Sprout Social发布了《2022年及未来美国社交媒体趋势报告》。
在本报告中,Sprout
Social对1,000多名美国消费者和500名美国社交营销人员进行了调查,以了解他们在社交媒体营销方面最大的问题、挑战和优先事项。
人才紧缺上升为首要挑战
• 超过一半(52%)的营销人员表示,寻找有经验的人才是他们今年的首要挑战。
• 88%的市场营销人员希望在未来两年内再雇佣一名团队成员。
• 62%的市场营销人员预计在未来两年招聘2-6个新职位。
测试、学习、改善
精明的市场营销人员需要准确定位其目标受众及其需求。
74%的消费者认为品牌的最佳发布频率是每天发布1-2个帖子。长度也很重要。消费者发现短视频的吸引力是长视频的 2.5
倍。2022年,66%的消费者认为短视频是最具吸引力的订阅内社交内容类型。
38%的消费者计划在未来12个月内使用抖音,是2020年计划使用抖音的17%的两倍多。
半数以上的消费者预计来年会在YouTube上打发更多的时间,但只有35%的市场营销人员计划利用该平台,低于2020年的52%。
并非所有受众对影响者营销的反应都是相同的。年轻一代比老一辈更看重品牌与名人、影响者或创作者的合作:其中33%的Z世代和28%的千禧一代更重视内容合作,而X世代和婴儿潮一代的这一比例仅为17%和9%。
衡量标准
营销人员喜欢硬性的衡量标准,如声音份额、印象、用户获取成本和收益。但真正的营销目标并不是那么容易衡量的。在一些重要的问题上发表意见可以建立消费者对品牌的信任度。
71%的消费者认为品牌在敏感问题上表明立场很重要。
尽管消费者强烈希望品牌表明立场,但社交媒体营销人员很难推动其公司和领导团队这样做。三分之二(66%)的营销人员表示,倡议领导层在重大问题上表明公司立场势在必行。
测量实效
社交媒体瞬息万变,营销人员需要深入研究新兴技术和趋势以跟上新的平台功能和算法,并善营销策略以满足不断变化的业务目标。
如果创造者每周发布数次赞助内容,81%的消费者会取消关注。
根据营销人员和消费者进行排名,与品牌合作的创作者最重要的资质如下:
1.产品亲身体验
2.真实性(例如,他们看起来像是产品的真正用户)
3.高质量内容产出
4.粉丝数量
5.与品牌粉丝相关的人口统计数据(例如相仿的年龄和相同的性别)
员工倡导计划最重要的业务成果:
1.提升品牌知名度
2.增加合格求职者的数量
3.控制品牌信息
4.吸引更多合格的潜在客户
5.打造思想领导力
6.交流机会



















参考报告 《Sprout Social:2022年及未来美国社交媒体趋势报告(英文版)(32页)》
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