普通合伙人和有限合伙人的区别是什么？一文讲清

合伙制就是把一家公司当作两个或者多个合伙人共同拥有和经营的一种企业组织形式。根据它的合伙人的身份和权利形式，可以分为普通合伙人和有限合伙人，这其中还有一种叫股份合伙制，普通的合伙制有许多共同点，但是普通合伙人和有限合伙人有着一定差异，本文将就从股权份额分配，管理形式，财务负责等不同方面详细比较这两种合伙制。



首先，从股权份额分配的不同来说：普通合伙人对公司的股权份额比较平均，合伙人根据投入的财富或者经济价值划分公司的股权份额；而有限合伙人则是合伙人对公司股权的份额是有限的，合伙人仅拥有自己份额内的股权享有权利，不得以任何形式涉及未授权的其他股权份额。

其次，从管理形式不同看：普通合伙人有效地在制定有关合伙制内部管理制度，分配经营利益上存在一定的不稳定和协调难度，经营管理容易偏离合伙制宗旨；而有限合伙人则明确将公司管理和日常运营全部交给经营主体的管理人员处理，对经营的决策权和应全部交由经营者掌握，其管理形式更加规范，基本统一，合伙人之间约束力强，经营容易进一步有序化。

再者，从财务负责上看：普通合伙人在建立合伙时需要提出书面合伙协议，它不仅要规定合伙人之间权利和义务，还要明确各自的财务责任；而有限合伙人则交给经营主体负责财务负责，其他合伙人一般不参与财务处理，其财务负责比较清晰，分配准确。

最后，从终止方式不同来看：普通合伙人合伙关系可以在任何时候自行终止或者由另一方要求终止，无论终止或继续合伙都需要双方一致同意；而有限合伙人只能在合同规定的时间或因故导致的条件解散合伙关系，争议时应施行法律程序处理，解散后由管理人介入终止合伙关系。

总结来说，普通合伙人和有限合伙人之间区别还是比较大的，两者在股权份额分配，管理形式，财务负责和终止方式上有着明显不同。另外，普通合伙人更加灵活，但是操作管理较为复杂；而有限合伙人则账目清晰，管理简便，但是解散需要法律程序处理。最终，选择何种类型的合伙制应当根据公司的实际情况具体分析，以最好地满足自身公司的定位和规模来确定最合适的制度形式。