深圳市维海德技术股份有限公司2023年第三季度报告1证券代码,301318证券简称,维海德公告编号,2023,040深圳市维海德技术股份有限公司深圳市维海德技术股份有限公司20232023年第三季度报告年第三季度报告本公司及董事会全体成员保
时间: 2023-10-27 大小: 166.29KB 页数: 11
报告
海德股份:2023年三季度报告.PDF
海南海德资本管理股份有限公司2023年第三季度报告1证券代码,000567证券简称,海德股份公告编号,2023,052号海南海德资本管理股份有限公司海南海德资本管理股份有限公司20232023年第三季度报告年第三季度报告本公司及董事会全体成
时间: 2023-10-18 大小: 548.41KB 页数: 12
报告
维海德:2023年半年度报告.PDF
深圳市维海德技术股份有限公司2023年半年度报告全文1深圳市维海德技术股份有限公司深圳市维海德技术股份有限公司20232023年半年度报告年半年度报告22023023,03203222023023年年88月月深圳市维海德技术股份有限公司20
时间: 2023-08-30 大小: 2.18MB 页数: 142
报告
浙海德曼:浙海德曼2023年半年度报告摘要.PDF
公司代码,688577公司简称,浙海德曼浙江海德曼智能装备股份有限公司浙江海德曼智能装备股份有限公司20232023年半年度报告摘要年半年度报告摘要第一节第一节重要提示重要提示1,11,1本半年度报告摘要来自半年度报告全文,为全面了解本公司
时间: 2023-08-29 大小: 319.30KB 页数: 4
报告
浙海德曼:浙海德曼2023年半年度报告.PDF
2023年半年度报告1158公司代码,688577公司简称,浙海德曼浙江海德曼智能装备股份有限公司浙江海德曼智能装备股份有限公司20232023年半年度报告年半年度报告2023年半年度报告2158重要提示重要提示一,一,本公司董事会,监事会
时间: 2023-08-29 大小: 4.23MB 页数: 158
报告
海德思哲&BCG:公司董事会在可持续发展时代的角色(2023)(英文版)(26页).pdf
TheRoleoftheBoardintheSustainabilityEraTHEROLEOFTHEBOARDINTHESUSTAINABILITYERA2CHANGINGTHECLIMATEINTHEBOARDROOM2Contents
时间: 2023-07-12 大小: 4.02MB 页数: 26
报告
海德思哲:2023年美国董事会监测报告(英文版)(19页).pdf
BoardMonitorUS2023ProgresstowardgreaterdiversityslowsthisyearonFortune500boardsCEOBoardofDirectorsPracticeAboutthereport
时间: 2023-06-30 大小: 2.01MB 页数: 19
报告
海德思哲:2023年英国董事会监测报告(英文版)(21页).pdf
BoardMonitorUK2023In2022,boardsintheUnitedKingdomgainedadeeperunderstandingoftherisksofvolatility,CEOBoardofDirectorsPra
时间: 2023-06-29 大小: 2.15MB 页数: 21
报告
海德思哲:2023年欧洲董事会监测报告(英文版)(19页).pdf
BoardMonitorEurope2023CEOBoardofDirectorsPracticeIn2022,despitesocioeconomicuncertaintyandvolatility,boardskeptafirmfocu
时间: 2023-06-29 大小: 912.38KB 页数: 19
报告
思哲睿:哈尔滨思哲睿智能医疗设备股份有限公司科创板首次公开发行股票招股说明书(注册稿).pdf
哈尔滨思哲睿智能医疗设备哈尔滨思哲睿智能医疗设备股份有限公司股份有限公司,哈尔滨经开区哈平路集中区大连北路号,首次公开发行股票并在科创板上市招股说明书,注册稿,保荐机构,主承销商,广东省深圳市福田区中心三路号卓越时代广场,二期,北座,哈尔滨
时间: 2023-06-25 大小: 7.14MB 页数: 421
报告
