Businessolver：2022年工作场所同理心状况研究报告（英文版）（15页）.pdf

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这些发现可能并不令人惊讶。在过去一年中，这一流行病造成的挑战因新的挑战而更加复杂，这些挑战包括政治分歧加剧、种族紧张局势持续以及创纪录的通货膨胀。难怪我们很多人都很累。但我在数据中也看到了一些令人振奋的发现:随着我们开始走出疫情最严重的时期，比以往任何时候都多的组织认识到工作中心理健康支持的重要性，更多的员工要求在社会问题上取得进展，比以往任何时候都多的首席执行官相信同理心是可以学习的。

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