管理层收购的特点

董事管理层收购，又称企业管理层收购，也称管理层回购，这是由企业管理层或者具有企业管理经验的财团收购企业股权并实现控股，或者董事长发起的企业内部，以公司内部资源换取公司股票的一种收购活动。董事管理层收购的活动在当今的企业世界中越来越活跃。它不仅体现出企业家对股份及投资项目的认可，而且能够激励管理层减少大量补偿以鼓励他们致力于企业发展。



一、董事管理层收购的动机

1.提高公司价值: 董事管理层收购是一种机制，可以帮助公司提高公司价值，从而增强投资者信心，增加公司价值。收购后，公司可发行新股以支付收购费用，从而增加股东的权利和财富。

2.节省资金: 通常，董事管理层收购可以节省支付的费用，因为收购价格可能会低于报价价格。另外，董事管理层收购也可以节省开展完整收购法律服务和舆论宣传等资金和资源。

二、董事管理层收购的要素

1.经营能力:由于董事管理层收购是由企业内部资源完成的，所以它要求企业有良好的管理能力，能够有效维护公司利益，才能通过董事管理层收购获得资源。

2.有效性:企业做出的董事管理层收购决策必须具备有效性，要有规范、明确的资金运营研究、投资决策等机制来监督并完成收购。

3.体制确认:董事管理层收购决策必须经过董事会、股东大会等董事会或股东会议的正式决定，否则是无效的。

4.及时更新:在董事管理层收购过程中，应定期更新数据，满足汇报及报告的需要，以有效地监督收购工作的进展情况。

三、董事管理层收购的优势

1.节省资金: 对于拥有充足的内部资金的企业，董事管理层收购可以节省这些资金的投入，因为不必外出融资，可以省略收购申请过程中的法律费用和其他各种杂费。

2.多元投资策略: 董事管理层收购可以构建多元投资组合，从而降低对具体投资项目的投资风险，增加投资回报。

3.鼓励董事: 董事管理层收购能够给予董事一定的报酬，以鼓励他们积极参与企业经营管理，并花费更多的时间参与企业发展，从而使他们的管理技术得到改善。

总之，董事管理层收购为企业提供了极大的便利，能够最大程度地利用内部资源，提高加强企业的价值，从而获得更多的利益。虽然董事管理层收购存在一些优势，但有时也会带来一定的风险，企业在做出董事管