思哲睿:哈尔滨思哲睿智能医疗设备股份有限公司科创板首次公开发行股票招股说明书(上会稿).pdf
哈尔滨思哲睿智能医疗设备股份有限公司哈尔滨思哲睿智能医疗设备股份有限公司,哈尔滨经开区哈平路集中区大连北路号,首次公开发行股票并在科创板上市招股说明书,上会稿,保荐机构,主承销商,广东省深圳市福田区中心三路号卓越时代广场,二期,北座,哈尔滨
时间: 2023-05-24 大小: 11.60MB 页数: 417
报告
浙海德曼:浙海德曼2022年年度报告摘要.PDF
公司代码,688577公司简称,浙海德曼浙江海德曼智能装备股份有限公司浙江海德曼智能装备股份有限公司20222022年年度报告摘要年年度报告摘要第一节第一节重要提示重要提示11本年度报告摘要来自年度报告全文,为全面了解本公司的经营成果,财务
时间: 2023-04-26 大小: 1.16MB 页数: 17
报告
浙海德曼:浙海德曼2022年年度报告.PDF
2022年年度报告1217公司代码,688577公司简称,浙海德曼浙江海德曼智能装备股份有限公司浙江海德曼智能装备股份有限公司20222022年年度报告年年度报告2022年年度报告2217重要提示重要提示一,一,本公司董事会,监事会及董事
时间: 2023-04-26 大小: 5.77MB 页数: 217
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浙海德曼:浙海德曼2023年一季度报告.PDF
20232023年第一季度报告年第一季度报告111717证券代码,688577证券简称,浙海德曼浙江海德曼智能装备股份有限公司浙江海德曼智能装备股份有限公司20232023年第年第一一季度报告季度报告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存
时间: 2023-04-26 大小: 452.52KB 页数: 17
报告
海德股份:2023年一季度报告.PDF
海南海德资本管理股份有限公司2023年第一季度报告1证券代码,证券代码,000567000567证券简称,海德股份证券简称,海德股份公告编号,公告编号,20232023,026026海南海德资本管理股份有限公司海南海德资本管理股份有限公司2
时间: 2023-04-26 大小: 439.60KB 页数: 13
报告
维海德:2023年一季度报告.PDF
深圳市维海德技术股份有限公司2023年第一季度报告1证券代码,301318证券简称,维海德公告编号,2023,020深圳市维海德技术股份有限公司深圳市维海德技术股份有限公司20232023年第一季度报告年第一季度报告本公司及董事会全体成员保
时间: 2023-04-26 大小: 330.71KB 页数: 10
报告
海德思哲:2022年欧洲和美国数据、分析和人工智能高管企业及薪酬调查报告(英文版)(28页).pdf
SPECIALTYPRACTICES2022EuropeandUSData,Analytics,andArtificialIntelligenceE,ecutiveOrganizationandCompensationSurveyConte
时间: 2023-01-26 大小: 686.72KB 页数: 28
报告
海德思哲:2022年北美专业服务合作伙伴薪酬调查报告(英文版)(16页).pdf
TECHNOLOGYSERVICESPRACTICE2022NorthAmericanProfessionalServicesPartnerCompensationSurveyContentsAmessagefromt
时间: 2023-01-25 大小: 680.11KB 页数: 16
报告
海德思哲:2022年加拿大董事会监测报告(英文版)(18页).pdf
In2021,boardsofTS,60companiesonceagainappointedarecordnumberofdirectorsandmadeprogressincreasingthere
时间: 2023-01-25 大小: 1.39MB 页数: 18
报告
海德思哲:2022年欧洲和非洲私人资本投资专业人士薪酬调查报告(英文版)(19页).pdf
2022EuropeandAfricaPrivateCapitalCompensationSurveyPRIVATEEQUITYPRACTICEDiverseregion,inclusiveworkforces,Di
