苹果公司Apple Inc. (AAPL)：2022年环境、社会及公司治理（ESG）报告（英文版）（85页）.pdf

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上传人： Y**** 编号：88163 2023-03-25 PDF PDF 中文版中文版中文版 85页 4.66MB

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这项工作可以有多种形式。但是，无论是保护隐私权，设计人人都能使用的技术，还是在我们的产品中使用比以往更多的回收材料，我们一直在努力为我们服务的人们和我们居住的地球带来改变。作为一家公司，我们知道我们对人们生活的影响超出了我们创造的技术

报告速读

根据苹果公司2022年ESG报告，主要内容包括： 1. 环境方面，苹果自2020年起实现公司运营碳中和，并计划到2030年实现整个业务碳中和，包括产品全生命周期。苹果已实现100%可再生能源供电，并在供应链中推动可再生能源使用，2021年翻倍至超过10兆瓦。 2. 社会方面，苹果致力于包容与多样性，2021年女性领导岗位比例达47%，较2020年提升10个百分点。苹果还重视员工发展，提供成长与发展的机会。 3. 治理方面，苹果坚持透明度和问责制，公司治理结构促进原则性行动和合规性。苹果还重视道德和合规，遵守相关法律法规。 4. 在供应链方面，苹果对供应商实行高标准，包括劳工和人权、健康安全、环境保护等，2021财年进行了1177次评估。 5. 在客户方面，苹果注重隐私保护和产品可及性设计，并支持教育、健康等社会议题。 6. 在社区方面，苹果通过种族平等与正义计划、教育计划、开发者学院等支持社区发展。 7. 苹果员工捐赠计划自2011年成立以来，已筹集近7.25亿美元，2021年发放超过1.2亿美元。综上，苹果公司通过ESG报告展示了其在环境、社会和治理方面的努力和成果，致力于成为积极的社会变革推动者。

苹果公司如何实现2022年性别薪酬平等？苹果公司如何通过可再生能源减少供应链排放？苹果公司如何支持教育和技术培训项目？

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