雷迪克：杭州雷迪克节能科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）.PDF

1、证券简称：雷迪克证券代码：300652杭州雷迪克节能科技股份有限公司杭州雷迪克节能科技股份有限公司20252025 年限制性股票激励计划年限制性股票激励计划（草案）（草案）杭州雷迪克节能科技股份有限公司二二五年九月1声明声明本公司及全体董事保证本公告内容不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性、完整性依法承担法律责任。本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或归属安排的，激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本股权激励计划所获得的全部利益返还公司。2特别提示特别提示一、

2、本激励计划系依据中华人民共和国公司法中华人民共和国证券法上市公司股权激励管理办法深圳证券交易所创业板股票上市规则深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号业务办理等有关法律、法规、规范性文件以及杭州雷迪克节能科技股份有限公司章程制订。二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票（第二类限制性股票）。股票来源为杭州雷迪克节能科技股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）向激励对象定向发行的公司A股普通股。符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应归属条件后，以授予价格分次获得公司增发的A股普通股股票，该等股票将在中国证券登记结算有限公司深圳分公司进行登记。激励对象获授的限制性股票在归属前，不

3、享有公司股东权利，并且该限制性股票不得转让、用于担保或偿还债务等。三、本计划拟向激励计划授予的股票数量为110.50万股，占激励计划草案公告日公司股本总额的0.83%。其中首次授予88.50万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.66%，占本激励计划授予权益总额的80.09%；预留22.00万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.16%，预留部分占本激励计划授予权益总额的19.91%。截至本激励计划草案公告日，公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，累计不超过本

4、激励计划提交股东会审议时公司股本总额的1%，预留部分未超过本次授予权益总额的20%。在本激励计划草案公告当日至激励对象获授的限制性股票归属前，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细、配股或缩股等事宜，限制性股票的数量将根据本激励计划相关规定予以相应的调整。四、本激励计划首次授予部分限制性股票的授予价格为30.73元/股。预留部分限制性股票授予价格与首次授予部分限制性股票的授予价格相同。3在本激励计划草案公告当日至激励对象完成限制性股票归属登记前，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜，限制性股票授予价格将根据本激励计划相关规定予以相应的调整。五、

5、本激励计划首次授予的激励对象总人数为76人，包括公司公告本激励计划时在公司（含控股子公司，下同）任职的部分董事、高级管理人员、核心技术（业务）人员。预留激励对象指本激励计划获得股东会批准时尚未确定但在本激励计划存续期间纳入本激励计划的激励对象，在本激励计划经股东会审议通过后12个月内确定。预留限制性股票授予的激励对象参照首次授予的标准并依据公司后续实际发展情况而定。六、本激励计划有效期自限制性股票股权授予日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过48个月。激励对象获授的限制性股票将按约定比例分次归属，每次权益归属以满足相应的归属条件为前提条件。七、公司不存在上市公司股权

6、激励管理办法第七条规定的不得实行股权激励的下列情形：（一）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；（二）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；（三）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；（四）法律法规规定不得实行股权激励的；（五）中国证监会认定的其他情形。八、本激励计划的激励对象不包括公司独立董事。激励对象符合上市公司股权激励管理办法第八条及深圳证券交易所创业板股票上市规则（2025年修订）第8.4.2条的规定，不存在不得成为激励对象的下列情形：（一）最近12个月内被证