时间: 2023-01-25 大小: 1.05MB 页数: 19
报告
海德思哲(Heidrick & Struggles):2022年迈向职业巅峰之路报告(英文版)(17页).pdf
RoutetotheTop2022ThegroupofCEOsappointedbetweenJuly1,2021,andJune30,2022,includedthehighestshareoffirst
时间: 2023-01-17 大小: 2.03MB 页数: 17
报告
海德思哲:2022年北美另类资产管理营销和投资者关系专业人士薪酬调查报告(英文版)(37页).pdf
FINANCIALSERVICESPRACTICE2022NorthAmericanAlternativeAssetManagementMarketingandInvestorRelationsProfession
时间: 2023-01-17 大小: 1,005.09KB 页数: 37
报告
海德思哲:2022年沙特阿拉伯董事会监测报告(英文版)(10页).pdf
BoardMonitorSaudiArabia2022OurfirstlookatincomingdirectorsatlistedcompaniesfromacrossSaudiArabiashowsalo
时间: 2023-01-17 大小: 846.52KB 页数: 10
报告
海德思哲(Heidrick & Struggles):2022年南非董事会监测报告(英文版)(17页).pdf
BoardMonitorSouthAfrica2022OuranalysisofincomingdirectorsatJSETop40listedcompaniesshowsapreferenceforC
时间: 2022-11-10 大小: 5.94MB 页数: 17
报告
海德思哲(Heidrick & Struggles):2022年阿联酋董事会监测报告(英文版)(14页).pdf
Oursecondannualreporte,aminingincomingdirectorsatlistedcompaniesfromacrosstheUAEshowsasignificantprefer
时间: 2022-11-10 大小: 5.32MB 页数: 14
报告
海德思哲(Heidrick & Struggles):2022年墨西哥董事会监测报告(英文版)(17页).pdf
BoardMonitorMe,ico2022In2021,companieslistedontheBMVshowedapreferenceforfirsttimepublicboardmembersaswe
时间: 2022-11-10 大小: 6.17MB 页数: 17
报告
海德思哲(Heidrick & Struggles):2022年巴西董事会监测报告(英文版)(18页).pdf
BoardMonitorBrazil2022In2021,B3companiesfrequentlyappointeddirectorswithhumanresourcesbackgrounds,withastro
时间: 2022-11-10 大小: 6.12MB 页数: 18
报告
思哲睿:哈尔滨思哲睿智能医疗设备股份有限公司科创板首次公开发行股票招股说明书(申报稿).pdf
哈尔滨思哲睿智能医疗设备股份哈尔滨思哲睿智能医疗设备股份有限公司有限公司,哈尔滨经开区哈平路集中区大连北路号,首次公开发行股票并在科创板上市招股说明书,申报稿,保荐机构,主承销商,广东省深圳市福田区中心三路号卓越时代广场,二期,北座,本次股
时间: 2022-10-31 大小: 11.24MB 页数: 406
报告
浙海德曼:浙海德曼2022年第三季度报告.PDF
20222022年第三季度报告年第三季度报告111919证券代码,688577证券简称,浙海德曼浙江海德曼智能装备股份有限公司浙江海德曼智能装备股份有限公司20222022年第年第三三季度报告季度报告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存
时间: 2022-10-28 大小: 596.20KB 页数: 19
报告
维海德:2022年三季度报告.PDF
