Businessolver：2022年工作场所同理心状况DEI报告（英文版）（11页）.pdf

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在2020年2月至4月期间失去的1220万份妇女工作中，五分之二以上还没有恢复。在2020年，每100名男性晋升为经理，就有85名女性晋升(只有58名黑人女性和71名拉丁裔女性)。因此，女性只占据了38%的经理职位。85%的美国专业人士表示，“在为有色人种员工创造更公平的工作场所方面，缺乏有意义的进展”。

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