平衡计分卡是一种将有效目标管理集中起来进行报表式管理的系统,它具有计划、控制、改进、审计、学习和决策等功能,是帮助企业优化目标管理的重要思想和工具之一。平衡计分卡的优缺点如下:

1、优点
(1)系统性:会计报表有规律可循,把握它们与总体的平衡,以及账户与账户之间的协调,这样就可以让企业的财务状态各个环节和细节<拥有一个系统性的参考框架,以便更好的进行企业财务报表的编制与管理.
(2)权衡性:平衡计分卡把各个科目的收入与支出进行权衡研究,可以帮助企业更加全面的了解企业财务状况,更清晰掌握企业财务报表的各个环节.
(3)可追溯性:平衡计分卡同时可以对本次财务的报表数据做可追溯分析,根据前一次财务的报表内容,更有助于企业把握目前的财务状况.
(4)实用性:平衡计分卡具有实用性,有效地实施及管理各类绩效指标(KPI), 并及时反映各科目的绩效,对于企业决策很有参考价值.
2、缺点
(1)不具统计性:平衡计分卡将企业报表按照历史记录来分析,只能反映出企业大体的经营态势,不能表达出细微的经营数据,这样就使得报表更不具备快速了解的统计性能.
(2)标准化缺失:平衡计分卡缺乏一个比较全面的、有统一标准的体系来进行报表编制.不同的企业各自都会有不同的表达形式,无法统一和标准化.一旦缺乏统一标准,就会让报表更不专业和有效.
(3)财务审计缺失:平衡计分卡分析的是历史财务数据,不具备前瞻性,无法对企业财务状况做出准确预测,审计活动也缺失,缺乏统计审计工作.
3、综上所述,平衡计分卡是一个集思路、计划、控制、改进、学习和决策等诸多功能为一体的系统,它可以帮助企业更加有效的把握财务状态.但由于离不开企业的历史记录,它也会存在一定的不足,如不具统计性、缺乏标准化,以及财务审计缺失等.所以,使用平衡计分卡时一定要正确运用它的优势,完善它的不足,以期在企业发展中发挥更大的作用.