深圳市维海德技术股份有限公司2022年第三季度报告1证券代码,301318证券简称,维海德公告编号,2022,034深圳市维海德技术股份有限公司深圳市维海德技术股份有限公司20222022年第三季度报告年第三季度报告本公司及董事会全体成员保
时间: 2022-10-28 大小: 288.84KB 页数: 11
报告
海德股份:2022年三季度报告.PDF
海南海德资本管理股份有限公司2022年第三季度报告1证券代码,000567证券简称,海德股份公告编号,2022,066号海南海德资本管理股份有限公司海南海德资本管理股份有限公司20222022年第三季度报告年第三季度报告20222022年年
时间: 2022-10-18 大小: 497.98KB 页数: 13
报告
海德思哲(Heidrick & Struggles):2022年全球首席信息安全官(CISO)调查报告(英文版)(28页).pdf
在这份报告中,海德思哲公司从2022年春季对全球327个CISOs的调查中收集了组织和薪酬数据,大多数人的头衔是首席信息安全官,但受访者也包括首席安全官和高级信息安全主管,不同国家的受访者数量差异很大,该报告包括来自美国欧洲和亚太地区受访者
时间: 2022-09-27 大小: 1.75MB 页数: 28
报告
海德思哲(Heidrick & Struggles):2022年新加坡董事会监测报告(英文版)(1页).pdf
这是研究人员开始研究独立人士以来记录的收入最高的一次,几乎是十年前的两倍这些趋势预计将继续下去,56的非自由职业人士表示,他们未来可能会从事自由职业,作为15年来领先的高端独立人才提供商,商业人才集团在这一关键人才领域拥有无与伦比的渠道和洞
时间: 2022-09-27 大小: 200.26KB 页数: 1
报告
海德思哲(Heidrick & Struggles):2022年北美私募股权投资专业人士薪酬调查报告(英文版)(14页).pdf
在一项在线调查中,我们要求参与者提供2021年的奖金和2022年的基本薪酬的薪酬数据,所有收集的数据都是由首席财务官自行报告的,并经过汇总,以评估薪酬方案的趋势,包括基本工资奖金股权或长期激励,以及加入奖金
时间: 2022-09-27 大小: 515.31KB 页数: 14
报告
浙海德曼:浙海德曼2022年半年度报告摘要.PDF
公司代码,688577公司简称,浙海德曼浙江海德曼智能装备股份有限公司浙江海德曼智能装备股份有限公司20222022年半年度报告摘要年半年度报告摘要第一节第一节重要提示重要提示1,11,1本半年度报告摘要来自半年度报告全文,为全面了解本公司
时间: 2022-08-25 大小: 409.17KB 页数: 5
报告
浙海德曼:浙海德曼2022年半年度报告.PDF
2022年半年度报告1167公司代码,688577公司简称,浙海德曼浙江海德曼智能装备股份有限公司浙江海德曼智能装备股份有限公司20222022年半年度报告年半年度报告2022年半年度报告2167重要提示重要提示一,一,本公司董事会,监事会
时间: 2022-08-25 大小: 2.80MB 页数: 167
报告
海德思哲(Heidrick & Struggles):2022年北美和欧洲私募股权公司首席财务官(CFO)薪酬调查报告(英文版)(14页).pdf
通常情况下,私募股权投资公司对公司有一个新的愿景,希望有一个值得信赖的金融专业人士,他能把这个愿景变成现实,为了根据新的投资理念管理公司的资产负债表和现金流,私募股权公司通常会寻找那些与他们关系密切在担任首席财务官以及与私募股权赞助商合作方
时间: 2022-08-16 大小: 1.02MB 页数: 14
报告
海德思哲(Heidrick & Struggles):2022年可持续信息披露实践报告(英文版)(32页).pdf
作为值得信赖的领导力顾问,我们与客户合作培养未来的领导者和组织,将我们的服务和产品整合在一起,包括高管猎头多样性和包容性领导力评估和发展组织和团队加速文化塑造和按需独立的人才解决方案
时间: 2022-08-16 大小: 4.66MB 页数: 32
报告
海德思哲(Heidrick & Struggles):高管们如何从金融服务公司过渡到区块链和加密货币公司(英文版)(12页).pdf
因此,区块链和加密公司吸引了寻求金融收益的散户和机构投资者的大量关注,该行业还吸引了传统金融服务公司高管的注意,他们越来越愿意加入这个新的往往不稳定的行业
