猎聘:2019年中国5G人才需求大数据报告(17页).pdf

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1、2019 年中国 5G 人才需求大数据报告猎聘2019 年 3 月 4 日5G 即第五代移动通信技术,具有高速率、低时延、广连接三大特性,可实现增强虚拟现实、视频直播、海量物联网设备接入、远程医疗、自动驾驶、智能制造、新型智慧城市等典型应用,实现万物互联,为用户提供“体验的革命”。业界一致认为:4G 改变生活,而5G 改变社会。一、5G 蕴藏的巨大财富和就业机会国家层面一直很重视 5G 的发展。2013 年,我国工信部、发改委和科技部联合推动成立了 IMT-2020(5G)推进组,统一组织运营商和设备厂商,全面推进 5G 研发、国际合作和融合创新发展。这被视为我国推进 5G 的一个标志性起点。

2、2018 年 12 月召开的中央经济工作会议明确指出“要加快 5G 商用步伐”。工信部部长苗圩表示,2019 将在一些地区发放 5G 临时牌照。5G 带来技术革命的同时,也为社会创造巨大的财富和就业机会。全球移动通信系统协会预测,到 2025 年全球 5G 连接数量将达 14 亿个,未来 15 年间,5G 将为全球经济增加2.2 万亿美元产值。 据中国信息通信研究院 2017 年发布的 5G 经济社会影响白皮书 预测,到 2030 年,5G 将带动我国直接经济产出 6.3 万亿元、经济增加值 2.9 万亿元、就业机会800 万个;在间接贡献方面,5G 将带动总产出 10.6 万亿元、经济增加值

3、 3.6 万亿元、就业机会 1150 万个。国内相关领域的企业迅速抓住商机。2018 年 6 月在上海举办的世界移动大会上,中国联通、中国移动和中国电信三大运营商亮出了时间表:计划到 2020 年,实现 5G 网络正式商用。2018 年被称为“5G 启动元年”,2019 年被称为“5G 发展元年”,5G 成为高科技领域备受瞩目的风口,其人才增长势头也颇为迅猛。猎聘大数据显示,2018 年 5G 领域企业人才需求同比 2017 年增长 57.62%,市场行情较为乐观。二、5G 细分领域人才需求分布:5G 应用缺口最大从 5G 的四大细分领域(5G 应用、终端和运营商、原器件及材料、传输网络)的人

4、才需求分布来看,5G 应用占比最大,为 72.81%;其次是终端和运营商,占比为 12.49%。原器件及材料、传输网络是人才需求占比较小的领域,分别为 9.82%、4.87%。5G 细分领域人才需求分布5G 应用涉及的领域最为广泛,涉及智能家居、智慧城市、工业互联网、AR/VR、3D娱乐等房面,跟个人的生活、娱乐场景、城市发展、产业布局等密切相关,也是 5G 的核心价值体现。因而人才需求非常旺盛,可容纳的就业机会也为最多。而 5G 走出实验室,就需要落地到终端实现应用,需要电信运营商建好 5G 网络系统,才能惠及普通民众。原器件及材料是围绕终端和运营商网络的配套设施;传输网络可在以前的网络基础

5、上加大扩容。因而相对 5G 应用而言,这三个领域的人才需求显得较少。三、5G 人才需求行业分布:互联网、电子通信、机械制造包揽前三甲各大行业 5G 人才需求分布从 5G 人才需求在各大行业的分布来看,互联网、电子通信、机械制造排名最高,占比为 41.57%、36.96%、14.56%。5G 的应用落地依托网络的部署,由于 5G 整合了移动互联、智能感应、大数据等与互联网相关的新兴领域,因而互联网行业对于 5G 人才的需求最为旺盛。5G 是目前电子通信技术的升级,目前引领最新 5G 技术的公司主要集中在电子通信领域, 如华为、 中兴及国内三大移动运营商。 中国移动副总经理李正茂在今年 2 月举办

6、的 2019工业互联网峰会上表示,5G 的通信交互将承载各种各样的控制信息,通过控制实现工业自动化、远程手术、远程施工、远程驾驶,控制为通信带来了新的价值和新的趋势。机械制造行业正面临产业升级和转型,智能制造代表其新的发展趋势和方向,而 5G 可以加速机械制造行业的智能化水平,例如,5G 所拥有的高速率、高稳定性和低时延特性将大大提高无人驾驶的安全性能;为制造业赋能,促进其产业升级和数字转型,所以,机械制造行业对于 5G 人才也有不小的需求。四、5G 核心职能人才需求分布:软件工程师遥遥领先在 5G 领域的十大核心职能的人才需求占比排名中,软件工程师位居第一,占比为12.46%,遥遥领先于其他

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