管理咨询行业现状如何

经济全球化的发展，以及经济的多元化、市场规模的扩大、竞争激烈的现象，给企业和经济社会带来了许多变化，而管理咨询是企业客观分析自身，理解外部环境，提升企业竞争力，实现目标而实施的重要资源和服务之一。管理咨询行业具有良好的发展机会，但市场及环境的复杂多变也使得该行业的发展不能靠理论学习或者技术培训就可以解决。要想发展管理咨询行业，就必须考虑当前国内管理咨询行业的状况，以及市场发展的前景和发展趋势。



一、国内管理咨询行业的现状
1、规模大
根据国内官方统计数据，截至2017年，全国共有管理咨询企业718家，销售收入超过1.1亿元，市场规模稳步攀升，市场发展受到各类企业的欢迎。

2、服务类型多样
国内管理咨询行业以财政、税务、财务及财富管理等为主要类型，其次是管理咨询服务、信用管理服务和经济咨询服务等，具备多样化的服务类型，可以满足不同企业及消费者的需求。

3、专业人员层次不齐
与管理咨询行业的发展有关的专业人员层次不齐，技术高的顾问人员在整个行业占有较大份额，而普通的顾问和业务部门的复杂程度还有待提高。

4、服务价格不等
由于行业服务价格和管理咨询项目的复杂程度等原因，目前管理咨询行业的服务价格存在着不小的波动。

二、市场发展前景和发展趋势
1、社会投资增大
在经济发展的背景下，国家对投资咨询服务的重视程度不断增强，国内经济发展的趋势将推动管理咨询行业发展。

2、市场竞争加剧
随着国内经济的发展，管理咨询行业的市场竞争也会越来越激烈，企业和相关管理咨询企业都将面临更加严峻的竞争环境，同时也需要提高咨询服务能力和组织调整能力。

3、信息化和技术进步
近年来，信息技术和网络结构的随处可见，设置和能力的改进，使得管理咨询行业得以更好的运行和更高效的发展。

4、客户范围扩大
管理咨询项目种类繁多，受众范围从传统的政府和企业扩大到各类组织，如金融企业、非营利组织、农机组织和民间组织等，使得管理咨询行业的服务范围越来越广泛。

三、管理咨询行业发展对策建议
1、全面完善行业标准
人们应该对管理咨询行业进行彻底改革，以保证管理咨询行业的质量。综合考虑行业发展特点，制定行业标准，提高人才水平，改善服务模式，提升行业形象。

2、加强人员培养
管理咨询服务要有足够的人力、技术支撑，