时间: 2022-08-16 大小: 3.11MB 页数: 12
报告
海德思哲(Heidrick & Struggles):2022年英国董事会监测报告(英文版)(23页).pdf
人们更期待企业将也应该为社会和政治问题带来更多积极影响,乌克兰战争就是一个明显的例子,一系列利益相关者一直在施压,要求企业为了更大的利益而放弃利润,我们还希望企业在应对气候变化紧急情况的解决方案中发挥重要作用,带着明确的基于科学的目标来到谈
时间: 2022-08-05 大小: 10.47MB 页数: 23
报告
海德思哲(Heidrick & Struggles):2022年香港董事会监测报告(英文版)(20页).pdf
现在有一个非常明确的期望,即大多数市场的公司在社会和政治问题上采取立场,乌克兰战争提供了一个明确的例子,即公司被期望为了更大的利益而牺牲他们的利润和运营,更明显的是期望和要求公司以可持续的方式行事
时间: 2022-08-05 大小: 1.27MB 页数: 20
报告
海德思哲(Heidrick & Struggles):2022年欧洲董事会监测报告(英文版)(20页).pdf
展望未来,欢迎加入董事会监督欧洲2022,随着乌克兰战争的影响,持续的供应链灾难和即将到来的经济衰退,社会和企业必须面对的一系列地缘政治事件和系统性问题将继续下去,在这种背景下,公司董事会将需要继续发展他们的组成和做法,以成功地领导他们的
时间: 2022-08-05 大小: 1.63MB 页数: 20
报告
海德思哲(Heidrick & Struggles):2022年美国董事会监测报告(英文版)(22页).pdf
这一变化不仅影响了企业开展业务的方式,而且在更深层次上,领导人和组织越来越多地发现自己受到一些利益相关者的压力,要求他们公开立场,或就此前被认为是企业领导人或公司范围之外的问题发表意见
时间: 2022-08-05 大小: 5.45MB 页数: 22
报告
海德思哲(Heidrick & Struggles):2022年加密货币和区块链前景展望报告(英文版)(18页).pdf
因此,传统金融机构的客户推动它们支持数字资产就不足为奇了,客户期望我们的平台和服务之间的信任和创新,以及无缝的跨资产的解决方案和客户体验
时间: 2022-06-27 大小: 2.15MB 页数: 18
报告
海德思哲(Heidrick & Struggles):2022年北美私募股权运营专员薪酬调查报告(英文版)(25页).pdf
由于公司为其投资支付全价,确保交易充分发挥潜力的压力就落在了运营专业人士身上,我们在这份报告中看到,为了吸引合适的人才,公司正在提高薪酬,提供更大的工作灵活性,并广泛撒网寻找候选人
时间: 2022-06-27 大小: 1.63MB 页数: 25
报告
浙海德曼:浙海德曼2021年年度报告摘要.PDF
1公司代码,688577公司简称,浙海德曼浙江海德曼智能装备股份有限公司浙江海德曼智能装备股份有限公司20212021年年度报告摘要年年度报告摘要2第一节第一节重要提示重要提示11本年度报告摘要来自年度报告全文,为全面了解本公司的经营成果
时间: 2022-04-27 大小: 1.09MB 页数: 17
报告
浙海德曼:浙海德曼2021年年度报告.PDF
2021年年度报告1237公司代码,688577公司简称,浙海德曼浙江海德曼智能装备股份有限公司浙江海德曼智能装备股份有限公司20212021年年度报告年年度报告2021年年度报告2237重要提示重要提示一,一,本公司董事会,监事会及董事
时间: 2022-04-27 大小: 6.53MB 页数: 237
报告
海德股份:2022年一季度报告.PDF
海南海德资本管理股份有限公司2022年第一季度报告全文1证券代码,证券代码,000567证券简称,海德股份证券简称,海德股份公告编号,公告编号,2022,029号号海南海德资本管理股份有限公司海南海德资本管理股份有限公司2022年第一季度报
时间: 2022-04-27 大小: 366.46KB 页数: 12
报告
浙海德曼:浙海德曼2022年第一季度报告.PDF
20222022年第一季度报告年第一季度报告111717证券代码,688577证券简称,浙海德曼浙江海德曼智能装备股份有限公司浙江海德曼智能装备股份有限公司20222022年第年第一一季度报告季度报告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存
