调研分析

### 一、调研前的准备
  调研的前期准备工作是调研的重要组成部分，其中有五项重要内容：



**1. 选择调研目的**
  调研的目的决定了调研全过程的态势，是根本的决策内容。根据作者的目的选择，进行目的明确的计划开展调研，根据需求分析调研和决策研究选择普查调查和实地调研作为调研的工作方法，调研结果再在作者及其他研究人员有实际核查与理解的基础上作出调研与决策的正确判断。

**2.选择调研方法 **
  调研的方法是指调研活动的方式，是调研项目的实施主要手段，调研方法是手段选择的前提条件。当前常用的研究方法有普查调查法、问卷调查法、实地考察法等，一般针对不同的调研任务应选择合适的调研方法，有效地为作者的调研全过程提供有效的支持。

**3. 确定调研对象**
  调研对象、样本是调研的重要元素，也是调研的核心。在进行调研时，要根据调研题目和题目的具体表达意思，确定调研对象和样本的性质、范围以及人数，根据研究对象的特点确定调查问卷的提问形式等，最终形成调研对象的范围和个体，这是调研的重要环节。

**4. 设计调研大纲**
  调研大纲也是调研前的准备工作，是把调研活动组织起来的重要手段，在设计调研大纲时要认真完善每一个环节，形成一个系统的调研大纲，这样才能使作者熟练掌握调研题目的具体要求及调研范围，同时有利于优化调研资源，达到最佳的调研效果。

**5. 准备资料与工具**
  调研所需要的资料与工具也需要在调研前进行准备。如建立有关调研的数据库，把调研所需的资料可视化，确定调研流程，定义数据采集和分析的方法，准备调研所需的工具，这有助于作者能够更加顺利、准确地收集调研数据，让调研结果更贴切实际、可靠有效。

### 二、调研的要素
  调研全过程应该从调研要素、调研资源的确定开始，一般是调研的确定模式来提供支持，调研的要素有：

**1. 目的、内容、原因分析**
  调研的目的是指作者的调研行为，首先要明确调研的目的、内容以及存在的原因等。明确调研的目的，对涉及到调研的人员会有更加清晰明确的指导性。调研的内容，是指作者对研究对象涉及事件的详细描述，要用清晰易懂的语言描述出来、把观点和行为都明确表达出来，才能够让调研取得成功。要把握调研的原因，必须从事物