美国人力资源公司：2021年全球文化报告

美国人力资源公司发布了《2021年全球文化报告》。

对于员工、家庭、公司和国家来说，2020年是独特变化的一年。没有人能免受全球流行病带来的挑战和不确定性的影响。数以百万计的人失去了工作，数以百万计的零售商，餐馆和活动关闭。到处都是工作场所，混乱。在生活的各个领域，包括工作场所，对多样性、包容性和公平性的需求，成为了当务之急。

企业需要审视自己，致力于有意义的变革。他们必须现在就计划和行动，当所有人都分离的时候，公司如何让他们的员工保持联系？企业如何才能创造出更具包容性的文化，让所有员工在工作中都成为最真实的自己? 领导者如何才能通过艰难的决定和可怕的预测来团结员工? 

最新的研究表明，全球人才吸引力指数略有下降。参与度也从今年的72% 下降到了70% 。员工净推销得分维持在5% ，离职意向由59% 略升至60% ，职业倦怠增加3% 。（关注公众号“三个皮匠”，获取最新行业报告资讯）

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