提供劳务收入属于企业收入吗？一文讲清

话题：提供劳务收入属于企业收入吗



正文：
提供劳务收入属于企业收入是一个有争议的话题。它涉及劳动和财务理论，可能会产生社会和政治的影响。为了解决这个问题，本文将从不同方面来分析提供劳务收入属于企业收入的是非。

首先，从企业实物角度看，提供劳务收入属于企业收入。根据相关规定，企业由股东拥有，可以认为，企业收入实际上是股东的收入。提供劳务收入即可以是股东的收入，也可以是其他关系方的收入，只要收入最终归企业所有，这都属于企业收入。

其次，从企业财务角度考虑，提供劳务收入也属于企业收入。根据企业会计原则，所有的收入都应录入到财务报表中。如果企业从提供劳务获得收入，这些收入都应录入到企业的财务报表中，从而形成企业收入。所以，提供劳务收入应当被认为是企业收入。

此外，从企业社会责任角度出发，提供劳务收入也属于企业收入。这是因为提供劳务收入不仅是企业的收入，更是提供劳务员工的收入，也就是社会责任的一部分。企业通过提供劳务提供就业机会，为社会的发展和繁荣做出积极的贡献。因此，提供劳务收入应当被认为是企业收入。

最后，从税收角度出发，提供劳务收入也属于企业收入。根据国家税法，提供劳务收入也必须纳税。只有收入归企业，出现在企业财务报表中，才能受到税收监督和管理，并需要按照国家规定纳税。否则，企业就无法遵守税收规定，会面临处罚。换而言之，提供劳务收入纳税，应当被认为是企业收入。

综上所述，提供劳务收入属于企业收入，是从不同方面所得出的结论。首先，从企业实物角度看，从企业财务角度看，从企业社会责任角度出发，以及从税收角度出发，均认为提供劳务收入属于企业收入。因此，我们可以得出结论，提供劳务收入属于企业收入。

提供劳务收入是否属于企业收入，有争议。从不同角度分析，均可提供有力的依据。

一是从理论上考虑。据《会计准则》规定，当企业收取劳动报酬时，其为营业收入；当企业向外单位支付劳动报酬时，其为营业成本。因此，提供劳务收入属于企业收入。

二是从实践看。企业的利润，是收入减去费用的差值。企业的收入包括营业收入和非营业收入，而营业收入包括销售收入、勘探收入、其他业务收入以及劳务收入。提供劳务作为企业的一个主要收入来源，占整体收入的比重越来越大，累积贡献的份额也越来越大。因此，提供劳务收入也属于企业收入。

三是从税收筹款角度看。在税收筹款方面，对企业接受劳务收入计算税收时，一般以企业领取该笔费用作为依据，计行企业所得税。这表明，接受劳务收入也属于企业的收入。

以上三点指出，提供劳务收入属于企业收入。尽管劳务收入与营业收入在形式上不同，但都是企业获得其所属资源的归属权，均属企业收入。一方面，企业应归入此类收入，清晰劳务收入的现金流量以及营业成本的费用性质；另一方面，劳务收入也有其像营业收入一样的税收处理要求，不能被否定。

最后，提供劳务收入属于企业收入。企业是经济活动的重要参与者，其实行合理的财务报表编制和纳税等行为，有利于保证企业的财务安全，更有利于企业的可持续发展，推动企业实现健康稳定的发展。