劳动能力鉴定费用是指根据《劳动能力鉴定实施细则》及《劳动能力鉴定管理办法》中的规定,劳动者受伤、患重大病或病死后,劳动者本人或其亲属、劳动者所在单位出具劳动能力鉴定申请书,将劳动者安排参加劳动能力鉴定活动,劳动能力鉴定委员会经仔细评估,给出劳动能力鉴定结论后,由人力资源社会保障部门收取的费用。

一、劳动能力鉴定费用定价原则
劳动能力鉴定费用定价原则是根据《劳动能力鉴定实施细则》、《劳动能力鉴定管理办法》的规定,由上级人力资源社会保障部门在特定的指定范围内根据相关因素分类定价劳动能力鉴定费用,并参考本地定价劳动能力鉴定费用标准和全国定价劳动能力鉴定费用标准,因地制宜,根据工作需要,比值不超过1.5倍。
1、不同鉴定类别分别定价
一般情况下,根据劳动者的不同病历、受损部位、情况变化,以及待办理劳动能力鉴定的距离、地区差异设定不同的鉴定费用定价。
2、不同省份分别定价
经过专家的研究,有的省份地区受损劳动能力的恢复较快,有的省份地区受损劳动能力的恢复较慢,因而有了不同的劳动能力鉴定费用定价标准,以增大对劳动者损工补偿的保障。
二、劳动能力鉴定费用收取
1、劳动者劳动能力鉴定费用收取
受伤、患重大病或病死的劳动者及其亲属和劳动者所在单位出具劳动能力鉴定申请书,由劳动者本人或其他授权代付人出具有效身份证明,经上级人力资源社会保障部门审核确认符合规定的情况下,根据劳动者的不同情形审定由劳动者支付本次鉴定费用。
2、企业支付劳动能力鉴定费用
企业支付劳动能力鉴定费用的原因是,劳动者由于受伤、患重大病或病死引起的损失,需要进行劳动能力鉴定及细化考核,以便审定补助支付和工伤赔偿事项。根据对劳动者受伤情况的评估,企业必须承担鉴定费用,并及时将费用付给上级人力资源社会保障部门。
三、劳动能力鉴定费用的效果
1、保障劳动者的权益
劳动能力鉴定费用的收取可以更好的保障劳动者的权益,为劳动者进行合理的劳动能力鉴定,以便劳动者享受更加充足和合理的工伤补偿。
2、提高企业的责任感
强制企业交付劳动能力鉴定费用支付,可以从根本上提高企业的安全生产责任感,防止工伤事件频发,达到更好的社会效益。
3、刷新企业安全意识
收取劳动能力鉴定费用不仅可以让企业承担更多的责任,还可以在承担费用的同时提高公司的安全意识,以避免工伤事件的发生,节省费用的开支。
总之,劳动能力