内部控制环境要素包括哪些？一文讲清

一、企业内部控制环境要素有哪些



1、领导者的属性：领导者的能力水平与行为，特别是出于各种动机的决策行为，对企业的内部控制环境有着极为重要的影响。管理层对企业绩效的考核贯彻，若无领导者的正确把握，企业风险控制能力则无从谈起，甚至也不可能落到实处。

2、工作技能：企业内部控制环境取决于企业员工的技能水平，任何构想都无法顺利实现，除非靠的是具有职业素养、能力实力、精益求精的管理者。以及技术水平先进的技术人民，才能使企业的内部控制体系凝练有序，轻装上路，达到预期效果。

3、外部因素：国家宏观经济政策、企业合法合规的法律法规等是内部控制环境的重要因素，重点在于外部环境的合规性。若是在违反国家经济政策下，企业的内部控制体系就会失去适应的性，实现预期效果的可能性会被严重削弱。

4、内部体制结构：企业员工利益的统筹安排等,包括分工合作的安排,业务制度，行为规范，绩效考核机制,都属于企业内部控制环境中必备的要素. 优质的工作架构对企业的内部控制环境而言，是一种健全、有效的模式，可以实现正确的方向，有效的执行，严格的管理，有效的内部控制。

5、信息技术：通过引入这个要素，企业可以实现便捷、准确的数据采集与储存,不仅明显提高终端工作效率，同时能将数据信息分析与决策相结合，提高法定记录的准确性和合规性，从而有效的改进企业的内部控制环境。

6、道德和文化：企业管理者以及员工的人文境界是意志与行为正当合规的重要内容，在企业的内部控制环境中发挥着不可缺少的作用，例如由企业文化改变法律框架，充实法律性质上的程序，对人际关系内容上的规范亦起着重要的作用。

二、企业内部控制环境要素有哪些影响

1、影响企业内部控制环境的管理任务：管理任务的科学化、理顺化，对企业内部控制体系的建立、调整会产生重大影响。对于企业内部控制，构建一个科学的工作体系，予以合理的安排，使工作结构清晰畅通，可以有效预防企业内部的紊乱，保证各项内部控制体系的正确有效实施。

2、影响企业内部控制环境的考核制度：建立完善的考核激励机制，更能激发员工的积极性，考核的有效性，对企业内部控制体系的建立、调整能起到重要的作用，能够为企业内部控制服务，做到有效预防企业内部的紊乱，保证各项控制的正确有效实施。

3、影响企业内部控制环境的内外合作：跨国外部伙伴、外部及其他利益