股份公司人均薪酬及增速-行业数据

重视人才队伍建设，大幅提升员工薪酬。二次创业以来，公司将人才队伍建设提升到新的战略高度,制定了系统化的人才建设方案。集团公司党委书记、董事长李曙光亲自推动“千百十人才工程”，通过内部培养和外部引进相结合的方式，志在打造行业最顶尖、最优秀的人才队伍，为公司长远发展奠定坚实的人才保障。此外，针对存在的营销短板，公司于 2019年面向社会公开招聘一批具有丰富市场运作经验的营销业务人员。针对一线员工，公司通过薪酬决议方案，近几年员工平均薪酬大幅上涨，生产积极性显著提升。