中国延迟退休最新消息，近来来关于延迟退休的提议和讨论盘点

对于延迟退休很多人都有着自己的看法，下面是近几年以来，中国近年来对延迟退休进行过相关提议和讨论。

1、时间：2018年

会议：全国政协总工会界别小组会议

关于延迟退休相关提议：

(1)党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部，具有高级职称的女性专业技术人员，可以年满60周岁退休。

(2)部分可能要延长超过60岁,建议部分岗位职工可自我选择。有委员建议,企业干部可以参照政府部门的规定予以优先解决，而对于职工，则允许其自我选择是否愿意延迟退休。

2、时间：2019年

会议：人社部问答

关于延迟退休相关提议：2017年7月公布的《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出，在“十三五”期间(即2016-2020年)应制定出台渐进式延迟退休年龄方案。如果按照该要求，那么明年即2020年应当是最后期限。

3、时间：2020年

会议：中国养老金融50人论坛首届峰会

关于延迟退休相关提议：在我国人口老龄化加速，并进入深度和重度老龄化的背景下，延迟退休或者延迟领取养老金可能是不得不面对的选择。但是，在延迟退休制度设计上，不能硬性规定退休年龄，而要把退休的决策权交还给个人。

4、时间：2021年

会议：

国新办发布会

关于延迟退休相关提议：人社部正在会同相关部门研究延迟退休具体的改革方案。

两会

关于延迟退休相关提议：

(1)适当延迟高水平教师自愿退休年龄。

(2)建议企业女科学家、女科技骨干退休年龄延迟到60岁，科研院所女教授退休年龄延迟到63岁，工龄计算从研究生学历教育开始。

数据来源：《两会聚焦系列报告之二：应对老龄化，从“破局”到“加速”》