时间: 2022-04-27 大小: 451.89KB 页数: 17
报告
浙海德曼:浙海德曼2021年第三季度报告.PDF
20212021年第三季度报告年第三季度报告111414证券代码,688577证券简称,浙海德曼浙江海德曼智能装备股份有限公司浙江海德曼智能装备股份有限公司20212021年第年第三三季度报告季度报告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存
时间: 2021-10-27 大小: 434.92KB 页数: 14
报告
海德思哲(Heidrick & Struggles):2021年欧洲和美国数据、分析和人工智能高管组织和薪酬调查报告(英文版)(22页).pdf
为了撰写这份报告,海德思哲整理了2021年秋季对179名高管的调查数据,这些高管主要来自欧洲和美国
时间: 2021-09-01 大小: 1.18MB 页数: 22
报告
海德思哲(Heidrick & Struggles):2021年全球首席信息安全官(CISO)调查报告(英文版)(18页).pdf
该报告包括来自美国欧洲和亚太地区受访者的组织数据,以及美国和英国受访者的薪酬数据,我们希望在未来几年能够更全面地报告其他国家的情况,我们希望你能喜欢这份报告,它至今仍是同类报告中唯一的一份
时间: 2021-09-01 大小: 639.52KB 页数: 18
报告
海德思哲(Heidrick & Struggles):2021年墨西哥董事会监测报告(英文版)(8页).pdf
此外,远程工作和危机管理迫使董事会以不同的方式运作,通常超出了传统的时间表和议程,当然,所有这些都影响了董事会对2020年新成员的看法,在我们首次追踪新董事的墨西哥,在BMV上市的公司占据了27个席位,其中63的职位被有CEO或CFO经验的
时间: 2021-09-01 大小: 1.33MB 页数: 8
报告
海德思哲(Heidrick & Struggles):2021年私募股权公司首席执行官薪酬调查报告(英文版)(10页).pdf
在一项在线调查中,我们要求参与者提供他们2021年的基本薪酬,以及他们在2020年获得的现金奖金和股权的价值,ceo们还提供了自己公司支持他们的私募股权公司以及他们自己的种族和性别的信息,所有收集的数据都是自我报告的,并且已经汇总,表格和图
时间: 2021-09-01 大小: 638.74KB 页数: 10
报告
海德思哲(Heidrick & Struggles):2021年北美私募股权投资专业人员薪酬调查报告(英文版)(44页).pdf
管理合伙人公司的最高层,通常,虽然不总是,创始人之一,合伙人管理董事有良好的投资记录,经验丰富的交易撮合者和董事会成员,投资专业人士,具有早期发起和引导投资的经验,具有在董事会任职的经验,为公司领导和管理交易,个人记录还不广泛,副presi
时间: 2021-09-01 大小: 2.21MB 页数: 44
报告
海德思哲(Heidrick & Struggles):2021年新加坡董事会监测报告(英文版)(8页).pdf
展望未来,欢迎来到新加坡董事会监督,在2019年下降之后,2020年的多样性增加,突显了许多新加坡董事会寻求新视角的愿望,在2020年,随着企业渡过一场前所未有的全球大流行病,董事会的基本财务监督和良好治理至关重要
时间: 2021-09-01 大小: 1.69MB 页数: 8
报告
浙海德曼:浙海德曼2021年半年度报告摘要.PDF
公司代码,公司代码,688577688577公司简称,浙海德曼公司简称,浙海德曼浙江海德曼智能装备股份有限公司浙江海德曼智能装备股份有限公司20212021年半年度报告摘要年半年度报告摘要第一节第一节重要提示重要提示1,11,1本半年度报告
时间: 2021-08-25 大小: 401.84KB 页数: 5
报告
浙海德曼:浙海德曼2021年半年度报告.PDF
2021年半年度报告1171公司代码,688577公司简称,浙海德曼浙江海德曼智能装备股份有限公司浙江海德曼智能装备股份有限公司2021年半年度报告年半年度报告2021年半年度报告2171重要提示重要提示一,一,本公司董事会,监事会及董事
时间: 2021-08-25 大小: 2.91MB 页数: 171
