什么是数字人？其分类有哪些？一文讲清

数字人是指在数字经济中具有数字能力的人群，是数字经济、新冠经济和技术驱动下形成的新一代劳动力。其具有高度的数字能力，能够有效地运用技术资源，从而在数字服务、创新和互联网（Internet of Things）领域取得成功。在当今社会，数字人有着重要的影响。





一、数字人的分类

1、技术分类——数字人被分为硬技术型/软技术型/硬技术软技术型，每一种类型都具有对应的能力及特点:

（1）硬技术型数字人：具有在特定领域的高度专业技术能力，能够通过原始技术来获得高收入；

（2）软技术型数字人：基于其丰富的人脉、营销和企业管理能力，能够在IT和快速发展的新兴行业中取得成功；

（3）硬技术软技术型数字人：结合硬技术能力和软技术能力，不仅能够操作和使用技术，而且把技术发挥到极致。


2、收入分类——数字人被分为低收入型/高收入型/高额收入型，每一种类型都具有不同的收益能力:

（1）低收入型数字人：从事基本的程序开发、网站建设等任务，其月收入在1000元以下；

（2）高收入型数字人：具有数字技术及个性化解决方案，能够完成复杂的IT服务，其月收入在5000元以上；

（3）高额收入型数字人：拥有丰富的经验和专业技术，可以编写复杂的代码，其月收入在10000元以上。


三、数字人的特质与特点

1、具有敏锐的技术觉察力——数字人具有敏锐的技术觉察力，可以在繁复的信息中找到有价值的信息，实施划时代的企业战略。他们具有敏锐的后台技术敏感性，可以深度吸取市场中的技术信息，从而比一般人响应市场动态更快。

2、具有卓越的分析和创新能力——数字人有着卓越的数据分析和创新能力，可以有效利用复杂的数据进行分析，从而提出创新的互联网及创新模式。具有数字化的智能，能够解决传统企业的实际问题，帮助企业增加财富。

3、具有高度的自主力与团结精神——数字人具有高度的自主力，能够学习新技术，寻求合理化解决方案，并且迅速形成共赢增加价值，以实现企业发展的目标，他们还具有团队合作的精神，通过快速网络传递信息和分享见解，以帮助企业有效地发展。

4、具有持续学习的能力——数字人精于持续学习，可以根据自身的需求选择合适的课程学习，增强个人的知识能力，持续地掌握行业技术的变化，以满足企业发展的需要，保障企业长期发展。

综上所述，数字人可以说是新一代劳动力，具有独特的数字能力，有着敏锐的技术觉察力、卓越的分析和创新能力、高