周期性失业是什么？下面的文章做了详细解释

周期性失业是指某种行业、某种职业每年都会有一定的周期性的就业和失业的现象。周期性失业的表现形式往往是固定的，季节或者季度之内同一时间存在一定数量的人员失去就业资格。



首先，周期性失业要从理论上去分析和认识，首先要明确概念，即周期性失业是指某一行业每年都会出现一定时期内总体就业和失业的循环变化现象，而每个季节或者季度中，会有一定数量的人失去就业资格，这种结构性性就业失业现象一般是比较常见的。

其次，要明确周期性失业的原因，研究表明，可以归结为季节性因素、就业结构改变、经济政策及社会环境变化所引起。季节性因素是周期性失业的首要发病灶，比如一些季节性收获工作，每年会出现周期性劳动力供应过剩。此外，由于经济政策及社会环境的变化，尤其是经济的发展下，技术的变化，导致了就业结构的改变，从而也造成了周期性失业的出现。

再次，要看到周期性失业给社会带来的影响，无论是宏观上还是微观上。微观上，每一个周期性失业的个体，都会经历着一段艰辛而痛苦的失业生活，无法实现个人职业生涯的实现及就业的目的；宏观上，长期的周期性失业也会对社会有负面的影响，影响社会的稳定和安定。

最后，要想改善周期性就业的预防，首先是要增强周期性失业人员的职业规划，给予一些有效的相关能力培训；其次，要通过主动就业、失业补助、失业重新安置，来帮助这类失业人员及时找到新工作；最后，要加强企业部门之间的信息沟通，有效改变就业结构问题，降低失业率，减少就业困境，解决周期性失业现象。

总而言之，通过分析了周期性失业的概念、原因及影响，为了预防和控制周期性失业，仍需充分考虑政府的政策措施，并且企业、个人也都可以通过关注劳动力市场等手段，来改善周期性失业的发生状况。