报告
海德思哲(Heidrick & Struggles):2021年巴西董事会监测报告(英文版)(7页).pdf
最后,值得注意的是,与我们研究的大多数国家相比,巴西的董事会更经常由与董事会公司在同一行业有经验的人担任,最值得注意的是,科技行业的所有席位都给了有技术经验的人,在美国,我们看到了同一行业人士获得席位的比例有所上升,他们可能会在2020年的
时间: 2021-08-18 大小: 1.71MB 页数: 7
报告
海德思哲(Heidrick & Struggles):2021年迈向职业巅峰之路报告(英文版)(17页).pdf
我们还探讨了这些新上任的CEO与他们的前任有何不同,以便了解与上一代相比,CEO的期望发生了多大的变化,我们的主要发现包括,2021年上半年,CEO任命数量创下纪录,是2018年以来的最高水平,同期任命的女性首席执行官的比例翻了一番,202
时间: 2021-08-18 大小: 3.89MB 页数: 17
报告
海德思哲(Heidrick & Struggles):2021年加拿大董事会监测报告(英文版)(8页).pdf
许多董事发现,他们与高管团队的合作比以往任何时候都紧密,以比以往任何时候都更快的速度工作,以维持公司的运转,人们越来越期望董事会不仅要讨论社区责任可持续发展和自身组成的多样性等广泛的问题,而且要公开讨论这些问题
时间: 2021-08-18 大小: 2.61MB 页数: 8
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海德思哲(Heidrick & Struggles):2021年阿联酋董事会监测报告(英文版)(8页).pdf
在这些新席位中,有79的人成为了在职高管,而不是退休高管,这一比例远远高于欧洲的51和美国的57,在其他地区,这一数字是目前担任行政职务的董事会成员的比例,在阿拉伯联合酋长国,许多董事会成员担任部长级职务,我们在这里也包括了这一数字
时间: 2021-08-18 大小: 7.35MB 页数: 8
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海德思哲(Heidrick & Struggles):2021年澳大利亚和新西兰董事会监测报告(英文版)(7页).pdf
此外,远程工作和危机管理迫使董事会以不同的方式运作,通常超出了传统的时间表和议程,当然,所有这些都影响了董事会对2020年新成员的看法,在澳大利亚和新西兰,只有不到四分之一的席位21是活跃的高管,而不是退休的高管
时间: 2021-08-18 大小: 2.88MB 页数: 7
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海德思哲(Heidrick & Struggles):2021年北美地区另类资产管理营销和投资者关系专业人士薪酬调查报告(英文版)(18页).pdf
此外,对大多数高管来说,远程工作的要求也改变了一些动态,尤其是在融资方面,我们已经看到,更大更知名的公司总体上在这三个领域都有融资优势,这反映出在不确定的情况下,人们对知名公司更放心,同时也反映出在大流行期间,整个经济领域联系的新人越来越少
时间: 2021-08-18 大小: 4.64MB 页数: 18
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海德思哲(Heidrick & Struggles):2021年亚太地区私人资本投资专业人士薪酬调查报告(英文版)(26页).pdf
管理合伙人公司的最高层,通常,虽然不总是,创始人之一,合伙人管理董事有良好的投资记录,经验丰富的交易撮合者和董事会成员,principal投资专业人士,具有发起和领导自己投资的经验,有丰富的董事会成员经验
时间: 2021-08-04 大小: 1,013.85KB 页数: 26
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海德思哲(Heidrick & Struggles):2021年欧洲及南非地区首席财务官(CFO)调查报告(英文版)(17页).pdf
大多数首席财务官认为,财务职能在不同情况下是灵活的,参与度生产力和工作质量保持稳定或有所提高,展望未来,数据显示,敏捷沟通和适应等领导能力将是成功的核心,数字技能也是如此,其中一些能力已经很常见,而其他一些能力则是首席财务官可以从自身和团队
