什么是淡马锡模式 国企改革如何借鉴？

淡马锡模式是一种独特的新型经济模式，它起源于新加坡，它将公共事业、私营企业、政府机构和民营企业结合在一起，打破了传统的要素分配模式，充分发挥政府和私营企业的作用，借助政府干预实现宏观经济稳定，实现国家发展战略的有效实施，更好地促进社会经济的发展。



一、充分发挥政府的重要性

淡马锡模式以政府为主，充分发挥政府的管理激励作用，把私营企业作为国家发展的合作伙伴。通过政府的政策影响、行业领导的优势、税收优惠等政府激励政策，促进企业健康发展，使政府在社会经济发展中发挥决定性作用。

二、私营企业受激励

淡马锡模式用政府政策激励私人企业。政府在金融、技术等方面提供帮助，制定新的税收政策，降低税率、增设减免税等，提供更多的资金投入，这有利于激励私营企业投资发展，增加经济发展的投资动力，有利于保持市场的活跃和企业的竞争力。

三、国有企业经营机制的改革

淡马锡模式认为，国有企业必须建立适用的管理机制，同时要改变原有的行政管理模式，采取利用市场机制积极经营，运用市场竞争原则和价格机制进行指导，建立完善的审计制度和退出机制，提高公司的运营效率。

四、营造有利的外部环境

在淡马锡模式中，政府更加关注营造良好外部环境，保护环境，控制社会破坏性的经济行为，抓紧抓实抓细出台相关法律法规，构建起一套完善的市场秩序，促进企业和社会经济社会发展。

国企改革借鉴淡马锡模式，必须根据国家发展战略来结合实际情况，从政策、涉企服务、激励机制等不同方面进行深入分析，找准改革方向、制定改革路线，实施改革，并建立一套完善的宏观和审计机制，使国企朝着市场化、公平竞争的方向发展。

首先要明确，国企改革应当以改善其治理结构、提高管理效能、降低经营成本、激发企业活力，实现经济效益的提高为目的。其次，应以改革经营机制为主线，引入以股份结构改造国有企业为核心的综合改革方案，实施私有化改革，放权职能、管理职能、投资职能等方面改革，实现企业运作结构的转变和企业管理模式的调整，建立完善的审计机制，实行股权分散，拆分司法程序，以及进行价值重组、资产激励和价值管理等方式，实现国有企业价值重组和改革企业模式，促进社会经济发展加