时间: 2021-08-04 大小: 2.75MB 页数: 17
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海德思哲:从蓝图到伟业:中国企业数字化转型的思考与行动(43页).pdf
前面我们分析了从样本总体看,前瞻性强大领导力和灵活敏捷,勇于承担风险是数字化转型领军人物需要具备的主要特征,那么具体到领先组和对照组,是否会出现不同我们将领先组和对照组企业进行交叉分析发现,领先组企业中,对领导力的关注与对照组在排序
时间: 2021-07-09 大小: 12.08MB 页数: 43
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海德思哲:2021年CEO报告(英文版)(13页).pdf
那些确实在总体上做出改变的公司转向了他们的舒适区,即任命具有先前首席执行官经验和成功领导记录的高管,这些高管通常是男性,3在我们的研究中,跨越24个市场,在过去的一年里,性别平等的进步在2021上升,在2020下半年女性任命首席执行官的比例
时间: 2021-07-02 大小: 2.69MB 页数: 13
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浙海德曼:浙江海德曼智能装备股份有限公司2020年年度报告.PDF
2020年年度报告1225公司代码,688577公司简称,浙海德曼浙江海德曼智能装备股份有限公司浙江海德曼智能装备股份有限公司20202020年年度报告年年度报告2020年年度报告2225重要提示重要提示一,一,本公司董事会,监事会及董事
时间: 2021-04-26 大小: 3.69MB 页数: 225
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浙海德曼:浙江海德曼智能装备股份有限公司2020年年度报告摘要.PDF
公司代码,688577公司简称,浙海德曼浙江海德曼智能装备股份有限公司浙江海德曼智能装备股份有限公司20202020年年度报告摘要年年度报告摘要一一重要提示重要提示11本年度报告摘要来自年度报告全文,为全面了解本公司的经营成果,财务状况及未
时间: 2021-04-26 大小: 1.11MB 页数: 20
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浙海德曼:浙江海德曼智能装备股份有限公司2021年第一季度报告.PDF
20212021年第一季度报告年第一季度报告112121公司代码,688577公司简称,浙海德曼浙江海德曼智能装备股份有限公司浙江海德曼智能装备股份有限公司20212021年第年第一一季度报告季度报告20212021年第一季度报告年第一季度
时间: 2021-04-26 大小: 655.31KB 页数: 21
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海德思哲(Heidrick & Struggles):2020年迈向职业巅峰之路报告(英文版)(20页).pdf
不可否认的是,这一流行病已迅速被证明是百年一遇的事件,促使人们重新定义一切,从我们如何工作在哪里工作,到我们如何抚养我们的孩子,再到我们每天如何与他人互动,它深刻地改变了公司看待他们的目标他们的劳动力,甚至他们的组织变革能力的方式,因此,我
时间: 2020-09-01 大小: 6.58MB 页数: 20
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海德思哲(Heidrick & Struggles):2019年迈向职业巅峰之路报告(英文版)(17页).pdf
此外,全球首席执行官的工作显然在不断扩大,传统上重视的技能和经验并没有减少,只是得到了增强,企业世界的每个角落都有需求,股东员工社区和各种利益集团,人们期望潜在的ceo能够像传统的ceo一样引领收入增长和削减成本,同时展示出对业务进行数字化
时间: 2019-08-13 大小: 697.14KB 页数: 16
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